Trabajo ya no disponible

Este puesto ya no está publicado en WhatJobs. Es posible que el empleador esté revisando solicitudes, haya cubierto el puesto o haya eliminado la publicación.

Sin embargo, tenemos trabajos similares disponibles para usted a continuación.

Latam Business Analyst - Ops Transformation

Ciudad de México, Distrito Federal JPMorgan Chase Bank, N.A.

Hoy

Trabajo visto

Toque nuevamente para cerrar

Descripción Del Trabajo

J.P. Morgan's Corporate & Investment Bank (CIB) is a global leader across banking, markets and investor services. The world's most important corporations, governments and institutions entrust us with their business in more than 100 countries. With $23.5 trillion of assets under custody and ranked #1 for Global Investment Banking fees, the Corporate & Investment Bank provides strategic advice, raises capital, manages risk and extends liquidity in markets around the world.

At J.P. Morgan you will have the chance to be part of an amazing development journey while contributing to support our customers 'needs.

Platform Transformation Change Execution (PTCE) is a change delivery organisation within the Digital & Platform Services (D&PS) that provides integrated change, testing and implementation support to CIB partners. PTCE capabilities include automation and program management, business analysis, data analytics, change management, end-to-end test management and, which are tailored to enable strategic initiatives in the Wholesale Payments, Markets and Securities Services businesses, as well as cross-business functions such as Network Management and Client Onboarding (Client Tax & WKO). Our mission statement is powerful yet simple 'build things better and build better things'. Ensuring that the things we build have been properly thought through, are high quality, sustainable and delivered quickly. That we are focused on identifying opportunities to build more innovative things, often across products and LoB's, where we can bring the organization together to define solutions.
**LOB Description**

Wholesale Payments Operations supports the Wholesale Payments global franchise across treasury services (cash management, FX, liquidity, escrow and real-time payment solutions), global trade finance, merchant services and commercial card offerings to clients and acts as the payment hub for JPMorgan Chase, the largest payment network in the world.

The role will require working with stakeholders across the business unit, looking to leverage best practice across the industry and other J.P. Morgan business units. Lateral contacts in business, technology, operations, product and client facing organizations firm wide would need to be developed and mined for best practices and for driving outcomes.

**Job Responsibilities
- Manage LATAM Payments Platform transformation projects and related services including execution of business requirement, implementation and data analytics.
- Design and deliver best project management strategy to improve operational experience.
- Partner with UAT teams, Product, Operations, and Technology to identify barriers preventing efficient change deliverables.
- Develop multi-year roadmap, detailed project plan, and milestone delivery across multiple teams.
- Determine and consolidate metrics exhibiting progress against business benefits.
- Prepare senior management presentations highlighting progress against milestones, risks, issues, and any barriers requiring escalation.
- Responsible for milestones reporting and trend analysis within specific projects.
- Maintain relationships with wide range of internal partners including IT, Products, Operations and UAT Test Management.
- Coordination and participation in project meetings as well as agile squads.
- Identifying operational automation opportunities to gain efficiency.
- Ability to negotiate and influence senior partners and colleagues within the project team and ensure a consistent collaborative approach.

**What do we ask for this position?**
- Advanced/ Fluent in English language - required.
- Bachelor's degree in Technology, Economy, Business or related areas
- preferred.
- Project / Agile Methodology Qualification - preferred.
- Experience in Wholesale Payments Business - preferred.
- Experienced Project Manager - required.

**Functional and Technical Expertise**
- Prior experience and understanding of Payments business, focus on Real Time Payments
- Deep understanding of payments platforms and operational processing systems.
- Project Management experience in complex operational platforms with multiple interfaces connected to different line of business.
- Expertise in Agile project delivery methodology and skilled to learn and work with evolving methodologies.
- Experienced in supporting a team to define requirements, document user stories and test scripts.
- Business Requirements writing skills.
- PowerPoint skills - able to create professional slides and structure presentations with mínimal input and need for secondary review.

**Required Qualifications, Skills and Capabilities**
- Team player who works well with colleagues of all levels in achieving results
- Promotes an inclusive work environment, respects individuals at every level
- Organized, demonstrating concern for quality and accuracy and deadlines - attention to detail is paramount
- Analytical mindset with ability to perform meaningful analysis, understand and explain underlyi
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Change Management Manager

Ciudad de México, Distrito Federal Globant

Hoy

Trabajo visto

Toque nuevamente para cerrar

Descripción Del Trabajo

At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation.

We seek a **Change Management Manager**who shares our passion for innovation and change. This role is critical to helping our business partners evolve and adapt to consumers' personalized expectations in this new technological era.

