1,060 Ofertas de Selección en Mexico
Gerente de SelecciÓn
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**OPORTUNIDAD DE EMPLEO**
Nos encontramos buscando a un profesional con experiencia en la gestión de selección, que tenga habilidades para gestionar procesos complejos y trabajar en equipo.
**OBJETIVO DEL PUESTO**
El objetivo principal de este puesto es garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección. Para lograr esto, debemos:
Especialista en Selección
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno internacional?
En este rol, te brindaremos el apoyo y recursos necesarios para desarrollar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.
Responsabilidades
- Coordinar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones corporativas en EE.UU.
- Realizar la coordinación de entrevistas, publicación de vacantes y gestión de evaluaciones Predictive Index
- Lanzar y seguir los procesos de pre-empleo (background check, drug screen, referencias)
- Ayudar en el onboarding: solicitud de equipo, accesos, orientación y comunicación con nuevos ingresos
Perfiles que buscas
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín
- Inglés avanzado (C1/C2) – indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento
- Excel básico/intermedio
Beneficios
- Aguinaldo de 30 días, prima vacacional del 35%, seguro de vida, fondo de ahorro
- Vales de despensa del 10%, contrato de planta, caja de ahorro y apoyo por fallecimiento
- Total Pass subsidiado hasta un 70% y más de 14 mil descuentos en tiendas físicas y en línea
Otros beneficios incluyen:
- Entorno de trabajo completamente bilingüe
- Capacitación continua y desarrollo profesional
- Participación en proyectos de mejora e innovación
¡No dudes en postular!
Ejecutivo de Selección
Hoy
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Descripción Del Trabajo
**EJECUTIVO DE SELECCIÓN**
OBJETIVO DEL PUESTO:
OFRECEMOS:
- Sueldo base.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Vales de despensa.
- Contratación directa por la empresa.
- Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
- Uniformes.
- Capacitación constante.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Pasante o carrera concluida en Pedagogía, Psicología, Trabajo Social o afín
- Experiência: Mínimo 1 año en Reclutamiento Operativo en Campo y Oficina
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado.
- Disponibilidad de horario
¡NO ESPERES MAS ESTA ES TU OPORTUNIDAD DE UNIRTE A UN GRAN EQUIPO DE TRABAJO!
INTERESADOS ÚNICAMENTE QUE CUMPLAN CON EL PERFIL COMPLETO
FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO
O MANDAR WHATSAPP CON LA PALABRA "SELECCION" AL CEL:
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $7,000.00 - $7,300.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Horario:
- Diurno
Pago complementario:
- Bono de productividad
Asesor de Selección
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:
**_Asesor de Selección_**
**Objetivo del puesto**:
Reclutar y seleccionar al personal docente de nível profesional cumpliendo con las características requeridas de la posición, así como el gestionar y asegurar la homologación de la imagen y diseño de los documentos internos de la Gerencia de Atracción de Profesorado.
**Principales Responsabilidades**:
- Asegurar que la información de colaboradores sea veraz y confiable en las diferentes interfaces y sistemas de la UDEM, dar atención a los servicios de información.
- Asegurar el ingreso de los profesores a la Universidad, cumpliendo con los documentos, requisitos documentados institucionalmente, así como notificar oportunamente sobre el ingreso y la inducción.
- Implementar estrategias de reclutamiento y selección apoyadas en los objetivos y planeación de contratación de profesores de nível superior.
- Documentar las búsquedas y vacantes asignadas para alimentación de indicadores (informes analíticos) /Atención y participación en juntas de seguimiento.
- Gestionar la homologación de los procesos internos que involucren imagen y diseño.
- Colaborar en la elaboración de nuevos proyectos para el área y dar seguimiento a los mismos.
- Coordinar el tema de vuelo, hospedaje, mudanza nacional o bono de mudanza (según aplique) con los profesores y proveedores para su llegada a Monterrey.
**Experiência en**:
- Reclutamiento y Selección.
- Entrevista por Competencias.
- Procesos Administrativos.
**Estudios Académicos**:
- Lic. En Psicología/ Administración/ Dir. Capital Humano (Indispensable contar con título).
- Dominio del Inglés (nível conversacional).
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de ley los primeros 3 meses y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).
- Al obtener la planta (posterior a los 3 primeros meses) se agregan prestaciones superiores a las de Ley: Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Aguinaldo de 45 días, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador.
Técnico de Selección Operativa
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Este puesto requiere a un individuo con habilidades destacadas para planificar y coordinar la logística de actividades de reclutamiento operativo. Nuestro objetivo es encontrar y seleccionar talento adecuado para llenar posiciones clave dentro de nuestra organización.
- Planificar y coordinar la logística de actividades de reclutamiento operativo.
- Identificar y atraer talento operativo mediante estrategias internas y externas de reclutamiento.
- Asistir a ferias de empleo y eventos laborales para promover oportunidades.
- Realizar entrevistas a candidatos para evaluar sus calificaciones, formación y experiencia.
