94 Ofertas de Sap Funcional en Mexico

Descripción

En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuesta a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.

Consultor Funcional SAP MM

Objetivo del puesto

Analizar los procesos de negocio para entender y descubrir las necesidades de información definiendo los requerimientos y funcionalidades del sistema, que les dé solución, diseñando, documentando y configurando en detalle dichos requisitos funcionales, logrando el máximo aprovechamiento estándar de los sistemas y su máxima integración.

¿Qué actividades realizarás?

Configurar/parametrizar el módulo SAP MM/WM.

Analizar los requerimientos solicitados por la unidad de negocio en colaboración con el responsable de área con el fin de proponer una solución tecnológica moderna, innovadora y de alta calidad que cubra las necesidades de la unidad de negocio.

Crear propuestas de mejora e innovación de procesos basadas en la necesidad de la unidad de negocio.

Documentar las especificaciones funcionales.

Elaborar planes de trabajo.

Realizar pruebas unitarias e integrales con el fin de garantizar el correcto funcionamiento del producto terminado.

Liberar transportes de configuración.

Crear manuales funcionales para el usuario.

¿Qué necesitas?

Experiencia como Consultor funcional SAP - 3 años

Configuración de la funcionalidad de los módulos SAP MM - 3 años

Manejo de sistemas SAP, flujos administrativos y administración de proyectos.

Experiencia de 2 implementaciones mínimo en SAP ERP de ciclo de vida completo.

Disponibilidad de movilidad de CDMX a Nave Industrial Toluca o viceversa.

¿Qué te ofrecemos?

Salario: desde $70,000 a $80,000 Brutos mensuales

Condiciones laborales: Horario 100% presencial Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm con Disponibilidad de horario.

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad.

Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.

Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.

Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.

Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

Construye tu historia de éxito con nosotros

Objetivo:

Nuestro cliente está buscando a un experto en la implementación de SAP HCM Payroll para colaborar con ellos en el desarrollo de sus plataformas.

• Colaborar con clientes y equipos de ADP para determinar las necesidades de negocio y crear soluciones personalizadas
• Crear blueprints para documentar los requisitos específicos de cada cliente
• Parametrizar la herramienta según los requisitos de negocio
• Crear reglas y esquemas
• Apoyar al Gerente de Proyecto y proporcionarle el status de cada proyecto
• Crear y organizar la documentación de la parametrización de cada cliente
• Garantizar la comunicación efectiva con los clientes y velar por la calidad de los datos intercambiados

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa en la nómina de México
• Conocimientos de configuración y habilidades de consultoría para SAP HCM Payroll
• Sólidos conocimientos funcionales y de Blueprinting
• Experiencia en consultoría de Nómina SAP (conocimiento amplio en configuración y diseño de nóminas SAP)

Beneficios:

• Oportunidad de trabajar con una empresa líder en su sector
• Posibilidad de crecer profesionalmente en una compañía innovadora
• Enviado directamente a el manager del puesto, después que le llamen para discutirlo. Sin pasar por HR o recruiters, ya que siempre buscan talentos independientes y altamente calificados.

Descripción física del trabajo:

• Trabajo sentado frente a pantalla de visualización de datos
• Requiere que se ponga de pie en momentos de interacción con el equipo de trabajo
• Requiere digitación y uso de mouse, puede ser de forma continua o intermitente

Cualificaciones deseables:

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas ambiciosas

Si eres un profesional apasionado y motivado, no dudes en postularte a este desafío. Queremos contar con tus habilidades y experiencia para llevar nuestros proyectos a nuevos niveles de éxito.

Actividades: Optimizar el sistema SAP en la planta para mejorar la eficiencia operativa, asegurar un control más preciso de inventarios y colaborar de manera efectiva con el área de compras. Implementar un sistema que garantice la frescura de los productos mediante un control adecuado, más allá del FIFO manual, integrando un enfoque más robusto en SAP.

