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GERENTE JR DE SERVICIO Y ATENCIÓN A CLIENTES

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de responsabilidad similar.
• Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento sólido en indicadores de servicio (SLA’s) y métricas de desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.
• Manejo avanzado de bases de datos, Excel y herramientas digitales.
• Disponibilidad para viajar y horario flexible.
• Lugar de trabajo: Delegación Iztapalapa.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de servicio diferenciado adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Definir, dar seguimiento y optimizar SLA’s e indicadores de servicio, asegurando la mejora continua.
• Monitorear el cumplimiento de KPI’s clave para los clientes y obtener retroalimentación para su perfeccionamiento.
• Coordinar acciones con las áreas Comercial, Almacén y Distribución para garantizar un servicio integral.
• Detectar y prevenir desviaciones en la atención al cliente mediante planes de acción correctivos y preventivos.
• Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y blandas del equipo, impulsando su crecimiento profesional.

Lo que ofrecemos

• La oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
• Retos profesionales que potenciarán tu carrera.
• Un entorno colaborativo enfocado en la innovación y la excelencia en el servicio.

Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡nos encantará conocerte!

DESCRIPCIÓN:

El Administrador Estratégico será el responsable de implementar la estrategia global de la

empresa, enfocándose en garantizar la eficiencia operativa en las operaciones vinculadas a

la destrucción, desmantelamiento y comercialización de materiales. Su papel es crucial para

la optimización costos, maximizando la rentabilidad del negocio y garantizando el

cumplimiento normativo, construyendo así valor sostenible a largo plazo en un sector de

creciente relevancia ambiental y económica.

Este profesional reportará directamente al Director General de la empresa (CEO) y se se

dedicará a traducir la visión estratégica en planes concretos para su ejecución. Supervisará

la implementación rigurosa de estos planes en todas las divisiones del negocio, desde la

recolección y tratamiento de los residuos, hasta la comercialización de las materias primas

valorizables recuperadas y la correcta disposición de los residuos no valorizables. Su

liderazgo será determinante para cultivar un entorno de excelencia operativa, mejora

continua, seguridad, cumplimiento y adaptabilidad, asegurando que la infraestructura, los

procesos y los equipos estén perfectamente alineados para un crecimiento sostenible.

OBJETIVO

La función del Administrador Estratégico, es la de garantizar que la visión global del

Director General de la compañía se ejecute de la manera adecuada, buscando que dicha

ejecución genere resultados operativos viables y sostenibles. La forma de lograrlo será

mediante la mejora continua de los flujos de trabajo dentro de los procesos de la empresa.

El Administrador Estratégico además operará siempre buscando la optimizar todos y cada

uno de los recursos a su alcance, promoviendo la innovación dentro de la empresa mientras

que, al mismo tiempo, se obsesiona con el cumplimiento de las normas y regulaciones más

importantes a nivel global, garantizando así que la empresa se encuentre siempre a la

vanguardia del sector.

En pocas palabras, el Administrador Estratégico se convierte en el arquitecto del modelo

operativo y en el guardian de la rentabilidad de la empresa en un sector que es cada vez

más competitivo y cuyas posibilidades crecen de manera exponencial, permitiéndole a la

empresa moverse siempre de manera ágil y con el menor riesgo posible en cada operación.2

RESPONSABILIDADES CLAVE

Dentro de las responsabilidades clave del Administrador Estratégico observaremos lo

siguiente:

• Definir y Liderar la Estrategia Operacional: Será de suma importancia que el

Administrador Estratégico logre diseñar, implementar y supervisar la estrategia operativa

de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y la visión del

Director General para el crecimiento y sostenibilidad de la compañía.

• Optimizar la Rentabilidad y la Eficiencia: A la vez que realiza el plan ejecutivo, deberá

verificar que este nos proporciona la máxima eficiencia y rentabilidad en todas y cada una

de las operaciones, buscando siempre oportunidades que permitan reducir los costos y

mejorar los márgenes de ganancia, sin arriesgar la calidad del trabajo realizado.

• Asegurar el Cumplimiento Normativo y Seguridad en el Trabajo: El Administrador

Estratégico se capacitará constantemente en los más altos estándares mundiales para

garantizar el cumplimiento normativo en toda las materias aplicables a nuestra empresa.

La excelencia en la calidad de nuestra empresa no es negociable.

• Impulsar el Desarrollo del Talento Humano: Tendrá a su cargo liderar el desarrollo y

retención de equipos de alto rendimiento en las áreas operativas, fomentando su

capacitación y crecimiento profesional.

• Fomentar la Innovación en las Operaciones de la Empresa: El promover una mentalidad

de mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías y metodologías ayudarán a

optimizar nuestras operaciones y fortalecer nuestras ventajas competitivas.

ACTIVIDADES

Dentro de las actividades y responsabilidades clave del Administrador Estratégico

encontraremos lo siguiente:

• Supervisar la Cadena de Valor de Reciclaje: Se encontrará dentro de sus funciones

el dirigir y controlar todas las fases del proceso, desde la logística, hasta el

procesamiento y segregación de los materiales, incluyendo el control de entradas y

salidas de los mismos.

• Realizar Negociaciones para las Operaciones de Compra-Venta de Materiales: En

búsqueda de maximizar la rentabilidad y asegurar un flujo constante de materiales, el

Administrador Estratégico estará a cargo de negociar los potenciales contratos de

suministro, así como los precios de compra y venta de los materiales ya procesados.

• Implementar y Controlar Presupuestos Operacionales: Con la intención de

asegurar la rentabilidad de la empresa, el Administrador Estratégico tendrá a su

cargo el realizar, gestionar y supervisar los presupuestos de las áreas operativos,

incluyendo los costos de mano de obra, mantenimiento de maquinaria y equipo,

transporte y servicios necesarios para la el desarrollo de las actividades de la

empresa.

• Desarrollar y Aplicar Políticas de Cumplimiento: Creará y asegurará la observancia

de protocolos y procedimientos internos que garanticen el estricto cumplimiento de3

las normativas ambientales, de seguridad industrial y de disposición de residuos,

entre otras.

• Optimizar los Procesos Industriales: Analizará constantemente los flujos de trabajo

existentes aplicando los principios de la metodología Lean Manufacturing (TPS) o

Six Sigma , identificando oportunamente los cuellos de botella en el proceso y las

oportunidades de mejora.

• Seleccionar y Desarrollar Nuevas Tecnologías Operacionales: Evaluará y

recomendará la integración de nuevas tecnologías que permitan automatizar nuestros

procesos, mejorando la eficiencia y la capacidad de procesamiento de la empresa.

• Establecer Métricas de Rendimiento (KPI's): Con la finalidad de generar datos

necesarios para la toma de decisiones estratégicas, definirá y monitoreará los

indicadores clave de rendimiento para todas las operaciones.

• Coordinar a las Áreas Internas: Generar canales de comunicación eficientes y

efectivos dentro de la empresa que busquen mantener una comunicación fluida y

estratégica entre todas las áreas, será parte de las labores del Administrador

Estratégico.

• Evaluar y Gestionar a los Proveedores Clave: Negociará y supervisará los acuerdos

establecidos con proveedores críticos, como transportistas, contratistas de

mantenimiento, proveedores de servicios, entre otros.

• Realizar Auditorías y Revisiones Operacionales: Conducirá de manera recurrente

inspecciones de las plantas y los procesos llevados en cada una de ellas para

asegurar que las distintas células de trabajo y áreas de la empresa se adhieren a los

más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.

• Anticipar y Mitigar Riesgos: Mediante el análisis constante de las condiciones que

circundan las actividades de la empresa, identificará todos los potenciales riesgos,

anticipándose a ellos y eliminando sus potenciales efectos. Esto garantizará el

funcionamiento de la empresa y el bienestar de las personas que colaboran con ella.

• Preparar Reportes Ejecutivos: Por la naturaleza de su cargo, deberá realizar

reportes ejecutivos para el Director General y la Junta directiva sobre el rendimiento

operativo, los resultados financieros y las iniciativas estratégicas.

RELACIÓN CON OTRAS ÁREAS

El Administrador Estratégico responde únicamente a Dirección General y se relaciona, con

autoridad evidente, con las demás áreas de la empresa.

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

En general no se preve que se requiera disponibilidad para viajar, sin embargo podría

requerirse en algún momento determinado.4

ESPACIO DE TRABAJO

Las actividades del Administrador Estratégico se desempeñan dentro de las instalaciones de

la empresa y, en caso de ser requerido, fuera de estas, ya que por la naturaleza del puesto,

esto puede ser requerido.

RIESGOS

Al ser una empresa que desarrolla su actividad preponderante en áreas de almacén, los

riesgos serán los inherentes a esto.