- Supervisar el proceso de incorporación para garantizar una integración fluida de los nuevos ingresos.
Para desempeñar este papel, se requieren las siguientes cualificaciones mínimas:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Contaduría o área afín.
- Inglés conversacional.
- De 2 a 4 años de experiencia en procesos de reclutamiento integral dentro de un entorno corporativo.
Nuestro equipo busca a personas motivadas y ambiciosas que quieran unirse a nuestra comunidad profesional y contribuir al éxito de nuestra organización.
Coordinador/a de Selección
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Coordinador/a de Selección
Objetivo del puesto : Liderar y coordinar el equipo de selección para garantizar la captación eficiente y estratégica de personal administrativo, alineando los procesos de reclutamiento con los objetivos institucionales, asegurando la calidad, oportunidad y adecuación del talento incorporado a la cultura y valores de la organización.
Qué harás:
- Supervisar y dar seguimiento a las actividades de los miembros del equipo de selección. Asimismo establecer objetivos individuales y del equipo, dando retroalimentación continua.
- Planificar y asignar las actividades del equipo de selección, priorizando vacantes críticas o estratégicas.
- Diseñar y optimizar los procesos de selección, alienados las necesidades y al cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Garantizar el cumplimiento de procesos de selección eficientes y transparentes.
- Definir y dar seguimiento a indicadores clave de selección (tiempo de cobertura, calidad de candidatos, rotación temprana, etc.).
- Analizar tendencias del mercado laboral y proponer mejoras del área.
- Desarrollar proyectos de atracción de talento, alineados a la estrategia de la institución.
- Garantizar una experiencia positiva al candidato y líder de la vacante, brindando seguimiento claro y una comunicación oportuna.
Lo que necesitamos:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Deseable maestría
- Nivel avanzado de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación, Manejo de indicadores de reclutamiento y métricas de desempeño y presentaciones ejecutivas.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección, así como liderando equipos de trabajo.
- Manejo intermedio-avanzado de excel, power point, canvas, etc.
- Manejo de redes sociales.
- Inglés intermedio.
- Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
- Liderazgo y enfoque a resultados
Te ofrecemos:
- Prestaciones superiores a la ley.
- Esquema de trabajo híbrido.
- Ambiente laboral colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo.
Becario Relutamiento y Selección
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Descripción Del Trabajo
Con más de 170 años de trayectoria, **Iberdrola es hoy un líder energético internacional** y en México somos el 1er productor privado de electricidad.
**_ Propósito_**:
Estudiante de últimos semestres o recién egresado(a) de la carrera de Psicología, Administración en Recursos Humanos o afín, con deseos de hacer carrera en el área de Recursos Humanos, dentro del sector energético.
**_ Responsabilidades_**:
- Apoyo en la relación de expedientes de Becarios.
- Apoyo con la publiación de Descripciones de Puesto en canales externos.
**_Competencias_**:
- Aprende para desarrollar
- Empodera para crecer
- Comparte para evolucionar
- Influencia para ser un referente
- Focaliza para conseguir resultados
- Simplifica para ser ágil
- Habilidades Técnicas
**_Habilidades y Requerimientos_**:
Otros:
- Disponibilidad de tiempo completo.
- Promedio mínimo de 8.0
- Inglés básico.
**_Nuestro proceso de selección_**:
Promovemos la conciliación e igualdad así como la diversidad e inclusión.
Para Iberdrola es importante la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
**Información Movilidad**:
Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país
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Acerca de lo último Selección Empleos en Mexico !
Analista Reclutamiento y Selección
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción Externa
Descripción Pie de Página Externo
Reclutamiento y Selección Sr
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Descripción Del Trabajo
ACTIVIDADES:
- Captación de personal mediante plataformas digitales
- Entrevistas de selección.
- Evaluación de psicometrías
- Realización de reportes
- Participar en proyectos de RRHH
OFRECEMOS:
- Prestaciones superiores a la ley ley
- Bonos de productividad
- Sueldo competitivo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Subgerente de Selección (Contratación)
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**Objetivo del Puesto**:Responsable de validar y verificar el proceso de contratación en todos los centros de trabajo de Grupo S-Mart, a través de los registros de los sistemas, garantizando que se cumpla con los procedimientos y políticas establecidas, así como el apego al marco legal y laboral.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Lic. Contabilidad o Carrera afín.
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad de trasladarse CECAP Henequén-CECAP López Mateos.
- Mínima 3 años en puesto similar.
**Competencias y/o Habilidades**:
- Orientado al logro de objetivos.
- Análisis de Información.
- Excelente servicio al cliente.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo.
- Organizado.
- Honesto.
**Conocimientos**:
- Manejo de Sistema Fortia (de preferencia).
- Manejo de Excel Intermedio-Avanzado (Tablas Pivote).
- Manejo de Portal Bancario.
- Manejo de Inventario (Papelería y Herramientas de trabajo).
- Conocimiento Básicos de cálculo para nóminas.
- Manejo de Vale electrónico.
- Experiência en carga masiva de información.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $17,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas