16 Ofertas de Gestión en Tepotzotlán
Subgerente de Restaurante - Tim Hortons (Carr
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Únete a nuestro equipo como**:SUBGERENTE DE RESTAURANTE**
**ZONA: CARRETERA TEPOTZOTLAN**
**Requisitos**:
- Mínimo 6 meses - 1 año de experiência como Subgerente **en giro de restaurante (fast food o cafetería)**:
- Conocimientos administrativos intermedio - alto
- Disponibilidad de horario (Rotativo)
- Liderazgo y toma de decisión
- Experiência con manejo de personal (plantilla de 15 personas mínimo)
- **Manejo de KPI's**:
- Experiência con auditorías de Seguridad Alimentaria
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo **($11, 500 - $4,000 mensuales brutos base)**:
- **Bono por cumplimiento de KPI'S (40% del sueldo mensual)**:
- Fondo de ahorro del 5%
- Vales de despensa del 10%
- Plan de crecimiento a partir del 6° mes
- Prestaciones de Ley
- Uniformes
- Comida para colaborador gratuita
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $ 1,500.00 - 13,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Rotativo
Experiência:
- Subgerente de restaurante (fast food): 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Trabajo ya no disponible
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Sin embargo, tenemos trabajos similares disponibles para usted a continuación.
Ejecutivo
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
•Atender e incrementar la cartera de clientes asignada a la Sucursal.
•Colocación y captación de productos financieros, Créditos Auto, Personales e Hipotecarios, Seguros, Captación, TDC, Cuentas.
•Prospección en mercado abierto.
•Realizar venta cruzada de los productos y servicios financieros.
Requisitos:
•Experiencia y gusto en ventas de productos financieros.
•Con deseos de hacer carrera dentro de Banca Afirme.
•Licenciatura económico-administrativas concluida.
•Gusto y experiencia en atención al cliente.
•Comerciales apasionados, dinámicos, proactivos, con excelente actitud de servicio.
•Buen historial crediticio indispensable
Nuestro Diferenciador:
•Sueldo base competitivo más excelente esquema de bonos mensuales.
•Prestaciones superiores y beneficios institucionales.
•Capacitación continua y plan de carrera.
Gerente de Calidad
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acerca del Puesto: Planear, organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades de calidad, previniendo fallas e informando a las áreas y departamentos involucrados, a través del desarrollo de normas, políticas, sistemas, procedimientos y estrategias, IATF-16949 o requerimientos específicos del cliente a fin de proporcionar al mercado productos de calidad.
Responsabilidades:
- Liderar el cumplimiento de los requerimientos de calidad (IATF-16949).
- Coordina la realización y seguimiento de las auditorías internas.
- Elaborar y actualizar las Descripciones del Puesto de la gerencia y de todas las posiciones de su área.
- Impartir cursos de capacitación relacionados con su área de especialidad al personal.
- Elaborar las Evaluaciones del Desempeño del personal que le reporta en forma directa y supervisar que las personas que se encuentran en segundo y tercer nivel elaboren las propias con sus jefes inmediatos.
- Todas las actividades que requiera el puesto deberán ser realizadas a través del estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.
- Participar en la evaluación de aspectos e impactos ambientales, LPA’S y AMEF de seguridad cuando se le requiera.
- Comunicar y dar seguimiento a los avances del cumplimiento de objetivos y metas del sistema de Calidad y MASS relacionados con su área.
- Cumplir con los requerimientos del Sistema de calidad (IATF-16949) y MASS (ISO 14001 e ISO-45001) en sus versiones vigentes.
- Preparación y control del presupuesto del área de Calidad.
- Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros y control de los riesgos.
- Otorgar las facilidades necesarias a su personal a cargo que pertenezca a alguna brigada de seguridad, comisión de seguridad auditor MASS para que cumpla su rol dentro del Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
- Promover la cultura de la seguridad con todo el personal a su cargo.
Calificaciones:
- +5 años mínimo como Gerente del área en la industria preferentemente automotriz.
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica y/o afín.
Habilidades Requeridas:
- Métodos de solución de problemas.
- Requisitos específicos de los clientes.
- Core Tools.
- Auditor IATF-16949 (Auditor líder deseable).
- Criterios de calidad.
- Portales de clientes.
- Minitab ó paquete estadístico.
- PSCR Básico.
- Habilidades de comunicación escrita y oral (español e inglés).
Se solicita Encargado de Sucursal.
