Funcionario de Talento Humano
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La función de Asistente de Recursos Humanos es fundamental en nuestro departamento, donde se llevan a cabo diversas actividades para seleccionar y contratar personal, gestionar expedientes, altas en el IMSS, prenomina, vacaciones, tiempo extra, acciones disciplinarias, movimientos de personal, entre otras tareas."
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- Elabora gafetes al personal. ","
En este puesto, es fundamental dar seguimiento y solución a las necesidades laborales de los empleados de la planta. También es responsabilidad capturar huellas digitales de los empleados, incidencias de nómina y aprobación de tiempos extra en el sistema Tress."
","">Se requiere realizar movimientos de personal en tiempo y forma en el sistema Tress (altas, bajas, modificaciones de salario, turno, departamento, etc.). Además, es necesario presentar en tiempo los movimientos aplicables ante el IMSS y cumplir estrictamente con los procedimientos establecidos para el departamento."
","">Es importante seguir controlando el ausentismo diario y aplicar medidas disciplinarias pertinentes. Además, mantener comunicación directa con Supervisores y jefes de área para resolver situaciones concernientes al personal a cargo."
","">Cubrir vacantes de personal en tiempo y forma, por reemplazos o nueva creación según las requisiciones recibidas."
","">SQF ","">Participar activamente como miembro del equipo base de seguridad y calidad de los alimentos."
","">Participar en los entrenamientos y actividades generadas en el Plan de Calidad y seguridad de los Alimentos."
","">Reportar cualquier incidente que ponga en riesgo la seguridad o calidad del producto."
","">C-TPAT ","">Requerir en la documentación las cartas de no Antecedentes penales a los nuevos ingresos."
","">Realizar entrevistas efectivas a los nuevos ingresos."
","">Reportar cualquier incidencia que ponga en riesgo la seguridad física de las instalaciones o materiales."
","">Respetar las áreas restringidas de la planta."
","">Educación y Requisitos ","">Se requiere experiencia comprobable en Recursos Humanos de 2 años. Es importante tener licenciatura en dicha área."
","">Disponibilidad de horario y actitud de servicio."
","">Manejo de Office y manejo de Tress."
","">Beneficios ","">Seguro médico y prestaciones sociales."
","">Bono de antigüedad."
","">Otros ","">Tener conocimiento estándares de calidad aplicables SQF, HACCP, BPM's, Defensa de los alimentos."
","),Lunes de Talento en Hsbc
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Asiste a nuestro LUNES de talento en HSBC, donde podras postularte a la vacante de CAJERO BANCARIO.
**Requisitos**:
Escolaridad preparatoria terminada
Experiência en atencion a clientes, manejo de efectivo o ventas!
Gusto por las ventas.
Te estaremos recibiendo el dia lunes 08 de septiembre.
Direccion: Periferico de la Juventud #3106 Piso 20. Col Haciendas de Santa FE.
Horario de 9:00 a 11:00 am
NO FALTES!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,089.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
Pregunta(s) de postulación:
- Estas interesado en acudir?
Confirma tu asistencia al siguiente Whatsapp: adjuntando tu Curriculum
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Carrera trunca a terminada afines a administración de recursos humanos, psicología.
- Experiência de 2 años como encargado del recurso humano, de preferencia en multi unidades.
- Habilidades para liderear equipos de trabajo.
- Gusto y proactividad para el logro de resultados y medición de indicadores
- Vehículo propio.
**Principales actividades y responsabilidades**:
2. Elaboración de perfil de puesto, exámenes, manuales y reglamentos para el mejor desempeño del personal.
3. Trabajar en campo dentro de cada restaurante, para evaluar el clima laboral y el desarrollo de cada colaborador. Así mismo minimizar la rotación del personal.
4. Maximizar la productividad del restaurante,
5. Supervisión de horarios semanales.
6. Gestionar altas y bajas de empleados, realizar y finalizar contratos, dar inducción a nuevos ingresos y encuestas de salida.
Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00 am a 1:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gerente de Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
- Soporte en todas las actividades de recursos humanos para un Headcount de 600 personas (16 Restaurantes, Cuadrilla de Mtto y 1 centro de Distribución).
- Coordinar y autorizar el proceso de nomina de todas las unidades de negocio.
- Soporte a medio mandos en materia de : Conflictos laborales, EHS, Capacitacion y desarrollo.
- Analisis de plantillas autorizadas
- Atencion a inspecciones por parte de la STPS.
- Comunicacion interna
- Oranización de actividades sociales y campañas de salud para los colaboradores
- Administracion de contratos y expedientes ( Unidades en CUU); para foraneas unicamente auditorias.
- Reclutamiento a todas las unidades de negocio (diseños, posteos, programación de entrevistas, contratación.
- Administracion de uniformes
- Atención y seguimiento a casos legales ante conciliacion.
- Control y administracion del programa de vacaciones anual
- Administracion de contratos vencimientos y renovaciones.
**Requisitos**:
- Conocimiento en LFT, Infonavit, IMSS, ISR.
- Experiência en Reclutamientos masivos
- Experiência en nominas (Calculo de liquidaciones, finiquitos, vacaciones, aguinaldos y PTU).