**What will help you succeed**:

- Fluent English (B2 - Upper Intermediate)
- 5+ years of experience in Change Management projects.
- Passion for transforming organizations.
- Experience in the Consulting and Automotive sectors is a significant plus!
- Have participated in cultural transformation projects involving technology.Facilitation of workshops.
- Knowledge of collaborative tools (Trello, Mural, Miro, Jamboard, Teams, etc.).Experience in similar positions supporting IT transformation processes and/or change management, or HR positions such as HRBP, Talent & Development, Learning, etc.

Create with us digital products that people love. We will bring businesses and consumers together through AI technology and creativity, driving digital transformation to positively impact the world.

This job can only be filled in CDMX #LI-Hybrid

We may use AI and machine learning technologies in our recruitment process. Compensation is determined based on skills, qualifications, experience, and location. In addition to competitive salaries, we offer a comprehensive benefits package.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Accounting Change Management Manager (Share Service

Toluca, México ALPLA Mexico S.A. de C.V.

Hoy

Trabajo visto

Toque nuevamente para cerrar

Descripción Del Trabajo

**What you will enjoy doing**:

- Overall responsibility for the shift of defined Service Hub processes, tasks and reports to the regional Service Hub organization
- Define detailed project organization and responsibilities for transition and coordinate a regional transition team and all relevant stakeholders
- Ensure transition readiness between retained and Service Hub services organization, give advice for recruiting and support in onboarding and
- trainings
- Support optimal knowledge transfer, handover of performance and quality standards as well as continuous improvement
- Manage and support on-site presence of transition teams
- Assure a successful transition, the achievement of the major milestones and the quality gate procedures
- Coordinate interfaces between serviced entities, Service Hub services organization and important stakeholder

**What makes you great**:

- University degree in accounting
- Minimum of five years of practical working experience in accounting, shared services center an international environment
- Experience in coordinating a (project) team of employees (> 3 employees)
- Profound experience in project management and continuous improvement in accounting processes
- Experience in transformation projects, shared service projects and/or quality management is an advantage
- Very good communication, negotiation and diplomatic skills
- Fluent in English

**What you can expect working with us**:

- Benefits superior to those of the law
- Employment stability
- Location: Toluca
- Relocation benefits

**Apply, we are sure that this will be the beginning of a path full of successes!**
- En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos._
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Jefe de Gestión del Cambio | Líder de Change Management

Ciudad de México, Distrito Federal Empresa Confidencial

Publicado hace 6 días

Trabajo visto

Toque nuevamente para cerrar

Descripción Del Trabajo

Empresa de transporte y movilidad busca un Jefe en Gestión del Cambio que lídere iniciativas estratégicas y acompañe a nuestra gente en la adopción de nuevas formas de trabajo.

Zona a laborar:

Ciudad de México (híbrido con disponibilidad para viajes nacionales ocasionales).

¿Cuál es tu misión?

Impulsar y facilitar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas en la organización, asegurando que las personas y equipos transiten de manera efectiva hacia la transformación deseada.

Retos / Actividades

  • Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio que incluyan comunicación, capacitación y acompañamiento a líderes funcionales y equipos.
  • Asegurar el patrocinio y compromiso de líderes clave durante las iniciativas de cambio.
  • Identificar impactos de los proyectos en personas, procesos y cultura organizacional.
  • Medir niveles de adopción y proponer acciones para cerrar brechas y mitigar desviaciones.
  • Actuar como facilitador entre áreas de negocio, recursos humanos y dirección en los procesos de transformación.
  • Gestionar y validar las propuestas e iniciativas de las consultoras externas que dan servicio a la organización.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación, Ingeniería o afín.
  • Experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de gestión del cambio, transformación organizacional o similares.
  • Conocimiento de metodologías como ADKAR (Prosci), Kotter, Agile Change u otras.
  • Habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia.
  • Deseable experiencia en implementación de proyectos de transformación digital o procesos de gran escala.

¿Qué buscamos en ti?

  • Capacidad para generar confianza e inspirar a otros frente a la incertidumbre.
  • Escucha activa y empatía para comprender las necesidades de colaboradores y líderes.
  • Pensamiento estratégico con habilidad para aterrizar en acciones prácticas.
  • Resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes.
  • Orientación a resultados con enfoque humano.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario bruto mensual: $30K-34K
  • Prestaciones de ley + prestaciones superiores (Vales de despensa, Fondo de Ahorro).
  • Oportunidad de liderar iniciativas de transformación en una empresa con proyectos de alto impacto.
  • Formación continua y desarrollo profesional
  • Contratación directa por la empresa.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Jefe de Gestión del Cambio | Líder de Change Management

Ciudad de México, Distrito Federal Empresa Confidencial

Hoy

Trabajo visto

Toque nuevamente para cerrar

Descripción Del Trabajo

Empresa de transporte y movilidad busca un Jefe en Gestión del Cambio que lídere iniciativas estratégicas y acompañe a nuestra gente en la adopción de nuevas formas de trabajo.

Zona a laborar:

Ciudad de México (híbrido con disponibilidad para viajes nacionales ocasionales).

¿Cuál es tu misión?

Impulsar y facilitar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas en la organización, asegurando que las personas y equipos transiten de manera efectiva hacia la transformación deseada.

Retos / Actividades

  • Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio que incluyan comunicación, capacitación y acompañamiento a líderes funcionales y equipos.
  • Asegurar el patrocinio y compromiso de líderes clave durante las iniciativas de cambio.
  • Identificar impactos de los proyectos en personas, procesos y cultura organizacional.
  • Medir niveles de adopción y proponer acciones para cerrar brechas y mitigar desviaciones.
  • Actuar como facilitador entre áreas de negocio, recursos humanos y dirección en los procesos de transformación.
  • Gestionar y validar las propuestas e iniciativas de las consultoras externas que dan servicio a la organización.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación, Ingeniería o afín.
  • Experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de gestión del cambio, transformación organizacional o similares.
  • Conocimiento de metodologías como ADKAR (Prosci), Kotter, Agile Change u otras.
  • Habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia.
  • Deseable experiencia en implementación de proyectos de transformación digital o procesos de gran escala.

¿Qué buscamos en ti?

  • Capacidad para generar confianza e inspirar a otros frente a la incertidumbre.
  • Escucha activa y empatía para comprender las necesidades de colaboradores y líderes.
  • Pensamiento estratégico con habilidad para aterrizar en acciones prácticas.
  • Resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes.
  • Orientación a resultados con enfoque humano.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario bruto mensual: $30K-34K
  • Prestaciones de ley + prestaciones superiores (Vales de despensa, Fondo de Ahorro).
  • Oportunidad de liderar iniciativas de transformación en una empresa con proyectos de alto impacto.
  • Formación continua y desarrollo profesional
  • Contratación directa por la empresa.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo

Acerca de lo último Predictive analysis and transformation coordinator Empleos en Miguel hidalgo !

Ubicaciones cercanas

Otros trabajos cerca de mí

Industria

  1. gavelAdministración Pública
  2. workAdministrativo
  3. ecoAgricultura y Silvicultura
  4. restaurantAlimentos y Restaurantes
  5. apartmentArquitectura
  6. paletteArte y Cultura
  7. diversity_3Asistencia Social
  8. directions_carAutomoción
  9. flight_takeoffAviación
  10. account_balanceBanca y Finanzas
  11. spaBelleza y Bienestar
  12. shopping_bagBienes de consumo masivo (FMCG)
  13. point_of_saleComercial y Ventas
  14. shopping_cartComercio Electrónico y Medios Sociales
  15. shopping_cartCompras
  16. constructionConstrucción
  17. supervisor_accountConsultoría de Gestión
  18. person_searchConsultoría de Selección de Personal
  19. request_quoteContabilidad
  20. brushCreativo y Digital
  21. currency_bitcoinCriptomonedas y Blockchain
  22. health_and_safetyCuidado de la Salud
  23. schoolEducación y Formación
  24. boltEnergía
  25. medical_servicesEnfermería
  26. biotechFarmacéutico
  27. manage_accountsGestión
  28. checklist_rtlGestión de Proyectos
  29. child_friendlyGuarderías y Educación Infantil
  30. local_gas_stationHidrocarburos
  31. beach_accessHostelería y Turismo
  32. codeInformática y Software
  33. foundationIngeniería Civil
  34. electrical_servicesIngeniería Eléctrica
  35. precision_manufacturingIngeniería Industrial
  36. buildIngeniería Mecánica
  37. scienceIngeniería Química
  38. handymanInstalación y Mantenimiento
  39. smart_toyInteligencia Artificial y Tecnologías Emergentes
  40. scienceInvestigación y Desarrollo
  41. gavelLegal
  42. clean_handsLimpieza y Saneamiento
  43. inventory_2Logística y Almacenamiento
  44. factoryManufactura y Producción
  45. campaignMarketing
  46. local_hospitalMedicina
  47. perm_mediaMedios y Relaciones Públicas
  48. constructionMinería
  49. sports_soccerOcio y Deportes
  50. medical_servicesOdontología
  51. schoolPrácticas
  52. emoji_eventsRecién Graduados
  53. groupsRecursos Humanos
  54. securitySeguridad de la Información
  55. local_policeSeguridad y Vigilancia
  56. policySeguros
  57. support_agentServicio al Cliente
  58. home_workServicios Inmobiliarios
  59. diversity_3Servicios Sociales
  60. wifiTelecomunicaciones
  61. psychologyTerapia
  62. local_shippingTransporte
  63. storeVenta al por menor
  64. petsVeterinaria
Ver todo Predictive Analysis And Transformation Coordinator Empleos Ver todos los empleos en Miguel Hidalgo