54 Ofertas de Puestos en Cuautitlán
Recursos Humanos
Tlalnepantla
GRUPO PERDOMO E HIJOS SA DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsable de promover la comunicación entre la empresa y empleados, prever las necesidades del personal, analizar los sistemas retributivos y de promoción interna.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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0
Generalista Recursos Humanos
Coacalco, México
DISTRIBUIDORA DE SEMILLAS Y PRODUCTOS DEL CAMPO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DSPC La Herradura, líder en la comercialización y distribución de productos del campo con más de 30 años de presencia en el mercado se encuentra en búsqueda de su próximo:
"Generalista Recursos Humanos - Giro Retail"
**Requisitos**:
Edad: 24 a 30 años (preferentemente)
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, LAE, gestión de capital humano o afín.
Experiência mínima de 6 meses en reclutamiento preferentemente en campo
Experiência en empresas de giro retail (preferentemente)
Trabajo con base al cumplimiento de Kpi's
Trabajo administrativo (elaboración de contratos, actas administrativas, entrevistas por competencias, entrega de uniformes y credenciales)
Trabajo en zona Av. Toltecas, Tlalnepantla y Central de Abastos Tultitlán con disponibilidad de trasladarse a Central de Abastos de Ecatepec esporádicamente.
Actividades:
Seguimiento a sucursales
Administración de Personal (Expedientes)
Ofrecemos:
Sueldo base Competitivo
Pago SEMANAL
Prestaciones de Ley
Pago de Viáticos de traslado
Horario: Lunes - Viernes 8:00am a 5:30pm Sábados de 8:00am a 2:00pm
Postúlate con tu CV actualizado o envía whatsapp al .
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,400.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Una ubicación
"Generalista Recursos Humanos - Giro Retail"
**Requisitos**:
Edad: 24 a 30 años (preferentemente)
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, LAE, gestión de capital humano o afín.
Experiência mínima de 6 meses en reclutamiento preferentemente en campo
Experiência en empresas de giro retail (preferentemente)
Trabajo con base al cumplimiento de Kpi's
Trabajo administrativo (elaboración de contratos, actas administrativas, entrevistas por competencias, entrega de uniformes y credenciales)
Trabajo en zona Av. Toltecas, Tlalnepantla y Central de Abastos Tultitlán con disponibilidad de trasladarse a Central de Abastos de Ecatepec esporádicamente.
Actividades:
Seguimiento a sucursales
Administración de Personal (Expedientes)
Ofrecemos:
Sueldo base Competitivo
Pago SEMANAL
Prestaciones de Ley
Pago de Viáticos de traslado
Horario: Lunes - Viernes 8:00am a 5:30pm Sábados de 8:00am a 2:00pm
Postúlate con tu CV actualizado o envía whatsapp al .
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,400.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Una ubicación
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1
Generalista Recursos Humanos
Naucalpan, México
Talentumxcel
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**¡Buscamos un Generalista de Recursos Humanos !**
¿Te apasiona el trato con las personas y quieres seguir creciendo en RH?
¡Esta oportunidad es para ti!
**¿Qué harás?**
Gestionar nóminas y reportes de incidencias
Atención y apoyo al equipo interno
Manejar Excel para análisis de datos
Administrar contratos, altas y bajas
**¿Qué buscamos?**
Experiência previa en RH (mínima de 1 año idealmente)
Conocimiento en procesos laborales: nóminas, contratos, movimientos ante sistema
Habilidad para relacionarte con equipos de forma empática y profesional
Manejo intermedio de Excel
¡Actitud positiva y muchas ganas de crecer!
**Ubicación**: Torres de Satélite, Naucalpan
**Sueldo**: $12,000 brutos mensuales
**Horario**: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Pago**: Quincenal
**Modalidad**: 100% presencial
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría
**Experiência**: 1 año
Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, **¡esta es tu oportunidad!**
**Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
**Experience**:
- analista de nómina: 3 years (required)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
¿Te apasiona el trato con las personas y quieres seguir creciendo en RH?
¡Esta oportunidad es para ti!
