315 Ofertas de Supervisor de Personal en Mexico
Supervisor De Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Únete a Nuestra Familia
Si buscas un entorno laboral dinámico y desafiante donde puedas crecer y desarrollarte, REYGU CORP es el lugar ideal para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de excelencia y satisfacción del cliente
En_ REYGU CORP_, nos destacamos como líderes en servicios de atención al cliente, impulsados por una misión clara: alcanzar la excelencia y superar las expectativas de nuestros clientes. Nuestro entorno laboral es dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados.
Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo
Desarrolla tus habilidades y competencias en un ambiente de trabajo innovador y desafiante.
Colabora con un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.
Accede a oportunidades de crecimiento profesional y personal que te llevarán al éxito.
Nuestros Valores
Excelencia en cada interacción con nuestros clientes.
Colaboración y trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
Innovación y mejora continua para mantenernos a la vanguardia.
Horario Laboral:
Lunes a Viernes: 8:00 am - 4:30 pm
Sábado: Medio tiempo
Domingo: Descanso
Bonos Semanales de puntualidad, asistencia y productividad
Oportunidad de incrementar tu sueldo semanal con bonos por semana
Sus funciones principales incluyen:
Cómo *Supervisor de personal* tus principales actividades serían
manejo de personal (5 a 10 personas)
capacitación de personal
llenado de documentos
envió de documentos en tiempo y forma
apoyo en las actividades del personal asignado
Comunicación Efectiva: Comunica de manera efectiva con los clientes a través de diferentes canales, como email, teléfono y de manera presencial para resolver sus problemas y preguntas.
Colaboración con Equipos: Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de atención al cliente para asegurarse de que las campañas de marketing estén alineadas con las necesidades y expectativas de los clientes.
Gestión de soporte: Estructuración y envió de reporte.
Edad: 18-35
64000, Centro, Monterrey, N.L.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12, $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Supervisor de Personal
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción Puesto:
El Supervisor de Personal será un miembro clave del equipo, brindando apoyo esencial al área administrativa y de personal. Sus responsabilidades principales incluirán:
Apoyo Administrativo General: Asistencia en tareas administrativas diarias, como organización de documentos, gestión de correspondencia y mantenimiento de registros.
Soporte al Área de Personal: Colaboración en procesos relacionados con el personal, que pueden incluir la gestión de horarios, la comunicación con empleados y el apoyo en la implementación de políticas internas.
Supervisión de Tareas Diarias: Asegurar que las operaciones diarias del personal se desarrollen de manera eficiente y organizada, cumpliendo con los objetivos establecidos.
Comunicación y Coordinación: Servir como enlace entre el personal y la gerencia, facilitando la comunicación efectiva y la resolución de consultas básicas.
Cumplimiento de Normativas: Verificar que las actividades diarias del personal se alineen con las directrices y procedimientos de la empresa.
Habilidades Clave del Candidato:
Comunicación Efectiva: Capacidad para transmitir información de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito, interactuando positivamente con el personal.
Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
Proactividad y Actitud de Servicio: Disposición para anticiparse a las necesidades, ofrecer soluciones y brindar un apoyo constante al equipo y al área administrativa.
Adaptabilidad y Flexibilidad: Facilidad para ajustarse a diferentes horarios y tareas, demostrando resiliencia ante cambios o imprevistos.
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del personal y departamentos.
Habilidades Técnicas (Básicas):
Manejo de Herramientas de Oficina: Competencia en el uso de software de ofimática para tareas administrativas.
Nociones de Gestión de Personal: Comprensión básica de los procesos administrativos relacionados con el personal, aunque no se requiera experiencia previa.
La jornada laboral será de lunes a viernes, con facilidad de horario, y se ofrece un pago semanal competitivo. La experiencia previa no es un requisito, valorándose especialmente la actitud, la responsabilidad y las ganas de aprender y crecer dentro de la organización.
Supervisor de Personal de Limpieza
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisor de Personal de Limpieza
Descripción del puesto:
En J&A Sistemas de Limpieza Corporativa estamos en búsqueda de un Supervisor de Personal de Limpieza con experiencia en el manejo de equipos y coordinación de cuadrillas de trabajo.
