Talento Innovador
Toluca, México
beBeeDiseñador
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Trabajamos en equipo y valoramos tu experiencia
Descripción del Puesto:
Nos encontramos en búsqueda de un profesional que se sume a nuestro equipo como Diseñador Gráfico . Este perfil será encargado de crear materiales gráficos innovadores para cada solicitud, aprovechando su creatividad y habilidades en el diseño visual.
Funciones Principales:
- Diseño de contenido y presentaciones : El candidato deberá diseñar gráficos y contenido para las plataformas digitales, creando una imagen coherente y atractiva para nuestra organización.
- Realización de coberturas de partidos : Será responsable de realizar las coberturas de los partidos, concretamente la parte gráfica.
Requisitos Básicos:
- Titulado en Diseño Gráfico o campo afín
- Experiencia en diseño y creación de materiales gráficos
Beneficios:
- Contratación directa
- Prestaciones superiores a las de ley
¿Qué Ofrecemos?
En nuestra organización nos esforzamos por generar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. No realizamos distinciones por motivos de raza, origen étnico, género, edad, situación social o económica, preferencia sexual, religión, sexo, estado civil, embarazo o cualquier otra condición. Valoramos tu experiencia y talento, comprometiéndonos a construir un lugar donde todas y todos tienen las puertas abiertas.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Talento Empresarial
Ciudad de México, Distrito Federal
beBeeTalentománager
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Mawdy , nos enfocamos en ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales y ofrecer un ambiente donde puedas crecer.
Si buscas una oportunidad para aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día, estamos aquí para ti.
Nuestro equipo es inclusivo y acogedor, y te brindamos el espacio para contribuir a transformar el mundo en el que vivimos.
¿Qué es un Responsable de Recursos Humanos?
Es un profesional clave que se encarga de conectar las unidades de negocio con la dirección de personas y organización. Proporciona asesoría en temas de talento, cultura, compensaciones y administración de personal para impulsar los objetivos de la empresa asegurando una gestión efectiva de los colaboradores.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en roles dentro de Recursos Humanos
- Gestión de Proyectos
- Manejo de indicadores y métricas
- Gestión del Cambio
Funciones:
- Acompañamiento en el seguimiento de cobertura de vacantes
- Asesorar a colaboradores sobre el funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo
- Diseñar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención del mismo
- Identificar las necesidades y objetivos del negocio para diseñar estrategias de talento alineadas
Conocimientos:
- Licenciatura Económico-Administrativa con Título
- Desarrollo Organizacional
- Administración de Personal
- Presupuestos y proveedores
Competencias/Habilidades:
- Negociación
- Inteligencia Emocional
- Perseverancia
- Análisis de Datos
- Comunicación Efectiva
- Colaboración
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
1
Talento Humano
Toluca, México
Talento humano
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importan empresa de Toluca esta solicitando personal en el puesto de:
**Talento humano**
**Requisito**:
- Licenciatura en administración, psicología o afines
- Experiência de 3 - 5 años
- Entre 30-45
- Experiência en manejo de pre nominas y nominas
- Conocimiento en la NOM 035 y ley federal del trabajo
- Disponibilidad inmediata
- No vivir a mas de una hora de la zona de trabajo
**FUNCIONES**
- Revisar que se cumplan los reglamentos y códigos autorizados tanto internos como externos
- Desarrollo, Ejecución y supervisión del cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 u otras normas aplicables
- Asegura el cumplimiento de la Ley Federal del trabajo en materia de empleo o leyes aplicables
- Elaborar, Evaluar y Supervisar Procesos y Procedimientos
- Desarrollar y actualizar los datos para los perfiles y descriptivos de puesto con los gerentes de cada área
- Coordinar y Planear los planes de capacitación del personal
- Control de personal local y foráneo
- Reclutamiento, selección, contratación de personal e inducción de personal.
- Llevar el registro de asistencia (entrada y salida) e incidencias del personal en los sistemas de Asistencia
- Generar el cálculo de la nómina en el sistema ODOO (ERP) y su timbrado correspondiente
- Revisión y seguimiento del pago de la nómina del personal
- Recabar, controlar y resguardar ordenadamente la información de todo el personal en su expediente
- Supervisar, mantener actualizado y comunicar a todo el personal: el plan de previsión social, reglamentos internos, códigos o cualquier documento interno.
- Aplicar y dar un seguimiento a las evaluaciones del personal con las áreas correspondientes.
- Atender las inquietudes de los trabajadores y canalizarlas al área correspondiente dar una solución
- Gestionar, realizar la evaluación y mejorar el clima laborar
- Coordinar Actividades y Eventos que impulsen la integración y la relación de confianza en el trabajo
- Administrar al Personal (Ascensos, liquidaciones, finiquitos, descuentos, sanciones y otros)
- Desarrollo, Implementación y seguimiento de canales de comunicación efectivo
- Gestionar y manejar normas de seguridad, higiene y salud
- Comunicación e implementación de políticas y normas de la empresa.
- Solicitar y administrar el recurso disponible de gasolinas, peaje y viáticos, del personal con prestaciones fijas
- Solicitar y administrar los equipos de seguridad para el personal de ventas y soporte para la realización de sus actividades
- Comunicar, promover y llevar a cabo los planes de seguridad y contingencia
**OFRECEMOS**
- $15,000 netos mensuales
- Prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Toluca
Horario:
- Lunes
- jueves de 7:00 am a 5:00 pm
- Viernes de 7:00 pm - 3:00 pm
Si estas interesado y cubres el perfil, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado y a la brevedad nos comunicaremos contigo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno mixto
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Talento humano**
**Requisito**:
- Licenciatura en administración, psicología o afines
- Experiência de 3 - 5 años
- Entre 30-45
- Experiência en manejo de pre nominas y nominas
- Conocimiento en la NOM 035 y ley federal del trabajo
- Disponibilidad inmediata
- No vivir a mas de una hora de la zona de trabajo
**FUNCIONES**
- Revisar que se cumplan los reglamentos y códigos autorizados tanto internos como externos
- Desarrollo, Ejecución y supervisión del cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 u otras normas aplicables
- Asegura el cumplimiento de la Ley Federal del trabajo en materia de empleo o leyes aplicables
- Elaborar, Evaluar y Supervisar Procesos y Procedimientos
- Desarrollar y actualizar los datos para los perfiles y descriptivos de puesto con los gerentes de cada área
- Coordinar y Planear los planes de capacitación del personal
- Control de personal local y foráneo
- Reclutamiento, selección, contratación de personal e inducción de personal.
- Llevar el registro de asistencia (entrada y salida) e incidencias del personal en los sistemas de Asistencia
- Generar el cálculo de la nómina en el sistema ODOO (ERP) y su timbrado correspondiente
- Revisión y seguimiento del pago de la nómina del personal
- Recabar, controlar y resguardar ordenadamente la información de todo el personal en su expediente
- Supervisar, mantener actualizado y comunicar a todo el personal: el plan de previsión social, reglamentos internos, códigos o cualquier documento interno.
- Aplicar y dar un seguimiento a las evaluaciones del personal con las áreas correspondientes.
- Atender las inquietudes de los trabajadores y canalizarlas al área correspondiente dar una solución
- Gestionar, realizar la evaluación y mejorar el clima laborar
- Coordinar Actividades y Eventos que impulsen la integración y la relación de confianza en el trabajo
- Administrar al Personal (Ascensos, liquidaciones, finiquitos, descuentos, sanciones y otros)
- Desarrollo, Implementación y seguimiento de canales de comunicación efectivo
- Gestionar y manejar normas de seguridad, higiene y salud
- Comunicación e implementación de políticas y normas de la empresa.
- Solicitar y administrar el recurso disponible de gasolinas, peaje y viáticos, del personal con prestaciones fijas
- Solicitar y administrar los equipos de seguridad para el personal de ventas y soporte para la realización de sus actividades
- Comunicar, promover y llevar a cabo los planes de seguridad y contingencia
**OFRECEMOS**
- $15,000 netos mensuales
- Prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Toluca
Horario:
- Lunes
- jueves de 7:00 am a 5:00 pm
- Viernes de 7:00 pm - 3:00 pm
Si estas interesado y cubres el perfil, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado y a la brevedad nos comunicaremos contigo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno mixto
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
2
Especialista de Talento
Cuajimalpa, Distrito Federal
El Puerto de Liverpool
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Descripción empresa**:
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
**Misión del cargo**:
Administrar y ejecutar los procesos, programas de talento y sistemas de acuerdo a los requerimientos del negocio y necesidades del talento
**Funciones del cargo**:
¿Te interesa gestionar los procesos de programas de talento y fomentar el desarrollo de los colaboradores?