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Zona de trabajo: br>• Plaza de la tecnología Toluca Centro Horario:
Lunes a Sábado de 10:00am a 7:00pm br>Ofrecemos:
• alario de $10,000 a $13,500 (De acuerdo experiencia). < r>• B nos y comisiones < r>• P estaciones De Ley
Gerente de Calidad
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acerca del Puesto: Planear, organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades de calidad, previniendo fallas e informando a las áreas y departamentos involucrados, a través del desarrollo de normas, políticas, sistemas, procedimientos y estrategias, IATF-16949 o requerimientos específicos del cliente a fin de proporcionar al mercado productos de calidad.
Responsabilidades:
- Liderar el cumplimiento de los requerimientos de calidad (IATF-16949).
- Coordina la realización y seguimiento de las auditorías internas.
- Elaborar y actualizar las Descripciones del Puesto de la gerencia y de todas las posiciones de su área.
- Impartir cursos de capacitación relacionados con su área de especialidad al personal.
- Elaborar las Evaluaciones del Desempeño del personal que le reporta en forma directa y supervisar que las personas que se encuentran en segundo y tercer nivel elaboren las propias con sus jefes inmediatos.
- Todas las actividades que requiera el puesto deberán ser realizadas a través del estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.
- Participar en la evaluación de aspectos e impactos ambientales, LPA’S y AMEF de seguridad cuando se le requiera.
- Comunicar y dar seguimiento a los avances del cumplimiento de objetivos y metas del sistema de Calidad y MASS relacionados con su área.
- Cumplir con los requerimientos del Sistema de calidad (IATF-16949) y MASS (ISO 14001 e ISO-45001) en sus versiones vigentes.
- Preparación y control del presupuesto del área de Calidad.
- Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros y control de los riesgos.
- Otorgar las facilidades necesarias a su personal a cargo que pertenezca a alguna brigada de seguridad, comisión de seguridad auditor MASS para que cumpla su rol dentro del Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
- Promover la cultura de la seguridad con todo el personal a su cargo.
Calificaciones:
- +5 años mínimo como Gerente del área en la industria preferentemente automotriz.
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica y/o afín.
Habilidades Requeridas:
- Métodos de solución de problemas.
- Requisitos específicos de los clientes.
- Core Tools.
- Auditor IATF-16949 (Auditor líder deseable).
- Criterios de calidad.
- Portales de clientes.
- Minitab ó paquete estadístico.
- PSCR Básico.
- Habilidades de comunicación escrita y oral (español e inglés).
Analista de Nóminas - Especialista en Gestión Laboral
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Analista de Nóminas: Puesto Especializado en Gestión de Nómina
Descripción del Puesto:
Diseño y elaboración de procesos de pago para la administración de nóminas. El puesto implica una gran responsabilidad al ser el encargado de calcular y presentar información financiera relacionada con los salarios y beneficios de los empleados.
- Cálculo de Nóminas Ordinarias: Se requiere experiencia en el cálculo de nóminas ordinarias, incluyendo finiquitos y liquidaciones.
- Cálculo Mensual de ISN: Debe tener conocimientos actualizados sobre el cálculo mensual de ISN (Impuesto Sobre la Nómina) y su presentación ante las autoridades correspondientes.
- Cálculo y Presentación de ISR x Salarios y Asimilados: Experiencia en el cálculo y presentación de ISR (Impuesto Sobre la Renta) basándose en los salarios y asimilados de los empleados.
- Cálculo de Salarios Base de Cotización, Integrados, Control de Incidencias: Requiere habilidades en el cálculo de salarios base de cotización, integrados y control de incidencias como vacaciones, incapacidades y descuentos.
Gestión de Vacaciones, Prima Vacacional, Prima Dominical y Tiempo Extra: El puesto implica la gestión de días de vacaciones, prima vacacional, prima dominical y tiempo extra, garantizando que se cumplan las normas legales y regulatorias correspondientes.
Gestión de Movimientos afecciones IMSS: Se requiere experiencia en la gestión de movimientos afecciones IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) a través de IDSE (Sistema de Identificación y Seguimiento de Egresos) y SUA (Sistema Único de Administración).
Conciliación IDSE y SUA: Debe tener conocimientos en la conciliación de IDSE y SUA, incluyendo la verificación de cédulas y otros documentos pertinentes.
Conciliación IMSS y Nómina: Experiencia en la conciliación de IMSS y nómina, asegurando que se ajusten los pagos a las regulaciones vigentes.
