489 Ofertas de Talento en Iztapalapa
Talento Empresarial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Mawdy , nos enfocamos en ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales y ofrecer un ambiente donde puedas crecer.
Si buscas una oportunidad para aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día, estamos aquí para ti.
Nuestro equipo es inclusivo y acogedor, y te brindamos el espacio para contribuir a transformar el mundo en el que vivimos.
¿Qué es un Responsable de Recursos Humanos?
Es un profesional clave que se encarga de conectar las unidades de negocio con la dirección de personas y organización. Proporciona asesoría en temas de talento, cultura, compensaciones y administración de personal para impulsar los objetivos de la empresa asegurando una gestión efectiva de los colaboradores.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en roles dentro de Recursos Humanos
- Gestión de Proyectos
- Manejo de indicadores y métricas
- Gestión del Cambio
Funciones:
- Acompañamiento en el seguimiento de cobertura de vacantes
- Asesorar a colaboradores sobre el funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo
- Diseñar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención del mismo
- Identificar las necesidades y objetivos del negocio para diseñar estrategias de talento alineadas
Conocimientos:
- Licenciatura Económico-Administrativa con Título
- Desarrollo Organizacional
- Administración de Personal
- Presupuestos y proveedores
Competencias/Habilidades:
- Negociación
- Inteligencia Emocional
- Perseverancia
- Análisis de Datos
- Comunicación Efectiva
- Colaboración
Talento Unam
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Plan the implementation of the product configuration / integration work
- Implement product configuration, integration, and migration work
- Prepare system test, module test and accept test
- Work to identify and drive improvements
- Post project activities
**The main skills we require are**:
- Bachelor’s degree in Telecommunications, Communications, Electronics or any other related (with license or intern letter)
- To have proficient English level along with a results-oriented attitude
- Java or Python knowledge is a very welcomed skill.
- Data management skills.
- Networking.
- Interest in technology research and development
- A team-player, creative and self-learner personality would be encouraged, that is exactly what we're looking for!
**What's in it for you**:
Here at Ericsson, our culture is built on over a century of adventurous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds - you will be redefining it. You won’t develop for the today´s world but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a Company co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your chance to create an impact is endless.
***:
**What happens once you apply**:
Do you believe that an organization encouraging an environment of partnership and collaboration to complete with speed builds better business value, which values a culture of humanness, where fact-based decisions are important and our people are encouraged to speak up, that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do.
We provide equal employment opportunities without regard to race, color, gender, sexual orientation, transgender status, gender identity and/or expression, marital status, pregnancy, parental status, religion, political opinion, nationality, ethnic background, social origin, social status, Indigenous status, disability, age, union membership or employee representation and any other characteristic protected by local law or Ericsson’s Code of Business Ethics.
Talento Juvenil
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En **AP Fundraising**, la agencia líder en **Marketing Humano** en México, colaboramos con ONG’s internacionales y fundaciones mexicanas para crear un impacto real. Hoy, buscamos jóvenes apasionados y dinámicos que quieran ser parte de un cambio verdadero.
**¿Qué harás?**
Serás el rostro y la voz de causas sociales en activaciones presenciales. Aplicarás estrategias de comunicación directa que generan un impacto significativo en la vida de quienes más lo necesitan.
Contribuirás a que estas organizaciones crezcan y sigan transformando vidas.
Además, desarrollarás habilidades en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo que potenciarán tu carrera.
**¿Primera experiência laboral?**
No te preocupes, valoramos tu actitud y ganas de aprender. Te capacitamos desde cero para que te conviertas en un líder mientras empiezas a ganar tus primeros ingresos.
**¿Por qué elegir AP Fundraising?**
- Sueldo base desde **$10,000 MXN** mensuales
- Comisiones mínimas mensuales **$4,800 MXN**
Jornada presencial de martes a sábado, 7 horas diarias, con una hora de breakPrestaciones de ley y bonos por productividad y permanenciaCapacitación continua y acompañamiento para tu desarrollo profesional
- Ambiente joven, inclusivo y con propósito
**¿A quién buscamos?**
- Jóvenes de la **generación Z** entre 20 a 25
Que estén estudiando o hayan terminado su bachillerato o licenciaturaCon buena comunicación, energía positiva y ganas de hacer la diferencia
- Disponibilidad para trabajar en CDMX en horarios establecidos (martes a sábados, 7 horas al día)
Únete a un equipo donde tu voz es el motor del cambio. Transforma vidas mientras transformas la tuya.
