5 Ofertas de Reclutador Digital en Mexico
Especialista Adquisición de Talento
Tijuana, Baja California
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción y detalle de las actividades
Experiência y requisitos
- Carrera profesional terminada -Más de 5 años de experiência en Atracción de Talento. -Experiência en perfiles de sector Maquilador (Manufactura) -Ingles conversacional (Indispensable) -Autodirigido y amplio sentido critico y de urgencia -Actitud dinámica y proactiva.
Organización
TECMA
Correo de contacto
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Prestadora de servicios administrativos principalmente a industrias maquiladoras.
Número de empleados
3800
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** Lunes a Jueves 8:00am a 5:00pm, Viernes 8:00am a 4:00pm
**Estudios** Carrera Profesional
**Inglés **Hablado: 75%, Escrito: 75%
**Sexo** Indistinto
Experiência y requisitos
- Carrera profesional terminada -Más de 5 años de experiência en Atracción de Talento. -Experiência en perfiles de sector Maquilador (Manufactura) -Ingles conversacional (Indispensable) -Autodirigido y amplio sentido critico y de urgencia -Actitud dinámica y proactiva.
Organización
TECMA
Correo de contacto
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Prestadora de servicios administrativos principalmente a industrias maquiladoras.
Número de empleados
3800
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** Lunes a Jueves 8:00am a 5:00pm, Viernes 8:00am a 4:00pm
**Estudios** Carrera Profesional
**Inglés **Hablado: 75%, Escrito: 75%
**Sexo** Indistinto
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Adquisición de Talento Bilingüe
Juárez, Nuevo León
MCUSA Tool
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
MCUSA It is a new creation Company focus on Molds manufacturing located in Juarez Mexico.
Our ownership has over half a century of experience in the molding industry.
We pride ourselves in offering the highest level of quality, customer service, and tool design capability.
**Generalidades del puesto**:
La persona encargada para este puesto deberá presentar sentido de urgencia y demostrar la habilidad para contratar con los requerimientos específicos para cada puesto en tiempo y forma valiéndose de las herramientas de reclutamiento y habilidades personales para el logro de su función.
- Conocimiento de algún sistema de reclutamiento
- Apegarse a los requisitos de cada descripción de puesto
- Capacidad para la programación de entrevista y su seguimiento en tiempo y forma
- Crear y actualizar un checklist (preguntas de entrevista, documentación requerida obligatoria, teléfonos de contacto etc.,)
- Atender y asistir a los eventos relacionados con el departamento de Recursos
- Formación y entrega a los asistentes de RH de los expedientes completos
- Dar inducción a los nuevos empleados
- Mandar la bienvenida por correo y dar el recorrido de bienvenida a nuevo empleado
- Dominio de las redes sociales reclutador (dominio para reclutar a través de las redes sociales)
**Competencias**:
- Conocimientos básicos de IATF/ISO
- Conocimiento de Microsoft office
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Planificación de sus actividades
- Honestidad
- Responsabilidad
- Empatía
- Uso de la tecnología
- Administración de la información
- Innovación en el trabajo
- Actitud positive
**Experiência**:
- Manejo de problemas y conflictos
- Pensamiento critico
- Manejo de tensiones y estrés
- Adaptación al cambio
- Manejo del idioma inglés (100%)
- 1 año de experiência en puesto similar
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Our ownership has over half a century of experience in the molding industry.
We pride ourselves in offering the highest level of quality, customer service, and tool design capability.
**Generalidades del puesto**:
La persona encargada para este puesto deberá presentar sentido de urgencia y demostrar la habilidad para contratar con los requerimientos específicos para cada puesto en tiempo y forma valiéndose de las herramientas de reclutamiento y habilidades personales para el logro de su función.
- Conocimiento de algún sistema de reclutamiento
- Apegarse a los requisitos de cada descripción de puesto
- Capacidad para la programación de entrevista y su seguimiento en tiempo y forma
- Crear y actualizar un checklist (preguntas de entrevista, documentación requerida obligatoria, teléfonos de contacto etc.,)
- Atender y asistir a los eventos relacionados con el departamento de Recursos
- Formación y entrega a los asistentes de RH de los expedientes completos
- Dar inducción a los nuevos empleados
- Mandar la bienvenida por correo y dar el recorrido de bienvenida a nuevo empleado
- Dominio de las redes sociales reclutador (dominio para reclutar a través de las redes sociales)
**Competencias**:
- Conocimientos básicos de IATF/ISO
- Conocimiento de Microsoft office
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Planificación de sus actividades
- Honestidad
- Responsabilidad
- Empatía
- Uso de la tecnología
- Administración de la información
- Innovación en el trabajo
- Actitud positive
**Experiência**:
- Manejo de problemas y conflictos
- Pensamiento critico
- Manejo de tensiones y estrés
- Adaptación al cambio
- Manejo del idioma inglés (100%)
- 1 año de experiência en puesto similar
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Practicante de Adquisición de Talento
Metalsa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Practicante de Adquisición de Talento**
**CARRERAS**:
- Ingeniero en Gestión Empresarial
- Licenciatura en Administración de Empresas
- Licenciatura en Recursos Humanos
- (Carreras administrativas afines)
**SEMESTRE**: 5to (mínimo) a 8vo (mínimo que pueda durar 1 año)
**INGLÉS INDISPENSABLE: BÁSICO**
**CONOCIMIENTOS DESEABLES**:
- Conocimientos intermedio de Microsoft Office (manejo de Excel, Power point, Word, Canva)
- Capacidad de detección, análisis y solución de necesidades
- Proactivo, ganas de aprender, actitud de servicio
- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación fluida
- Con Iniciativa y liderazgo para hacer las cosas
**ACTIVIDADES A REALIZAR**:
- Onboarding de nuevos ingresos (inducción, acompañamiento, entregas de contratos)
- Firmas de contratos, entrega de tarjetas de nóminas/vales
- Seguimiento a auditorias de expedientes
- Apoyo general al area (ferias de empleo, eventos)
**HORARIO**:7:00 am-3:00 pm** o 8:00 am-4:00 pm **(flexible)**
**MODALIDAD**:Presencial
**UBICACIÓN: Planta Guanajuato**
Carretera 45-D, KM 12.5 Caleras de Ameche **Parque Automotriz Toyota**, Apaseo El Grande, Guanajuato, Mx. CP 38177
Tipo de puesto: Aprendiz
Sueldo: $7,952.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Semestre curando y fecha estimada de graduación?
- ¿Medio de transporte y tiempo aproximado de traslado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**CARRERAS**:
- Ingeniero en Gestión Empresarial
- Licenciatura en Administración de Empresas
- Licenciatura en Recursos Humanos
- (Carreras administrativas afines)
**SEMESTRE**: 5to (mínimo) a 8vo (mínimo que pueda durar 1 año)
**INGLÉS INDISPENSABLE: BÁSICO**
**CONOCIMIENTOS DESEABLES**:
- Conocimientos intermedio de Microsoft Office (manejo de Excel, Power point, Word, Canva)
- Capacidad de detección, análisis y solución de necesidades
- Proactivo, ganas de aprender, actitud de servicio
- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación fluida
- Con Iniciativa y liderazgo para hacer las cosas
**ACTIVIDADES A REALIZAR**:
- Onboarding de nuevos ingresos (inducción, acompañamiento, entregas de contratos)
- Firmas de contratos, entrega de tarjetas de nóminas/vales
- Seguimiento a auditorias de expedientes
- Apoyo general al area (ferias de empleo, eventos)
**HORARIO**:7:00 am-3:00 pm** o 8:00 am-4:00 pm **(flexible)**
**MODALIDAD**:Presencial
**UBICACIÓN: Planta Guanajuato**
Carretera 45-D, KM 12.5 Caleras de Ameche **Parque Automotriz Toyota**, Apaseo El Grande, Guanajuato, Mx. CP 38177
Tipo de puesto: Aprendiz
Sueldo: $7,952.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Semestre curando y fecha estimada de graduación?
- ¿Medio de transporte y tiempo aproximado de traslado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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2
Supervisor de Adquisición de Talento Directo
Tijuana, Baja California
Watkins Wellness
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**ACTIVIDADES**:
- Administrar la lista de requisiciones para los puestos indirectos y asegurar que las cargas de trabajo se distribuyan de manera uniforme asignando solicitudes al equipo de Adquisición de Talento y supervisando su trabajo: revisión de postulaciones, coordinar entrevistas, realizar trámites de viajes (cuando se requiera), agendar exámenes técnicos y médicos.
- Supervisar y asegurar la aprobación, creación y publicación de todos los puestos indirectos.
- Supervisar la aprobación de todas las recomendaciones de ofertas y asegurarse que todas las ofertas sean precisas para los puestos indirectos.
- Asegurar que toda la información de nómina y nuevas contrataciones se ingrese en el sistema de Recursos Humanos de manera precisa y oportuna para todos los empleados indirectos recién contratados.
- Garantizar una experiência positiva de onboarding de nuevos empleados indirectos.
Se responsabiliza de cubrir los puestos de nível medio que tienen un mayor nível de complejidad asociado a ellos.
- Es responsable del proceso de promociones internas para puestos indirectos.
- Es responsable de la elaboración y veracidad de los reportes de reclutamiento para posiciones indirectas.
- Coordina y participa en los eventos, programas motivacionales, culturales y deportivos de la empresa.
**Requisitos**:
Licenciatura o carrera afín completada preferentemente en áreas humanísticas como Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Psicopedagogía.
EXPERIENCIA
De tres a cinco años de experiência previa en reclutamiento, selección y contratación de posiciones profesionales.
Tres años o más de experiência en roles de supervisión.
Dominio del uso de sistemas, herramientas y aplicaciones como paquetería Microsoft Office, (TRESS y/o Revolution. Manejo de Workday deseable.
Inglés intermedio (Conversacional y lectura). Excelente comunicación escrita y verbal
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $200.00 - $500.00 al día
Horario:
- Diurno
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Administrar la lista de requisiciones para los puestos indirectos y asegurar que las cargas de trabajo se distribuyan de manera uniforme asignando solicitudes al equipo de Adquisición de Talento y supervisando su trabajo: revisión de postulaciones, coordinar entrevistas, realizar trámites de viajes (cuando se requiera), agendar exámenes técnicos y médicos.
- Supervisar y asegurar la aprobación, creación y publicación de todos los puestos indirectos.
- Supervisar la aprobación de todas las recomendaciones de ofertas y asegurarse que todas las ofertas sean precisas para los puestos indirectos.
- Asegurar que toda la información de nómina y nuevas contrataciones se ingrese en el sistema de Recursos Humanos de manera precisa y oportuna para todos los empleados indirectos recién contratados.
- Garantizar una experiência positiva de onboarding de nuevos empleados indirectos.
Se responsabiliza de cubrir los puestos de nível medio que tienen un mayor nível de complejidad asociado a ellos.
- Es responsable del proceso de promociones internas para puestos indirectos.
- Es responsable de la elaboración y veracidad de los reportes de reclutamiento para posiciones indirectas.
- Coordina y participa en los eventos, programas motivacionales, culturales y deportivos de la empresa.
**Requisitos**:
Licenciatura o carrera afín completada preferentemente en áreas humanísticas como Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Psicopedagogía.
EXPERIENCIA
De tres a cinco años de experiência previa en reclutamiento, selección y contratación de posiciones profesionales.
Tres años o más de experiência en roles de supervisión.
Dominio del uso de sistemas, herramientas y aplicaciones como paquetería Microsoft Office, (TRESS y/o Revolution. Manejo de Workday deseable.
Inglés intermedio (Conversacional y lectura). Excelente comunicación escrita y verbal
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $200.00 - $500.00 al día
Horario:
- Diurno
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
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3
Asistente de Reclutamiento Digital
Pachuca, Hidalgo
ASESORES ESPECIALIZADOS CORPORATIVOS, S.C.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos profesional que pueda desempeñarse en el área de R.H. para desempeñar las siguientes actividades:
- Elaborar o analizar la descripción del perfil.
- Ofrecer retroalimentación durante todo el proceso.
- Coordinar evaluaciones técnicas con el equipo.
- Negociar la oferta final.
- Ejecutar la contratación con un contrato legal.
Importante:
- Contar con bachillerato terminado -licenciatura en curso o terminada.
La empresa ofrece:
- Prestaciones de ley.
- Crecimiento laboral.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $7,145.88 - $,543.54 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno matutino
Turno vespertino
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Salario: 7,145.88 - 8,543.54 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Elaborar o analizar la descripción del perfil.
- Ofrecer retroalimentación durante todo el proceso.
- Coordinar evaluaciones técnicas con el equipo.
- Negociar la oferta final.
- Ejecutar la contratación con un contrato legal.
Importante:
- Contar con bachillerato terminado -licenciatura en curso o terminada.
La empresa ofrece:
- Prestaciones de ley.
- Crecimiento laboral.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $7,145.88 - $,543.54 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno matutino
Turno vespertino
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Salario: 7,145.88 - 8,543.54 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
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