Descarga y Generación de Líneas de Captura: El puesto implica la descarga y generación de líneas de captura cuando se pagan de manera extemporánea, cumpliendo con los requisitos legales y regulatorios.
Aclaraciones de Requerimientos Ante IMSS e INFONAVIT: Se requiere capacidad para aclarar requerimientos ante IMSS e INFONAVIT, proporcionando soluciones claras y efectivas a los problemas planteados.
Cálculo Anual y Presentación de Declaración de Prima de Riesgo de Trabajo: Experiencia en el cálculo anual y presentación de declaración de prima de riesgo de trabajo, asegurando que se cumplan las normas legales y regulatorias.
Altas de Empresa ante REPSE: El puesto implica la realización de altas de empresa ante REPSE (Registro Nacional de Contribuyentes), manteniendo actualizadas las registradurías correspondientes.
Presentación y Envío de Información ante ICSOE y SISUB: Se requiere capacidad para presentar y enviar información ante ICSOE y SISUB (Institutos de seguridad social), garantizando la transparencia y eficiencia en los procedimientos.
Gerente de Calidad
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acerca del Puesto: Planear, organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades de calidad, previniendo fallas e informando a las áreas y departamentos involucrados, a través del desarrollo de normas, políticas, sistemas, procedimientos y estrategias, IATF-16949 o requerimientos específicos del cliente a fin de proporcionar al mercado productos de calidad.
Responsabilidades:
- Liderar el cumplimiento de los requerimientos de calidad (IATF-16949).
- Coordina la realización y seguimiento de las auditorías internas.
- Elaborar y actualizar las Descripciones del Puesto de la gerencia y de todas las posiciones de su área.
- Impartir cursos de capacitación relacionados con su área de especialidad al personal.
- Elaborar las Evaluaciones del Desempeño del personal que le reporta en forma directa y supervisar que las personas que se encuentran en segundo y tercer nivel elaboren las propias con sus jefes inmediatos.
- Todas las actividades que requiera el puesto deberán ser realizadas a través del estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.
- Participar en la evaluación de aspectos e impactos ambientales, LPA'S y AMEF de seguridad cuando se le requiera.
- Comunicar y dar seguimiento a los avances del cumplimiento de objetivos y metas del sistema de Calidad y MASS relacionados con su área.
- Cumplir con los requerimientos del Sistema de calidad (IATF-16949) y MASS (ISO 14001 e ISO-45001) en sus versiones vigentes.
- Preparación y control del presupuesto del área de Calidad.
- Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros y control de los riesgos.
- Otorgar las facilidades necesarias a su personal a cargo que pertenezca a alguna brigada de seguridad, comisión de seguridad auditor MASS para que cumpla su rol dentro del Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
- Promover la cultura de la seguridad con todo el personal a su cargo.
Calificaciones:
- +5 años mínimo como Gerente del área en la industria preferentemente automotriz.
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica y/o afín.
Habilidades Requeridas:
- Métodos de solución de problemas.
- Requisitos específicos de los clientes.
- Core Tools.
- Auditor IATF-16949 (Auditor líder deseable).
- Criterios de calidad.
- Portales de clientes.
- Minitab ó paquete estadístico.
- PSCR Básico.
- Habilidades de comunicación escrita y oral (español e inglés).
Gerente de Calidad y Liderazgo
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un gerente de calidad excepcional que pueda liderar nuestro equipo hacia la excelencia. La posición requiere un profesional con experiencia en calidad para planificar, organizar y supervisar las actividades de calidad.
Responsabilidades:- Liderar el cumplimiento de los requisitos de calidad IATF-16949
- Realizar auditorías internas y garantizar su seguimiento.
- Desarrollar y actualizar descripciones de puesto para la gerencia y todas las posiciones de calidad.
- Capacitar al personal en temas de calidad e involucrarlo en el proceso.
- Evaluación del desempeño del personal bajo su responsabilidad
- Cumplir con los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.
- Participar en evaluaciones ambientales y de seguridad.
- Comunicar avances del cumplimiento de objetivos de calidad.
- Cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad (IATF-16949)
- Preparar y controlar presupuestos de calidad.
- Fomentar la cultura de seguridad en el área .
Requisitos:
- +5 años de experiencia como Gerente de Calidad en industria automotriz.
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín .
Habilidades:
- Métodos de solución de problemas efectivos.
