15 Ofertas de Punto de Venta en Mexico

Vendedor punto de venta

Hidalgo, Hidalgo $115680 - $192000 Y Megacable

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

PROMOTOR PUNTO DE VENTA

Promover la venta de los servicios de la compañía en los módulos de venta ubicados en plazas comerciales y/o tiendas departamentales, promocionando y ofreciendo los servicios para cerrar ventas e incrementar la cartera de suscripto

SE ASIGNA EL PUNTO DE VENTA MAS CERCANO A SU DOMICILIO

OFRECEMOS:

  • Sueldo base $9,618 mensual
  • Comisiones sin tope ($00 hasta 900 por cada venta)
  • Bonos metas alcanzadas cada semana ( 500 hasta 4,000)
  • Pago semanal
  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro, vales de despensa, utilidades, descuento de empleado en servicio, convenio con escuelas, hoteles, vuelos, etc(después de los 3 meses)
  • Crecimiento laboral

HORARIO:

Lunes a Domingo de 10am a 7pm, Descanso entre semana

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ , 16,000.00 al mes

Beneficios:

  • Descuentos y precios preferenciales
  • Seguro de vida
  • Uniformes gratuitos
  • Vales de despensa

Escolaridad:

  • Secundaria terminada (Obligatorio)

Experiencia:

  • VENTAS: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Client Advisor (Punto de venta)

64000 Monterrey, Nuevo León TAG Heuer

Publicado hace 5 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Un asesor de ventas de TAG HEUER es…


…un vendedor orientado a resultados que busca constantemente alcanzar sus metas mediante técnicas de venta y colaboración.

/ Desempeña un papel central en el punto de venta, incrementando las ventas de la boutique y alcanzando los objetivos, trabajando en sus propios KPI, ofreciendo siempre experiencias y servicios memorables en la tienda.

/ Apoya a sus compañeros y demás miembros del equipo en la boutique.

/ Siempre tiene en mente la omnicanalidad para garantizar la mejor experiencia del cliente (considerando todos los posibles puntos de contacto).

/ Propone nuevas ideas para impulsar las ventas (merchandising, eventos, gama de productos, etc.).


…UN ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CLIENTES QUE APROVECHA TODOS LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA CONSTRUIR CONEXIONES PERSONALES DURADERAS CON SUS CLIENTES


/ Representa el ADN de la marca TAG Heuer y actúa como un apasionado embajador de la marca dentro y fuera de la boutique, especialmente en eventos.

/ Alcanza los objetivos individuales de captación de clientes (número de contactos, citas, ventas derivadas de las citas, etc.) aprovechando todas las herramientas disponibles.

/ Garantiza la recopilación de datos relevantes de los clientes y los utiliza para dirigirse a ellos de forma personalizada y relevante, aprovechando todas las oportunidades para el crecimiento del negocio.

/ Comunica la historia y el ADN de la marca de forma inspiradora, así como las ventajas y los detalles técnicos para generar confianza y una relación a largo plazo.


…UNA PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA EXCELENCIA OPERATIVA QUE RESPETA LOS PROCESOS DE RETAIL Y ADMINISTRATIVOS EN LA TIENDA


/ Contribuye a todos los procesos diarios bajo la supervisión de la gerencia de la boutique (inventario, caja, seguridad, apertura y cierre de tienda, etc.).

/ Aprovecha al máximo todas las herramientas (CEGID, Salesforce) y realiza la gestión de ventas.

/ Coordina las operaciones de postventa hasta la devolución del reloj.

/ Aplica rigurosamente todas las guías relacionadas con el aseo, la actitud y el visual merchandising (animación de escaparates, presentación de productos, catálogos, etc.).

/ Contribuye a un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y de apoyo.

/ Contribuye al mantenimiento de la tienda.

/ Garantiza el cumplimiento de las políticas de control interno.


HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS:


/ Conocimiento del entorno retail de lujo (mínimo 2 años de experiencia).

/ Conocimiento/pasión por los relojes, las nuevas tendencias en estilo de vida, las nuevas tecnologías y el deporte.

/ Dominio medio del idioma inglés preferentemente.

/ Habilidades de venta: atracción de clientes, presentación de productos, storytelling, upselling, engagement del producto, cierre de ventas, etc.

/ Comprensión de los KPI de ventas: tráfico, conversión, ventas en volumen y valor, precio de venta, mix de ventas.

/ Conocimiento de los KPI e intereses de los clientes.

/ Conocimiento de herramientas digitales.

/ Conocimiento/interés por el ADN, la historia y las colecciones de la marca.

/ Conocimiento de las herramientas de front-end y back-end.

/ Conocimiento de los procedimientos de retail (de marca).


HABILIDADES INTERPERSONALES REQUERIDAS:


/ Mentalidad centrada en el cliente, enfocada en la captación de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera activa, cultivando relaciones a largo plazo con ellos.

/ Mente abierta, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

/ Actitud enérgica, automotivada, orientada a la acción y a los resultados.

/ Proactividad, capaz de trabajar eficazmente en un entorno dinámico.

/ Adaptable a los cambios, flexible, capaz de aportar nuevas ideas y soluciones.

/ Espíritu de equipo, alta integridad y transparencia.

/ Capacidad para representar a la marca dentro y fuera de la tienda.

/ Excelentes habilidades de presentación.

/ Conocimientos digitales y aprendizaje rápido.


Si estás interesad@, aplica por este medio.



LHVM W&J

Recruitment team

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Coordinador Punto de Venta Tradicional

HEINEKEN MÉXICO

Publicado hace 5 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

ACTIVIDADES CLAVE:

  • Coordinación y gestión de habilitadores de canal en colaboración con áreas de soporte de OS y equipos regionales para asegurar la EJECUCIÓN de PICOS de canal
  • Seguimiento y análisis a indicadores comerciales de canal
  • Gestión, seguimiento y propuesta de mejoras para la implementación de las iniciativas de canal que soportan el plan de crecimiento (Cobertura y crecimiento mismas tiendas)
  • Administra y gestiona la disponibilidad de elementos comerciales de la propuesta de valor (Capacidad fría, visibilidad, material POP etc) para soportar los planes de crecimiento del canal

REQUISITOS:

  • Licenciatura o ingeniería concluida
  • Organización y planificación de actividades
  • Trabajo en equipo para coordinación y gestión con equipos internos y proveedores
  • Inglés Intermedio - Avanzado
  • MS Excel Avanzado y uso de SAP
  • Deseable: Experiencia en trademarketing o área comercial de bienes de consumo masivo
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Client Advisor (Punto de venta)

Nuevo León, Nuevo León TAG Heuer

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Un asesor de ventas de TAG HEUER es… …un vendedor orientado a resultados que busca constantemente alcanzar sus metas mediante técnicas de venta y colaboración. / Desempeña un papel central en el punto de venta, incrementando las ventas de la boutique y alcanzando los objetivos, trabajando en sus propios KPI, ofreciendo siempre experiencias y servicios memorables en la tienda. / Apoya a sus compañeros y demás miembros del equipo en la boutique. / Siempre tiene en mente la omnicanalidad para garantizar la mejor experiencia del cliente (considerando todos los posibles puntos de contacto). / Propone nuevas ideas para impulsar las ventas (merchandising, eventos, gama de productos, etc.). …UN ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CLIENTES QUE APROVECHA TODOS LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA CONSTRUIR CONEXIONES PERSONALES DURADERAS CON SUS CLIENTES / Representa el ADN de la marca TAG Heuer y actúa como un apasionado embajador de la marca dentro y fuera de la boutique, especialmente en eventos. / Alcanza los objetivos individuales de captación de clientes (número de contactos, citas, ventas derivadas de las citas, etc.) aprovechando todas las herramientas disponibles. / Garantiza la recopilación de datos relevantes de los clientes y los utiliza para dirigirse a ellos de forma personalizada y relevante, aprovechando todas las oportunidades para el crecimiento del negocio. / Comunica la historia y el ADN de la marca de forma inspiradora, así como las ventajas y los detalles técnicos para generar confianza y una relación a largo plazo. …UNA PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA EXCELENCIA OPERATIVA QUE RESPETA LOS PROCESOS DE RETAIL Y ADMINISTRATIVOS EN LA TIENDA / Contribuye a todos los procesos diarios bajo la supervisión de la gerencia de la boutique (inventario, caja, seguridad, apertura y cierre de tienda, etc.). / Aprovecha al máximo todas las herramientas (CEGID, Salesforce) y realiza la gestión de ventas. / Coordina las operaciones de postventa hasta la devolución del reloj. / Aplica rigurosamente todas las guías relacionadas con el aseo, la actitud y el visual merchandising (animación de escaparates, presentación de productos, catálogos, etc.). / Contribuye a un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y de apoyo. / Contribuye al mantenimiento de la tienda. / Garantiza el cumplimiento de las políticas de control interno. HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS: / Conocimiento del entorno retail de lujo (mínimo 2 años de experiencia). / Conocimiento/pasión por los relojes, las nuevas tendencias en estilo de vida, las nuevas tecnologías y el deporte. / Dominio medio del idioma inglés preferentemente. / Habilidades de venta: atracción de clientes, presentación de productos, storytelling, upselling, engagement del producto, cierre de ventas, etc. / Comprensión de los KPI de ventas: tráfico, conversión, ventas en volumen y valor, precio de venta, mix de ventas. / Conocimiento de los KPI e intereses de los clientes. / Conocimiento de herramientas digitales. / Conocimiento/interés por el ADN, la historia y las colecciones de la marca. / Conocimiento de las herramientas de front-end y back-end. / Conocimiento de los procedimientos de retail (de marca). HABILIDADES INTERPERSONALES REQUERIDAS: / Mentalidad centrada en el cliente, enfocada en la captación de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera activa, cultivando relaciones a largo plazo con ellos. / Mente abierta, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. / Actitud enérgica, automotivada, orientada a la acción y a los resultados. / Proactividad, capaz de trabajar eficazmente en un entorno dinámico. / Adaptable a los cambios, flexible, capaz de aportar nuevas ideas y soluciones. / Espíritu de equipo, alta integridad y transparencia. / Capacidad para representar a la marca dentro y fuera de la tienda. / Excelentes habilidades de presentación. / Conocimientos digitales y aprendizaje rápido. Si estás interesad@, aplica por este medio. LHVM W&J Recruitment team
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Coordinador Punto de Venta Tradicional

HEINEKEN MÉXICO

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

ACTIVIDADES CLAVE: Coordinación y gestión de habilitadores de canal en colaboración con áreas de soporte de OS y equipos regionales para asegurar la EJECUCIÓN de PICOS de canal Seguimiento y análisis a indicadores comerciales de canal Gestión, seguimiento y propuesta de mejoras para la implementación de las iniciativas de canal que soportan el plan de crecimiento (Cobertura y crecimiento mismas tiendas) Administra y gestiona la disponibilidad de elementos comerciales de la propuesta de valor (Capacidad fría, visibilidad, material POP etc) para soportar los planes de crecimiento del canal REQUISITOS: Licenciatura o ingeniería concluida Organización y planificación de actividades Trabajo en equipo para coordinación y gestión con equipos internos y proveedores Inglés Intermedio - Avanzado MS Excel Avanzado y uso de SAP Deseable: Experiencia en trademarketing o área comercial de bienes de consumo masivo
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Coordinador Punto de Venta Tradicional

Monterrey, Nuevo León HEINEKEN MÉXICO

Hoy

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Descripción Del Trabajo

ACTIVIDADES CLAVE:

  • Coordinación y gestión de habilitadores de canal en colaboración con áreas de soporte de OS y equipos regionales para asegurar la EJECUCIÓN de PICOS de canal
  • Seguimiento y análisis a indicadores comerciales de canal
  • Gestión, seguimiento y propuesta de mejoras para la implementación de las iniciativas de canal que soportan el plan de crecimiento (Cobertura y crecimiento mismas tiendas)
  • Administra y gestiona la disponibilidad de elementos comerciales de la propuesta de valor (Capacidad fría, visibilidad, material POP etc) para soportar los planes de crecimiento del canal

REQUISITOS:

  • Licenciatura o ingeniería concluida
  • Organización y planificación de actividades
  • Trabajo en equipo para coordinación y gestión con equipos internos y proveedores
  • Inglés Intermedio - Avanzado
  • MS Excel Avanzado y uso de SAP
  • Deseable: Experiencia en trademarketing o área comercial de bienes de consumo masivo
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Activador de Punto de Venta (2693)

Zacatecas, Zacatecas $180000 - $250000 Y Arca Continental

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Fecha: 22 sep. 2025

Ubicación: MX

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión

Realizar la instalación de equipos de refrigeración y material de publicidad de alta complejidad en los puntos de venta y compara con el objetivo de apoyar las labores de activación y ejecución que permitan mantener el posicionamiento y liderazgo de nuestros productos en el mercado.

Responsabilidades

  • Presentarse puntualmente a su trabajo, debidamente uniformado y aseado
  • Conocer y alcanzar la cuota de venta diaria de los diferentes productos
  • Asegurar de manera oportuna la entrega del producto requerido por los clientes.
  • Aplicar los procedimientos para el manejo adecuado de las cajas, envase y tarimas.
  • Atender con amabilidad a todos los clientes, consumidores y público en general, para proyectar una buena imagen de la empresa y de la marca.
  • Lograr un óptimo manejo de los recursos asignados.
  • Cumplir y respetar el recorrido de su ruta de acuerdo con el itinerario marcado
  • Conocer y alcanzar los indicadores de desempeño, indicadores de proceso y de productividad.
  • Mantener la buena presentación y conservación de su camión.
  • Respetar y cumplir los lineamientos de Flota segura en el manejo del vehículo a su cargo
  • Ser atento con peatones, automovilistas y obedecer los reglamentos de tránsito
  • Asistir a las juntas que cite el Departamento de Ventas y Publicidad.
  • Seguir los lineamientos contenidos en el proceso de Administración y Control de Documentos.
  • Colaborar para cuidar y mejorar el entorno ecológico y ambiental en las actividades que desarrolle dentro y fuera del trabajo.
  • Utilizar únicamente copias controladas vigentes y hacer adecuado uso de las copias solicitadas.
  • Seguir los procedimientos contenidos y documentados en los Manuales del Sistema de Calidad de Coca-Cola que le apliquen.

Escolaridad

Secundaria Termianda

Conocimientos específicos del puesto

Licencia tipo B

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página

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Acerca de lo último Punto de venta Empleos en Mexico !

Auxiliar Punto de Venta Metro Viaducto

$204918 - $220681 Y Bodegas Alianza

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

¿Estás buscando formar parte de un equipo dinámico en el sector de ventas? En Bodegas Alianza estamos en búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta que apoye en la atención a clientes, manejo de inventario y exhibición de productos, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan.

Zona a laborar: JOSÉ MARIANO BERISTÁIN Y SOUZA No. 62, COL. VIADUCTO PIEDAD, ALCALDÍA IZTACALCO, C.P. 08200

Funciones:

  • Atender, brindar servicio, y orientar al cliente, creando una excelente experiencia de compra con el fin de aumentar el ticket de venta.
  • Surtir la mercancía para la entrega de pedidos.
  • Colaborar con el rol de limpieza del punto de venta asegurándose se encuentre en óptimas condiciones de orden.
  • Recibir la mercancía para el reabastecimiento del punto de venta.
  • Colaborar en el acomodo de mercancía y rellenado de muebles para la exhibición.
  • Colaborar en la colocación de preciadores y promociones vigentes.
  • Colaborar en las operaciones de apertura y/o cierre.

Requisitos:

  • Escolaridad: Secundaria Terminada.
  • Experiencia: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas y manejo de mercancía (bebidas y abarrotes)
  • Vivir máximo a 1 hora de distancia del centro de trabajo.
  • Horario: Diurno o mixto, día de descanso fijo.

Ofrecemos:

  • Sueldo de Sueldo semanal bruto de $2,049.18
  • Sueldo semanal neto $vales de despensa 360= 2,206.81
  • Modalidad de trabajo Presencial
  • Contrato Indeterminado
  • Jornada de Tiempo completo
  • Seguro Social
  • Infonavit
  • Afiliación a FONACOT
  • Vacaciones
  • Pago de prima vacacional (7 días)
  • Aguinaldo
  • Contratación Directa por la empresa

Beneficios Adicionales:

  • Pago semanal por nómina BBVA
  • Vales de Despensa
  • Uniformes gratuitos
  • Canasta Navideña
  • Oportunidad para concluir estudios
  • Apoyo de gastos funerarios (Familiares Directos)
  • Asesoría y Acompañamiento para una oportuna Planeación y Estrategias para Pensión IMSS
  • Oportunidades de crecimiento
  • Premio por permanencia
  • Premio de Puntualidad
  • Premio de Asistencia
  • Bono por Objetivos
  • Bono por Excelencia de Ventas

Si deseas sumarte a Bodegas Alianza, envía tu CV a través de esta publicación y forma parte de nuestro equipo. Esperamos tu postulación

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Auxiliar Punto de Venta Avenida Aztecas

$18000 - $24000 Y Bodegas Alianza

Hoy

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Descripción Del Trabajo

¿Estás buscando formar parte de un equipo dinámico en el sector de ventas? En Bodegas Alianza estamos en búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta que apoye en la atención a clientes, manejo de inventario y exhibición de productos, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan.

Zona a laborar: Avenida Aztecas No. 807, Col. Ajusco, Alcaldía Coyoacán, C.P. 04300, CDMX.

Funciones:

  • Atender, brindar servicio, y orientar al cliente, creando una excelente experiencia de compra con el fin de aumentar el ticket de venta.
  • Surtir la mercancía para la entrega de pedidos.
  • Colaborar con el rol de limpieza del punto de venta asegurándose se encuentre en óptimas condiciones de orden.
  • Recibir la mercancía para el reabastecimiento del punto de venta.
  • Colaborar en el acomodo de mercancía y rellenado de muebles para la exhibición.
  • Colaborar en la colocación de preciadores y promociones vigentes.
  • Colaborar en las operaciones de apertura y/o cierre.

Requisitos:

  • Escolaridad: Secundaria Terminada.
  • Experiencia: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas y manejo de mercancía (bebidas y abarrotes)
  • Vivir máximo a 1 hora de distancia del centro de trabajo.
  • Horario: Diurno o mixto, día de descanso fijo.

Ofrecemos:

  • Sueldo de Sueldo semanal bruto de $2,049.18
  • Sueldo semanal neto $vales de despensa 360= 2,206.81
  • Modalidad de trabajo Presencial
  • Contrato Indeterminado
  • Jornada de Tiempo completo
  • Seguro Social
  • Infonavit
  • Afiliación a FONACOT
  • Vacaciones
  • Pago de prima vacacional (7 días)
  • Aguinaldo
  • Contratación Directa por la empresa

Beneficios Adicionales:

  • Pago semanal por nómina BBVA
  • Vales de Despensa
  • Uniformes gratuitos
  • Canasta Navideña
  • Oportunidad para concluir estudios
  • Apoyo de gastos funerarios (Familiares Directos)
  • Asesoría y Acompañamiento para una oportuna Planeación y Estrategias para Pensión IMSS
  • Oportunidades de crecimiento
  • Premio por permanencia
  • Premio de Puntualidad
  • Premio de Asistencia
  • Bono por Objetivos
  • Bono por Excelencia de Ventas

Si deseas sumarte a Bodegas Alianza, envía tu CV a través de esta publicación y forma parte de nuestro equipo. Esperamos tu postulación

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Vendedor responsable de punto de venta

Servicios de Personal Cosep

Publicado hace 8 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
COSEP GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO

Solicita Vendedor responsable de punto de venta para empresa de telecomunicaciones con la mejor red de México, Internet hogar, rápido y fácil, telefonía móvil e Internet móvil.

Se ofrece:

Sueldo base de $9000 brutos al mes, más comisiones sin tope

Prestaciones de ley.

Seguro de vida.



Requisitos:

Escolaridad: bachillerato

Experiencia en ventas mínimo de un año comprobable.

Habilidades:

Facilidad de palabra, atención al cliente, proactividad, responsabilidad.

Actividades: responsable del punto de venta, apertura y cierre de la oficina, ventas presencial y en redes sociales, atención a clientes, almacén.

Horario: Lunes a viernes de 9am a 6pm, 1 hora de comida, sábado de 9am a 2pm, descanso domingo.
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