1,458 Ofertas de Laboral en Mexico

Main resposabilities:

• Ensure a healthy environment within the plant.
• Promote initiatives focused on safety, health and hygiene.
• To be the first point of medical attention in case of an emergency.
• Coordinate and supervise the activities of the EHS department.
• Attending the medical office within the plant.
• Perform sanitary inspections inside and outside the plant.
• Coordinate the development and outcome of the ISO 14000 audit.

Qualifications

• Bachelor's Degree
• At least 3 years of experience in EHS in automotive industry
• Conversational English
• Medicina/Occupational Health, Safety and Hygiene/ISO 14000/STPS/IMSS Regulations

Empresa electrónica solicita:

Medico laboral

• Requisitos:

Titulo y cedula profesional

Experiencia en el área de salud ocupacional

Conocimientos en seguridad e higiene industrial

Disponibilidad de traslado a la zona de trabajo

Llenado ST7

• Actividades:

Evaluaciones médicas de ingresos, periódicas y de retiro

Gestión de incapacidades y ausentismo

Promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales (ergonomía, estrés laboral, etc.)

Manejo de emergencias médicas en el lugar de trabajo.

• Ofrecemos:

Sueldo de $22,000 a $25,000 brutos al mes

Vales de despensa 10%

30 días de aguinaldo

Horario Lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sabado de 8:00am a 11:00am

Ubicación:

Carretera al C.U.C.B.A, Parque Pinar Empresarial, Col. Venta del Astillero, Zapopan, Jal.

Dina Camiones

Empresa 100% mexicana, con más de 65 años de experiencia, líder en el diseño, manufactura, ensamble y comercialización de autobuses.

Te invita a formar parte de su equipo de trabajo, solicitamos:

MÉDICO LABORAL

Objetivo general del puesto:

Llevar el manejo de equipo e instrumentos, control de expedientes e historial médico, técnicas preventivas en salud ocupacional, toxicología industrial, evaluación de riesgos inherentes a las tareas y puestos de trabajo, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en problemas de salud y prevenir enfermedades de trabajo.

Principales Funciones:

· Generar exámenes de ingreso, periódicos y de salida. (incluyendo audiometría y espirómetro).

· Manejar emergencias médicas para atención a la salud (en caso de enfermedades y accidentes de trabajo) de los trabajadores.

· Dar consulta general, seguimiento de padecimientos y campañas preventivas de salud. Para seguimiento de plan de salud, requisito de política.

· Elaboración y actualización de expedientes para control seguimiento de padecimientos a personal.

· Controlar los inventarios de medicamentos y botiquines (ambulancia y demás equipo médico utilizado) para atención en tiempo y forma de alguna emergencia como requisito legal.

· Dar seguimiento al servicio de comedor para prevención de enfermedades.

Escolaridad y Experiencia:

· Médico laboral.

· Experiencia como Médico Laboral, mínimo 3 años.

· Deseable experiencia en la industria automotriz o en empresas que dan servicio a esta industria.

· Prevención de accidentes de trabajo.

· Trato con personal operativo (Planta).

Conocimientos Técnicos:

· Ley Federal del Trabajo, ley del seguro social.

· Microsoft Office.

· Reanimación caldiopulmonar (ATLS).

· Normas de la Secretaria del Trabajo relacionadas con la salud.

Competencias:

· Solución de problemas.

· Proactividad

· Trabajo en equipo

· Facilidad de expresión.

· Responsabilidad

· Sentido de urgencia.

· Equilibrio y trato con personas.

DINA TE OFRECE:

Sueldo Competitivo, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Prestaciones de Ley (Seguro Social, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo).

ZONA DE TRABAJO: Cd. Sahagún.

Interesados que cumplan con el perfil al 100%, enviar CV actualizado en formato Word, al correo mencionado identificando el archivo con su nombre e indicar el nombre de la vacante en el asunto.

Mencionar Pretensión Económica.

Sólo los preseleccionados serán contactados. Tomar en cuenta que la lada de la cual se realizarán las llamadas de contacto inicia con 771 o 791.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $8, $9,999.00 al mes

Beneficios:

• Seguro de vida
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Abogado Laboral

Requisitos:

• Lic. en Derecho (titulado).
• Experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral.

