14 Ofertas de Líder Comercial en Mexico

En Bankaool, somos una institución financiera, con más de 40 años de experiencia en el sector, orientados a la banca tradicional y digital, actualmente nos encontramos en búsqueda de tu Talento como:

Líder Administrativo-Comercial

Objetivo de la posición:

Asegurar la correcta integración entre la gestión comercial y administrativa de la organización, garantizando eficiencia operativa, control en procesos y generación de reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones oportunas. Su experiencia y visión deberán garantizar la optimización de procesos administrativos y el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.

Funciones del Puesto:

• Coordinar y ejecutar todas las gestiones administrativas relacionadas con el área comercial (contratos, solicitudes de compra, reportes, documentación, requisiciones de persona, entre otros).
• Administrar y dar seguimiento a la participación del área comercial en los proyectos organizacionales, de acuerdo con la necesidad del negocio.
• Elaborar y actualizar reportes o informes solicitados al área comercial
• Generar informes periódicos para dirección comercial, incluyendo análisis de tendencias, desviaciones y propuestas de mejora y administrativos que respalden la estrategia comercial y la adecuada interacción de esta área con las demás áreas de la organización.
• Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles administrativos.
• Detectar áreas de oportunidad en la gestión comercial y proponer soluciones administrativas que fortalezcan la operación.
• Apoyar en la preparación de presentaciones ejecutivas y tableros de control para comités o reuniones directivas.
• Administrar presupuestos, costos y recursos asignados al área.
• Apoyar a la Dirección Comercial en la gestión de gastos, reintegros, viáticos, entre otros.
• Administrar y dar seguimiento a la agenda del equipo comercial según le sea solicitado, reuniones con clientes y actividades clave.
• Administrar de manera eficiente las bases de datos de clientes, oportunidades de negocio y/o sistemas CRM.
• Ser enlace con otras áreas (finanzas, logística, legal, RH) para coordinar actividades relacionadas al equipo comercial.
• Gestionar contratos o documentación legal con el área jurídica de acuerdo a las necesidades comerciales
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección con el área de Recursos Humanos garantizando el cumplimiento de los procesos internos
• Definir junto con Finanzas y RRHH, esquemas de incentivos y comisiones para el equipo comercial, así como llevar el seguimiento de los pagos a efectuar bajo esos conceptos.
• Supervisar que el área comercial cumpla con la regulación bancaria.

Requisitos y cualificaciones:

• Licenciatura en áreas económicas-administrativas
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de Control y supervisión de procesos administrativos dentro de áreas comerciales.
• Experiencia en gestión de contratos, solicitudes de compra, reportes, documentación, requisiciones de persona, presupuestos, entre otros
• Elaboración de reportes de análisis de tendencias, desviaciones y propuestas de mejora y administrativos
• Habilidades en comunicación oral y escrita en inglés
• Dominio de herramientas de análisis de datos y generación de reportes ejecutivos (Excel avanzado, BI o similares).

Ofrecemos:

• Beneficios superiores a la ley

En Bankaool, somos una institución financiera, con más de 40 años de experiencia en el sector, orientados a la banca tradicional y digital, actualmente nos encontramos en búsqueda de tu Talento como:

Líder Administrativo-Comercial

Objetivo de la posición:

Asegurar la correcta integración entre la gestión comercial y administrativa de la organización, garantizando eficiencia operativa, control en procesos y generación de reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones oportunas. Su experiencia y visión deberán garantizar la optimización de procesos administrativos y el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.

Funciones del Puesto:

• Coordinar y ejecutar todas las gestiones administrativas relacionadas con el área comercial (contratos, solicitudes de compra, reportes, documentación, requisiciones de persona, entre otros).
• Administrar y dar seguimiento a la participación del área comercial en los proyectos organizacionales, de acuerdo con la necesidad del negocio.
• Elaborar y actualizar reportes o informes solicitados al área comercial
• Generar informes periódicos para dirección comercial, incluyendo análisis de tendencias, desviaciones y propuestas de mejora y administrativos que respalden la estrategia comercial y la adecuada interacción de esta área con las demás áreas de la organización.
• Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles administrativos.
• Detectar áreas de oportunidad en la gestión comercial y proponer soluciones administrativas que fortalezcan la operación.
• Apoyar en la preparación de presentaciones ejecutivas y tableros de control para comités o reuniones directivas.
• Administrar presupuestos, costos y recursos asignados al área.
• Apoyar a la Dirección Comercial en la gestión de gastos, reintegros, viáticos, entre otros.
• Administrar y dar seguimiento a la agenda del equipo comercial según le sea solicitado, reuniones con clientes y actividades clave.
• Administrar de manera eficiente las bases de datos de clientes, oportunidades de negocio y/o sistemas CRM.
• Ser enlace con otras áreas (finanzas, logística, legal, RH) para coordinar actividades relacionadas al equipo comercial.
• Gestionar contratos o documentación legal con el área jurídica de acuerdo a las necesidades comerciales
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección con el área de Recursos Humanos garantizando el cumplimiento de los procesos internos
• Definir junto con Finanzas y RRHH, esquemas de incentivos y comisiones para el equipo comercial, así como llevar el seguimiento de los pagos a efectuar bajo esos conceptos.
• Supervisar que el área comercial cumpla con la regulación bancaria.