En esta posición podrás implementar las iniciativas de talento realizando las siguientes funciones:
- Gestionar y ejecutar mesas de talento
- Proponer, ejecutar y dar seguimiento a los lineamientos y política de jubilados actual de El Puerto de Liverpool
- Buscar y supervisar planes de desarrollo individual para altos potenciales fomentando el desarrollo profesional y de aprendizaje
- Gestionar y ejecutar los programas de sensibilización y onboarding de acuerdo a los ingresos y promociones mensuales
Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo Quad (Santa Fe) y por la tarde de manera remota:
**Lunes a Jueves**: Corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 7:00 a 13:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 8:00 a 14:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 9:00 a 14:30 hrs.
Contamos con opción de transporte (sujeto a disponibilidad).
**Requisitos**:
Licenciatura Áreas Económicas
- Administrativas /Psicología
Experiência en metodologías de desarrollo de talento
Manejo de Páginas web como administradoras de herramientas de evaluación de Talento
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:
Las personas son lo más importante de nuestra cultura.
La calidad de vida es fundamental.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Ser dueño de tu carrera profesional.
Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.
Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
**Misión del cargo**:
Administrar y ejecutar los procesos, programas de talento y sistemas de acuerdo a los requerimientos del negocio y necesidades del talento
**Funciones del cargo**:
¿Te interesa gestionar los procesos de programas de talento y fomentar el desarrollo de los colaboradores?
En esta posición podrás implementar las iniciativas de talento realizando las siguientes funciones:
- Gestionar y ejecutar mesas de talento
- Proponer, ejecutar y dar seguimiento a los lineamientos y política de jubilados actual de El Puerto de Liverpool
- Buscar y supervisar planes de desarrollo individual para altos potenciales fomentando el desarrollo profesional y de aprendizaje
- Gestionar y ejecutar los programas de sensibilización y onboarding de acuerdo a los ingresos y promociones mensuales
Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo Quad (Santa Fe) y por la tarde de manera remota:
**Lunes a Jueves**: Corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 7:00 a 13:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 8:00 a 14:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 9:00 a 14:30 hrs.
Contamos con opción de transporte (sujeto a disponibilidad).
**Requisitos**:
Licenciatura Áreas Económicas
- Administrativas /Psicología
Experiência en metodologías de desarrollo de talento
Manejo de Páginas web como administradoras de herramientas de evaluación de Talento
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:
Las personas son lo más importante de nuestra cultura.
La calidad de vida es fundamental.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Ser dueño de tu carrera profesional.
Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.
Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
3
Coordinador de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal
FUNFINE GLOBAL
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades del puesto:
1. Seleccionar influencers de comercio electrónico adecuados a través de TikTok internacional, plataformas de vendedores y plataformas de datos;
2. Comunicación y seguimiento con influencers, coordinación de contenido de video y puntos clave de marketing, seguimiento integral de la creación y programación de videos;
3. Mantener relaciones con influencers, asegurar cooperación estable a largo plazo, gestionar recursos y construir una base de datos de influencers en distintos níveles;
4. Revisar datos tras la publicación de videos, optimizar continuamente la estrategia de marketing para garantizar un uso eficiente de los recursos;
5. Monitorear tendencias del mercado, analizar estrategias de marketing de competidores y dinámicas del mercado internacional, y colaborar con el equipo para diseñar nuevas estrategias y contenidos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Me gustaría que me contaras algún proyecto de venta que hayas negociado antes.
Escolaridad:
- Secundaria terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
1. Seleccionar influencers de comercio electrónico adecuados a través de TikTok internacional, plataformas de vendedores y plataformas de datos;
2. Comunicación y seguimiento con influencers, coordinación de contenido de video y puntos clave de marketing, seguimiento integral de la creación y programación de videos;
3. Mantener relaciones con influencers, asegurar cooperación estable a largo plazo, gestionar recursos y construir una base de datos de influencers en distintos níveles;
4. Revisar datos tras la publicación de videos, optimizar continuamente la estrategia de marketing para garantizar un uso eficiente de los recursos;
5. Monitorear tendencias del mercado, analizar estrategias de marketing de competidores y dinámicas del mercado internacional, y colaborar con el equipo para diseñar nuevas estrategias y contenidos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Me gustaría que me contaras algún proyecto de venta que hayas negociado antes.
Escolaridad:
- Secundaria terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
4
CONSULTOR ATRACCION DE TALENTO
Ciudad de México, Distrito Federal
Empresa Confidencial
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y gestionar estrategias de atracción de talento que permitan identificar, evaluar y contratar a los mejores candidatos para cubrir las necesidades del banco, alineando los procesos de reclutamiento con los valores, cultura y objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades principales:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y ejecutivas.
- Publicar vacantes en medios internos y externos, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicométricas.
