3 Ofertas de Gerente del Área en Ciudad de México
Gerente de área de ventas
Ciudad de México, Distrito Federal
Confidencial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Tienes pasión por liderar equipos de alto rendimiento y experiencia trabajando con distribuidores? Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en una empresa dinámica dentro de la industria de alimentos.
Responsabilidades Clave
- Liderar, desarrollar y motivar equipos comerciales para alcanzar y superar objetivos de ventas.
- Gestionar relaciones con distribuidores estratégicos, asegurando una ejecución impecable en el punto de venta.
- Navegar con éxito en entornos ambiguos y cambiantes, tomando decisiones con determinación.
- Influir positivamente en stakeholders internos y externos para cerrar negocios clave.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
Perfil ideal del Candidat@
- Experiencia comprobada como Gerente de Ventas en la industria de alimentos (preferente B2B).
- Sólido historial trabajando con distribuidores y canales indirectos.
- Habilidades de liderazgo situacional, coaching y desarrollo de talento.
- Capacidad para influir, negociar y cerrar acuerdos estratégicos.
- Inglés intermedio (deseable para comunicación interna y con stakeholders).
Lo que ofrecemos:
- Ambiente retador y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
- Compensación y beneficios competitivos
Si estas interesad@ envía tu aplicación vía LinkedIn.
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Gerente del Área de Taller Automotriz
Naucalpan, México
QA Consultoría
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades Clave
- Gestión Operativa:
- Planificar, dirigir y supervisar las actividades diarias del taller, incluyendo la
programación de citas, la asignación de trabajos y el control de los tiempos de
reparación.
- Asegurar que todos los vehículos sean reparados de acuerdo con los
estándares y especificaciones de la marca.
- Gestionar el inventario de herramientas, garantizando su disponibilidad y
control.
- Monitorear la limpieza, el orden y la seguridad del área de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos de servicio establecidos por la
marca.
- Liderazgo y Desarrollo de Equipo:
- Supervisar y motivar al equipo de técnicos y personal de servicio.
- Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación
constructiva.
- Identificar las necesidades de capacitación y coordinar la formación técnica
necesaria para que el equipo se mantenga actualizado con las tecnologías de la
marca.
- Atención al Cliente:
- Mantener una comunicación efectiva con los clientes, resolviendo quejas o
problemas de manera profesional y oportuna.
- Garantizar que se proporcione un servicio excepcional, superando las
expectativas del cliente.
- Supervisar la entrega de vehículos y la explicación de los trabajos realizados.
- Gestión Administrativa y Financiera:
- Elaborar y controlar el presupuesto del taller.
- Analizar los indicadores de rendimiento (KPIs) como la productividad, la
rentabilidad y la satisfacción del cliente.
- Generar reportes sobre el desempeño del taller para la alta dirección.
- Asegurar el correcto manejo y gestión de la documentación y procesos para la
correcta administración de los procesos garantías, así como su gestión y
cobranza.
Atención al Cliente y Relación con Aseguradoras:
- Mantener una comunicación fluida y transparente con los clientes sobre el estado
de la reparación de su vehículo.
- Resolver cualquier duda o problema del cliente de manera profesional y efectiva.
- Desarrollar y mantener una relación sólida con las compañías de seguros,
gestionando las autorizaciones y los procesos de peritaje.
- Garantizar que la calidad de la reparación cumpla con las expectativas del cliente
y los estándares de la marca.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $70,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Gestión Operativa:
- Planificar, dirigir y supervisar las actividades diarias del taller, incluyendo la
programación de citas, la asignación de trabajos y el control de los tiempos de
reparación.
- Asegurar que todos los vehículos sean reparados de acuerdo con los
estándares y especificaciones de la marca.
- Gestionar el inventario de herramientas, garantizando su disponibilidad y
control.
- Monitorear la limpieza, el orden y la seguridad del área de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos de servicio establecidos por la
marca.
- Liderazgo y Desarrollo de Equipo:
- Supervisar y motivar al equipo de técnicos y personal de servicio.
- Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación
constructiva.
- Identificar las necesidades de capacitación y coordinar la formación técnica
necesaria para que el equipo se mantenga actualizado con las tecnologías de la
marca.
- Atención al Cliente:
- Mantener una comunicación efectiva con los clientes, resolviendo quejas o
problemas de manera profesional y oportuna.
- Garantizar que se proporcione un servicio excepcional, superando las
expectativas del cliente.
- Supervisar la entrega de vehículos y la explicación de los trabajos realizados.
- Gestión Administrativa y Financiera:
- Elaborar y controlar el presupuesto del taller.
- Analizar los indicadores de rendimiento (KPIs) como la productividad, la
rentabilidad y la satisfacción del cliente.
