20 Ofertas de Reparación Persianas en Mexico

Empresa dedicada a la fabricación de rampas y elevadores electrohidráulicos, te invita a formar parte de nuestro equipo de trabajo.

Requerimientos de la vacante:

• Técnico en electromecánica
• Conocimiento de alta y baja tensión
• Mantenimiento preventivo y correctivo
• Neumática e Hidráulica
• Contar con licencia tipo B
• Disponibilidad de horario

Ofrecemos:

• IMSS
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Fondo de Ahorro
• Vales de Despensa
• Tiempo Extra
• Bono de puntualidad
• Bono de asistencia
• Contratación directa por la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12, $13,000.00 al mes

Beneficios:

• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Join to apply for the Tecnico de servicio role at Nalco Water, An Ecolab Company

Ecolab está buscando un Operador de PTAR para unirse a su equipo Nalco Water líder en la industria. Si usted es un profesional apasionado que le gusta interactuar con los clientes y le gusta trabajar en un entorno autónomo y práctico, lo invitamos a aplicar.

Se unirá a un equipo talentoso que apoya aplicaciones de tratamiento de agua para una variedad de industrias. En este puesto, ejecutará planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito, brindará a los clientes asistencia para resolver problemas y generará altos niveles de satisfacción del cliente.

Lo Que Te Ofrece El Cargo

• Se unirá a una compañía grande y en crecimiento que ofrece un salario base competitivo y excelentes beneficios
• Disfrutará de un programa de capacitación pagado que te permite aprender de profesionales exitosos
• Tendrá oportunidad de una trayectoria profesional a largo plazo en el área de servicio y las ventas
• Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su área
• Prospere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personal

Lo Que Harás

• Toma de muestras / análisis físico químicos
• Acomodo de producto químico
• Limpieza de áreas
• Dosificación de productos (trasvases para preparar productos)
• Supervisión de equipos de dosificación y ajuste
• Recorrido para recopilación de información
• Llenado de bitácora / elaboración de reportes
• Habilitación y mantenimiento de bombas dosificadoras
• Intercambio y mantenimiento de accesorios de esas bombas dosificadoras
• Navegar en software de control automático de los equipos
• Mantenimiento de líneas de dosificación
• Conocimientos básicos de Microsoft Office
• Detectar e informar fallas y / o problemas de productos cuando se encuentran fuera de los rangos establecidos, resolver problemas de manera eficiente y ofrecer alternativas rentables según sea necesario
• Realizar inspecciones de equipos para monitorear las condiciones y la calidad de la operación, emitiendo los informes correspondientes
• Participar en reuniones con el equipo para mejorar el servicio al cliente
• Documentar y comunicar los servicios entregados al cliente, proporcionando claridad y valor

Detalles De La Posición

• El candidato debe vivir en: Tecate, Baja California o localidades cercanas
• Su zona de alcance incluye: Tecate, Baja California
• Lunes a Domingo de 06:00 a.m. a 02:00 p.m., 02:00 p.m. a 10:00 p.m. y 10:00 p.m. a 06:00 a.m. (se rola turno semanal, 1 día de descanso)

Requisitos Minimos

• Bachillerato concluido, Carrera técnica mantenimiento industrial, química, ambiental, electricidad, herramientas o afín, Ingeniería trunca o terminada Químico, Ambiental, Industrial, Mecánico, Eléctrica o afín
• Exp. básica en análisis de laboratorio, tratamiento de agua en calderas, torres de enfriamiento o PTAR, seguridad industrial, rol de servicio técnico industrial

Requisitos Fisicos

• Debe tener la capacidad de levantar/empujar/cargar 20 kg
• Debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones (espacios confinados, lugares húmedos y / o polvorientos, condiciones de congelación y condiciones de calor)
• Debe ser capaz de realizar físicamente los deberes esenciales de la posición que incluyen levantar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, estirarse, mantener el equilibrio, etc

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability

Técnico de Servicio en Momatt. Garantizar, aplicar y cumplir con los procesos de diagnóstico, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo. Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos de las marcas que representa Momatt apegándose a los procedimientos establecidos.

• Realizar diagnósticos precisos de equipos.
• Ejecutar instalaciones y mantenimientos preventivos.
• Realizar mantenimientos correctivos según procedimientos.
• Documentar y reportar el estado de los equipos.
• Colaborar con el equipo técnico para resolver problemas complejos.

• Carrera técnica y/o TSU (técnico superior universitario) en mecánica automotriz, electrónica, electricidad o Ingeniería trunca en mecatrónica, mecánica, eléctrica o afín.
• Experiencia en mantenimiento eléctrico, mecánico e hidráulico, preferentemente en empresas metalmecánicas, mecánica automotriz o afines.
• Deseable experiencia en el giro de servicios, empresas de maquinaria pesada para construcción y manejo en interpretación de diagramas eléctricos e hidráulicos.
• Conocimiento en diagnóstico y reparación de equipos.

• Sueldo mensual de $13,551 brutos
• Vales de despensa de $3,300 mensuales
• Plan de crecimiento
• Seguro de vida
• Seguro médico

• Resolución de problemas.
• Capacidad para seguir procedimientos técnicos.
• Habilidad para trabajar de manera independiente.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad.

Level Description
‘Technician’ Leveling Guide consists of jobs that accomplish work through a specialized knowledge or skills gained through a combination of vocational education, training, apprenticeship (craft, skilled and semi-skilled), and experience. This career stream will be most commonly applied to manufacturing technician job profiles.
Market Summary
Provides in-house and on-site field service, repair, calibration, upgrades, verification, validation, reconditioning, overhaul, & integration of equipment. Maintains and manages service records & documentation. Researches product designs and capabilities. Applies and develops time saving, cost effective service and quality assurance procedures.
Impact
• Applies advanced technical knowledge of methods, regulations, equipment, systems, controls, procedures, and/or essential regulations to assigned work. May begin to serve as a technical lead on a shift or lead a portion of work.
• Independently prioritizes and executes responsibilities for a single technical area or group of related tasks, technical disciplines, or multiple advanced subject matter areas. May begin to provide guidance to others, helping them to interpret information and provide input on escalated decisions.
Communication
• Communication is internal and occasionally external to the area or department. Communications are largely around giving/receiving basic to more advanced technical information.
• Elevates questions, problems and significant challenges to more senior employees for direction or subject matter expertise.
Innovation
• Communication is internal and occasionally external to the area or department. Communications are largely around giving/receiving basic to more advanced technical information.
• Elevates questions, problems and significant challenges to more senior employees for direction or subject matter expertise.
Knowledge
• Demonstrates comprehensive/advanced knowledge of most concepts, methods, terminology, codes, quality standards, and specialized job requirements.
• Demonstrates advanced interpersonal, analytical, and application skills; understands more complex FMC procedures that may require interpretation. Often provides technical guidance to others in verbal and written format.

Level Description
‘Technician’ Leveling Guide consists of jobs that accomplish work through a specialized knowledge or skills gained through a combination of vocational education, training, apprenticeship (craft, skilled and semi-skilled), and experience. This career stream will be most commonly applied to manufacturing technician job profiles.
Market Summary
Provides in-house and on-site field service, repair, calibration, upgrades, verification, validation, reconditioning, overhaul, & integration of equipment. Maintains and manages service records & documentation. Researches product designs and capabilities. Applies and develops time saving, cost effective service and quality assurance procedures.
Impact
• Applies advanced technical knowledge of methods, regulations, equipment, systems, controls, procedures, and/or essential regulations to assigned work. May begin to serve as a technical lead on a shift or lead a portion of work.
• Independently prioritizes and executes responsibilities for a single technical area or group of related tasks, technical disciplines, or multiple advanced subject matter areas. May begin to provide guidance to others, helping them to interpret information and provide input on escalated decisions.
Communication
• Communication is internal and occasionally external to the area or department. Communications are largely around giving/receiving basic to more advanced technical information.
• Elevates questions, problems and significant challenges to more senior employees for direction or subject matter expertise.
Innovation
• Communication is internal and occasionally external to the area or department. Communications are largely around giving/receiving basic to more advanced technical information.
• Elevates questions, problems and significant challenges to more senior employees for direction or subject matter expertise.
Knowledge
• Demonstrates comprehensive/advanced knowledge of most concepts, methods, terminology, codes, quality standards, and specialized job requirements.
• Demonstrates advanced interpersonal, analytical, and application skills; understands more complex FMC procedures that may require interpretation. Often provides technical guidance to others in verbal and written format.

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‘Technician’ Leveling Guide consists of jobs that accomplish work through a specialized knowledge or skills gained through a combination of vocational education, training, apprenticeship (craft, skilled and semi-skilled), and experience. This career stream will be most commonly applied to manufacturing technician job profiles.
Market Summary
Provides in-house and on-site field service, repair, calibration, upgrades, verification, validation, reconditioning, overhaul, & integration of equipment. Maintains and manages service records & documentation. Researches product designs and capabilities. Applies and develops time saving, cost effective service and quality assurance procedures.
Impact
• Applies advanced technical knowledge of methods, regulations, equipment, systems, controls, procedures, and/or essential regulations to assigned work. May begin to serve as a technical lead on a shift or lead a portion of work.
• Independently prioritizes and executes responsibilities for a single technical area or group of related tasks, technical disciplines, or multiple advanced subject matter areas. May begin to provide guidance to others, helping them to interpret information and provide input on escalated decisions.
Communication
• Communication is internal and occasionally external to the area or department. Communications are largely around giving/receiving basic to more advanced technical information.
• Elevates questions, problems and significant challenges to more senior employees for direction or subject matter expertise.
Innovation
• Communication is internal and occasionally external to the area or department. Communications are largely around giving/receiving basic to more advanced technical information.
• Elevates questions, problems and significant challenges to more senior employees for direction or subject matter expertise.
Knowledge
• Demonstrates comprehensive/advanced knowledge of most concepts, methods, terminology, codes, quality standards, and specialized job requirements.
• Demonstrates advanced interpersonal, analytical, and application skills; understands more complex FMC procedures that may require interpretation. Often provides technical guidance to others in verbal and written format.

Estamos en búsqueda de un(a):

Técnico(a) de Servicio

TSU/Licenciatura/Ingeniería Industrial, Mecánica, Motores Diésel, Mantenimiento Automotriz o afín. (Título Indispensable)

Mínima de 1 año en mantenimiento automotriz.

Gestionar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo, administración de talleres de servicio motriz: camiones de carga, vehículos sedanes, camiones, motocicletas y montacargas, gestión de personal, incidencia de nómina, control de inventarios, servicio al cliente, paquetería office (word, excel, power point) e inglés. Licencia de chofer vigente del estado.

• Horario Flexible.
• Horario Rotativo.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.