Responsabilidades principales:
- Supervisar y coordinar al personal de limpieza en diferentes áreas y turnos.
- Verificar el uso correcto de equipos y materiales de limpieza.
- Operar y capacitar en el uso de pulidoras, aspiradoras y maquinaria de limpieza.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en el servicio.
- Traslado y apoyo en distintas ubicaciones (manejo de vehículo estándar).
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de personal de limpieza.
- Conocimiento y manejo de pulidoras, aspiradoras y equipo especializado.
- Licencia de conducir vigente y experiencia en vehículo estándar.
- Habilidades de liderazgo y comunicación.
- Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Herramientas de trabajo.
- Capacitación constante.
- Estabilidad laboral.
Ubicación: Carlos Santana No. 59, Col. Moctezuma 1ª Sección, Alcaldía Venustiano Carranza, C.P. 15500, Ciudad de México.
Horario: Lunes a sàbado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9, $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades principales
- Reclutamiento y selección de personal.
- Control de asistencia.
- Dispersión de nómina y propinas.
- Manejo de dinero y resguardo de información confidencial.
- Contacto directo con diferentes departamentos para coordinar procesos internos.
- Seguimiento al ambiente laboral y resolución de conflictos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año
- Habilidades en comunicación, liderazgo, organización y resolución de problemas.
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Actitud responsable, proactiva y con ética profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $2,000.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro giro de la empresa es call center, nos enfocado a las ventas vía telefónica de los bancos mas importantes como American Express, Banamex, Invex y Plata card, contamos con presencia nacional e internacional.
La zona de trabajo es fija en Av. Baja California 196 como referencia estamos frente al Hospital Ángeles Roma, las vías de transporte mas cercanas son el metro y metro bus Chilapncingo.
El horario laboral será de 9:00am a 4:00pm de lunes a viernes, un sábado al mes 9:00 am a 3:00 pm, vestimenta formal únicamente en juntas y visitas de nuestros clientes con la finalidad de que trabajemos lo mas cómodos posible .
El sueldo ofertado es inicial, conforme pase el tiempo y tengan mas actividades dentro de la empresa el sueldo incrementara, en caso de tener una licenciatura completada el sueldo será mayor.
Requisitos:
Edad 18 a 30 años
Facilidad de palabra
Manejo básico Word y Excel
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Solo serán tomados en cuenta los CV que contengan fecha de nacimiento, ultimo empleo con fecha de ingreso y salida, escolaridad, código postal de la vivienda y fotografía vigente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8, $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos
Hoy
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Descripción Del Trabajo
En IQ RETAIL estamos en búsqueda de un(a) profesional de Recursos Humanos con enfoque en el desarrollo organizacional, reclutamiento y administración del personal.
La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas y legales.
Responsabilidades:
Llevar a cabo procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Administrar el control de expedientes, incidencias y movimientos de personal.
Coordinar el proceso de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
Apoyar en la elaboración de nómina y gestión de prestaciones.
Monitorear el clima laboral y apoyar en iniciativas de cultura organizacional.
Gestionar relaciones laborales, contratos y cumplimiento de la normatividad vigente.
Apoyar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal o capacitación).
Conocimiento en legislación laboral básica y normatividad de la LFT.
Manejo de paquetería Office y sistemas de RH (deseable).
Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.
Organización, discreción y capacidad de trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11, $18,311.16 al mes
Beneficios:
- Descuento de gimnasio
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Somos una empresa con más de 18,000 colaboradores y presencia a nivel nacional.
Nuestro objetivo es diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para identificar y retener a los mejores profesionales. Necesitamos optimizar nuestros procesos de selección con tecnologías avanzadas y estrategias de employer branding.
Entre nuestras actividades se incluyen:
- Campañas de reclutamiento: Desarrollar estrategias para atraer a candidatos ideales a través de múltiples canales.
- Employer Branding: Mejorar la imagen de nuestra empresa como un empleador atractivo.