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Atención al cliente
**Industria**:
Recaudación de Fondos
**Habilidades**:
- Resilencia
- Relaciones sociales
- Habilidades comunicativas
- Enfrenta retos
Desarrollador de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de Desarrollador de Talentos, donde se centrará en apoyar al área de Recursos Humanos con la implementación de estrategias para atracción y retención de talento. Será responsable de establecer y ejecutar iniciativas que mejoren significativamente la experiencia del empleado y contribuyan al éxito organizacional.
Descripción del Puesto:El candidato ideal poseerá una sólida comprensión de las necesidades de la empresa en materia de recursos humanos y estará capacitado para diseñar e implementar soluciones efectivas. Trabajará en colaboración con diferentes áreas para identificar oportunidades y desarrollar planes de acción que fomenten el crecimiento personal y profesional de los empleados.
Responsabilidades Principales:- Conducir análisis de mercado y tendencias laborales para informar decisiones estratégicas sobre talento.
- Desarrollar y ejecutar programas de reclutamiento, selección y orientación para atraer y retener talento.
- Liderar proyectos relacionados con la gestión del desempeño y el desarrollo de habilidades.
- Fomentar una cultura organizacional positiva y transparente a través de actividades y eventos.
- Título universitario en Administración, Psicología o campo relacionado (o equivalente).
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares de Desarrollo de Talentos.
- Habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Dominio en herramientas de gestión de recursos humanos y tecnologías asociadas.
- Inglés intermedio (deseable).
Observaciones: Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos y habilidades en diseño de interfaces de usuario.
Lider de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**GRUPO SONORA GRILL - MUNDO E**
Estamos en búsqueda de tú talento como**LIDER DE ATRACCION DE TALENTO**
**Ofrecemos**:
- Se ofrece salario base $14,500 brutos al mes.
- Comida completa sin costo
- Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, INFONAVIT)
**Requisitos**:
- Licenciatura en psicologia o afin
- Experiência 1 año**GIRO RESTAURANTERO INDISPENSABLE**
**Actividades**:
- Reclutamiento y selección de personal
- Entrevistas iniciales y profundas
- Seguimiento en altas, bajas, incidencias, incapacidades, vacaciones
- Control de expedientes
- reportes administrativos
**_
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO_**
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Restaurantes
CONSULTOR ATRACCION DE TALENTO
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y gestionar estrategias de atracción de talento que permitan identificar, evaluar y contratar a los mejores candidatos para cubrir las necesidades del banco, alineando los procesos de reclutamiento con los valores, cultura y objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades principales:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y ejecutivas.
- Publicar vacantes en medios internos y externos, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicométricas.
- Colaborar con líderes de área para definir perfiles de puesto y requerimientos específicos.
- Participar en ferias de empleo, universidades y eventos de atracción de talento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de indicadores de reclutamiento.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Apoyar en proyectos de marca empleadora y comunicación interna relacionados con talento.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector financiero.
- Conocimiento en entrevistas por competencias, herramientas de evaluación y plataformas de reclutamiento.
- Manejo de indicadores de atracción de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
- Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento (ATS).
Ofrecemos
Salario base 28,000
Trabajo de Lunes a viernes
Horario: 9 a 19 hrs
Zona de trabajo, sur de la CDMX
Competencias clave:
- Orientación al cliente interno
- Pensamiento estratégico
- Proactividad
- Ética profesional
- Adaptabilidad al cambio
- Trabajo bajo presión
Analista Atracción de talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
FULTRA, corporativo dedicado a brindar soluciones al sector transportista a nivel nacional e internacional, se encuentra en búsqueda de:
Analista de Atracción de Talento
Requisitos para el puesto:
- Licenciatura terminada.
- Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
- Experiencia en reclutamiento masivo.
- Proactividad y dinamismo.
- Trabajo en equipo.
- Inglés intermedio.
- Conocimiento plataformas de reclutamiento: OCC, LinkedIn, Computrabajo, Indeed, etc.