**¿Qué harás?**
Gestionar nóminas y reportes de incidencias
Atención y apoyo al equipo interno
Manejar Excel para análisis de datos
Administrar contratos, altas y bajas
**¿Qué buscamos?**
Experiência previa en RH (mínima de 1 año idealmente)
Conocimiento en procesos laborales: nóminas, contratos, movimientos ante sistema
Habilidad para relacionarte con equipos de forma empática y profesional
Manejo intermedio de Excel
¡Actitud positiva y muchas ganas de crecer!
**Ubicación**: Torres de Satélite, Naucalpan
**Sueldo**: $12,000 brutos mensuales
**Horario**: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Pago**: Quincenal
**Modalidad**: 100% presencial
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría
**Experiência**: 1 año
Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, **¡esta es tu oportunidad!**
**Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
**Experience**:
- analista de nómina: 3 years (required)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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2
Encagado Recursos Humanos
Guadalupe Insurgentes, Distrito Federal
KIBO CITYCELL
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**¡Únete a Grupo Kibo! - Encargado de Recursos Humanos (Especialista en Talento y Operaciones Laborales)**
**Somos**: Grupo Kibo - Distribuidor Autorizado Telcel con más de 7 años de experiência en venta de equipos telefónicos, planes de tarifa y accesorios en CDMX y Edomex.
**Oportunidad**: Por crecimiento y compromiso con la excelencia operativa, buscamos un **Encargado de RRHH** que garantice el cumplimiento normativo y gestione nuestro talento humano con profesionalismo.
**Ubicación**: Ciudad de Mexico, Gustavo A Madero 5 minutos del metro, metrobus o mexibus la Raza
**Empresa**: (Nombre de la Empresa)
**Tipo de puesto**: Tiempo completo
**Responsabilidades principales**:
- **Reclutamiento y Selección**:
- Realizar reclutamiento masivo y selectivo: publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas y evaluación psicométrica.
- Gestionar plataformas de reclutamiento (Indeed, LinkedIn, bolsas de trabajo, etc.).
- **Procesos y Documentación**:
- Crear, actualizar y optimizar manuales, políticas y formatos de RRHH.
- Elaboración de contratos, finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT.
- Mantener un registro adecuado en la base de datos del personal.
- **Pre-nómina**:
- Elaborar la pre-nómina para 40 empleados, verificando asistencia, horas extras, bonos y deducciones.
- Coordinar con el área contable para el procesamiento de pagos.
- **Relaciones Laborales**:
- Actuar como mediador en la resolución de conflictos laborales.
- Implementar acciones conciliadoras entre colaboradores y áreas.
- **Visitas a puntos de venta**:
- Realizar visitas periódicas a sucursales para supervisión y atención de necesidades del personal.
**Requisitos**:
- **Experiência mínima de 2 años** como Auxiliar de RRHH o puesto similar.
- **Estudios**: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afín (indispensable).
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo avanzado de **Excel** (funciones, tablas dinámicas) y **Office 365**.
- Conocimiento profundo de la **Ley Federal del Trabajo** (contrataciones, finiquitos, liquidaciones).
- Experiência en nómina.
- Evaluación psicométrica y entrevistas por competencias.
**Habilidades clave**:
- Resolución de conflictos y habilidades conciliadoras.
- Tolerancia a la frustración y manejo de presión.
- Puntualidad, orden y alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de manejo de grupo y toma de decisiones.
- Buena presentación y trato profesional.
**Horario y condiciones**:
- **Lunes a Viernes** de **9:30 am a 6:00 pm** (30 minutos para alimentos).
- Disponibilidad para visitar puntos de venta en Ecatepec de Morelos.
**Ofrecemos**:
- **Sueldo base**:$12,000 - $5,000** mensuales (según experiência).
- **Prestaciones de ley** desde el primer día.
- Equipo telefónico y computadora empresarial.
**¿Cómo aplicar?**
- **Por el sentido de urgencia este proceso dura hasta el viernes 8 de Agosto del 2025**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,00 .00 - 15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Somos**: Grupo Kibo - Distribuidor Autorizado Telcel con más de 7 años de experiência en venta de equipos telefónicos, planes de tarifa y accesorios en CDMX y Edomex.
**Oportunidad**: Por crecimiento y compromiso con la excelencia operativa, buscamos un **Encargado de RRHH** que garantice el cumplimiento normativo y gestione nuestro talento humano con profesionalismo.
**Ubicación**: Ciudad de Mexico, Gustavo A Madero 5 minutos del metro, metrobus o mexibus la Raza
**Empresa**: (Nombre de la Empresa)
**Tipo de puesto**: Tiempo completo
**Responsabilidades principales**:
- **Reclutamiento y Selección**:
- Realizar reclutamiento masivo y selectivo: publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas y evaluación psicométrica.
- Gestionar plataformas de reclutamiento (Indeed, LinkedIn, bolsas de trabajo, etc.).
- **Procesos y Documentación**:
- Crear, actualizar y optimizar manuales, políticas y formatos de RRHH.
- Elaboración de contratos, finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT.
- Mantener un registro adecuado en la base de datos del personal.
- **Pre-nómina**:
- Elaborar la pre-nómina para 40 empleados, verificando asistencia, horas extras, bonos y deducciones.
- Coordinar con el área contable para el procesamiento de pagos.
- **Relaciones Laborales**:
- Actuar como mediador en la resolución de conflictos laborales.
- Implementar acciones conciliadoras entre colaboradores y áreas.
- **Visitas a puntos de venta**:
- Realizar visitas periódicas a sucursales para supervisión y atención de necesidades del personal.
**Requisitos**:
- **Experiência mínima de 2 años** como Auxiliar de RRHH o puesto similar.
- **Estudios**: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afín (indispensable).
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo avanzado de **Excel** (funciones, tablas dinámicas) y **Office 365**.
- Conocimiento profundo de la **Ley Federal del Trabajo** (contrataciones, finiquitos, liquidaciones).
- Experiência en nómina.
- Evaluación psicométrica y entrevistas por competencias.
**Habilidades clave**:
- Resolución de conflictos y habilidades conciliadoras.
- Tolerancia a la frustración y manejo de presión.
- Puntualidad, orden y alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de manejo de grupo y toma de decisiones.
- Buena presentación y trato profesional.
**Horario y condiciones**:
- **Lunes a Viernes** de **9:30 am a 6:00 pm** (30 minutos para alimentos).
- Disponibilidad para visitar puntos de venta en Ecatepec de Morelos.
**Ofrecemos**:
- **Sueldo base**:$12,000 - $5,000** mensuales (según experiência).
- **Prestaciones de ley** desde el primer día.
- Equipo telefónico y computadora empresarial.
**¿Cómo aplicar?**
- **Por el sentido de urgencia este proceso dura hasta el viernes 8 de Agosto del 2025**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,00 .00 - 15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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3
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Industrial Vallejo, Distrito Federal
enlace laboral
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nivel de Estudios: Licenciatura, en psicología o afín. (Titulado)
Giro de la empresa: Comercializadora de autopartes br>
Experiencia: 5 años- Control de personal, reclutamiento, IMSS, pre-nomina, biométrico, secretaria del trabajo < r>
Funciones:
• Control de personal < r>• re nomina < r>• S lección • Fi iquitos < r>• R clutamiento < r>• C ntrol de expedientes < r>Horario:
Lunes a viernes de 8:30 am a 17:30 pm
Sabados de 9:00 a 13:00
Lugar de trabajo:
Avenida Ceylán Colonia: Industrial Vallejo Azcapotzalco, a unas cuadras del metro norte 45 o 2 calles de la estación fortuna < r>
Ofrecemos:
• $17 000 a $19,000 mensual (pagos quincenales) < r>• P estaciones de ley < r>Envía CV a reclutador3*punto*tlc*arroba*enlacelaboral*punto*com o {7}{2}{9}{3}{1}{0}{2}{9}{2}{6} con atención al Lic. Yoshuel Tapia
Giro de la empresa: Comercializadora de autopartes br>
Experiencia: 5 años- Control de personal, reclutamiento, IMSS, pre-nomina, biométrico, secretaria del trabajo < r>
Funciones:
• Control de personal < r>• re nomina < r>• S lección • Fi iquitos < r>• R clutamiento < r>• C ntrol de expedientes < r>Horario:
Lunes a viernes de 8:30 am a 17:30 pm
Sabados de 9:00 a 13:00
Lugar de trabajo:
Avenida Ceylán Colonia: Industrial Vallejo Azcapotzalco, a unas cuadras del metro norte 45 o 2 calles de la estación fortuna < r>
Ofrecemos:
• $17 000 a $19,000 mensual (pagos quincenales) < r>• P estaciones de ley < r>Envía CV a reclutador3*punto*tlc*arroba*enlacelaboral*punto*com o {7}{2}{9}{3}{1}{0}{2}{9}{2}{6} con atención al Lic. Yoshuel Tapia
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4
Practicante de Recursos Humanos
Azcapotzalco, Distrito Federal
CANACO
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS
br>Empresa: OXXO
Ubicación: Calzada Camarones #430 Col. Claveria, Azcapotzalco, CDMX. CP 02080 br>
ACTIVIDADES DEL PUESTO:
Liderar el control de regalos desde su busqueda cotizacion, recepcion, logistica, hastala entrega en tienda
Seguimiento a entrega de tarjetas de nomina, vales de despensa, credenciales.
Apoyar en la organizacion ejecucion y cordinacion de eventos RAL, RAE, posada, eventos por plaza, voluntariados.
Idetificaroportunidades de mejora en los procedimientosy prosesos actuales de RH para generar propuestas que maximicen la eficiencia operativa.
Brindar soporte para proyectos relacionados con la gestion de RH, Administracion de personal, desarrollo organizacional, desarrollo social y de talento.
Apoyar en reportes de tiempo extra, nomina, ausentismo, rotación, limpieza de mala información y consolidación de datos. Requisitos:
Estudiante activo a partir de 6to semestre/tetramestre.
Carreras administrativas, psicología, Ing sistemas br>Disponibilidad de horario de 9:00am a 3:00pm.
Competencias requeridas:
Orientación al cliente, organización, ejecución, colaboración, innovación, pasión por aprender, actitud de servicio.
C nocimiento Intermedio paquetería Office: Capcut, Manejo de Excel, tablas dinámicas, Excel, canva, power point Avanzado (Preferentemente) < r>
**FAVOR DE ANEXAR CV ACTUALIZADO**
Tipo de puesto: Medio tiempo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
br>Empresa: OXXO
Ubicación: Calzada Camarones #430 Col. Claveria, Azcapotzalco, CDMX. CP 02080 br>
ACTIVIDADES DEL PUESTO:
Liderar el control de regalos desde su busqueda cotizacion, recepcion, logistica, hastala entrega en tienda
Seguimiento a entrega de tarjetas de nomina, vales de despensa, credenciales.
Apoyar en la organizacion ejecucion y cordinacion de eventos RAL, RAE, posada, eventos por plaza, voluntariados.
Idetificaroportunidades de mejora en los procedimientosy prosesos actuales de RH para generar propuestas que maximicen la eficiencia operativa.
Brindar soporte para proyectos relacionados con la gestion de RH, Administracion de personal, desarrollo organizacional, desarrollo social y de talento.
Apoyar en reportes de tiempo extra, nomina, ausentismo, rotación, limpieza de mala información y consolidación de datos. Requisitos:
Estudiante activo a partir de 6to semestre/tetramestre.
Carreras administrativas, psicología, Ing sistemas br>Disponibilidad de horario de 9:00am a 3:00pm.
Competencias requeridas:
Orientación al cliente, organización, ejecución, colaboración, innovación, pasión por aprender, actitud de servicio.
C nocimiento Intermedio paquetería Office: Capcut, Manejo de Excel, tablas dinámicas, Excel, canva, power point Avanzado (Preferentemente) < r>
**FAVOR DE ANEXAR CV ACTUALIZADO**
Tipo de puesto: Medio tiempo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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5
Becario de Recursos Humanos
Naucalpan, México
Takeda Pharmaceuticals
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
**Job Description**
**Objetivo del puesto:**
Brindar apoyo en actividades clave del área de Recursos Humanos, asegurando una eficaz gestión de programas y procesos esenciales que contribuyan a GMS-GQ.
**Principales responsabilidades:**
**Manejo del programa de becarios para GMS-GQ:**
+ Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos
+ Dar seguimiento al pago de becas
+ Brindar seguimiento a la incorporación y desarrollo de los becarios.
**Administración de descripciones de puesto:**
+ Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
+ Coordinar con líderes de equipo para capturar la información correcta y alineada a perfiles requeridos.
+ Dar seguimiento a que se cuenten con el 100% de las descripciones de puesto de acuerdo con la estructura organizacional vigente.
**Coordinación del programa de inducción:**
+ Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.
+ Coordinar la logística, contenido y documentación requerida para la integración de empleados.
**Elaboración de métricas para HR:**
+ Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave de gestión en Recursos Humanos.
+ Proponer mejoras basadas en la interpretación de datos.
**Requisitos:**
+ Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
+ Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
+ Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
+ Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
**Locations**
Estado de México, México
**Worker Type**
Employee
**Worker Sub-Type**
Paid Intern (Fixed Term) (Trainee)
**Time Type**
Part time
**Job Description**
**Objetivo del puesto:**
Brindar apoyo en actividades clave del área de Recursos Humanos, asegurando una eficaz gestión de programas y procesos esenciales que contribuyan a GMS-GQ.
**Principales responsabilidades:**
**Manejo del programa de becarios para GMS-GQ:**
+ Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos
+ Dar seguimiento al pago de becas
+ Brindar seguimiento a la incorporación y desarrollo de los becarios.
**Administración de descripciones de puesto:**
+ Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
+ Coordinar con líderes de equipo para capturar la información correcta y alineada a perfiles requeridos.
+ Dar seguimiento a que se cuenten con el 100% de las descripciones de puesto de acuerdo con la estructura organizacional vigente.
**Coordinación del programa de inducción:**
+ Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.
+ Coordinar la logística, contenido y documentación requerida para la integración de empleados.
**Elaboración de métricas para HR:**
+ Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave de gestión en Recursos Humanos.
+ Proponer mejoras basadas en la interpretación de datos.
**Requisitos:**
+ Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
+ Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
+ Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
+ Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
**Locations**
Estado de México, México
**Worker Type**
Employee
**Worker Sub-Type**
Paid Intern (Fixed Term) (Trainee)
**Time Type**
Part time
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6
Jefe de Recursos Humanos
Ecatepec, México
Setohe
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Estamos buscando Jefe de RH para el sector de Manufactura Electrica que viva en el area de Ecatepec Edo de Mexico**
La persona ideal debe contar con el siguiente perfil;
- Contar con disponibilidad para atender diferentes unidades de negocio (Acolman, Tizayuca y Tlalnepantla), tener automovil propio (se pagan gastos de gasolina y casetas) y estar acostumbrado a trabajar de manera aurtonoma, apoyandose de equipos de trabajo de linea punteada (sin reporte directo) y de partnering con las areas de finanzas, administracion y produccion.
- El rango de edad para postularte es de 25 a 35 años, con habilidades enfocadas de liderazgo, negociacion, trabajo en equipo, solucion de problemasy manejo de indicadores (KPI´s). Haber estudiado el nível licenciatura (titulado) en administracion, psicologia y/o relaciones industriales, con cursos y/o diplomados en capital humano.
- Tener una experiência mínima de 2 a 3 años (comprobable) en puestos de responsabilidad en recursos humanos, como son coordinaciones, Jefaturas o de Business Partner, con conocimientos solidos en Reclutamiento operativo (para manufactura), administracion de personal y compensaciones (tabuladores, bandas salariales y evaluaciones de desempeño). Con gran interes por desarrollar y estructurar el departamento de RH (objetivos politicas y procesos).
- Manejar a nível basico o intermedio un ERP y la suite de Microsoft Office.
La persona ideal debe contar con el siguiente perfil;
- Contar con disponibilidad para atender diferentes unidades de negocio (Acolman, Tizayuca y Tlalnepantla), tener automovil propio (se pagan gastos de gasolina y casetas) y estar acostumbrado a trabajar de manera aurtonoma, apoyandose de equipos de trabajo de linea punteada (sin reporte directo) y de partnering con las areas de finanzas, administracion y produccion.
- El rango de edad para postularte es de 25 a 35 años, con habilidades enfocadas de liderazgo, negociacion, trabajo en equipo, solucion de problemasy manejo de indicadores (KPI´s). Haber estudiado el nível licenciatura (titulado) en administracion, psicologia y/o relaciones industriales, con cursos y/o diplomados en capital humano.
- Tener una experiência mínima de 2 a 3 años (comprobable) en puestos de responsabilidad en recursos humanos, como son coordinaciones, Jefaturas o de Business Partner, con conocimientos solidos en Reclutamiento operativo (para manufactura), administracion de personal y compensaciones (tabuladores, bandas salariales y evaluaciones de desempeño). Con gran interes por desarrollar y estructurar el departamento de RH (objetivos politicas y procesos).
- Manejar a nível basico o intermedio un ERP y la suite de Microsoft Office.
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7
Analista de Recursos Humanos
Ecatepec, México
DISTRIBUIDORA DE SEMILLAS Y PRODUCTOS DEL CAMPO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La Herradura se encuentra en búsqueda de su próximo:
"Analista de Recursos Humanos"
**Requisitos**:
Edad de 24 a 30 Años
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, LAE o afín.
Experiência mínima de 1 año en Recursos Humanos
Experiência en Empresas de Giro Retail
Trabajo en base al cumplimiento de Kpi's
Actividades:
Reclutamiento y Selección para Sucursales a cargo
Administración de Personal
Control y Seguimiento a movimientos de personal
Capacitación
Trabajo en campo (Sucursales)
Ofrecemos:
Sueldo base Competitivo
Pago SEMANAL
Prestaciones de Ley
Horario de Lunes a Viernes
Viáticos
Postulate o manda tu Curriculum actualizado a Cel:
URGENTE!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,500.00 - $9,000.00 al mes
Schedule:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
"Analista de Recursos Humanos"
**Requisitos**:
Edad de 24 a 30 Años
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, LAE o afín.
Experiência mínima de 1 año en Recursos Humanos
Experiência en Empresas de Giro Retail
Trabajo en base al cumplimiento de Kpi's
Actividades:
Reclutamiento y Selección para Sucursales a cargo
Administración de Personal
Control y Seguimiento a movimientos de personal
Capacitación
Trabajo en campo (Sucursales)
Ofrecemos:
Sueldo base Competitivo
Pago SEMANAL
Prestaciones de Ley
Horario de Lunes a Viernes
Viáticos
Postulate o manda tu Curriculum actualizado a Cel:
URGENTE!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,500.00 - $9,000.00 al mes
Schedule:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
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8
Generalista de Recursos Humanos
Naucalpan, México
SELECCIONA TALENTO MEXICO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**_Empresa en crecimiento solicita: _**
**_GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS_**
- Licenciatura trunca/concluida en Administración, Comunicación Organizacional, Psicología, Trabajo Social, etc
- Al menos 3 años en puestos similares (Obligatorio)
- Conocimiento en ERP y CRM
**_Te ofrecemos: _**
- **_$20,000 brutos_**:
- **_Prestaciones de Ley_**:
- **_Zona de trabajo NAUCALPAN_**:
- **_Horario de Lunes a Viernes 9 a 6:30**_
- *_*
**Competencias específicas para el puesto**
- Orientación a resultados
- Organizado
- Comprometido
- Servicio al cliente
- Comunicación efectiva
- **Material de trabajo**
- Equipo de cómputo
- Celular
- Acceso a bitrix / odoo (ERP y CRM)
- **Funciones**:_
- Reclutamiento y selección
- Manejo de plataformas para reclutamiento
- Gestión de proveedores de reclutamiento
- Aplicación de pruebas psicométricas e integridad
- Referencias laborales
- Coordinación de estudios socioeconómicos
- Perfiles de puesto
- Definir junto con los gerentes las métricas de evaluación
- Realizar reportes de evaluación de acuerdo a los resultados obtenidos
- Gestionar el proceso administrativo de altas y bajas de los colaboradores
- Armar el expediente de cada colaborador de acuerdo a las políticas y procedimientos de la organización
- Documentos personales del colaborador
- Realizar la inducción al colaborador a la organización
- Coordinar la capacitación al colaborador a sus actividades
- Coordinar evaluaciones de desempeño con gerentes de área y dirección
- Brindar retroalimentación
- Evaluar la permanencia de un colaborador
- Realizar seguimiento y acompañamiento a los colaboradores de la organización
- Comunicar a dirección lo que sucede dentro de la organización con relación a los colaboradores
- Coordinar dinámicas de integración mensuales
- Evaluación de clima laboral e implementación de estrategias para mejorarlo
- Realizar las incidencias para el pago de nómina
- Vacaciones (mantener actualizado el archivo)
- Permisos
- Faltas
- Incapacidades
- Revisar bonos y comisiones
- Penalizaciones
- Préstamos (de acuerdo a políticas establecidas)
- Reportar a dirección costo de reclutamiento, nómina, rotación mensualmente
- Llevar el control de las herramientas de trabajo de la organización
- Brindar atención al cliente interno sobre cualquier duda
- Realizar la comunicación interna
- Llevar un respaldo de cada situación/retroalimentación con los colaboradores
- Mantener actualizados los formatos en drive
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 al mes
Schedule:
- Turno de 8 horas
**_GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS_**
- Licenciatura trunca/concluida en Administración, Comunicación Organizacional, Psicología, Trabajo Social, etc
- Al menos 3 años en puestos similares (Obligatorio)
- Conocimiento en ERP y CRM
**_Te ofrecemos: _**
- **_$20,000 brutos_**:
- **_Prestaciones de Ley_**:
- **_Zona de trabajo NAUCALPAN_**:
- **_Horario de Lunes a Viernes 9 a 6:30**_
- *_*
**Competencias específicas para el puesto**
- Orientación a resultados
- Organizado
- Comprometido
- Servicio al cliente
- Comunicación efectiva
- **Material de trabajo**
- Equipo de cómputo
- Celular
- Acceso a bitrix / odoo (ERP y CRM)
- **Funciones**:_
- Reclutamiento y selección
- Manejo de plataformas para reclutamiento
- Gestión de proveedores de reclutamiento
- Aplicación de pruebas psicométricas e integridad
- Referencias laborales
- Coordinación de estudios socioeconómicos
- Perfiles de puesto
- Definir junto con los gerentes las métricas de evaluación
- Realizar reportes de evaluación de acuerdo a los resultados obtenidos
- Gestionar el proceso administrativo de altas y bajas de los colaboradores
- Armar el expediente de cada colaborador de acuerdo a las políticas y procedimientos de la organización
- Documentos personales del colaborador
- Realizar la inducción al colaborador a la organización
- Coordinar la capacitación al colaborador a sus actividades
- Coordinar evaluaciones de desempeño con gerentes de área y dirección
- Brindar retroalimentación
- Evaluar la permanencia de un colaborador
- Realizar seguimiento y acompañamiento a los colaboradores de la organización
- Comunicar a dirección lo que sucede dentro de la organización con relación a los colaboradores
- Coordinar dinámicas de integración mensuales
- Evaluación de clima laboral e implementación de estrategias para mejorarlo
- Realizar las incidencias para el pago de nómina
- Vacaciones (mantener actualizado el archivo)
- Permisos
- Faltas
- Incapacidades
- Revisar bonos y comisiones
- Penalizaciones
- Préstamos (de acuerdo a políticas establecidas)
- Reportar a dirección costo de reclutamiento, nómina, rotación mensualmente
- Llevar el control de las herramientas de trabajo de la organización
- Brindar atención al cliente interno sobre cualquier duda
- Realizar la comunicación interna
- Llevar un respaldo de cada situación/retroalimentación con los colaboradores
- Mantener actualizados los formatos en drive
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 al mes
Schedule:
- Turno de 8 horas
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