HORARIOS

El horario de trabajo es primordialmente de tiempo completo, de lunes a viernes en un

horario de 8:00 a 18:00 y los sábados de 8:00 a 16:00. Sin embargo, por la naturaleza del

puesto, es posible que en ocasiones el trabajo se desarrolle en horarios extraordinarios.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Formación Académica: Se requiere que el candidato para el puesto de

Administrador Estratégico cuente con la Lic. en Ingeniería Industrial con MBA, o con

la Lic. en Administración de Empresas con Maestría o estudios de Posgrado en

Implementación de Procesos Industriales y, deseablemente, con estudios y

certificaciones en Normativa Ambiental.

• Experiencia: Para desarrollarse como Administrador Estratégico, es indispensable

contar con al menos cinco años de experiencia comprobable en puestos de liderazgo

relacionados con el diseño, implementación y auditoría de procesos industriales. Así

mismo, se requiere que el candidato cuente con cinco a siete años de experiencia

comprobable en puestos Directivos o que haya fungido como Administrador General

en alguna empresa.

• Habilidades Técnicas: Dominio avanzado en la gestión de operaciones industriales,

cadena de suministro, finanzas corporativas, contabilidad gerencial, análisis de

mercado de commodities, tecnologías de la información aplicadas a operaciones y

metodologías de mejora continua. Conocimientos en Six Sigma, TPS-Lean

Manufacturing, Análisis de Data, Pensamiento Crítico, Planeación Estratégica, Diseño

del Pensamiento Sistémico o similares, serán considerados para la contratación.

• Habilidades Blandas: Liderazgo transformacional, inteligencia emocional, habilidades

de negociación y manejo de objeciones, habilidades comunicativas (oral y escrita),5

capacidad de resolución de problemas complejos, resiliencia y una ética profesional

impecable.

• Visión Global: Experiencia en la gestión de operaciones con cadenas de suministro

complejas y familiaridad con las regulaciones aplicables para el sector del reciclaje,

tanto a nivel nacional como internacional.

En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.

Gerente de Desarrollo de Negocio

Objetivo del puesto

Gestionar y desarrollar la estrategia comercial que permita generar ingresos por comisión de Moneygram, Viamericas, Barri y Dolex, entendiendo las necesidades, hábitos y preferencias de los usuarios.

Principales responsabilidades

• Identificar oportunidades de operación y atención a clientes para implementar mejoras que contribuyan a perfeccionar la experiencia de cobro de remesas al cliente, desarrollando nuevos servicios de Remesas que se integren al portafolio de productos de grupo elektra.
• Desarrollar estrategias comerciales, promocionales en territorios y temporadas clave en US y México, asegurando el cumplimiento de condiciones económicas contractuales.
• Gestionar estado de resultados de los transmisores a su cargo, así como gestionar problemas operativos, contables, normativos y de cumplimiento con los socios a su cargo.
• Negociar promociones de precio que compensen la inversión con volumen contribuyendo a ganar participación de mercado.
• Gestionar el presupuesto anual de transacciones con transmisores de forma trimestral así como definir las metas anuales de transacciones y contribución para aprobación de dirección general.
• Responsable de Comunicación y Mercadotecnia en Términos de CO MKT con Socios de Remesas en US: diseñar estrategias de co branding con socios transmisores de dinero.
• Medir y analizar el impacto de las iniciativas de marketing así como las campañas en los distintos medios activados para ajustar las estrategias según los datos recopilados para optimizar resultados y ajustar las campañas futuras.

Requerimientos

• Conocimientos en administración, áreas económico-administrativas, o afín.
• Experiencia en Gestión Comercial (Dueño de relación comercial de alguna empresa).
• Implementación de proyectos financieros.
• Industria de Remesas.
• Comercio Internacional, Gestión comercial.
• Mercado Financiero o remesas.
• Marketing y Comunicación.
• Negociación.
• Análisis de datos.
• Relaciones interpersonales.
• Conocimientos en el uso de Plataformas de Análisis de Datos.
• Plataformas de Comunicación Interna y Colaboración.
• Herramientas de Programación y Planificación.
• Office.

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Oferta de valor

• Bono anual por alcance de objetivos.
• Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.
• Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
• Beneficios financieros.
• Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
• Servicio de Biblioteca.
• Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

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¡Y mucho más!

Director Producto Tienda de Monedas

Objetivo del puesto

Garantizar la creación, desarrollo y evolución del nuevo negocio Tienda de Monedas. Es responsable de supervisar y coordinar las actividades operativas, desde la gestión de la cadena de suministro hasta la atención al cliente y la resolución de problemas operativos. Su función es asegurar que Tienda de Monedas funcione sin problemas, cumpliendo con la calidad necesaria, seguridad y eficiencia establecida.