- Colaboración con líderes de otros departamentos: Trabajar estrechamente con ellos para entender sus necesidades de talento.
- Medición del desempeño del proceso de selección: Analizar indicadores como el tiempo de contratación, calidad del candidato y tasa de retención.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
- Manejo de Office intermedio-avanzado.
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en atracción de talento.
- Manejo de multiunidades (deseable).
Nos ofrecemos un salario competitivo y prestaciones superiores a las legales. Nos ubicamos en Saltillo, Coahuila.
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Acerca de lo último Supervisor de personal Empleos en Mexico !
Supervisor de personal giro retail promocionales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa líder en el giro promocional busca integrar a su equipo un/a Supervisor(a) de Operaciones con experiencia en la gestión de equipos, enfoque en resultados y capacidad para coordinar recursos en entornos dinámicos.
Empleo por temporada: 6 meses
Responsabilidades:
- Coordinar y dar seguimiento a la operación diaria.
- Supervisar y desarrollar al personal a cargo.
- Diseñar planes de trabajo para el cumplimiento de metas de ventas.
- Apoyar en procesos administrativos y control de recursos.
- Fomentar un ambiente laboral productivo y colaborativo.
Requisitos:
- Licenciatura concluida.
- Experiencia mínima de 2 años en coordinación o supervisión de equipos.
- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y resolver situaciones operativas.
Ofrecemos:
- Sueldo $20,000 a $4,000 mensuales
- Prestaciones de ley y superiores.
- Pago quincenal.
Si cuentas con la experiencia y competencias, postúlate ahora y forma parte de un equipo en crecimiento.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $20 24,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gerente Recursos Humanos
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente
Empresa multinacional del sector de maquinaria pesada: montacargas y grúas se encuentra en un proceso de expansión, para el cual se encuentran buscando un Gerente de Recursos Humanos que los apoye del lado estratégico y operativo.
Tu nuevo rol
Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsale de liderar toda las creación y ejecución de iniciativas del área: reclutamiento, capacitación, desarrollo y comunicación organizacional, compensación y beneficios, nómina y relaciones laborales. Para este rol es muy importante tener experiencia creando el área prácticamente desde cero, liderando equipos y tener conocimientos de change management/tansformación.
Responsabilidades y requerimientos principales:
Diseñar e implementar políticas de RH alineadas con los objetivos de la empresa.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
Supervisar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Experiencia manejando sindicatos rojos.
Asegurar el cumplimiento legal en temas laborales.
Inglés avanzado
Que hacer ahora
En caso de estar interesado/a en la vacante y cumplir con los requisitos, aplica. Nos estaremos poniendo en contacto contigo.
Encargado Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo
Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Cancún, Quintana RooSanborns, empresa líder en el sector retail, busca integrar a su equipo de Recursos Humanos un/a profesional enfocado/a en la selección de talento para su operación en Cancún, Quintana Roo.
Reclutador/a de Recursos Humanos
Si cuentas con experiencia en procesos de reclutamiento y te apasiona colaborar en el crecimiento de una organización sólida en comercio al por menor, esta es la oportunidad que estabas esperando.
Responsabilidades- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección para distintas áreas de la tienda.
- Publicar vacantes, filtrar currículos y realizar entrevistas a candidatos/as.
- Coordinar pruebas psicométricas y referencias laborales.
- Monitorear y reportar avances en los procesos de incorporación de nuevo personal.
- Elaboración de contratos
- Desvinculación
- Atención requerimientos IMSS. STPS, INFONAVIT . Etc.
- Elaboración finiquitos
- Licenciatura terminada y título en áreas de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento en empresas de retail, comercio, o servicios.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo objetivos.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cancún.
- Comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Sueldo mensual de $15,000
- Vales de despensa
- Srvicio de comedor
- Prestaciones de ley y superiores
- Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa reconocida
- Ambiente de trabajo inclusivo y dinámico
Forma parte del equipo Sanborns en Cancún y lleva tu experiencia como reclutador/a RH al siguiente nivel. Esperamos tu postulación para comenzar juntos este nuevo reto profesional
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Esta vacante viene de la bolsa de empleo