Actividades:

• Redacción jurídica clara y precisa
• Litigio laboral y procesos administrativos
• Negociación y conciliación con empleados y sindicatos
• Gestión estratégica del riesgo laboral
• Capacidad para interpretar leyes, reglamentos y sentencias

Ofrecemos:

• Sueldo: $18,000 a $0,000 neto
• Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
• Zona: Reserva Territorial Atlixcáyotl

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ 8, 20,000.00 al mes

Experiencia:

• LFT: 3 años (Deseable)
• LSS: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

empresa de giro farmacéutico busca tu talento como Médico Laboral

Requisitos:

• Escolaridad Médico Cirujano y Partero (CÉDULA)
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
• Sexo: indistinto
• Fácil acceso a El Salto

Experiencia de 3 años

Conocimientos básicos en la industria farmacéutica

• Buenas practicas de fabricación
• Buenas prácticas de documentación
• Farmacovigilancia
• Normas de seguridad e Higiene
• Procedimientos operativos de fármacos
• Gestión de riesgos
• Normas de vestimenta y comportamiento
• Ingreso en áreas asépticas

Conocimientos Básicos en el puesto:

· Ley general de la salud

· Ley federal de trabajo

· Ley del seguro social

· Buenas prácticas clínicas

· Reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo

· Norma Oficial Mexicana NOM-044-SSA1-2012, Del expediente clínico

· Norma Oficial Mexicana NOM-005-STPS-1998 Relativa a las condiciones de seguridad e Higiene en los centros de trabajo para manejo, trasporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas

· Normas Oficial Mexicana NOM-006-STPS-2014, manejo y almacenamiento de materiales- condiciones de seguridad y salud en el trabajo

· Norma oficial Mexicana NOM-009-STPS-2011, condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura

· NORMA Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.

· Norma Oficial Mexicana NOM-015-STPS-2001, Condiciones Térmicas Elevadas o Abatidas- Condiciones de Seguridad e Higiene.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS- 2009, Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Funciones y Actividades.

· ISO 9001:2008, que incluye los procesos de: Evaluación del perfil psicológico, evaluación antropométrica, espirometría, análisis clínico de laboratorio, toma de placas radiográficas, evaluación audiométrica, evaluación sensométrica, toma de electrocardiograma, evaluación odontológica y examen y diagnóstico clínico.

· Vigilancia a la Salud.

· Primeros Auxilios.

· Investigación y seguimiento de Accidentes laborales.

· Instructor de cursos.

· Gestión de Riesgos.

· Ergonomía.

Responsabilidades y funciones del puesto

• Análisis y gestión de riesgos ocupacionales.
• Elaborar diagnóstico situacional de salud de Grupo Carbel.
• Vigilancia epidemiológica.
• Gestionar y coordinar programas de Medicina Laboral.
• Gestionar Programas de Vigilancia a la Salud.
• Gestionar Campañas de Promoción a la Salud.
• Identificar, evaluar y prevenir riesgos psicosociales.
• Identificar, evaluar y prevenir riesgos ergonómicos.
• Generar Programa Anual de Exámenes Médicos y verificar su cumplimiento.
• Elaborar, actualizar y administrar Profesiogramas y Perfil Biológico del Puesto.
• Auxiliar en la aplicación de Exámenes Médicos de Ingreso, Ocupacionales, Reintegro Laboral y de Retiro.
• Elaborar y validar el cumplimiento de Certificados de Aptitud Médica.
• Coordinar capacitación al personal en temas de Salud.
• Formación de la Brigada de Primeros Auxilios.
• Coordinar capacitación en Primeros Auxilios a la Brigada de Primeros Auxilios.
• Asignar Botiquín de Primeros Auxilios y asegurar que éste cumpla con las necesidades del área.
• Atención de urgencias, emergencias, accidentes de trabajo y de trayecto, enfermedades laborales, reacción adversa ocupacional y enfermedad general.
• Llenar formatos al I.M.S.S. por motivo de incapacidades laborales, accidente de trabajo y de trayecto; Dar seguimiento hasta su dictamen final.
• Actualizarse permanentemente en temas de Salud.
• Realizar requisiciones de materiales para el área.
• Elaborar y actualizar procedimientos normalizados de operación.
• administración de personal.
• Salvaguardar la confidencialidad y privacidad de la información de candidatos y colaboradores de Grupo Carbel.

