15 Ofertas de Liderazgo en Ciudad de México

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Atraer clientes prospectos y mantener a los actuales, a través de la promoción y colocación cruzada de los distintos productos y servicios.
• Establecer el plan de cuenta anual por cliente o grupo empresarial, identificando oportunidades de negocio con el objetivo de hacerlos más rentables.
• Asegurar a través de la coordinación de las distintas áreas internas, que los servicios y/o productos estén satisfaciendo oportunamente las necesidades de los clientes.
• Estructurar las solicitudes de crédito de forma óptima, considerando siempre que el riesgo sea aceptable para el banco.
• Ejecutar el proceso de crédito, utilizando como base las diferentes plataformas definidas para ello.
• Gestionar de manera correcta la cobranza oportuna, manteniendo contacto cercano con los clientes y verificando que se estén cumpliendo los términos y condiciones autorizados.
• Desarrollar las habilidades y conocimientos del ejecutivo en desarrollo a su cargo, a través de la mentoría continua.

Requisitos específicos:

• Formación profesional: Licenciatura en áreas Económico - Administrativas (Titulado).
• Experiencia: 3 años en puesto similar en Empresarial y/o Corporativa,
• Áreas de experiencia: Análisis financiero, administración de la cartera de clientes del segmento Empresarial, así como el seguimiento de estrategias que permitan la retención y atracción de estos.
• Conocimientos de análisis de estados financieros y elaboración de proyecciones.
• Idiomas: Inglés
• Disponibilidad para viajar: No aplica
• Disponibilidad para cambio de residencia: No indispensable

Nuestra organización actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad

Buscamos un profesional con experiencia en ventas y habilidades comerciales excepcionales para liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de ventas en varias plataformas.

El objetivo es crear propuestas comerciales que integren diferentes canales y mejorar la conversión y rentabilidad. Se requiere dominio del inglés y pensamiento estratégico.

• Diseño de estrategias de venta multiplataforma: Desarrollar propuestas comerciales que incluyan múltiples canales y productos.
• Gestión de nuevos negocios: Identificar oportunidades de negocio alineadas con las capacidades de la empresa.
• Colaboración interdepartamental: Coordinar estrechamente con Marketing Comercial para estructurar ofertas competitivas.
• Negociación y gestión de relaciones: Representar las soluciones comerciales de la empresa ante clientes y agencias.

Se busca a alguien con licenciatura en Comunicación, Marketing, Administración o áreas afines, y mínimo 5 años de experiencia en ventas, preferentemente en medios/publicidad. El inglés avanzado es indispensable para interactuar con clientes y equipos internacionales. Se valoran altas habilidades comerciales y capacidad de construcción de relaciones estratégicas.
Requisitos mínimos

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Administración o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas, preferentemente en medios/publicidad.
• Inglés avanzado, indispensable para la interacción con clientes y equipos internacionales.
• Dominio de modelos de monetización en medios tradicionales y digitales.
• Alta capacidad de negociación y construcción de relaciones estratégicas.

Descripción del Puesto:

El/la responsable de ventas es la persona encargada de alcanzar los objetivos de ventas en su zona o canal.

• Coordinar las ventas de las zonas a cargo.
• Desarrollar clientes institucionales nuevos para asegurar la cobertura.
• Reportear ventas, cobranza, actividades de competencia, apertura de clientes por zona al gerente divisional, para verificar la operación diaria en campo.
• Coordinar la elaboración mensual de la planeación por zona de ventas.

• Formación académica en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Internacionales o afines.
• Titulado.
• Opcionalmente Maestría.
• Idioma inglés avanzado.
• Experiencia mínima de 2 años como líder de Ventas en empresas de consumo masivo y multicanal.

Se busca una persona con liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfocada a resultados. La persona debe ser capaz de trabajar bajo presión y estar dispuesta a innovar y mejorar continuamente sus procesos.

La empresa ofrece un ambiente laboral dinámico y estimulante, donde se pueden desarrollar habilidades y conocimientos en el ámbito de la venta y la gestión de equipos.

Se busca que la persona contribuya al éxito de la empresa con su dedicación y compromiso.

Se requiere una persona responsable y organizada para llevar a cabo sus tareas y objetivos.

Formar parte de nuestro programa de trainees es una oportunidad para crecer en tu carrera y desarrollar habilidades clave en el área de compras.

En este programa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos y actividades de shadowing con líderes del área, lo que te permitirá conocer y aplicar procesos clave de compras y operaciones.

Además, podrás dar seguimiento a proveedores y órdenes de compra, coordinar con tiendas temas de surtido y distribución, realizar visitas a tiendas para evaluar y optimizar exhibiciones, y colaborar en la selección y desarrollo de productos premium.

• Excel intermedio-avanzado.
• Habilidad para el trato y negociación con proveedores.
• Pasión por la moda y las tendencias.
• Capacidad analítica, organización y proactividad.
• Inglés Avanzado.

• Sueldo neto mensual: $19,100.
• Seguro de vida.
• Capacitaciones y cursos.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Descuentos en productos.
• Vales de despensa.
• Modalidad híbrida + transporte de acercamiento.

Cuajimalpa de Morelos, CDMX.

Bienvenidos a una oportunidad de carrera en el mundo de la moda. Nuestra empresa es líder en tiendas retail con más de 52 años de experiencia en México.

• Conocer el mercado de la moda para contribuir en la estrategia del negocio y la Dirección de Marcas propias.
• Armar colecciones en diferentes temporadas y colaborar con el área de compras para definir colecciones integrales.
• Ayudar en la resolución de problemas técnicos utilizando herramientas y capacidad de análisis.
• Tener visión estratégica para acompañar el negocio desde su rol.
• Llevar decisiones informadas y resolver situaciones para lograr mejores resultados.
• Gestionar y liderar un equipo para guiarlo hacia objetivos comunes.

• Más de 9 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en Damas.
• Ingles intermedio avanzado.
• Deseable: Maestría.

Este puesto requiere ser proactivo y innovador. Se valoran habilidades para trabajar en equipo y tomar decisiones autónomas.

Nuestra empresa ofrece entornos de trabajo dinámicos y culturas laborales divertidas. Somos un lugar donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades.

Nuestro equipo de negocios busca a un profesional experimentado para liderar las estrategias comerciales en el mercado.

En esta función, serás responsable de negociar y planificar con las principales cadenas de tiendas de autoservicio y departamentales para maximizar la presencia y visibilidad de nuestros productos en los puntos de venta.

• Diseñar y ejecutar iniciativas que aceleren el sell-out y aseguren la consecución de nuestros objetivos estratégicos.
• Analizar datos de ventas, inventarios y mercado para identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción innovadores.
• Monitorear y optimizar KPIs clave como sell-in, sell-out, rotación y disponibilidad, garantizando la salud del negocio.

Para este rol, buscamos a alguien con experiencia en manejo de cuentas clave y coordinación de equipos comerciales. Conocimientos sólidos de indicadores comerciales y habilidades en análisis de datos también son fundamentales.

• 6 años de experiencia en manejo de cuentas clave y coordinación de equipos comerciales.
• Licenciatura en Marketing, Relaciones Comerciales o campo relacionado.
• Conocimiento sólido de indicadores comerciales (sell-in, sell-out, inventarios, cobertura).
• Experiencia en manejo de portales y plataformas de clientes (pedidos, seguimiento, promociones); excel avanzado.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Equipo colaborativo y diverso.
• Disponibilidad de capacitación continua.

Tal vez eres quien estamos buscando. Si tienes estos requisitos y una actitud proactiva, ¡no dudes en aplicar!

Formamos parte del top de agencias de Seguros Monterrey New York Life y estamos orgullosos de contar con certificaciones que avalan nuestra excelencia.

Como Ejecutivo/a de Desarrollo , serás una pieza clave en el crecimiento de nuestro equipo comercial. Tu misión será capacitar, acompañar y desarrollar a nuestros asesores, tanto en sesiones presenciales como en campo.

Buscamos a alguien:

• Apasionado por el liderazgo y el desarrollo de personas.
• Con habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Proactivo, con actitud positiva y enfoque a resultados.

Ofrecemos:

• Competitivo sueldo base + bono mensual por resultados.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Este es tu lugar si tienes pasión por el desarrollo de personas y quieres ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento profesional y personal todos los días.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles similares.
• Título universitario o experiencia equivalente.
• Habilidades sólidas para trabajar en equipo.

Buscamos a un profesional experimentado en comunicación corporativa y marketing digital para liderar nuestra estrategia de marca.

• Responsable del diseño e implementación de campañas publicitarias efectivas que maximicen la visibilidad y relevancia de nuestra marca.
• Asegurará que las campañas sean ejecutadas correctamente y en los canales adecuados, optimizando la inversión publicitaria.

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia o afín.
• Inglés avanzado.
• Habilidades destacadas en liderazgo, gestión financiera y análisis de datos.
• Conocimientos en arquitectura integral de medios pagados y gestión estratégica de agencias.

Beneficios:

• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pack de beneficios incluyendo asistencia médica y seguro de vida.

Desarrollamos habilidades

Nuestra empresa busca un/a experto en recursos humanos generalista para nuestra oficina en Ciudad de México. Se requiere al menos 6 años de experiencia en posiciones directivas con alto rendimiento, así como una sólida formación universitaria y especialización en materia de Recursos Humanos.

El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas estratégicas en este ámbito. Además, se valorará especialmente la experiencia previa en despachos de abogados de alto rendimiento.

Funciones principales:

• Implementar las políticas en materia de personas en la oficina de México en coordinación con el resto del equipo de RH.
• Asesorar en el dimensionamiento y desarrollo de los equipos de profesionales de la oficina.
• Gestionar procesos de selección y análisis de las posiciones a cubrir.
• Trabajar para la mejora del posicionamiento de la firma en universidades y atracción de talento.
• Gestionar contratación y nómina de los profesionales de la oficina y asesorar en aspectos de Labor&Payroll.
• Participar en la definición de proyectos estratégicos de gestión de talento de la firma.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 5 años trabajando en diferentes ámbitos dentro de Recursos Humanos (conocimiento transversal: selección, formación, payroll, desarrollo…).
• Titulación universitaria (ADE, Derecho o Psicología) y con formación especializada en materia de Recursos Humanos.
• Alto nivel de inglés.

Competencias y habilidades:

• Capacidad de influencia y comunicación.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.

Beneficios:

Nuestra empresa ofrece un ambiente laboral dinámico y desafiante, donde puedes desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno global y heterogéneo.