Responsabilidades del puesto:
- Reclutamiento de vacantes clave.
- Reclutamiento de posiciones locales y foráneas.
- Búsqueda especializada de candidatos.
- Seguimiento a proceso de reclutamiento de inicio a fin.
- Coordinación de entrevistas con jefes de vacantes.
- Aplicación y evaluación de filtros (Referencias laborales / Examen médico / Psicometría).
- Seguimiento a indicadores y reportes.
Prestaciones y beneficios adicionales:
- Sueldo atractivo.
- Prestaciones de Ley+.
- Fondo de ahorro 10%.
- Vales de despensa 10%.
- 30 días de aguinaldo.
- Seguro de vida.
- Bono trimestral.
Horario:
Lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm.
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Acerca de lo último Talento Empleos en Iztapalapa !
Analista de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Género indistinto
Disponibilidad de horario (full time)
Experiência mínima 2 años en procesos de Recursos Humanos
Sentido de urgencia y trabajo por objetivos
Reporte y manejo de indicadores
Profesional en áreas de RH
Disponibilidad de viajar
Zona de trabajo Tultitlán, Méx. / Lomas Verdes,-Naucalpan EDMX
Nível avanzado en interpretación de psicometrías, y Reclutamiento en perfiles especializados
Proactiva, dinámica, Autónoma, y sentido de urgencia
Altamente organizada
Experta en fuentes de reclutamiento y contrataciones masivas
Ofrecemos
Contratación inmediata
Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Pago quincenal
Prestaciones desde el primer día
IMSS
INFONAVIT
Aguinaldo
Vacaciones
Seguro de vida
Ayúdanos a brindarte un servició eficiente, postulándote solo si cubres el perfil
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno mixto
Prestaciones:
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Analista de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
*ANALISTA DE TALENTO HUMANO /CEDIS TEPOTZOTLÁN
- (Sin experiência)
REQUISITOS: Escolaridad: Carrera terminada con certificado total de estudios en administración, Recursos Humanos, Relaciones industriales, RH, Pedagogía, Psicología organizacional.
Horario: 9:00 am a 6:00 pm Sábado 9:00 am a 2:00 pm.
Conocimientos en: Reclutamiento y Selección, Control de Incidencias, estrategia de reclutamiento, conocimiento en Indicadores de reclutamiento, Conocimiento y capacidad de postulación, publicación, filtrado, depuración, administración, agenda, entrevista y selección de perfiles.
Acostumbrado a trabajar bajo presión, apegado a reglas, honesto, responsable, cumplido, tolerante, sentido de urgencia, proactivo, discreto. Disponibilidad de horario.
OFRECEMOS: Salario inicial: $9,500 mensuales (libres de impuestos) Prestaciones de ley, buen ambiente laboral. Crecimiento dentro de la empresa Interesados mandar CV por este medio.
Zona de trabajo: Libramiento Norte,Tepotzotlán Estado de México.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $,500.00 - 10,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gestión del Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Evidencia tu potencial y enseña a nuestros estudiantes las técnicas más efectivas para identificar las necesidades operativas y actitudinales requeridas para el desempeño optimo laboral. Instrúyelos en la adopción de habilidades que fomenten el desarrollo del talento humano.
¡Fomenta su desarrollo integral, aplica hoy con nosotros!
Te Ofrecemos:
- Pago por hora laborada, lo que se traduce en más horas, mejor remuneración
- Contratación por nómina
- Pagos quincenales.
- Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.)
- Pago de utilidades
- Como docente UNITEC puedes obtener beca para ti, tus hijos y también para tu cónyuge. *aplican condiciones.
- Capacitación docente continua, para que puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de la clase.
- Plan de desarrollo que te permitirá construir una trayectoria docente
- Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
- Descuentos empresariales
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LICENCIADO EN DERECHO, EXPERIENCIA COMO ABOGADO EN MATERIA LABORAL Y/O CORPORATIVA APLICADA A LAS RELACIONES LABORALES DESDE EL ENFOQUE EMPRESARIAL, TANTO DEL LADO DEL TRABAJADOR COMO PATRONAL,, PREFERENTE EXPERIENCIA COMO DOCENTE 3 AÑOS
Horario: Vespertino
Años de experiência: 4
Se imparte en: Licenciatura en Derecho