- Requisitos específicos de los clientes.
- Core Tools.
- Auditor IATF-16949 deseable.
- Criterios de calidad .
- PSCR Básico.
- Habilidades de comunicación escrita y oral .
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Acerca de lo último Gestión Empleos en Tepotzotlán !
Gerente de Calidad
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acerca del Puesto: Planear, organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades de calidad, previniendo fallas e informando a las áreas y departamentos involucrados, a través del desarrollo de normas, políticas, sistemas, procedimientos y estrategias, IATF-16949 o requerimientos específicos del cliente a fin de proporcionar al mercado productos de calidad.
Responsabilidades:
- Liderar el cumplimiento de los requerimientos de calidad (IATF-16949).
- Coordina la realización y seguimiento de las auditorías internas.
- Elaborar y actualizar las Descripciones del Puesto de la gerencia y de todas las posiciones de su área.
- Impartir cursos de capacitación relacionados con su área de especialidad al personal.
- Elaborar las Evaluaciones del Desempeño del personal que le reporta en forma directa y supervisar que las personas que se encuentran en segundo y tercer nivel elaboren las propias con sus jefes inmediatos.
- Todas las actividades que requiera el puesto deberán ser realizadas a través del estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.
- Participar en la evaluación de aspectos e impactos ambientales, LPA’S y AMEF de seguridad cuando se le requiera.
- Comunicar y dar seguimiento a los avances del cumplimiento de objetivos y metas del sistema de Calidad y MASS relacionados con su área.
- Cumplir con los requerimientos del Sistema de calidad (IATF-16949) y MASS (ISO 14001 e ISO-45001) en sus versiones vigentes.
- Preparación y control del presupuesto del área de Calidad.
- Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros y control de los riesgos.
- Otorgar las facilidades necesarias a su personal a cargo que pertenezca a alguna brigada de seguridad, comisión de seguridad auditor MASS para que cumpla su rol dentro del Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
- Promover la cultura de la seguridad con todo el personal a su cargo.
Calificaciones:
- +5 años mínimo como Gerente del área en la industria preferentemente automotriz.
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica y/o afín.
Habilidades Requeridas:
- Métodos de solución de problemas.
- Requisitos específicos de los clientes.
- Core Tools.
- Auditor IATF-16949 (Auditor líder deseable).
- Criterios de calidad.
- Portales de clientes.
- Minitab ó paquete estadístico.
- PSCR Básico.
- Habilidades de comunicación escrita y oral (español e inglés).
Gerente Multifuncional
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Tenemos la vacante de Gerente Multifuncional para nuestra sucursal de empeño en LA PILITA Dondé express!
¿Que necesitas?
- Bachillerato concluido
- Experiencia en empresas de giro financiero o prendario
- Puesto con responsabilidad similar
- Sueldo base
- Vales de despensa
- Bono de productividad
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Descuentos en sucursales Dondé y otras empresas
Postúlate con tu CV actualizado por este medio o mándanos un mensaje por WhatsApp al numero: #J-18808-Ljbffr
Jefe de Gestión de Talento
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Dar seguimiento y crear estrategias que permitan el desarrollo del capital humano de la organización.
Reclutamiento, selección y retención del talento humano.
Agenda y seguimiento de entrevistas laborales.
Seguimiento a programas de coaching.
Gestión de personal en la organización.
Acompañamiento de proceso de inducción.
Manejo y administración de Incidencias (altas, bajas, permisos, vacaciones, incapacidades, tiempo extra).
Gestión de información documental física y electrónica (expedientes, capacitación, procedimientos, etc).
Aplicación y seguimiento de Evaluaciones de Desempeño.
Elaboración y seguimiento de programas de Capacitación.
Diseño, implementación y desarrollo de procedimientos
Análisis y calculo de indicadores mensuales
Planeación Estratégica
**Requisitos**:
- Edad 30 A 40 Años
- Lic Psicología o afín
- Experiência como responsable de Capital Humano, Desarrollo de Talento, Gestión de Talento Humano.
- Habilidades para trabajar en equipo, liderazgo, comunicación.
OFRECEMOS
Sueldo base: $13,000.00 a $8,000.00
Prestaciones de Ley
Horario de trabajo de Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs
Plan de desarrollo profesional y económico
Zona base de trabajo Santiago Tianguistenco
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $ 4,000.00 - 18,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Horario:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Desarrollo de Talento: 4 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Coaching (Deseable)