- Generar reportes sobre el desempeño del taller para la alta dirección.
- Asegurar el correcto manejo y gestión de la documentación y procesos para la
correcta administración de los procesos garantías, así como su gestión y
cobranza.
Atención al Cliente y Relación con Aseguradoras:
- Mantener una comunicación fluida y transparente con los clientes sobre el estado
de la reparación de su vehículo.
- Resolver cualquier duda o problema del cliente de manera profesional y efectiva.
- Desarrollar y mantener una relación sólida con las compañías de seguros,
gestionando las autorizaciones y los procesos de peritaje.
- Garantizar que la calidad de la reparación cumpla con las expectativas del cliente
y los estándares de la marca.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $70,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Gerente del Área de Prevención de Fraudes
Iztapalapa
Trejo & Asociados
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa de importante solicita:
Responsable o Titular del área de Prevención de Fraudes
- Experto en monitorear clientes VP, y buen manejo de PLD
- Crear reglas de prevención de fraudes para clientes
- Creación de reglas de negocio en las herramientas del negocio, con el fin de evitar más fraudes.
- Controlar los seguimientos de altas, bajas y blanqueos solicitados por cualquier área, en las plataformas de Credencial, revisando que las solicitudes, para cumplir con los SLA´s (SRT, SPC, SFTP)
- Definir los parámetros de fraude en el formato establecido por Credencial para controlar los montos máximos y número de transacciones máximas por producto cada 24 y 72 horas y evitar ATM para evitar la disposición sin límites.
- Crear y modificar los parámetros de stand-in (en el caso de que el autorizador se caiga) master card pueda contestar hasta cierto monto
- Realizar análisis y dictamen de transacciones fraudulentas reportadas en aclaraciones, si resultan fraudulentas, se registran en SAFE (plataforma de master card), con el fin de que master card tenga la visibilidad de los fraudes en sus emisores.
- Solicitar la marca vip en cuentas de Credencial, liberando las cuentas que compran demasiado para que no estén topadas, clientes en específico.
- Bloquear cuentas de la empresa por motivos de fraude reportadas por STP.
- Ingresar a Listas Negras y grises (warning) a clientes B2C para evitar que una misma persona (ya sea por teléfono o correo) tenga varias cuentas y alguna de ellas está en lista negra.
- Coordinar a los analistas de prevención de fraudes dando seguimiento a la productividad y calidad del análisis en las alertas analizadas para evitar que haya fraudes no analizados de manera correcta.
Ofrecemos:
Excelente sueldo 65,000 - 70,000 netos
SGMM
SV
Horario laboral de lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $65,000.00 - $70,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Horario:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Cual es tu nível de ingles?
Experiência:
- Responsable de prevención de fraudes: 8 años (Deseable)
- Monitoreo de clientes VP: 8 años (Deseable)
Responsable o Titular del área de Prevención de Fraudes
- Experto en monitorear clientes VP, y buen manejo de PLD
- Crear reglas de prevención de fraudes para clientes
- Creación de reglas de negocio en las herramientas del negocio, con el fin de evitar más fraudes.
- Controlar los seguimientos de altas, bajas y blanqueos solicitados por cualquier área, en las plataformas de Credencial, revisando que las solicitudes, para cumplir con los SLA´s (SRT, SPC, SFTP)
- Definir los parámetros de fraude en el formato establecido por Credencial para controlar los montos máximos y número de transacciones máximas por producto cada 24 y 72 horas y evitar ATM para evitar la disposición sin límites.
- Crear y modificar los parámetros de stand-in (en el caso de que el autorizador se caiga) master card pueda contestar hasta cierto monto
- Realizar análisis y dictamen de transacciones fraudulentas reportadas en aclaraciones, si resultan fraudulentas, se registran en SAFE (plataforma de master card), con el fin de que master card tenga la visibilidad de los fraudes en sus emisores.
- Solicitar la marca vip en cuentas de Credencial, liberando las cuentas que compran demasiado para que no estén topadas, clientes en específico.
- Bloquear cuentas de la empresa por motivos de fraude reportadas por STP.
- Ingresar a Listas Negras y grises (warning) a clientes B2C para evitar que una misma persona (ya sea por teléfono o correo) tenga varias cuentas y alguna de ellas está en lista negra.
- Coordinar a los analistas de prevención de fraudes dando seguimiento a la productividad y calidad del análisis en las alertas analizadas para evitar que haya fraudes no analizados de manera correcta.
Ofrecemos:
Excelente sueldo 65,000 - 70,000 netos
SGMM
SV
Horario laboral de lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $65,000.00 - $70,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Horario:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Cual es tu nível de ingles?
Experiência:
- Responsable de prevención de fraudes: 8 años (Deseable)
- Monitoreo de clientes VP: 8 años (Deseable)
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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