14 Ofertas de Liderazgo de Ventas en Mexico

Encuentra un reto desafiante en la estrategia de ventas de nuestro rubro de aires acondicionados.

El Gerente de Ventas B2B SAC será responsable de construir relaciones duraderas con nuestros clientes y abrir nuevas oportunidades de crecimiento en verticales como contratistas, distribuidores y proyectos.

Buscamos alguien capaz de priorizar y ejecutar tareas bajo presión, con habilidades analíticas y toma de decisiones. Excel Avanzado es indispensable para el éxito de esta posición.

1. Analizar la situación actual del mercado y establecer objetivos claros para las ventas.
2. Diseñar e implementar estrategias de marketing efectivas para aumentar la visibilidad de nuestra empresa.
3. Mantener una fuerte conexión con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones personalizadas.

Si eres un líder innovador con una mentalidad de servicio al cliente, ¡este es el puesto perfecto para ti!

Buscamos a un profesional apasionado que se encargue de diseñar y asegurar la comunicación e implementación del modelo ALCE en la fuerza de ventas, a través del entrenamiento en los procesos, especialización en marcas y productos y desarrollo de habilidades comerciales.

• Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso.
• Colaborar con el área de Capacitación y de SGC para implementar planes conjuntos que permitan que las operaciones específicas de las áreas que requieren entrenamiento complementen su instrucción de acuerdo al plan de desarrollo establecido para los colaboradores y para mantener las certificaciones necesarias.
• Implementar el modelo de servicio en las divisiones de campo atraves del entrenamiento de los procesos comerciales para garantizar la estandarización en la operación.
• Asegurar la especialización de los colaboradores en marcas exclusivas y productos atraves de la oferta formativa de Universidad APYMSA con el propósito que puedan diseñar una oferta de valor para nuestros clientes con base en todo nuestro portafolio.
• Diseñar, gestionar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gamificación para el cumplimiento de procesos y el desarrollo de los colaboradores.
• Desarrollar habilidades comerciales en los colaboradores atraves del entrenamiento en campo y sucursales con el objetivo de impulsar el cumplimiento de indicadores claves.

• Licenciatura o ingeniera en Administración y gestión de empresas, negocios internacionales o comercio.
• 3 años de experiencia en puestos similares.
• Especialización en ventas y Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento en Power BI, MIRO, Excel y Power Point.

• Formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pago semanal.
• Vales de despensa.
• Todas las prestaciones de ley.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro 5%.
• Seguro de vida.
• 30 días de aguinaldo.
• Reparto de utilidades.
• Servicio de comedor.
• Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
• Apoyo de servicios funerarios.
• Plan de pensión interno (a partir de la planta).
• Estabilidad laboral y trayectoria profesional.
• Contratación directa por empresa.

Conoce la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Jefe de Ventas , en una empresa líder en el desarrollo de portafolio de marcas con presencia nacional y más de 40.000 colaboradores.

Buscamos a un profesional apasionado y motivado para formar parte de nuestra organización, contribuyendo a su crecimiento y éxito.

1. Desarrollar estrategias efectivas para aumentar las ventas y mejorar los resultados financieros.
2. Establecer metas claras y alcanzables para el equipo de ventas, asegurando un alto nivel de compromiso y motivación.
3. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes y socios comerciales, garantizando la satisfacción y retención de la base de clientes.
4. Proporcionar capacitación y orientación continua al equipo de ventas, asegurando que estén actualizados en las últimas tendencias y tecnologías del mercado.

Para este puesto, requerimos:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en puestos directivos.
• Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y rápido.

Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo, incluyendo:

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal.
• Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.

En (NOMBRE_DE_LA_EMPRESA), nos complace ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de formar parte de una organización líder en su sector. Buscamos profesionales apasionados y dedicados que compartan nuestros valores y objetivos.

Experiencia en ventas de unidades.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia comprobable en el sector de camiones

Responsabilidades principales:

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para impulsar las ventas.
• Administrar y dar seguimiento al presupuesto del área comercial.
• Analizar el comportamiento del mercado y proponer estrategias para incrementar la participación.
• Liderar, motivar y coordinar a los equipos comerciales para alcanzar metas establecidas.
• Generar reportes de resultados y presentar avances a la dirección.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidades de crecimiento.

Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs, sábados de 9:00 a 14:00 hrs.

En 53Cargo, estamos en busca de un profesional para liderar nuestro desarrollo comercial en la zona occidente.

Buscamos a alguien con experiencia en construcción de cartera desde cero, capaz de generar presencia y relaciones comerciales en un mercado altamente competitivo.

Entre las responsabilidades principales están:

• Identificar, prospectar y cerrar nuevas cuentas clave.
• Generar oportunidades de negocio en industrias con potencial de movimiento de carga nacional.
• Diseñar y ejecutar estrategias de captación con visión a largo plazo.

Además, se requiere gestionar integralmente las cuentas desde la venta inicial hasta su operación y facturación. Necesitamos alguien con alta proactividad, autonomía y enfoque a resultados.

En recompensa, ofrecemos un sueldo competitivo ($50,000 a $60,000 mensuales) + bono por objetivos, prestaciones de ley, SGMM y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.

Si tienes habilidades comerciales sólidas y te motiva desarrollar nuevos negocios, te invitamos a considerar esta oportunidad.

Analista de CRM

Objetivo del analista de CRM es seguir y mejorar el uso de la plataforma Salesforce para lograr datos precisos de los clientes en sus bases de datos.

Responsabilidades:

1. Dar seguimiento al uso de la plataforma Salesforce
2. Crear planes de mejora de KPIs de cumplimiento de Salesforce
3. Elaborar reportes y KPIs en la plataforma CRM adaptándola a las necesidades de cada área

Requisitos:

conocimientos avanzados de la industria automotriz, experiencia con CRM (preferiblemente Salesforce), habilidad para trabajar con bases de datos e inglés intermedio

En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos responsable de realizar todas las tareas relacionadas con la recepción, registros y archivo de las requisiciones del área. Apoyar a la dirección comercial y/o Gerencias en todos sus requerimientos con la finalidad de garantizar información oportuna y confiable.

Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero 1249 B, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Jalisco, C.P. 44530

Motivo de la vacante: para cubrir una incapacidad por maternidad.

Requisitos Indispensables:

• Preparatoria terminada, Asistente o Ejecutivo.
• Experiencia de un año en puestos similares atendiendo niveles gerenciales.
• Inglés básico.

Conocimientos:

• Manejo de Paquete Microsoft Office.
• Excel.

Habilidades

• Gusto por atención al cliente (orientación al cliente).
• Sentido de urgencia (agilidad en la ejecución).
• Organización (gestión del tiempo y recursos).
• Comunicación efectiva (comunicación asertiva).

Funciones del puesto:

• Brindar soporte administrativo en las necesidades de la Dirección/Subdirección/Gerencia, control de agenda, llamadas telefónicas, archivo y todas las actividades secretariales necesarias con la finalidad de agilizar y eficientar las operaciones del área.
• Recibir información y documentos relacionados con la Dirección/Gerencia y distribuirla con las personas a quien corresponda con el fin de que haya un buen flujo de información de la empresa.
• Redactar informes, oficios y/o documentos necesarios para la operación del área.
• Apoyar en la recepción del Corporativo, recibiendo y atendiendo a las diversas personas que visitan a cualquier empleado del Corporativo; así como atender las llamadas telefónicas.
• Asistir y apoyar al área en eventos, juntas, reuniones, etc.

Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.

¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!

Sé parte del éxito y únete a la familia SIAP

#TODOSABORDO

En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos responsable de realizar todas las tareas relacionadas con la recepción, registros y archivo de las requisiciones del área. Apoyar a la dirección comercial y/o Gerencias en todos sus requerimientos con la finalidad de garantizar información oportuna y confiable.

Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero 1249 B, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Jalisco, C.P. 44530

Motivo de la vacante: para cubrir una incapacidad por maternidad.

Requisitos Indispensables:

• Preparatoria terminada, Asistente o Ejecutivo.
• Experiencia de un año en puestos similares atendiendo niveles gerenciales.
• Inglés básico.

Conocimientos:

• Manejo de Paquete Microsoft Office.
• Excel.

Habilidades

• Gusto por atención al cliente (orientación al cliente).
• Sentido de urgencia (agilidad en la ejecución).
• Organización (gestión del tiempo y recursos).
• Comunicación efectiva (comunicación asertiva).

Funciones del puesto:

• Brindar soporte administrativo en las necesidades de la Dirección/Subdirección/Gerencia, control de agenda, llamadas telefónicas, archivo y todas las actividades secretariales necesarias con la finalidad de agilizar y eficientar las operaciones del área.
• Recibir información y documentos relacionados con la Dirección/Gerencia y distribuirla con las personas a quien corresponda con el fin de que haya un buen flujo de información de la empresa.
• Redactar informes, oficios y/o documentos necesarios para la operación del área.
• Apoyar en la recepción del Corporativo, recibiendo y atendiendo a las diversas personas que visitan a cualquier empleado del Corporativo; así como atender las llamadas telefónicas.
• Asistir y apoyar al área en eventos, juntas, reuniones, etc.

Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.

Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad

Sé parte del éxito y únete a la familia SIAP

#TODOSABORDO