Competencias Requeridas:

· Trabajo en equipo

• Iniciativa
• Creatividad / innovación
• Comunicación efectiva
• Uso de paquetería Office

Ofrecemos:

• Horarios de lunes a viernes de 8:00am a 18:00pm
• Sueldo $22, ,000.00 Nominales
• 9 días de descanso con goce de sueldo (día de tu cumpleaños, 10 de mayo, jueves y viernes santos, 12 de octubre, 01 y 02 de noviembre, 24 y 31 de diciembre)
• 26 días de aguinaldo
• 13 días de vacaciones al primer año cumplido
• 26% de prima vacacional
• Trasporte

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $2, 26,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 30/08/2025

Importante empresa de manufactura se encuentra en búsqueda de:

MÉDICO LABORAL (PLANTA INDUSTRIAL)

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura en medicina (titulado)
• Especialidad en el área de medicina laboral (deseable)
• 2 años de experiencia como médico laboral (indispensable)
• Manejo de office (intermedio)
• Conocimiento en la gestión de programa ELSSA. (indispensable)

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES:

• Conocimiento de normas STPS aplicables a Salud e Higiene Ocupacional (NOM 030 STPS, NOM 011 STPS, NOM 35 STPS, NOM 036 STPS, NOM 025 STPS, NOM 010, NOM024 STPS, etc)
• Diseño de formatos, controles y registros de servicio médico.
• Atención medica de y consulta de medicina general y ocupacional.
• Gestión de incapacidades, ST9; ST8; ST7, ST2

FUNCIONES:

• Gestión de actividades del servicio medico
• identificación y evaluación de los riesgo, vigilancia y prevención de riesgos laborales
• Recorridos frecuentes en áreas de trabajo de los colaboradores con enfoque a ergonomía, psicosociales, EPP.
• Capacitar y proporcionar información y orientación en prevención de riesgos, a través de conferencias. consultas médicas, carteles, folletos, etc.
• Capacitación de brigadas de primeros auxilios
• Manejo de emergencia medicas en planta.
• Participación en la gestión de permisos de trabajo
• Control de Medicamentos
• Gestión y responsable a campañas de salud (vacunación, visual, entre otras)
• Seguimiento de enfermedades y lesiones de origen laboral.
• Coordinación de comités de cuidado y promoción a la salud.
• Gestión del cumplimiento de estrategia de medicina industrial
• Mostrar evidencia de autocapacitación en su puesto (evidencia de constancia)
• General análisis estadístico de acuerdo a los requemamientos.
• Proveer apoyo médico al equipo directivo, lideres de área, lideres de equipo, así como guía personal a colaboradores que lo requieran.
• Diseñar intervenciones para mejorar la salud de los colaboradores, fomentando una mejor calidad de vida y mejores niveles de compromiso y desempeño.
• Manejo de auditorías internas y externas (IMSS., STPS, Cofepris, secretaria de Salud. FDA)
• Exámenes de ingreso, periódico, cambio de puesto y egreso.
• Involucramiento en otras áreas (recursos humanos, mantenimiento, manufactura)

JORNADA Y ZONA LABORAL:

• Horario: 8:00 a 5:00 pm (lunes a jueves) y viernes de 8:00 am a 4 pm
• Ubicación: Escobedo, N.L.

OFRECEMOS:

• Sueldo: $19,000 mensuales libres + prestaciones superiores

REQUISITOS:

• TÍTULO UNIVERSITARIO Y CÉDULA PROFESIONAL EN MEDICINA GENERAL
• CONOCIMIENTOS EN NORMATIVAS DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
• DESEABLE CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD E HIGIENE
• PREFERIBLE EXPERIENCIA EN INDUSTRIA DE SEGURIDAD

FUNCIONES

• Realizar revisiones rutinarias a los colaboradores para evaluar estado de salud y descubrir posibles problemas.
• Asesorar a los colaboradores adecuadamente sobre hábitos saludables (dieta, higiene, etc.) y medidas preventivas para promover la salud en general.
• Efectuar la exploración de los colaboradores enfermos y evaluar los síntomas para determinar su padecimiento.
• Establecer un diagnóstico informado basado en los conocimientos científicos y la historia clínica de cada colaborador
• Administrar Programas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, así como ejecución de Programas Internos de Protección Civil. Líder de brigadas y ejecutor de Simulacros.