Funciones principales

• Desarrollar, implementar y evolucionar la plataforma de Tienda de Monedas para la cotización, compra y venta de divisas y activos digitales, a través de la integración de cualquier aplicación móvil que permita la comunicación con BAZ para realizar cambios de divisas, esto para Incrementar Cuota de Mercado: Superar a la competencia en el mercado de criptomonedas.
• Gestionar la relación con los socios comerciales de criptomonedas y aliados comerciales, a través de las negociaciones que se tengan con ellos, dando prioridad a los intereses del negocio y a las ventajas que cada socio comercial pueda ofrecer, para conseguir una más eficiente competencia en el mercado que permita a su vez una mejor experiencia de los usuarios, generando confianza y lealtad.
• Expansión y penetración de mercado, evaluando los actuales y nuevos mercados portenciales y las barreras de entrada de cada uno, ampliar la base de usuarios y aumentar las transacciones en la plataforma.
• Gestión y desarrollo de relaciones con las autoridades gubernamentales, financieras y cualquier organismo regulatorio. Asegurando que las operaciones del producto estén alineadas con las leyes del país(es) en que se opera, para garantizar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible del producto.

Perfil ideal del candidato

• Conocimientos en finanzas y/o áreas económico administrativas.
• Experiencia como gerente de Producto (Trader).
• Conocimiento básico de Productos financieros (Divisas y criptomonedas).
• Banco, producto, operaciones, PLD y atención a clientes.
• Gestión de proyectos.
• Herramientas de gestión de proyectos.
• Conocimiento en el uso de Lucidchart, tableau.
• Office (excel, ppt, word).
• Inglés avanzado.

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link:

Oferta de valor

• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
• Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
• Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
• Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
• Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
• Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, producto y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.

Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo actividades de Gestión de la Línea Ética, Innovación en los procesos de seguimiento a reportes, análisis e investigación de casos, comunicación estratégica para la alta dirección y has acompañado a en procesos de conductas no éticas de manera respetuosa y con alto sentido de urgencia garantizando el cumplimiento del código ético. ¡Esta posición es para ti!

Requisitos:

• Licenciatura Concluida con Titulo
• Horario de Oficina 8am a 6pm
• Ubicación: Interlomas Huixquilucan
• Disponibilidad para viajar 20%
• Manejo de Excel (Tablas dinámicas y formulas)
• Competencias: Integridad, Honestidad, Orientado a resultados, Trabajo en Equipo, Administración de tiempos, Confidencialidad, Comunicación Efectiva, Resiliencia, Seguimiento a procesos, Capacidad de Análisis, Orientación al servicio.

Responsabilidades:

• Garantizar el acceso a la línea ética de manera confidencial y segura
• Asegurar la atención a todos los reportes hasta su resolución
• Análisis e investigación garantizando la aplicación del código de Ética empresarial.
• Asegurar el desarrollo, actualización del proceso implementando mejoras
• Desarrollo de Reportes para alta dirección y para toma de decisiones.

¿Qué te Ofrecemos?

• Sueldo Competitivo
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
• Capacitación continua en temas de ética empresarial
• Programas de bienestar
• Bonos por desempeño y resultados
• Apoyo de Transporte

En Zorro, creemos firmemente en la inclusión y la diversidad, ofreciendo oportunidades a todas las personas que buscan construir un futuro mejor para México.

¡Grupo Zorro Abarrotero te está buscando, postúlate ahora!

Propósito del puesto:

Asegurar el correcto funcionamiento y operación integral de la Planta, garantizando la entrega oportuna del producto terminado y la continuidad de los servicios de Producción y Almacén. Como líder del sitio, será responsable del cumplimiento normativo, regulatorio, de seguridad, higiene, calidad de producción, así como de la gestión productiva, financiera, de recursos humanos y costos.

Principales funciones:

• Optimizar la operación diaria mediante la coordinación efectiva entre áreas clave, asegurando el cumplimiento de producción y desarrollo de productos.
• Agilizar procesos críticos capacitando a colaboradores en temas operativos, regulatorios y normativos.
• Gestionar riesgos y proteger el negocio mediante estrategias de capacitación y control presupuestal que garanticen estándares de calidad y cumplimiento.
• Impulsar el cambio organizacional , asegurando relaciones productivas con clientes, usuarios y proveedores, y atención efectiva a auditorías y procesos de compra.
• Formar y coordinar equipos colaborativos orientados a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Establecer estándares de excelencia en la operación y desarrollo del talento interno.

Requisitos:

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, en Alimentos, Química o afín.
• Experiencia en procesos alimenticios: Extrusión, perlado, molienda y mezclado .
• Conocimientos sólidos en certificaciones: FSSC 22000, Kosher .
• Habilidad para gestionar múltiples áreas: Producción, Almacén, Calidad, Mantenimiento, Seguridad.
• Experiencia en implementación de metodologías como: Six Sigma (Black Belt), Lean Manufacturing, BPM .

Buscamos un perfil con liderazgo operativo, enfoque en resultados y compromiso con la mejora continua.

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, producto y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.

Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo planeaciones financieras, generación de reportes, elaboración del presupuesto anual y forecasts, ¡Esta posición es para ti!

Actividades del Puesto:

• Analizar el desempeño financiero para la implementación y seguimiento a indicadores clave (financieros y operativos).
• Apoyar en la toma de decisiones para preparar modelos financieros y escenarios para evaluación de proyectos y decisiones estratégicas.
• Brindar soporte en decisiones comerciales como aperturas de tiendas, promociones o liquidaciones con base en análisis financieros.
• Liderar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts trimestrales.
• Analizar desviaciones entre lo real y lo presupuestado, proponiendo acciones correctivas.
• Generación de reportes gerenciales mensuales (P&L, balance, KPIs).

Requisitos:

• Experiencia de 5 a 8 años en puestos de liderazgo (Gerencia) en áreas de planeación financiera, control de gestión o análisis financiero.
• Deseable experiencia en consultorías, empresas del sector retail, cadenas comerciales, supermercados o tiendas departamentales.
• Solidos conocimientos en análisis de rentabilidad y KPIs
• Manejo de herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.)
• ERP (SAP, Oracle, NetSuite, etc.)
• Licenciatura en Finanzas, Economía, Contaduría o Ingeniería Industria, deseable: Maestría en Finanzas o MBA.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley + superiores
• Bonos cuatrimestrales
• Sueldo competitivo
• Desarrollo profesional
• Buen ambiente laboral
• Beneficios adicionales al puesto

Zona de trabajo: Paseo Interlomas ( Corporativo Zorro Abarrotero)

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Gerente de estrategia y transformación

Objetivo del puesto

Desarrollar el negocio con presencia en los clientes, ya sea por sector, o función así como desarrollar productos, servicios, equipos y personas que ejecuten proyectos de forma óptima y exitosa para la división de Estrategia

Experiencia:

Experiencia en Consultoría en manejo de planeación y administración de proyectos, diseño e implementación de soluciones especializadas.

Gestión de equipos de trabajo

Deseable conozca sector financiero

Inglés Avanzado

Funciones:

• Diseña y presentar propuestas comerciales, modelos conceptuales, orientandos a la solución de las necesidades de los clientes.
• Identificación de nuevas oportunidades que son potenciales para la permanencia o extensión de la relación con el cliente.
• Participar en la definición, diseño y realización de actividades de carácter comercial, eventos y ponencias para el posicionamiento de la firma.

Oferta

• Sueldo. hasta $80,000 brutos mensuales
• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 30 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad, Bono anual
• Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Gastos Médicos Menores.
• Beneficios con empresa
• Modalidad híbrida

Interesados postularse por este medio

FRITEC, empresa líder de fabricación de balatas tenemos una vacante de Analista de Sistema de Gestión de Calidad para laborar en IZTAPALAPA.

Objetivo: Implementar y mantener los estándares definidos en el sistema de gestión integral y del mercado, manteniendo el modelo de excelencia operativa

REQUISITOS:

· Ingeniería Industrial, Mecánica, Licenciatura- Titulado

· Vivir no más de una hora de Eje 6, Iztapalapa

. Conocimiento ISO 9001:2015 (ISO 14001, 45001, 17025)

. Auditoría Interna ISO 19011:2018

. Paquetería Office (Preferente Visio)

. Gestión de peligro, riesgos y oportunidades

. Mapeo de procesos

ACTIVIDADES

· Interpretación ISO 9001:2015

. Implementación y certificación de sistemas de gestión ISO

. Implementación de proceso de solución de problemas (Análisis causa raíz)

. Auditor interno

. Indicadores de desempeño de proceso

. Gestión de la información documentada de los procesos

. Implementación de programa de auditorías internas y externas

. Capacitación al personal

OFRECEMOS

· Sueldo Bruto Mensual

· Vales de despensa

· Vacaciones conforme a la Ley.

· Prima vacacional

· Aguinaldo

· Prima de Aguinaldo

· Apoyo de comedor

· Plan de crecimiento