23 Ofertas de Reclutamiento y Selección en Toluca
Especialista en Reclutamiento, Selección y Capacitación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La empresa requiere un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Se busca una persona con habilidades en comunicación, dominio de Excel y capacidad para resolver conflictos de manera eficaz.
El candidato ideal debe tener conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y ser capaz de gestionar expedientes, indicadores y estrategias de reclutamiento.
- Reclutamiento y selección de personal
- Gestión de altas y bajas
- Control de expedientes
- Manejo de indicadores
Es importante mencionar que se requiere disponibilidad de lunes a sábado y brindar apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
ResponsabilidadesRealizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
Gestionar altas y bajas del personal.
Controlar y actualizar los expedientes del personal.
Analizar y generar informes sobre indicadores clave de rendimiento.
Brindar asistencia y apoyo en actividades administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
Competencias EsencialesCapacidad para trabajar en equipo.
Habilidad para comunicarse efectivamente con diversos grupos.
Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Experiencia en procesos operativos, administrativos y ventas.
Nivel de ExperienciaMinimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Reclutamiento y Selección de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
RECLUTADORES CONTRATACION INMEDIATA SUELDO DE
ACTIVIDADES
- Reclutamiento de perfiles Operativos
- Atracción de talento
- Asistir a ferias de empleo
- Asistir a bolsas de empleo
- Volanteo y posteo
- Entrevistas filtro
- Cuente con facilidad de palabra, convencimiento.
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
8´000 HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 08:00 A 18:00 Y SÁBADOS DE 08:00 A 14:00
MAS INFORMACIÓN AL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Gerente de Reclutamiento y Selección
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia selección del personal.
- Dirigir el modelo de especificación de cargos de la Empresa, así como el Modelo de Competencias asociado a éste.
- Gerenciar el modelo de alineamiento, desarrollo del liderazgo y mejora del desempeño para todo el personal con responsabilidades de supervisión en la Empresa.
- Asesorar la definición de estructuras organizativas y la adecuación de los puestos de trabajo a ella.
- Planificar y dirigir la implantación de la estrategia de desarrollo de personas y de obtención del compromiso para todo el personal
- Planificar y controlar el cumplimiento de las políticas referidas a la Formación y alineamiento estratégico del personal.
- Planificar y coordinar el desarrollo de los presupuestos de inversión en desarrollo del personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Asistente de Reclutamiento y Selección
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Desarrollar y ejecutar estrategias publicitarias específicas para Recursos Humanos, incluyendo campañas en redes sociales, marketing de contenidos y publicidad pagada.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para comprender las necesidades de reclutamiento y promoción interna, y traducir esas necesidades en mensajes publicitarios efectivos.
- Crear contenido publicitario atractivo, incluyendo videos, imágenes y textos, que resalten la cultura y los valores de nuestra organización.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $8,906.25 - $10,149.84 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Asistente de Reclutamiento y Selección
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Desarrollar y ejecutar estrategias publicitarias específicas para Recursos Humanos, incluyendo campañas en redes sociales, marketing de contenidos y publicidad pagada.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para comprender las necesidades de reclutamiento y promoción interna, y traducir esas necesidades en mensajes publicitarios efectivos.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $8,956.42 - $10,152.07 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Analista de Reclutamiento y Selección
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**ANALISTA DE TALENTO HUMANO**
Horario: TURNO FIJO
Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Sábados de 9:00 am a 2:00 pm
- Sueldo: $11,295 mensual libres
Primer mes: $470 semanal libres. Segundo mes: 2600 semanal libres.
- Actividades**:
- SABER MANEJAR AUTOMOVIL ESTANDAR INDISPENSABLE**
- Atracción de personal de distintos perfiles
- Armado de expedientes
- Implementación de estrategias
- Asistir a ferias de empleo
- Trabajo en campo y oficina
- Prestaciones: - Seguro social - Caja de ahorro - Infonavit - Crecimiento laboral a corto plazo - Vacaciones - Aguinaldo
- Experiência: mínima en el área de 6 meses.
- Servicios: - Transporte gratuito - Comedor, lavandería, peluquería, bolero. (Costos accesibles) - Tramitar un auto seminuevo o una moto vía nómina. - Vestidores - Dormitorios.
- Requerimientos
- Edad: 22 a 35 años
- Escolaridad mínima**:LICENCIATURA INDISPENSABLE** (Recién egresado de Lic. en Psicología, Pedagogía, Administración, o afín) Contar con título o certificado de estudios.
**-MANEJO DE AUTOMOVIL ESTANDAR INDISPENSABLE**
Zona de trabajo Tepotzotlán, libramiento.
INTERESADOS, ENVIAR LA PALABRA "RECLUTAMIENTO" AL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,285.00 al mes< r>
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Especialista de Reclutamiento y Selección de Plantas Productivas
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la vacante
IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE ALIMENTOS
Requisitos del puesto
- Experiencia previa en reclutamiento de perfiles Operativos, Administrativos y Ventas.
- Habilidad en comunicación oral y escrita.
- Dominio de conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Dominio de Excel.
- Habilidad en solución de conflictos.
- Inteligencia emocional.
Responsabilidades del puesto
- Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
- Gestion de altas y bajas de personal.
- Control de expedientes.
- Manejo de Indicadores.
- Implementación de estrategias de reclutamiento.
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.
- Elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
- Realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Disponibilidad de Lunes a Sábado.
Prestaciones de Ley y Beneficios Superiores a los de la Ley
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Especialista de Reclutamiento y Selección de Plantas Productivas
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la vacante
IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE ALIMENTOS
Requisitos del puesto
- Experiencia previa en reclutamiento de perfiles Operativos, Administrativos y Ventas.
- Habilidad en comunicación oral y escrita.
- Dominio de conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Dominio de Excel.
- Habilidad en solución de conflictos.
- Inteligencia emocional.
Responsabilidades del puesto
- Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
- Gestion de altas y bajas de personal.
- Control de expedientes.
- Manejo de Indicadores.
- Implementación de estrategias de reclutamiento.
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.
- Elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
- Realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Disponibilidad de Lunes a Sábado.
Prestaciones de Ley y Beneficios Superiores a los de la Ley
Especialista de Reclutamiento y Selección de Plantas Productivas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la vacante
IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE ALIMENTOS
Requisitos del puesto
- Experiencia previa en reclutamiento de perfiles Operativos, Administrativos y Ventas.
- Habilidad en comunicación oral y escrita.
- Dominio de conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Dominio de Excel.
- Habilidad en solución de conflictos.
- Inteligencia emocional.
Responsabilidades del puesto
- Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
- Gestion de altas y bajas de personal.
- Control de expedientes.
- Manejo de Indicadores.
- Implementación de estrategias de reclutamiento.
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.
- Elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
- Realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Disponibilidad de Lunes a Sábado.
Prestaciones de Ley y Beneficios Superiores a los de la Ley
Especialista de Reclutamiento y Selección de Plantas Productivas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la vacante
IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE ALIMENTOS
Requisitos del puesto
- Experiencia previa en reclutamiento de perfiles Operativos, Administrativos y Ventas.
- Habilidad en comunicación oral y escrita.
- Dominio de conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Dominio de Excel.
- Habilidad en solución de conflictos.
- Inteligencia emocional.
Responsabilidades del puesto
- Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
- Gestion de altas y bajas de personal.
- Control de expedientes.
- Manejo de Indicadores.
- Implementación de estrategias de reclutamiento.
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.
- Elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
- Realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Disponibilidad de Lunes a Sábado.
Prestaciones de Ley y Beneficios Superiores a los de la Ley