OFERTA LABORAL:

• SUELDO $20,000 BRUTOS MENSUALES
• $500 DE VALES DE DESPENSA MENSUALES
• PRESTACIONES DE LEY
• SEGURO DE VIDA

HORARIO

LUNES A VIERNES DE 7:00 A 16:00

SABADOS 7:00 A 13:00

ZONA DE TRABAJO: SAN PEDRO TOTOLTEPEC, CERCA DE TÍA ROSA.

Si cumples con el perfil, favor de postularte por este medio.

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Importante empresa de Giro Farmacéutico está buscando tu Talento

Avimex tiene una participación importante en el mercado mexicano y está dedicada a prevenir y mejorar la salud y la productividad de los animales destinados al consumo humano, enfocándose principalmente a la avicultura, la porcicultura, la ganadería y la acuacultura. estamos buscando tu talento como ABOGADO RELACIONES LABORALES

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Derecho título indispensable
• Experiencia: Mínima de 3 años en áreas legales de manufactureras
• Comunicación clara y efectiva (oral y escrita).
• Zona para laborar: Zona a laborar Col. del Valle e Iztapalapa

Conocimientos en:

• Legislación laboral mexicana (LFT, NOMs laborales, seguridad social, etc.).
• Conocimiento básico en materia de relaciones colectivas y sindicales.
• Deseable experiencia en juicios laborales (nivel observador o auxiliar).
• Atención a auditorias STPS.

Responsabilidades:

• Asesorar en la correcta aplicación de la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, etc.).
• Apoyar en la atención y seguimiento de inspecciones laborales y auditorías internas o externas.
• Elaborar y revisar documentación legal laboral (contratos, convenios, cartas, reglamentos, etc.).
• Colaborar en el manejo de relaciones sindicales.
• Participar en la atención de juicios laborales, procedimientos ante juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales.
• Monitorear cambios en la normativa laboral y apoyar en la difusión de actualizaciones.
• Participar en proyectos de cultura laboral, clima organizacional y cumplimiento normativo.
• Brindar acompañamiento legal en procesos de contratación, terminación laboral y negociaciones sindicales.
• Atender y dar seguimiento a demandas laborales

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto
• Prestaciones de Ley
• Contrato directo con la empresa
• Premio de Puntualidad y Asistencia
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Fondo de ahorro del 13%
• Interesados que cubran el perfil y cubran su expectativa salarial postularse por este medio.

Estamos en busca de tu talento como ABOGADO LABORAL titulado y con cedula profesional, experiencia mínima 6 meses en despacho legal especializado en materia LABORAL.

SE OFRECE

• Prestaciones de Ley
• Estabilidad laboral
• Plan de crecimiento
• Horario de Lunes a viernes de 9:00 a.m a 19:00 p.m

REQUISITOS:

• Experiencia en litigios laborales.
• Abogado con cédula profesional.
• Habilidad en la redacción de amparos indirectos y directos.
• Excelente habilidad verbal y facilidad de palabra.
• Buena presentación.
• Capacidad organizativa y compromiso con el trabajo.
• Disponibilidad de desplazarse por la CDMX o Estado de México hacía las juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales, así como a otros estados de la República.

RESPONSABILIDADES:

• Amparos indirectos y directos.
• Planteamientos de estrategias jurídicas.
• Demandas iniciales.
• Contestación de demandas.
• Elaboración de pruebas.
• Desahogo de pruebas testimoniales.
• Elaboración de contratos y finiquitos.
• Revisión de expedientes.
• Comparecencia en Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
• Gestionar y dar seguimiento a expedientes laborales ante Juntas de Conciliación y Tribunales Laborales.
• Apoyar en procesos internos de contratación, altas, bajas y separaciones.
• Aplicar de forma práctica la Ley Federal del Trabajo en los casos asignados.
• Elaborar, revisar y negociar contratos con empleados y clientes.
• Gestionar trámites y procedimientos ante distintas instituciones gubernamentales.
• Preparar y actualizar documentos corporativos, actas y escrituras de constitución.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios.
• Investigación Jurídica y análisis de normatividad vigente.

Buscamos personas puntuales, responsables, con interés por aprender y adquirir más conocimientos prácticos.

SUELDO: De acuerdo a aptitudes y capacidades.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $11, $11,001.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial