38 Ofertas de Liderazgo Comercial en Mexico

Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada, busca al mejor profesional para su equipo.

¡Descubre oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora!

Quién somos:

Una empresa dedicada a la venta y renta de maquinaria pesada. Nos destacamos por ser líderes en nuestro sector.

¿Qué buscamos?

Un Jefe Comercial con experiencia en el sector agrícola y tecnología.

Requisitos:

• Experiencia de 3 a 5 años en el sector.
• Conocimiento de tecnología agrícola (drones, autoguiado).
• Educación superior en Ingeniería Agronomía, Industrial, Mecatrónica o Electromecánica.
• Experiencia previa en roles similares.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Disponibilidad para viajar 100%.

Actividades del cargo:

• Seguimiento del producto a vender.
• Gestión del proceso de entrega del producto al cliente.
• Elaboración de facturas para cada venta realizada.
• Coordinación con otras sucursales para disponibilidad de técnicos.
• Analizar y controlar el inventario.
• Supervisión de la instalación correcta de los accesorios.
• Visitas con clientes para dar soporte en campo.
• Administración de la fuerza de ventas del departamento.
• Evaluar las negociaciones con proveedores nacionales y extranjeros.

Tenemos para ti:

• Sueldo competitivo.
• 13% vales de despensa.
• 13% fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• 30 días de aguinaldo.
• 100% prima vacacional.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Transporte y comedor subsidiado en algunas localidades.
• Apoyo escolar.
• Apoyo para gastos funerarios.
• Contratación directa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Descripción del Cargo

La empresa que busca un profesional con experiencia en gestión y liderazgo de equipos de ventas, para desempeñar el cargo de Gerente Regional en la región Bajío-Centro-Puebla.

Buscamos un ejecutivo de operaciones aéreas con experiencia en procesos operativos de aduana y dominio del idioma inglés avanzado.

El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de la gestión de mercancías internacionales, incluyendo la coordinación con clientes y proveedores, la realización de documentación aduanera y la supervisión de los flujos de trabajo.

1. Licenciatura en comercio internacional, aduanas o negocios.
2. Dominio del idioma inglés avanzado oral y escrito.
3. Experiencia en procesos operativos de aduana.
4. Habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo.

1. Sueldo bruto 100% nomina.
2. Prestaciones superiores adicionales.
3. Contrato directo.

Si cumples con el perfil, envía tu CV vía WhatsApp al número indicado.

Descripción del cargo

El objetivo principal de este rol es garantizar la implementación exitosa del plan estratégico de mercadotecnia para las marcas y categorías asignadas. Esto implica lograr metas claras en términos de ventas, rentabilidad y crecimiento dentro del negocio.

Entre sus responsabilidades clave se encuentran:

• Participar activamente en el desarrollo del plan de marketing anual por categoría/marca,
• Analisar datos para identificar nuevas oportunidades de línea, renovación o creación de nuevos productos,
• Administración del portafolio de productos que componen sus categorías con el fin de maximizar su rentabilidad.

Habilidades y cualificaciones requeridas

Para desempeñarse efectivamente en este papel, se requiere:

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares como Brand Manager JR o Product Development en empresas de alimentos,
• Conocimientos y experiencia en desarrollo y ejecución de los 4P's de marketing,
• Conocimientos básicos de P&L,
• Sólidas relaciones interpersonales y habilidades de comunicación,
• Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales y generar influencia.

Beneficios

Se ofrece una compensación competitiva, oportunidades de desarrollo profesional, formar parte de una cultura orientada a valores y oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.

Otros aspectos importantes

Se busca alguien con liderazgo y manejo de proyectos, toma de decisiones y riesgos calculados, pensamiento estratégico y creativo, licenciado en Mercadotecnia, Administración o afín, e inglés intermedio (comprobable en entrevistas).

¡Descubre una oportunidad única para impulsar tus habilidades comerciales y conectar con clientes de alto perfil!

Nuestra empresa líder en viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica busca a un profesional apasionado por el sector turístico para liderar nuestra estrategia comercial.

Responsabilizarte de:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial local e internacional para el área, generando alianzas clave y aumentando las ventas.
• Prospectar, negociar y cerrar acuerdos con agencias de viajes de lujo, DMCs globales, wedding planners y otros actores del mercado.
• Representar al área en ferias, roadshows, eventos internacionales y citas de negocio, potenciando la visibilidad de nuestra marca.
• Coordinar con el equipo operativo y de producto para asegurar la viabilidad de lo vendido y potencializar oportunidades.
• Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la propuesta hasta el seguimiento post-servicio.
• Analizar tendencias del mercado y generar reportes estratégicos que ayuden a tomar decisiones informadas.
• Lograr mayor fidelización de clientes ya existentes y consolidar la cartera de clientes.
• Desarrollar contenido para los canales de distribución en conjunto con el equipo de Marketing, logrando el alcance esperado.

Buscamos un profesional con amplia experiencia en liderazgo y gestión comercial que pueda desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas en Chihuahua.

• Lidera la estrategia comercial de nuestra organización, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y renta.
• Desarrolla y ejecuta planes de acción comerciales por zona, siguiendo un enfoque basado en objetivos y métricas.
• Realiza seguimiento al pipeline de oportunidades en Salesforce, garantizando la implementación efectiva de scripts y argumentarios definidos.
• Asegura que se vendan diferenciales de marca y promociona nuestros productos de manera integral.
• Capacita constantemente a los vendedores en productos, procesos y manejo de objeciones.
• Evaluates el desempeño comercial con KPIs y ajusta las estrategias según sea necesario.
• Atiende directamente a cuentas estratégicas y mantiene relaciones con clientes actuales para identificar oportunidades de upselling.
• Trabaja con Dirección Comercial, Administrativa y Operativa para asegurar correcta comunicación entre áreas y cumplir promesas al cliente.
• Analiza mercado y competencia, proponiendo estrategias para aumentar participación en minería, construcción y gobierno.
• Colabora en el diseño de reportes de costo por hora de operación.

El responsable de este puesto ejecutará y coordinará planes estratégicos para captar y crecer la matrícula de una escuela, asegurando resultados medibles en inscritos e ingresos.

We are seeking English-fluent speakers for a Sales Development Representative (SDR) role . The ideal candidate is great at building relationships and is not afraid of picking up the phone and making calls, and thrives in high-paced environments. You will play a key role in identifying and generating new business opportunities, building strong relationships, and setting the foundation for sales success. If you have excellent communication skills, fluent English, and are driven by results, we want to hear from you!

Key Responsibilities:

• Conduct outbound sales activities via phone, email, and social media to generate leads and schedule qualified meetings.
• Use CRMs to track, manage, and organize sales activities.
• Develop a deep understanding of our products and services to effectively pitch and answer customer questions.
• Collaborate closely with the sales and marketing teams to optimize lead generation and follow-up strategies.
• Build and maintain relationships with prospects, ensuring a smooth handoff to the sales team.
• Maintain a highly organized workflow to meet daily, weekly, and monthly goals.
• Actively contribute ideas and strategies to improve the sales process.

Required Skills and Qualifications:

• English fluent speaker.
• 2-4 years of professional experience in high-paced environments.
• Ownership mentality: Proactive, accountable, and able to take initiative to drive results.
• Extroverted and comfortable with outbound calls to potential clients.
• Strong interpersonal skills and ability to build rapport quickly.
• Highly organized and goal-oriented, with a track record of meeting or exceeding sales targets.

Nice to Have (Preferred Qualifications):

• Experience using CRM systems to manage sales pipelines and track prospects.
• Experience selling SaaS products.
• Enthusiasm for technology and innovation.

Estamos en busca de un
SDR
que no tema a los retos, que piense de forma innovadora y que tenga un hambre genuina por el éxito. Si eres una persona proactiva, con una mentalidad emprendedora y lista para dejar tu huella, este es tu lugar

Buscamos a alguien que vea oportunidades donde otros ven obstáculos, y que esté listo para impulsar nuestro crecimiento a través de la identificación y desarrollo de nuevas relaciones de negocio.

¿Qué harás en el día a día?

• Serás el motor que impulsa nuestro crecimiento, investigando y contactando a clientes potenciales para generar nuevas oportunidades.
• Con tu creatividad, diseñarás mensajes y estrategias para captar la atención de los clientes y agendar reuniones clave.
• Analizarás datos y utilizarás plataformas digitales para optimizar tus procesos y superar tus metas.
• Colaborarás de cerca con el equipo de ventas, aportando ideas frescas y estrategias para convertir leads en clientes leales.
• Mantendrás la base de datos de nuestro CRM siempre actualizada y serás un pilar en la gestión eficiente de la información.

¿Qué perfil buscamos?

No buscamos solo un currículum, buscamos una actitud.

• Mentalidad emprendedora: Tienes una visión de negocio y no te conformas con el status quo.
• Creativo y Proactivo: Resuelves problemas de forma ingeniosa y te adelantas a las necesidades.
• Ambición por el éxito: Te motiva superar tus metas y las de la empresa.
• Pensamiento "fuera de la caja": Te atreves a proponer ideas disruptivas y a probar nuevos enfoques.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, con un enfoque en la prospección y generación de leads.
• Conocimientos técnicos: Manejo de CRM y plataformas de prospección. Se valora la experiencia en metodologías de ventas consultivas (BANT, SPIN, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienes un impacto directo.
• Desarrollo profesional acelerado: Oportunidades claras de crecimiento y un plan de carrera bien definido.
• Remuneración competitiva y atractiva: Salario base, comisiones sin tope y bonos por resultados.
• Beneficios que nos diferencian: Contratación directa, prestaciones de ley y superiores, incluyendo vales de despensa y de restaurante.
• Ubicación ideal: Nuestras oficinas están en la Colonia del Valle, una zona vibrante y accesible en la Ciudad de México.

Siguiente paso:
Si te identificas con este perfil y estás listo para unirte a un equipo que te desafiará a ser tu mejor versión, queremos conocerte Postúlate y cuéntanos por qué eres el SDR que MEDRENT necesita.