Becario en Gestión de Talento
San Francisco de los Romo, Aguascalientes
$122 - $305 Y
Pro Meritum
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sé parte de CIMA, una empresa mexicana con presencia en diferentes sectores productivos, comprometida con el desarrollo económico y social de las regiones donde opera. Con un fuerte enfoque en seguridad, calidad y bienestar de sus colaboradores, impulsa proyectos que generan valor y crecimiento sostenible.
Objetivo de la posición
Realizar proyectos de mejora enfocados a reducir tiempo en procesos de Gestión de Talento.
Actividades diarias
- Apoyo en reclutamiento y expedientes
- Seguimiento a proyectos de mejora
- Atención a colaboradores
Beneficios
- Liberación de prácticas profesionales.
- Beca mensual de 7,500.
- Seguro contra accidentes.
- Asistencia médica, psicológica y nutricional.
- Descuentos en más de 20,000 establecimientos.
- Beneficios adicionales otorgados por la empresa (ej. snacks diarios, viernes chilango).
Requisitos
- Estudiantes de últimos semestres de las carreras: Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas
- Disponibilidad para cubrir el horario de 8:00 am a 2:00 pm.
- Manejo intermedio de Excel.
- Fácil acceso a Santa Fe Tecno Park, San Francisco de los Romo, Aguascalientes.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $7, $7,501.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto tiempo realizas de traslado a Santa Fe Tecno Park en San Francisco de los Romos?
- ¿Puedes cubrir un horario de 8 am a 2 pm?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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0
Analista Atracción de Talento Ti
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
Ya Ganaste
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una FINTECH con presencia a nível LATAM y España que ofrece la solución de cobro más completa de la industria y que ayuda elevar la competitividad de pequeños negocios facilitando la aceptación de pagos con tarjeta, acompañado de un innovador Programa de Lealtad, estamos en busca de sumar el mejor talento a nuestro equipo de atracción de Talento.
Analista Atracción de Talento TI
¿A quién buscamos sumar?
Una persona apasionada por generar propuestas con impacto positivo a los colaboradores con:
- Licenciatura: Psicología, Administración o afines.
- +1 años de experiência en procesos de reclutamiento en perfiles TI
- Experiência en metodología de entrevistas
- Experiência en el reclutamiento de perfiles TI
- Experiência en la gestión operativa y administrativa del área de atracción de talento.
Tus responsabilidades:
- Dar seguimiento al proceso de reclutamiento end to end en perfiles TI.
- Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
- Integración de expedientes y gestión de base de datos.
- Participación en proyectos de capital humano.
¿Qué tenemos para ti ?
100% nomina.
prestaciones superiores a la de ley.
Apoyo de cafetería.
Apoyo de Guardería.
Analista Atracción de Talento TI
¿A quién buscamos sumar?
Una persona apasionada por generar propuestas con impacto positivo a los colaboradores con:
- Licenciatura: Psicología, Administración o afines.
- +1 años de experiência en procesos de reclutamiento en perfiles TI
- Experiência en metodología de entrevistas
- Experiência en el reclutamiento de perfiles TI
- Experiência en la gestión operativa y administrativa del área de atracción de talento.
Tus responsabilidades:
- Dar seguimiento al proceso de reclutamiento end to end en perfiles TI.
- Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
- Integración de expedientes y gestión de base de datos.
- Participación en proyectos de capital humano.
¿Qué tenemos para ti ?
100% nomina.
prestaciones superiores a la de ley.
Apoyo de cafetería.
Apoyo de Guardería.
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1
Becario de Atracción de Talento
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
ASOCIACION NACIONAL DE CAPACITACION DE BECARIOS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa ASOCIACION NACIONAL DE CAPACITACION DE BECARIOS en Polanco -Miguel Hidalgo, Ciudad de México**:
ANCABE(Asociación Nacional de Capacitación de Becarios) en conjunto con una empresa líder del sector Petrolero internacional se encuentra en búsqueda de becario en Ing ambiental/industrial
Becario de Atracción de Talento
**Requisitos**:
Estudiantes de 7mo semestre en adelante
Carrera: Ing. Ambiental/Industrial
Horarios de Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Inglés Intermedio
Seguro Facultativo
Constancia de Situación Fiscal INDISPENSABLE
Excel intermedio-avanzado
Modalidad: híbrida
Actividades:
Manejo se gestión de riesgos del programa HSE, revisión de datos y cursos de los empleados de la locación
Dar asesoría e inducción de seguridad a los nuevos empleados o visitantes revisión del cumplimiento de las regulaciones y normas de las instituciones de gobierno que apliquen
Características del programa de becarios:
Duración: 6 a 12 meses
Modalidad: Hibrida
Horario: Lunes a Viernes
Beca mensual: $8,000.00 + plan de descuentos y beneficios (Seguro de Vida+ Seguro de Gastos Médicos Menores)
Ubicación: Nacional 350- piso 5, Polanco, Polanco V secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX
Si cuentas con los requisitos y tienes interés en adquirir experiência y desarrollarte en una empresa, POSTULATE
**Nível de educación deseada**:
Superior - cursando
**Nível de experiência deseada**:
Practicantes
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Recursos Humanos
ANCABE(Asociación Nacional de Capacitación de Becarios) en conjunto con una empresa líder del sector Petrolero internacional se encuentra en búsqueda de becario en Ing ambiental/industrial
Becario de Atracción de Talento
**Requisitos**:
Estudiantes de 7mo semestre en adelante
Carrera: Ing. Ambiental/Industrial
Horarios de Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Inglés Intermedio
Seguro Facultativo
Constancia de Situación Fiscal INDISPENSABLE
Excel intermedio-avanzado
Modalidad: híbrida
Actividades:
Manejo se gestión de riesgos del programa HSE, revisión de datos y cursos de los empleados de la locación
Dar asesoría e inducción de seguridad a los nuevos empleados o visitantes revisión del cumplimiento de las regulaciones y normas de las instituciones de gobierno que apliquen
Características del programa de becarios:
Duración: 6 a 12 meses
Modalidad: Hibrida
Horario: Lunes a Viernes
Beca mensual: $8,000.00 + plan de descuentos y beneficios (Seguro de Vida+ Seguro de Gastos Médicos Menores)
Ubicación: Nacional 350- piso 5, Polanco, Polanco V secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX
Si cuentas con los requisitos y tienes interés en adquirir experiência y desarrollarte en una empresa, POSTULATE
**Nível de educación deseada**:
Superior - cursando
**Nível de experiência deseada**:
Practicantes
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Recursos Humanos
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2
Especialista en Atracción de Talento
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
Grupo KC
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te gustaría formar parte de la empresa líder en el sector asegurador? Grupo KC te invita a formar parte de esta gran familia como Especialista en Adquisición de Talento.
¿Tienes experiência reclutando perfiles comerciales premium como agentes automotrices de alta gama o asesores inmobiliarios? Esta es tu oportunidad, buscamos talento con visión estratégica y habilidades excepcionales para identificar perfiles que saben vender más que un seguro: experiências.
**Funciones que desarrollaras**:
- Diseñar estrategias de reclutamiento enfocadas en vendedores de alto nível.
- Realizar headhunting de talento comercial premium (autos de lujo, bienes raíces, banca privada).
- Conducir entrevistas por competencias, validar experiência y detectar soft skills clave.
- Colaborar con líderes comerciales para asegurar contrataciones alineadas al perfil ideal.
**Requisitos**
- Mínimo 2 años reclutando perfiles comerciales de alto nível (INDISPENSABLE)
- Lic. en administración, psicología o afín
- Experiência en reclutamiento estratégico o headhunting.
- Excelente presentación, habilidades de comunicación y visión consultiva.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base de $30,000. brutos
- Bonos por resultados
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
- Zona a laborar: Polanco
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio, nos encetará conocerte y concretar una entrevista a la brevedad posible.
¿Tienes experiência reclutando perfiles comerciales premium como agentes automotrices de alta gama o asesores inmobiliarios? Esta es tu oportunidad, buscamos talento con visión estratégica y habilidades excepcionales para identificar perfiles que saben vender más que un seguro: experiências.
**Funciones que desarrollaras**:
- Diseñar estrategias de reclutamiento enfocadas en vendedores de alto nível.
- Realizar headhunting de talento comercial premium (autos de lujo, bienes raíces, banca privada).
- Conducir entrevistas por competencias, validar experiência y detectar soft skills clave.
- Colaborar con líderes comerciales para asegurar contrataciones alineadas al perfil ideal.
**Requisitos**
- Mínimo 2 años reclutando perfiles comerciales de alto nível (INDISPENSABLE)
- Lic. en administración, psicología o afín
- Experiência en reclutamiento estratégico o headhunting.
- Excelente presentación, habilidades de comunicación y visión consultiva.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base de $30,000. brutos
- Bonos por resultados
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
- Zona a laborar: Polanco
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio, nos encetará conocerte y concretar una entrevista a la brevedad posible.
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3
Ejecutivo de Atracción de Talento - Puestos
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
Fantasias Miguel
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
FANTASÍAS MIGUEL es una empresa mexicana, líder en el ramo de manualidades y bisutería con mas de 50 años en el mercado. La empresa cada vez crece más y es por eso que el departamento de Atracción de Talento busca más personas que se integren en el equipo.
**Requisitos**
Licenciatura terminada en psicología, Administración o afín.
Experiência mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo en Tiendas de retail
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento
Enfocada y comprometida con el cumplimiento de objetivos para el logro de KPI's.
Orientada a mejorar cualquier procedimiento, organizada y observadora
Habilidad para manejo de la tecnología
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para trasladarse de casa a cualquier sucursal de CDMX
**Responsabilidades**
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Actividades administrativas (recolección de documentos, mantener el expediente actualizado, organizado y completo)
Comunicación con el personal
Contribución en planes para disminuir la rotación.
Ingresos semanales basados en una meta dependiendo la sucursal que se tenga a cargo
Se tendrá a su cargo 4 Sucursales.
Mantener comunicación con el equipo Gerencial de las Sucursales
**Beneficios**
Sueldo mensual bruto de $15,000 a 18,000 (Según experiência)
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Fondo de Ahorro del 5%
Seguro de Vida
Ayuda Gastos Funerarios personal
Cotización en IMSS al 100%
Vacaciones desde los primeros 6 meses de haber ingresado ya se pueden tomar
Contratación directa por la empresa
**Datos del empleo**
Lunes a viernes
El horario en sucursal será de 10:00 a 7:30
El horario en Corporativo será de 9:00 a 6:30
Zona de trabajo es dependiendo de la sucursal a la que asistan a entrevistar
Es importante que te asegures que tu número de celular sea el correcto ya que el seguimiento para las entrevistas será por medio de WhatsApp
**Requisitos**
Licenciatura terminada en psicología, Administración o afín.
Experiência mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo en Tiendas de retail
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento
Enfocada y comprometida con el cumplimiento de objetivos para el logro de KPI's.
Orientada a mejorar cualquier procedimiento, organizada y observadora
Habilidad para manejo de la tecnología
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para trasladarse de casa a cualquier sucursal de CDMX
**Responsabilidades**
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Actividades administrativas (recolección de documentos, mantener el expediente actualizado, organizado y completo)
Comunicación con el personal
Contribución en planes para disminuir la rotación.
Ingresos semanales basados en una meta dependiendo la sucursal que se tenga a cargo
Se tendrá a su cargo 4 Sucursales.
Mantener comunicación con el equipo Gerencial de las Sucursales
**Beneficios**
Sueldo mensual bruto de $15,000 a 18,000 (Según experiência)
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Fondo de Ahorro del 5%
Seguro de Vida
Ayuda Gastos Funerarios personal
Cotización en IMSS al 100%
Vacaciones desde los primeros 6 meses de haber ingresado ya se pueden tomar
Contratación directa por la empresa
**Datos del empleo**
Lunes a viernes
El horario en sucursal será de 10:00 a 7:30
El horario en Corporativo será de 9:00 a 6:30
Zona de trabajo es dependiendo de la sucursal a la que asistan a entrevistar
Es importante que te asegures que tu número de celular sea el correcto ya que el seguimiento para las entrevistas será por medio de WhatsApp
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4
Ejecutivo (a) de Atracción de Talento - Puestos
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
Fantasias Miguel
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
FANTASÍAS MIGUEL es una empresa mexicana, líder en el ramo de manualidades y bisutería con mas de 50 años en el mercado. La empresa cada vez crece más y es por eso que el departamento de Atracción de Talento busca más personas que se integren en el equipo.
**Requisitos**
Licenciatura terminada en psicología, Administración o afín.
Experiência mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal para puestos administrativos y Gerenciales
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento
Enfocada y comprometida con el cumplimiento de objetivos para el logro de KPI's.
Orientada a mejorar cualquier procedimiento, organizada y observadora
Habilidad para manejo de la tecnología
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para trasladarse de casa a cualquier sucursal de CDMX
**Responsabilidades**
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Actividades administrativas (recolección de documentos, mantener el expediente actualizado, organizado y completo)
Comunicación con el personal
Contribución en planes para disminuir la rotación.
Ingresos semanales basados en una meta dependiendo la sucursal que se tenga a cargo
Se tendrá a su cargo 4 Sucursales.
Mantener comunicación con el equipo Gerencial de las Sucursales
**Beneficios**
Sueldo mensual bruto de $15,000 a 18,000 (Según experiência)
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Fondo de Ahorro del 5%
Seguro de Vida
Ayuda Gastos Funerarios personal
Cotización en IMSS al 100%
Vacaciones desde los primeros 6 meses de haber ingresado ya se pueden tomar
Contratación directa por la empresa
**Datos del empleo**
Lunes a viernes
El horario en sucursal será de 10:00 a 7:30
El horario en Corporativo será de 9:00 a 6:30
Zona de trabajo es dependiendo de la sucursal a la que asistan a entrevistar
Es importante que te asegures que tu número de celular sea el correcto ya que el seguimiento para las entrevistas será por medio de WhatsApp
**Requisitos**
Licenciatura terminada en psicología, Administración o afín.
Experiência mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal para puestos administrativos y Gerenciales
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento
Enfocada y comprometida con el cumplimiento de objetivos para el logro de KPI's.
Orientada a mejorar cualquier procedimiento, organizada y observadora
Habilidad para manejo de la tecnología
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para trasladarse de casa a cualquier sucursal de CDMX
**Responsabilidades**
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Actividades administrativas (recolección de documentos, mantener el expediente actualizado, organizado y completo)
Comunicación con el personal
Contribución en planes para disminuir la rotación.
Ingresos semanales basados en una meta dependiendo la sucursal que se tenga a cargo
Se tendrá a su cargo 4 Sucursales.
Mantener comunicación con el equipo Gerencial de las Sucursales
**Beneficios**
Sueldo mensual bruto de $15,000 a 18,000 (Según experiência)
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Fondo de Ahorro del 5%
Seguro de Vida
Ayuda Gastos Funerarios personal
Cotización en IMSS al 100%
Vacaciones desde los primeros 6 meses de haber ingresado ya se pueden tomar
Contratación directa por la empresa
**Datos del empleo**
Lunes a viernes
El horario en sucursal será de 10:00 a 7:30
El horario en Corporativo será de 9:00 a 6:30
Zona de trabajo es dependiendo de la sucursal a la que asistan a entrevistar
Es importante que te asegures que tu número de celular sea el correcto ya que el seguimiento para las entrevistas será por medio de WhatsApp
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Recursos Humanos
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
Universidad Mexicana
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Universidad Mexicana solicita: Personal para Recursos Humanos**
**Requisitos**:
- Experiência: mínima de 2 años como Generalista de RH
- Escolaridad: Psicología **(Indispensable contar con Título)**:
- Disponibilidad de laborar **de Lunes a Viernes 9 a 19hrs (2 hrs de comida) a Sábado Medio día**:
- Zona de trabajo: Polanco
**Actividades**:
- Reclutamiento y selección
- Administración de Personal
- Manejo de incidencias de nómina
**Ofrecemos**:
- Sueldo $13,000 Brutos
- Contratación directa por la empresa
- Prestaciones de Ley desde el primer día (reportando el 100% al IMSS)
- Premio de asistencia
- Premio de puntualidad
- 20 días de Aguinaldo
- Desarrollo profesional
- Buen ambiente de trabajo
- Estabilidad laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - 14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con título?
- Estas de acuerdo con el salario?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Requisitos**:
- Experiência: mínima de 2 años como Generalista de RH
- Escolaridad: Psicología **(Indispensable contar con Título)**:
- Disponibilidad de laborar **de Lunes a Viernes 9 a 19hrs (2 hrs de comida) a Sábado Medio día**:
- Zona de trabajo: Polanco
**Actividades**:
- Reclutamiento y selección
- Administración de Personal
- Manejo de incidencias de nómina
**Ofrecemos**:
- Sueldo $13,000 Brutos
- Contratación directa por la empresa
- Prestaciones de Ley desde el primer día (reportando el 100% al IMSS)
- Premio de asistencia
- Premio de puntualidad
- 20 días de Aguinaldo
- Desarrollo profesional
- Buen ambiente de trabajo
- Estabilidad laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - 14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con título?
- Estas de acuerdo con el salario?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Analista Recursos Humanos
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
Empresa Confidencial
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Position: HR Generalist
We are a leading independent global professional services firm specializing in turnaround management, restructuring, performance improvement, and corporate advisory services. We are currently seeking a proactive, detail-oriented, and people-focused HR Generalist to join our team in Mexico City.
Key Responsibilities
HR Administration
- Maintain and update employee records and documentation.
- Administer employee benefits and liaise with external providers.
- Provide day-to-day support to employees on HR-related matters.
Health, Safety & Compliance
- Monitor compliance with workplace safety, health, and fire regulations.
- Support emergency preparedness and ensure training certifications are current.
Recruitment
- Assist in full-cycle recruitment, including posting job openings, screening candidates, and scheduling interviews.
- Support employer branding and internal referral initiatives.
- Oversee the end-to-end onboarding process for new hires, ensuring a smooth and professional experience.
- Coordinate with internal departments (IT, Facilities, Payroll) to ensure all tools and systems are ready on Day 1.
- Deliver onboarding sessions and provide orientation on company policies and culture.
- Monitor completion of required documentation and training during the onboarding period.
Learning & Development (L&D) Support
- Coordinate training sessions, both internal and external.
- Track and maintain employee training records and compliance courses.
- Support performance review cycles and individual development plans.
Qualifications
- Minimum 2-3 years of experience in Human Resources roles.
- Intermediate- Advanced English (written and spoken) is required.
- Strong communication, organizational, and multitasking skills.
- Proficient in Microsoft Office; experience with HRIS tools is a plus.
- Discreet, proactive, and resourceful when dealing with sensitive matters.
- Familiarity with local labor laws and compliance standards is desirable.
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7
Reclutador/ Recursos Humanos
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
Centro de Atracción de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La misión de Ahorra Seguros, según el sitio web, es ofrecer una plataforma innovadora y segura con la mayor oferta de seguros del mercado a un costo competitivo y un proceso de cotización y contratación sencillo. En otras palabras, su objetivo es facilitar a los usuarios la búsqueda, comparación y contratación de seguros de forma rápida y eficiente.
Estamos en busqueda de Analista de atracción de talento.
Funciones:
**Requisitos**:
- Contar con 3 meses de experiência en el área de Reclutamiento (Call center)
- Licenciatura en psicologia, administración, pedagogia o a fin
- No vivir a mas de 90 minutos del lugar de trabajo
- Contar con disponibilidad inmediata
Ofrecemos:
- Sueldo base de $8,500 + Bono de $1,000
- Pagos quincenales
- Prestaciones superiores a la ley
- Plan de carrera
- Incentivos por campaña
- Descuentos preferenciales con empresas reconocidas (Bimbo, Acuario inbursa, Total Pass) entre otros.
- Contamos con especialistas (Médico, psicólogo, nutriólogo y fisioterapeuta)
Horario:
Lunes a Viernes:
9:00 am a 6:00 pm
- Ubicación:
Delegación Miguel Hidalgo CDMX, saliendo de metro Tacuba.
Si estas interesado postulate por este medio.
Estamos en busqueda de Analista de atracción de talento.
Funciones:
**Requisitos**:
- Contar con 3 meses de experiência en el área de Reclutamiento (Call center)
- Licenciatura en psicologia, administración, pedagogia o a fin
- No vivir a mas de 90 minutos del lugar de trabajo
- Contar con disponibilidad inmediata
Ofrecemos:
- Sueldo base de $8,500 + Bono de $1,000
- Pagos quincenales
- Prestaciones superiores a la ley
- Plan de carrera
- Incentivos por campaña
- Descuentos preferenciales con empresas reconocidas (Bimbo, Acuario inbursa, Total Pass) entre otros.
- Contamos con especialistas (Médico, psicólogo, nutriólogo y fisioterapeuta)
Horario:
Lunes a Viernes:
9:00 am a 6:00 pm
- Ubicación:
Delegación Miguel Hidalgo CDMX, saliendo de metro Tacuba.
Si estas interesado postulate por este medio.
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Responsable de recursos humanos
Miguel Hidalgo, Aguascalientes
PJI PROTECCION JURIDICA INMOBILIARIA
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Resumen del puesto
En PJI Protección Jurídica Inmobiliaria , empresa líder en el sector inmobiliario enfocado a pólizas de arrendamiento con presencia en todo México y Guatemala, buscamos un Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral de talento.
El rol será clave para diseñar, implementar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, evaluación psicométrica, contratación, onboarding y retención de personal , asegurando que cada puesto estratégico de la organización esté cubierto con el mejor talento.
La persona ideal es alguien con experiencia comprobable (mínimo 3 años) en áreas de RRHH, con capacidad de aplicar e interpretar pruebas psicométricas, realizar estudios socioeconómicos y psicológicos, además de diseñar estrategias de engagement y permanencia del personal .
Este puesto es estratégico, ya que será el responsable de estructurar y profesionalizar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa, colaborando directamente con la Dirección General para garantizar que cada contratación aporte valor al crecimiento nacional e internacional de la organización.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones clave (abogados, ejecutivos de cuenta, ejecutivos de comercialización, entre otros).
- Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes profesionales.
- Realizar entrevistas iniciales, intermedias y finales.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y psicológicas.
- Realizar estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias previas a contrataciones.
- Diseñar y ejecutar el programa de onboarding para nuevas contrataciones.
- Implementar estrategias de retención de talento y planes de permanencia.
- Generar reportes de desempeño y métricas de rotación.
- Colaborar directamente con Dirección General en la definición de perfiles y estructuras organizacionales.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 3 años comprobable en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas .
- Experiencia en estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias.
- Conocimientos en procesos de onboarding y retención de personal.
- Capacidad de comunicación clara y manejo de entrevistas.
- Disponibilidad para viajar dentro de México y Guatemala en caso necesario.
⭐ Ofrecemos
- Oportunidad de liderar y estructurar el área de RRHH en una empresa en crecimiento.
- Desarrollo profesional en un entorno innovador y con expansión internacional.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia. (Entre $15,000.00 y $20,000.00)
- Esquema de bonos por cumplimiento de metas de contratación y retención.
- Estabilidad laboral y crecimiento a mediano plazo.
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