Requisitos y cualificaciones:

• Licenciatura en áreas económicas-administrativas
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de Control y supervisión de procesos administrativos dentro de áreas comerciales.
• Experiencia en gestión de contratos, solicitudes de compra, reportes, documentación, requisiciones de persona, presupuestos, entre otros
• Elaboración de reportes de análisis de tendencias, desviaciones y propuestas de mejora y administrativos
• Habilidades en comunicación oral y escrita en inglés
• Dominio de herramientas de análisis de datos y generación de reportes ejecutivos (Excel avanzado, BI o similares).

Ofrecemos:

• Beneficios superiores a la ley

Buscamos un profesional altamente motivado/a y experimentado/a para liderar nuestras operaciones comerciales a nivel nacional en el sector de seguros.

Con visión estratégica, analítica y habilidades de liderazgo, gestionará ventas B2B y B2C.

**Actividades:**

- Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas.

- Prospectar y cerrar nuevos clientes B2B en todo el país.

Se encargará de recopilar, interpretar y utilizar datos del mercado y del rendimiento de ventas para identificar oportunidades y ajustar estrategias de manera proactiva.

- Gestionar y optimizar campañas de marketing que coadyuven a lograr los objetivos comerciales.

- Utilizar herramientas de CRM para seguimiento de clientes y análisis de datos.

- Motivar, desarrollar y gestionar equipos comerciales especialistas en venta consultiva.

Gestionará a los equipos de vendedores, de marketing y operaciones para maximizar resultados.

**Requisitos:**

- Licenciatura

- Experiencia comprobada en ventas B2B, deseable en el sector de seguros.

- Conocimiento en la creación y gestión de campañas de marketing.

- Dominio de herramientas de CRM y análisis de datos.

- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para crear un gran equipo comercial.

- Excelente presentación, comunicación y habilidades interpersonales.

Habilidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos comerciales, gestionando riesgos y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.

**Ofrecemos:**

- Oportunidad de formar parte de una corporación dinámica.

- Remuneración altamente competitiva y beneficios adicionales.

- Capacitación continua.

Cómo aplicar:

• Envía tu CV y carta de presentación con el asunto

¿Buscas un desafío emocionante en tu carrera?

Estamos en búsqueda de un líder con experiencia real en el sector financiero digital.

Si has dirigido equipos comerciales en Forex, CFD, Cripto o FinTech, esta es tu oportunidad para liderar una expansión regional con alto impacto.

Somos una empresa enfocada en crear soluciones innovadoras para inversión y automatización de estrategias.

Operamos en varios mercados de Latinoamérica y buscamos un Líder de Ventas que nos ayude a escalar resultados y consolidar el equipo regional.

Las responsabilidades incluyen:

Liderar, motivar y escalar un equipo de ventas telefónicas (B2C / B2B2C).

Supervisar el cumplimiento de KPIs y optimizar la conversión de leads.

Implementar estrategias de venta y retención en mercados LATAM.

Reportar resultados y proponer mejoras de performance comercial.

Colaborar con marketing y dirección para alinear objetivos globales.

Experiencia comprobable (mínimo 2 años) en Forex / CFD / Cripto / FinTech.

Experiencia dirigiendo equipos comerciales o call centers.

Conocimiento sólido en técnicas de cierre, gestión de objeciones y funnels de venta.

Español nativo; inglés o portugués, un plus.

Perfil orientado a resultados, liderazgo y crecimiento constante.

¡Este es tu momento!

Si tienes la pasión por las ventas y habilidad para inspirar equipos, no dudes en postular.

Buscamos un líder con mentalidad estratégica, dispuesto a enfrentar nuevos desafíos.

¡Únete a nuestro equipo!

Empresa especializada en Organizar eventos y exposiciones. Solicita Líder Comercial.

• Horario: lunes a viernes 9:00 am a 5:30 pm
• Sueldo base: $17,000 a $20,000 mensuales, base más excelentes comisiones y bonos por cumplimiento y prestaciones de ley
• Zona de Trabajo: Av. De las Américas, Col. Country Club

• Manejo de personal
• Seguimiento a prospectos
• Estrategias para la generación de leads
• Atender citas de presentación de negocio
• Cierre de ventas
• Seguimiento de métricas y objetivos del equipo comercial
• Administración de comisiones y bonos del área comercial

• Lic. en Administración, Marketing o Comercio
• Experiencia en Ventas
• Experiencia en Manejo de personal
• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado en la venta y alquiler de maquinaria pesada para liderar nuestro equipo comercial en el área de minería y construcción.

• Experiencia mínima en minería y construcción, con un foco en el tema comercial, ventas/renta de maquinaria y enfoque en minería y construcción.

• Área de experiencia principal en el tema comercial, con énfasis en la gestión de equipos y desarrollo de habilidades líderes.

• Liderazgo efectivo y capacidad para motivar a los miembros del equipo para lograr objetivos comerciales.

• Residencia en Zacatecas, Zacatecas.

Ofrecemos

• Attractive sueldo base y comisiones por las ventas realizadas.

• Bono durante el período de capacitación.

• Prestaciones laborales conforme a la ley.

Si te identificas con este perfil, envíanos tu curriculum.

Somos una empresa líder en el mercado de skincare, comprometidos con ofrecer soluciones efectivas a nuestros clientes a través de canales estratégicos. Buscamos un profesional experimentado que pueda liderar nuestra estrategia de distribución en farmacias y canales clave.

Nuestro objetivo principal es desarrollar e implementar la estrategia de distribución en farmacias y canales clave, asegurando una cobertura de mercado eficaz y cumpliendo con los KPIs establecidos. El puesto requiere un profesional con sólidas habilidades comerciales, experiencia en gestión de distribuidores y conocimiento del canal farmacéutico y retail especializado.

Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran:

• Desarrollar e implementar la estrategia de distribución en farmacias y canales clave.
• Establecer relaciones sólidas con distribuidores actuales y prospectos.
• Negociar condiciones comerciales, contratos y términos con distribuidores.
• Liderar, motivar y coordinar al equipo comercial a su cargo.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión territorial.

Para ser considerado para este puesto, debes tener:

• Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en posiciones similares dentro de la industria farmacéutica, cosmética o skincare.
• Experiencia en apertura y gestión de distribuidores farmacéuticos.
• Sólido conocimiento del canal farmacéutico y retail especializado.
• Experiencia liderando equipos comerciales o de distribución.
• Habilidades comprobadas en ventas B2B, negociación y desarrollo de cuentas.

Ofrecemos:

• Un paquete salarial competitivo más esquema de comisiones.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Un entorno dinámico, profesional y orientado a resultados.

Si eres un profesional experimentado con sólidas habilidades comerciales y experiencia en gestión de distribuidores, estamos buscando a alguien como tú. Si quieres formar parte de una empresa en expansión dentro del mundo del skincare, no dudes en aplicar a este puesto.

Nos encontramos en búsqueda de un profesional experimentado para ocupar el puesto de gerente de ventas México, con la responsabilidad principal de liderar y motivar al equipo comercial hacia el crecimiento del negocio mediante la venta consultiva de soluciones de alto valor en dispositivos médicos.

Descripción del Puesto:

Nuestra empresa busca a un líder que tenga experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de ventas directas, conducción de procesos de venta consultiva, identificación de necesidades clínicas y administrativas de hospitales, grupos médicos y corporativos de salud, liderazgo y motivación de equipos comerciales, generación e implementación de campañas de acceso rápido al mercado para impulsar ventas inmediatas y estrategias de acceso a nuevos mercados.

Habilidades y Requisitos:

• Licenciatura o ingeniería terminada en áreas afines a las tareas requeridas.
• Deseable maestría en administración de empresas.
• Un mínimo de 5 años manejando equipos comerciales y en áreas médicas, preferentemente en dispositivos médicos.
• Inglés avanzado.
• Manejo de AI, data analytics SW, sales CRM.

Ventajas:

Nuestra empresa ofrece una cultura de trabajo dinámica y enfocada en el crecimiento personal y profesional.

Otros:

Si eres un profesional experimentado con habilidades técnicas y liderazgo, nos gustaría conocer tu perfil.