- Colaborar con líderes de área para definir perfiles de puesto y requerimientos específicos.
- Participar en ferias de empleo, universidades y eventos de atracción de talento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de indicadores de reclutamiento.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Apoyar en proyectos de marca empleadora y comunicación interna relacionados con talento.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector financiero.
- Conocimiento en entrevistas por competencias, herramientas de evaluación y plataformas de reclutamiento.
- Manejo de indicadores de atracción de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
- Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento (ATS).
Ofrecemos
Salario base 28,000
Trabajo de Lunes a viernes
Horario: 9 a 19 hrs
Zona de trabajo, sur de la CDMX
Competencias clave:
- Orientación al cliente interno
- Pensamiento estratégico
- Proactividad
- Ética profesional
- Adaptabilidad al cambio
- Trabajo bajo presión
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
5
Gte Atraccion de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal
Santander
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gte Atraccion de Talento
Country: Mexico
**WHAT YOU WILL BE DOING**
*Gestiona al equipo de recutamiento a su cargo. *Escucha y comprende las necesidades del cliente, asesorándolos durante el proceso. *Se anticipa a las necesidades del negocio, haciendo mapeos proactivos. *Investiga y procesa una gran cantidad de información sobre la naturaleza de las empresas y cargos y de las culturas empresariales para entender en dónde encontrar el mejor talento para Santander. *Prioriza el desarrollo de habilidades como la búsqueda de información, recursividad, iniciativa y creatividad *A lo largo del proceso conversa, comunica y gestiona las expectativas del cliente mostrando avances y obstáculos.
Country: Mexico
**WHAT YOU WILL BE DOING**
*Gestiona al equipo de recutamiento a su cargo. *Escucha y comprende las necesidades del cliente, asesorándolos durante el proceso. *Se anticipa a las necesidades del negocio, haciendo mapeos proactivos. *Investiga y procesa una gran cantidad de información sobre la naturaleza de las empresas y cargos y de las culturas empresariales para entender en dónde encontrar el mejor talento para Santander. *Prioriza el desarrollo de habilidades como la búsqueda de información, recursividad, iniciativa y creatividad *A lo largo del proceso conversa, comunica y gestiona las expectativas del cliente mostrando avances y obstáculos.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Talento Empleos en Naucalpan !
6
Coordinadora de Talento Humano
Toluca, México
Casa Hogar Alegría IAP
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Casa Hogar Alegría buscamos Coordinadora de Talento Humano
Experiência como generalista RH o Coordinadora RH por lo menos 3 años comprobable
Conocimientos reclutamiento, capacitación, administración de personal
Manejo de auto indispensable, preferible contar con auto propio para movilidad entre sedes Toluca (zona Cacalomacán y Seminario)
Disponibilidad para visitas a sedes foráneas (Guadalajara ocacionalmente y Zitácuaro quincenalmente, viáticos pagados)
La base de la vacante es reclutamiento local y foráneo Zitácuaro
Horario lunes a viernes 9 a 6 y sábados en guardias ocasionales
Zona base de trabajo Cacalomacán
Sueldo mensual neto 12,000 y prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Experiência:
- manejo de auto: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Experiência como generalista RH o Coordinadora RH por lo menos 3 años comprobable
Conocimientos reclutamiento, capacitación, administración de personal
Manejo de auto indispensable, preferible contar con auto propio para movilidad entre sedes Toluca (zona Cacalomacán y Seminario)
Disponibilidad para visitas a sedes foráneas (Guadalajara ocacionalmente y Zitácuaro quincenalmente, viáticos pagados)
La base de la vacante es reclutamiento local y foráneo Zitácuaro
Horario lunes a viernes 9 a 6 y sábados en guardias ocasionales
Zona base de trabajo Cacalomacán
Sueldo mensual neto 12,000 y prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Experiência:
- manejo de auto: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
7
Captador de Talento Operativo
Santa Maria La Ribera, Distrito Federal
Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A DE C.V
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos una persona proactiva y con habilidades de comunicación para integrar a trabajadores calificados (carpinteros, herreros, etc.) a proyectos en crecimiento. Será responsable de identificar talento en campo, evaluar sus habilidades y asegurar su incorporación en condiciones justas y competitivas.
**Responsabilidades principales**:
- **Búsqueda activa de talento**: Recorrer zonas de trabajo, talleres y espacios especializados para detectar trabajadores con alto nível técnico.
- **Negociación directa**: Dialogar con los prospectos para presentar propuestas laborales y cerrar acuerdos que beneficien a ambas partes.
- **Relación continua**: Construir una red sólida de contactos con trabajadores y talleres para futuras contrataciones.
- **Acompañamiento y seguimiento**: Coordinar el proceso de ingreso y dar seguimiento al desempeño de los nuevos integrantes.
**Ofrecemos**:
- **Sueldo mensual**: $14,000.00 - $8,000.00 MXN
- **Bonos adicionales**:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- **Tipo de puesto**: Tiempo completo, por tiempo indeterminado
- **Horario**: Lunes a viernes
- **Modalidad**: Trabajo presencial
Para Mayor informacion comunicate al
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: 14,000.00 - 18,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Responsabilidades principales**:
- **Búsqueda activa de talento**: Recorrer zonas de trabajo, talleres y espacios especializados para detectar trabajadores con alto nível técnico.
- **Negociación directa**: Dialogar con los prospectos para presentar propuestas laborales y cerrar acuerdos que beneficien a ambas partes.
- **Relación continua**: Construir una red sólida de contactos con trabajadores y talleres para futuras contrataciones.
- **Acompañamiento y seguimiento**: Coordinar el proceso de ingreso y dar seguimiento al desempeño de los nuevos integrantes.
**Ofrecemos**:
- **Sueldo mensual**: $14,000.00 - $8,000.00 MXN
- **Bonos adicionales**:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- **Tipo de puesto**: Tiempo completo, por tiempo indeterminado
- **Horario**: Lunes a viernes
- **Modalidad**: Trabajo presencial
Para Mayor informacion comunicate al
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: 14,000.00 - 18,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Especialista en Atracción de Talento
Miguel Hidalgo, Distrito Federal
Fantasías Miguel
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a Fantasías Miguel como Especialista en Atracción de Talento!
br>En Fantasías Miguel creemos que el verdadero talento también está detrás del talento. Por eso, buscamos a una persona apasionada por conectar con otros, con visión estratégica y un enfoque humano para sumarse a nuestro equipo de Atracción de Talento.
< r>¿Qué harás?
Publicarás vacantes en distintas plataformas y redes sociales. br>
Realizarás entrevistas y filtros para identificar a los mejores perfiles. br>
Coordinarás procesos de selección con líderes y áreas operativas.
Propondrás nuevas ideas para atraer talento de forma creativa e innovadora. br>
Buscamos a alguien que tenga:
Pasión por el reclutamiento y el trato con las personas. br>
Organización, iniciativa y pensamiento estratégico. < r>
Buen manejo de redes sociales, Canva y edición básica de contenido. < r>
Gusto por trabajar en campo y visitar sucursales.
Disponibilidad para trasladarse (si aplica a distintas zonas o sucursales).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
Prestaciones de ley y superiores:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Médico en línea para ti y tres personas más
Premios por puntualidad y asistencia
Uniforme sin costo
Descuento en tiendas Fantasías Miguel br>
Buen ambiente de trabajo
Oportunidades reales de crecimiento
En Fantasías Miguel no solo buscamos talento, lo desarrollamos. br>Si eres proactivo, tienes buena actitud y te encanta el mundo del reclutamiento, ¡este es tu lugar!
br>En Fantasías Miguel creemos que el verdadero talento también está detrás del talento. Por eso, buscamos a una persona apasionada por conectar con otros, con visión estratégica y un enfoque humano para sumarse a nuestro equipo de Atracción de Talento.
< r>¿Qué harás?
Publicarás vacantes en distintas plataformas y redes sociales. br>
Realizarás entrevistas y filtros para identificar a los mejores perfiles. br>
Coordinarás procesos de selección con líderes y áreas operativas.
Propondrás nuevas ideas para atraer talento de forma creativa e innovadora. br>
Buscamos a alguien que tenga:
Pasión por el reclutamiento y el trato con las personas. br>
Organización, iniciativa y pensamiento estratégico. < r>
Buen manejo de redes sociales, Canva y edición básica de contenido. < r>
Gusto por trabajar en campo y visitar sucursales.
Disponibilidad para trasladarse (si aplica a distintas zonas o sucursales).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
Prestaciones de ley y superiores:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Médico en línea para ti y tres personas más
Premios por puntualidad y asistencia
Uniforme sin costo
Descuento en tiendas Fantasías Miguel br>
Buen ambiente de trabajo
Oportunidades reales de crecimiento
En Fantasías Miguel no solo buscamos talento, lo desarrollamos. br>Si eres proactivo, tienes buena actitud y te encanta el mundo del reclutamiento, ¡este es tu lugar!
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
9