Objetivos:

• Mayor eficiencia en la gestión de inventarios
• Reducción de desperdicio de productos por caducidad
• Optimización de la colaboración con el área de compras
• Sistema SAP optimizado para la operación diaria de la planta

Requisitos

Habilidades Técnicas

• Conocimiento en módulos SAP: MM (Gestión de Materiales), PP (Planificación de la Producción), WM (Gestión de Almacenes), QM (Gestión de Calidad), SCM (Gestión de la Cadena de Suministro)
• Parametrización y configuración de SAP: Personalización del sistema para cubrir los procesos de material planning, producción, inbound, y empaque
• Automatización de procesos de FIFO y control de inventarios según la fecha de caducidad
• Planificación de Materiales (Material Planning): Uso de SAP MM para la correcta gestión de inventarios y la disponibilidad de materiales
• Configuración de estrategias de reabastecimiento y optimización de los tiempos de entrega de materiales
• Planificación de Producción (Production Planning): Configuración de SAP PP para gestionar recursos, órdenes de producción y capacidad de planta
• Gestión del Proceso Inbound: Gestión eficiente de las entradas de materiales a través de SAP WM y MM
• Empaque: Integración de SAP para gestionar los procesos de empaque y embalaje
• Análisis de datos y KPIs en SAP: Configuración de dashboards para monitorear el rendimiento de los procesos de producción, inbound, empaque y planificación de materiales

Habilidades Blandas

• Trabajo en equipo (Teamwork): Capacidad para colaborar con diferentes áreas (producción, almacén, compras, logística) y asegurar una implementación integrada de SAP en procesos clave como material planning, inbound y empaque
• Gestión de proyectos: Planificación y ejecución de proyectos SAP, con un enfoque en integrar áreas como producción, inbound y empaque
• Gestión del cambio: Facilitar la adopción de nuevas herramientas SAP para planificación de materiales, producción e inbound, alineando los equipos con los nuevos procesos
• Comunicación efectiva: Capacidad para traducir los requerimientos de diferentes áreas (producción, inbound, empaque) en soluciones dentro de SAP
• Capacitación del personal: Entrenamiento y soporte continuo a los usuarios finales en el uso de SAP para la planificación de materiales, gestión de producción y control de inventarios
• Solución de problemas: Identificación rápida de problemas en los procesos de producción, inbound y empaque, proponiendo soluciones integradas en SAP
• Orientación a resultados: Enfoque en la eficiencia de procesos, como la reducción de tiempos en inbound y la mejora en el control del stock a través de una mejor planificación de materiales y producción

Beneficios

• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Seguro social
• PTU/Reparto de utilidades
• Vales de despensa quincenale

Actividades: Optimizar el sistema SAP en la planta para mejorar la eficiencia operativa, asegurar un control más preciso de inventarios y colaborar de manera efectiva con el área de compras. Implementar un sistema que garantice la frescura de los productos mediante un control adecuado, más allá del FIFO manual, integrando un enfoque más robusto en SAP.

Objetivos:

• Mayor eficiencia en la gestión de inventarios.
• Reducción de desperdicio de productos por caducidad.
• Optimización de la colaboración con el área de compras.
• Sistema SAP optimizado para la operación diaria de la planta.

Hard Skills

• Conocimiento en módulos SAP :

• MM (Gestión de Materiales) – Para planificación de materiales y compras.
• PP (Planificación de la Producción) – Para planificación de recursos y capacidad de producción.
• WM (Gestión de Almacenes) – Para la gestión de inventarios, inbound y empaque.
• QM (Gestión de Calidad) – Para asegurar la calidad de los productos.
• SCM (Gestión de la Cadena de Suministro) – Para optimizar la logística y coordinación de materiales.

• Personalización del sistema para cubrir los procesos de material planning , producción , inbound , y empaque .
• Automatización de procesos de FIFO y control de inventarios según la fecha de caducidad.

• Uso de SAP MM para la correcta gestión de inventarios y la disponibilidad de materiales.
• Configuración de estrategias de reabastecimiento y optimización de los tiempos de entrega de materiales.

• Configuración de SAP PP para gestionar recursos, órdenes de producción y capacidad de planta.
• Coordinación entre la planificación de materiales y la producción para evitar cuellos de botella.

• Gestión eficiente de las entradas de materiales a través de SAP WM y MM.
• Coordinación de los tiempos de recepción de materiales y optimización del flujo de inventarios entrantes.

• Integración de SAP para gestionar los procesos de empaque y embalaje.
• Optimización del flujo de salida de productos en función de la demanda y las fechas de caducidad.

• Configuración de dashboards para monitorear el rendimiento de los procesos de producción, inbound, empaque y planificación de materiales.

• Uso de SAP SCM para mejorar la logística interna y la coordinación con proveedores.

Soft Skills

• Trabajo en equipo (Teamwork) :

• Capacidad para colaborar con diferentes áreas (producción, almacén, compras, logística) y asegurar una implementación integrada de SAP en procesos clave como material planning, inbound y empaque.

• Planificación y ejecución de proyectos SAP, con un enfoque en integrar áreas como producción, inbound y empaque.
• Coordinación efectiva del equipo de implementación y stakeholders clave.

• Facilitar la adopción de nuevas herramientas SAP para planificación de materiales, producción e inbound, alineando los equipos con los nuevos procesos.

• Capacidad para traducir los requerimientos de diferentes áreas (producción, inbound, empaque) en soluciones dentro de SAP.
• Comunicación fluida con equipos operativos y técnicos.

• Entrenamiento y soporte continuo a los usuarios finales en el uso de SAP para la planificación de materiales, gestión de producción y control de inventarios.

• Identificación rápida de problemas en los procesos de producción, inbound y empaque, proponiendo soluciones integradas en SAP.

• Enfoque en la eficiencia de procesos, como la reducción de tiempos en inbound y la mejora en el control del stock a través de una mejor planificación de materiales y producción.

Sueldo base

• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)

• 15 días de aguinaldo

• 25% de prima vacacional

• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)

• Seguro social

• PTU/Reparto de utilidades

• Vales de despensa quincenale

Consultor SAP TM

El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente.

La oportunidad

Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. Este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de ERP SAP.

Habilidades y atributos para el éxito

• Conocimientos en SAP en el módulo TM
• Desempeño previo en proyectos de implementación SAP TM

Para poder optar a este puesto, debe tener

• Experiencia en proyectos de implementación en SAP TM mínimo de 4 años
• Deseable certificación en el módulo TM
• Responsabilidad y cumplimiento con los plazos de compromisos medianos y grandes.
• Ingles avanzado

Lo que buscamos

Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades.

Acerca de EY

Como líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mundo laboral mejor. Esto comienza con una cultura que cree en darte la formación, las oportunidades y la libertad creativa para hacer las cosas mejor. Para que, cuando te incorpores, y por mucho tiempo que te quedes, la excepcional experiencia de EY dure toda la vida.

Únete a nosotros para construir un mundo laboral mejor.

Presenta tu candidatura hoy mismo

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Descripción del puesto

• Experiencia de 3 a 5 años en la nómina mexicana.
• Experiencia demostrable en nómina mexicana con SAP HCM
• Su labor principal será la consultoría de procesos de negocio apoyando con Consultor SR.
• Experiencia en proyectos de implementación
• Tendrá la oportunidad de diseñar soluciones de consultoría que aporten valor añadido y permitan a nuestros clientes adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno global.
• Asistirás a los clientes en la implementación de las soluciones propuestas.
• Colaborará con los equipos en los procesos y entregables del proyecto, contribuirá al desarrollo de propuestas, a la capacitación del cliente y al desarrollo de competencias internas.
• Realizarás la configuración (personalización) necesaria para dar soporte a las funcionalidades nuevas y existentes.
• Apoyará en la ejecución de pruebas unitarias.
• Realizarás pruebas y documentación.
• Capacitarás a usuarios clave y equipos de negocio.

Requisitos

• Experiencia de 3 a 5 años en la nómina mexicana.
• Gestionar y configurar infotipos y realizar cargas de datos.
• Más de 3 años de experiencia en SAP HCM: Administración de Personal (PA), Organización (OM),
• Gestión de Tiempos (PT), Nómina (PY), ECM, PCP, BN.
• Conocimiento en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas:

Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades)

Esquemas y reglas de cálculo de nómina

Funcionalidades y operaciones de nómina

Formularios y estados de remuneración

Tipos de salario acumulativo

Cálculo retroactivo

Provisiones

Cálculo de salario bruto a neto

Intercambio de datos

Embargos y beneficios

Asientos contables.

Conocimientos en gestión del tiempo

Lo que ofrecemos

• Certificación Top Employer por nuestras prácticas de gestión del talento.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Modalidad de trabajo flexible
• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.