- Experiência en obliaciones ante al STPS en materia de Generalidades, Capacitacion, EHS, NOM035 y NOM030.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horas de medio tiempo: 48 por semana
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
Consideraciones ante el COVID-19:
Todas nuestras unidades operan bajo protocolos COVID-19
Experiência:
- Recursos humanos: 10 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Administracion de empresas (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Coordinador de Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
**PARA UNIDAD DE NEGOCIO DEL GRUPO SAN FRANCISCO**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura Administración, Psicología o afín
- Experiência: En reclutamiento, Selección, atención al personal
- Experiência en posición similar
- Experiência en Comunicación interna
- Manejo de programas de capacitación
**OFRECEMOS**
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a la ley
- Fondo de ahorro
- Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.00 - $2.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Gerente de Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
- Deseable: Maestría en Recursos Humanos
Actividades:
Coordinación del área de capacitación, Nómina, reclutamiento y selección de personal, seguridad e higiene.
3 a 5 años mínimo como gerente de recursos humanos
Experiência en:
- Manejo de personal
- Proceso de Nómina
- Administración del RIT
- Solución de conflictos
- Salario emocional y motivación para colaboradores
- Organización de eventos
- Entrevista y aplicación de exámenes psicométricos
- Seguridad e higiene.
- LFT
*Deseable: Entrevista por competencias
Competencias:
- Análisis
- organización
- Liderazgo
- Negociación
- Comunicación afectiva
- Trabajo en equipo
- KPIS
- Innovación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $35,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
- Horario flexible
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
Inplant de Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
**Sacramento**las actividades a realizar serían:
Coordinar eventos de reclutamiento
Armar expedientes
Recepción de documentos
Seguimiento a aceptados para contratación
Elaboración de diversos reportes
**Requisitos**:
Mínimo 20 años cumplidos
Carrera técnica en área económico-administrativo o Lic. en Administración, Psicología o Informática Administrativa (pueden ser estudiantes que cursen en línea o por las noches)
Experiência en reclutamiento mínima de 6 meses
Manejo de excel intermedio
Orientado a objetivos
OFRECEMOS:
Sueldo mensual de $10,000.00
Prestaciones de ley
Descuento en suburbia
**_HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas, sábados 8:00 a 14:00_**
**Nível de educación deseada**:
Superior - trunco
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Reclutamiento y Selección de Personal
**Habilidades**:
- reclutamiento
- reportería
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Talento Empleos en Chihuahua !
Auxiliar de Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Edad: 23 años en adelante
- Escolaridad: Lic. Terminada o pasante
- Actitud en Servicio
- Excelente presentación
- Experiência mínima 6 meses, o practicas profesionales en Recursos Humanos
**ACTIVIDADES**:
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales, Posteo, Acudir de ferias de empleo
- Entrevistas y contratación
- Inducción del personal
- Mantener la plantilla de 15 personas
- Creación y Armado de expedientes
- Incapacidades generales y (formato ST-7, ST-9, ST-2)
- Pre nomina Nómina semanal
- Control de incidencias (permisos, vacaciones, faltas etc.)
**OFRECEMOS**:
- Sueldo: $9931 mensuales.
- El pago es semanal
- Adicional al sueldo 11% Vales de despensa $092 mensuales
- Prestaciones de ley
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Descuentos a nível cadena
- Utilidades
Jornada: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm y se laboran solo 2 Sábados al mes de 9:00 am a 12:00 pm
Zona laboral: Av. Tecnológico, Las Granjas, 31100 Chihuahua, Chih.
Interesados que cumplan el perfil, mandar su CV por este medio
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
Salario: $9, 00.00 - 11,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Auxiliar de Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
**Requisitos del puesto**
- Educación mínima requerida: Universitario con o sin titulo
- Manejo de control de inventario.
- Conocimientos de office (Excel medio-avanzado).
- Organización, gestión de gastos y pagos.
- Carrera administrativa o contable.
- Auto propio (preferentemente).
- Edad: 25 años en adelante.
**Habilidades requeridas**
- Experiência en reclutamiento y selección de personal, contratación e inducción al personal.
- Conocimientos teóricos y/o prácticos en gestión de proyectos para mejorar el ambiente laboral.
- Conocimientos teóricos y/o prácticos en elaboración de perfiles de puestos y descriptivos.
- Conocimientos teóricos y/o prácticos en aplicación de la Nom035.
- Elaboración y entrega de contratos y anexos, control e información de vigencia de los mismos.
- Coordinación en procesos de incorporación del personal (reclutamiento, selección, contratación, inducción y evaluación).
- Conocimientos teóricos y/o prácticos en gestión del proceso de capacitación.
- Seguimiento a actividades de desarrollo organizacional.
- Establecer planes de desarrollo.
- Administración de personal (vacaciones, vencimientos y renovaciones de contratos, comedor, uniformes).
- Ejecutar los procesos de elaboración de nómina.
- Atención ante visitas de autoridades laborales
- **MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA COMPROBABLE**_
**OFRECREMOS**:
- Prestaciones de ley
- Sueldo de **$12,000** pesos brutos mensuales (pago semanal)
- Bono por operatividad de **$,000 **pesos mensuales
- Oportunidades de crecimiento
**¡HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 6:00, SÁBADO LIBRE!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1 ,000.00 - 15,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Generalista de Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Escolaridad: administración, relaciones laborales, psicología laboral o a fin
- Experiência comprobable de 2 años en reclutamiento y selección, clima organizacional y pre-nómina
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
- Competencias: trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión de tiempo, LFT, negociación
**Beneficios**:
+ Sueldo semanal negociable + horario de lunes a viernes + ambiente colaborativo para desenvolverse (apoyo de otras áreas administrativas de la empresa) + plan de carrera formalizado a 1 año (gerencia de RH)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
- Experiência en almacén: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial