7 Ofertas de Supervisor Regional en Mexico
Supervisor Regional
Guadalajara, Jalisco
Baby Creysi
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa del sector Retail se encuentra en busca de un **Supervisor Regional de tiendas propias **para formar parte de nuestro equipo.
**Requisitos**:
- Experiência: 3 años (Indispensable).
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para desplazarse entre nuestras diferentes tiendas.
- Manejo de personal.
- Giro: Retail indispensable.
- Escolaridad: Licenciatura Administración, negocios o afín.
Actividades:
- Manejo de 10 a 15 tiendas propias. ( Punto Sur, Forum Tlaquepaque, Plaza Patria, La Perla, Espacio Aguscalientes, Altaria y The Park San Luis)
- Gestión del personal de tiendas.
- Seguimiento a indicadores ( Ticket promedio, Tasa de conversión, rotación, días de inventario).
- Logro de objetivos y alcance de presupuesto.
- Control de incidencias e incapacidades.
- Estrategias de mejora continua.
Ofrecemos:
- Sueldo: $18,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley
- Seguro de Vida.
- Comisiones por zona.
- Bono Trimestral
- Viáticos para visita de tiendas.
- Descuentos en la marca.
- Días personales.
- Crecimiento.
Interesados postularse por este medio para ser tomados en cuenta en nuestro proceso, importante adjuntar CV actualizado y numero de contacto.
Nota: Solo se tomaran en cuenta CV's que cumplan con el perfil.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Requisitos**:
- Experiência: 3 años (Indispensable).
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para desplazarse entre nuestras diferentes tiendas.
- Manejo de personal.
- Giro: Retail indispensable.
- Escolaridad: Licenciatura Administración, negocios o afín.
Actividades:
- Manejo de 10 a 15 tiendas propias. ( Punto Sur, Forum Tlaquepaque, Plaza Patria, La Perla, Espacio Aguscalientes, Altaria y The Park San Luis)
- Gestión del personal de tiendas.
- Seguimiento a indicadores ( Ticket promedio, Tasa de conversión, rotación, días de inventario).
- Logro de objetivos y alcance de presupuesto.
- Control de incidencias e incapacidades.
- Estrategias de mejora continua.
Ofrecemos:
- Sueldo: $18,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley
- Seguro de Vida.
- Comisiones por zona.
- Bono Trimestral
- Viáticos para visita de tiendas.
- Descuentos en la marca.
- Días personales.
- Crecimiento.
Interesados postularse por este medio para ser tomados en cuenta en nuestro proceso, importante adjuntar CV actualizado y numero de contacto.
Nota: Solo se tomaran en cuenta CV's que cumplan con el perfil.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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0
Supervisor Regional de Ventas
Monterrey, Nuevo León
TPCA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa de Telefonía busca
Supervisor Regional de Ventas de preferencia con experiência en telefonía
∙Personas a cargo 5 supervisores
∙Promotor de la región Seguimiento del rendimiento de Sell Out
∙Seguimiento del logro de la cuota del supervisor (región)
∙Supervisor Acciones de bajo rendimiento (región)
∙Seguimiento del bajo rendimiento del supervisor (región)
∙Estrategia de comunicación de la región
∙Seguimiento del uso del RMS del supervisor
∙Logro del KPI de RMS de la región
∙Responsable de resolver problemas / consultas en su región
∙Implementación mensual de objetivos y estrategias de SO regionales
∙Elaboración y seguimiento de procedimientos, orientados a la resolución de incidencias en funcionamiento. (Inscripciones, cancelaciones, cambios de tiendas, elaboración de calendarios vacacionales, comunicación de incentivos adicionales, etc.)
∙Desarrollar habilidades empresariales y fomentar una cultura de alto rendimiento a través de la motivación y el coaching
∙Plan general de activaciones mensuales por región
∙Comunicación directa con el Gerente Regional para trabajar juntos en la estrategia Sell Out de la región
∙Relación regional con el cliente, para negociar incentivos, exposiciones especiales y actividades pos para impulsar las ventas en la región
∙Desarrollo inicial de Data Analytics, seguimiento con el área ∙Business Intelligence, por su impacto en el cálculo de incentivos regulares y especiales para el personal
∙Rotación de personas de acuerdo con el desempeño de SO (KPIs)
∙Implementar la estrategia regional de visibilidad (entrega de materiales, requisitos de accesorios, inversión en LDU)
∙Seguimiento de la temporada e implementación de materiales POP agnósticos en tiendas con cobertura y sin cobertura de promotores en sus regiones
∙Seguimiento de rastreadores de acciones para informar cualquier incidencia de accesorios
∙Seguimiento de la implementación de accesorios de su región
∙Trabajar con el equipo de capacitación para mejorar el conocimiento del promotor de los nuevos promotores de contratación
∙Desarrolla la estrategia regional de capacitación x canal (alineado con la estrategia general del canal)
∙Estrategia de referencia por región
∙Seguimiento del plan de capacitación de bajo rendimiento
Ofrecemos
Sueldo
Comisiones
Ayuda de transporte
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Supervisor Regional de Ventas de preferencia con experiência en telefonía
∙Personas a cargo 5 supervisores
∙Promotor de la región Seguimiento del rendimiento de Sell Out
∙Seguimiento del logro de la cuota del supervisor (región)
∙Supervisor Acciones de bajo rendimiento (región)
∙Seguimiento del bajo rendimiento del supervisor (región)
∙Estrategia de comunicación de la región
∙Seguimiento del uso del RMS del supervisor
∙Logro del KPI de RMS de la región
∙Responsable de resolver problemas / consultas en su región
∙Implementación mensual de objetivos y estrategias de SO regionales
∙Elaboración y seguimiento de procedimientos, orientados a la resolución de incidencias en funcionamiento. (Inscripciones, cancelaciones, cambios de tiendas, elaboración de calendarios vacacionales, comunicación de incentivos adicionales, etc.)
∙Desarrollar habilidades empresariales y fomentar una cultura de alto rendimiento a través de la motivación y el coaching
∙Plan general de activaciones mensuales por región
∙Comunicación directa con el Gerente Regional para trabajar juntos en la estrategia Sell Out de la región
∙Relación regional con el cliente, para negociar incentivos, exposiciones especiales y actividades pos para impulsar las ventas en la región
∙Desarrollo inicial de Data Analytics, seguimiento con el área ∙Business Intelligence, por su impacto en el cálculo de incentivos regulares y especiales para el personal
∙Rotación de personas de acuerdo con el desempeño de SO (KPIs)
∙Implementar la estrategia regional de visibilidad (entrega de materiales, requisitos de accesorios, inversión en LDU)
∙Seguimiento de la temporada e implementación de materiales POP agnósticos en tiendas con cobertura y sin cobertura de promotores en sus regiones
∙Seguimiento de rastreadores de acciones para informar cualquier incidencia de accesorios
∙Seguimiento de la implementación de accesorios de su región
∙Trabajar con el equipo de capacitación para mejorar el conocimiento del promotor de los nuevos promotores de contratación
∙Desarrolla la estrategia regional de capacitación x canal (alineado con la estrategia general del canal)
∙Estrategia de referencia por región
∙Seguimiento del plan de capacitación de bajo rendimiento
Ofrecemos
Sueldo
Comisiones
Ayuda de transporte
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
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1
Supervisor Regional de Bodegas
Saltillo, Coahuila
MINSA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisar los procesos de recibo, almacenaje, acomodo, administración y distribución de harina en Bodegas Foráneas
Supervisión remota vía KPI´s
Gestión de Procesos
Normas de Seguridad Alimentaria
Control de Inventarios
Comercializar los productos de la compañía, así como administrar los inventarios y conservarlos en óptimas condiciones en las Bodegas asignadas a su Región
Apoyar en el desarrollo de actividades en el cumplimiento a la normatividad vigente en la organización para asegurar la inocuidad de los productos
Supervisar la elaboración de inventarios cíclicos en cada una de las bodegas asignadas
Supervisar el envío de pedidos en tiempo y forma de cada una de las bodegas asignadas
Revisar el cierre de inventarios correspondientes
Elaborar un plan de visitar de supervisión a cada una de las bodegas asignadas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,800.00 - $17,600.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Supervisión remota vía KPI´s
Gestión de Procesos
Normas de Seguridad Alimentaria
Control de Inventarios
Comercializar los productos de la compañía, así como administrar los inventarios y conservarlos en óptimas condiciones en las Bodegas asignadas a su Región
Apoyar en el desarrollo de actividades en el cumplimiento a la normatividad vigente en la organización para asegurar la inocuidad de los productos
Supervisar la elaboración de inventarios cíclicos en cada una de las bodegas asignadas
Supervisar el envío de pedidos en tiempo y forma de cada una de las bodegas asignadas
Revisar el cierre de inventarios correspondientes
Elaborar un plan de visitar de supervisión a cada una de las bodegas asignadas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,800.00 - $17,600.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
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2
Supervisor Regional de Ventas
Ideën
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ideën Stores es una marca construida sobre el diseño y perfeccionismo del estilo de vida escandinavo. Nuestro objetivo siempre será complementar tus mejores momentos y hacerlos únicos.
Edad: 30 - 50
Sexo: Indistinto
Enfoque a resultados, Capacidad de análisis, Comunicación Efectiva
Cálculo y gestión de indicadores de tienda:
Venta, Tasa de Conversión, Inventario, Ticket Promedio, Artículos por ticket Cálculo, gestión y seguimiento de objetivos de venta por semana, día y horarios.
Asignación de horarios de personal.
Manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).
Selección de personal Manejo de equipos de más de 15 personas
Conceptos de Display / Lay-out Análisis de información y mercado. Prevención de pérdidas
- Monitorear diariamente los resultados de venta y plantear los ajustes tácticos necesarios para alcanzar los objetivos.
- Vigilar el cumplimiento de los indicadores de ratio de conversión, ticket promedio, piezas por ticket, top de venta, inventarios, rotación de producto, etc.
- Visitar físicamente los puntos de venta a su cargo.
- Retroalimentar a reportes directos de tienda sobre el rendimiento diario de tienda y el logro de indicadores.
- Vigila y detona que al interior de su equipo se genere un buen clima de trabajo
- En conjunto con RH asegura la cobertura y capacitación del personal de tienda.
- Valida el cumplimiento de rutinas operativas (monitoreo) y de ejecución de display (Checklist)
- Asegurar la implementación de promociones en lo referente a precio, exhibición, comunicación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Edad: 30 - 50
Sexo: Indistinto
Enfoque a resultados, Capacidad de análisis, Comunicación Efectiva
Cálculo y gestión de indicadores de tienda:
Venta, Tasa de Conversión, Inventario, Ticket Promedio, Artículos por ticket Cálculo, gestión y seguimiento de objetivos de venta por semana, día y horarios.
Asignación de horarios de personal.
Manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).
Selección de personal Manejo de equipos de más de 15 personas
Conceptos de Display / Lay-out Análisis de información y mercado. Prevención de pérdidas
- Monitorear diariamente los resultados de venta y plantear los ajustes tácticos necesarios para alcanzar los objetivos.
- Vigilar el cumplimiento de los indicadores de ratio de conversión, ticket promedio, piezas por ticket, top de venta, inventarios, rotación de producto, etc.
- Visitar físicamente los puntos de venta a su cargo.
- Retroalimentar a reportes directos de tienda sobre el rendimiento diario de tienda y el logro de indicadores.
- Vigila y detona que al interior de su equipo se genere un buen clima de trabajo
- En conjunto con RH asegura la cobertura y capacitación del personal de tienda.
- Valida el cumplimiento de rutinas operativas (monitoreo) y de ejecución de display (Checklist)
- Asegurar la implementación de promociones en lo referente a precio, exhibición, comunicación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
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3
Supervisor Regional de Sucursales
Allende, Nuevo León
GMX OutS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORTANTE CADENA DE REFACCIONARIAS, POR EXPANSIÓN, SOLICITA **SUPERVISOR DE SUCURSALES EN NUEVO LEÓN**
- PERFIL:_
3 5 A 5 0 A Ñ O S
PROFESIONISTA
EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN RETAIL PREFERENTEMENTE AUTOMOTRIZ
(O FARMACIAS, FERRETERÍAS, REFACCIONARIAS, SUPERMERCADOS)
- ACTIVIDADES:_
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA OPERACIÓN DE LAS UNIDADES DE NEGOCIOS
IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA LOGRAR CUMPLIMIENTO DE METAS
REVISAR Y CONTROLAR KPI´S
APLICAR AUDITORÍAS
REVISAR ESTÁNDARES DE TIENDAS
SUPERVISAR PLANTILLAS DE PERSONAL
RETROALIMENTAR A GERENTES DE TIENDA EN ÁREAS DE OPORTUNIDAD DETECTADAS DURANTE VISITA
- EXPERIENCIA:_
VENTAS RETAIL (PREFERENTEMENTE REFACCIONARIAS)
INVENTARIOS
AUDITORÍAS
KPI´S
MANEJO DE PERSONAL
MANEJO DE MULTIUNIDADES
- OFRECEMOS:_
SUELDO BASE + BONOS POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
VEHÍCULO UTILITARIO
GASOLINA
MANEJAMOS TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $39,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Actualmente en qué municipio vives?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Supervisor de tiendas, Regional de puntos de venta: 5 años (Obligatorio)
- Indicadores y estrategias comerciales: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- PERFIL:_
3 5 A 5 0 A Ñ O S
PROFESIONISTA
EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN RETAIL PREFERENTEMENTE AUTOMOTRIZ
(O FARMACIAS, FERRETERÍAS, REFACCIONARIAS, SUPERMERCADOS)
- ACTIVIDADES:_
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA OPERACIÓN DE LAS UNIDADES DE NEGOCIOS
IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA LOGRAR CUMPLIMIENTO DE METAS
REVISAR Y CONTROLAR KPI´S
APLICAR AUDITORÍAS
REVISAR ESTÁNDARES DE TIENDAS
SUPERVISAR PLANTILLAS DE PERSONAL
RETROALIMENTAR A GERENTES DE TIENDA EN ÁREAS DE OPORTUNIDAD DETECTADAS DURANTE VISITA
- EXPERIENCIA:_
VENTAS RETAIL (PREFERENTEMENTE REFACCIONARIAS)
INVENTARIOS
AUDITORÍAS
KPI´S
MANEJO DE PERSONAL
MANEJO DE MULTIUNIDADES
- OFRECEMOS:_
SUELDO BASE + BONOS POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
VEHÍCULO UTILITARIO
GASOLINA
MANEJAMOS TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $39,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Actualmente en qué municipio vives?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Supervisor de tiendas, Regional de puntos de venta: 5 años (Obligatorio)
- Indicadores y estrategias comerciales: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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4
Supervisor Regional de Técnicos Instaladores de
Guadalajara, Jalisco
OCQ CONSULTORES ESPECIALIZADOS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa de servicios de instalación de Terminal de Punto de Ventas esta en búsqueda de un:
**Supervisor Regional de Técnicos Instaladores de TPV (POS)**
- **Requisitos**:_
**Escolaridad**: Técnico en Informática, Técnico en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o afín (Pasante, titulado o trunco).
**Experiência**: 2 años en puesto similar
**Software**:Manejo de office y Excel básico
**Importante**: _**Disponibilidad para viajar a otras ciudades o estados y disponibilidad de horario.**_
- **Funciones**:_
- Control y administración de inventarios en almacén regional
- Elaboración de reportes de inventario.
- Generación de órdenes de compra de insumos, para la operación de la región a cargo
- Supervisión de personal técnico a su cargo.
- Manejo ERP de inventarios.
- Paquetería Office (Excel).
- Gestión de flotillas.
- Instalación, Mantenimiento, reparación y armado de equipo de cómputo.
- Manejo de auto estándar. y licencia vigente ya que que se asigna auto por parte de la empresa para hacer supervisión a los técnicos. **INDISPENSABLE**:
- Planeación de ruta diaria, para atención a clientes en campo, locales y foráneas
- Supervisión y administración del activo vehicular asignado a su región
- **Ofrecemos**:_
**Sueldo**:$10,287 netos mensual + $23 de fondo de ahorro + P de Ley. A parir del 4° mes se incrementa $ ,210.00 de vales de despensa. (En el Fondo de Ahorro, la empresa aporta la misma cantidad del monto aportado por el colaborador).
**Zona de trabajo**: Ciudades en Jalisco y de forma eventual ciudades aledañas de otros estados. Supervisión a técnicos instaladores 100 %en campo.**SE REQUIERE DISPONIBILIDAD DE VIAJAR**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10 287.00 al mes
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Vales de despensa
Educación:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
- mantenimiento de eqipo de cómputo: 2 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia Tipo A (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Supervisor Regional de Técnicos Instaladores de TPV (POS)**
- **Requisitos**:_
**Escolaridad**: Técnico en Informática, Técnico en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o afín (Pasante, titulado o trunco).
**Experiência**: 2 años en puesto similar
**Software**:Manejo de office y Excel básico
**Importante**: _**Disponibilidad para viajar a otras ciudades o estados y disponibilidad de horario.**_
- **Funciones**:_
- Control y administración de inventarios en almacén regional
- Elaboración de reportes de inventario.
- Generación de órdenes de compra de insumos, para la operación de la región a cargo
- Supervisión de personal técnico a su cargo.
- Manejo ERP de inventarios.
- Paquetería Office (Excel).
- Gestión de flotillas.
- Instalación, Mantenimiento, reparación y armado de equipo de cómputo.
- Manejo de auto estándar. y licencia vigente ya que que se asigna auto por parte de la empresa para hacer supervisión a los técnicos. **INDISPENSABLE**:
- Planeación de ruta diaria, para atención a clientes en campo, locales y foráneas
- Supervisión y administración del activo vehicular asignado a su región
- **Ofrecemos**:_
**Sueldo**:$10,287 netos mensual + $23 de fondo de ahorro + P de Ley. A parir del 4° mes se incrementa $ ,210.00 de vales de despensa. (En el Fondo de Ahorro, la empresa aporta la misma cantidad del monto aportado por el colaborador).
**Zona de trabajo**: Ciudades en Jalisco y de forma eventual ciudades aledañas de otros estados. Supervisión a técnicos instaladores 100 %en campo.**SE REQUIERE DISPONIBILIDAD DE VIAJAR**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10 287.00 al mes
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Vales de despensa
Educación:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
- mantenimiento de eqipo de cómputo: 2 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia Tipo A (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Supervisor de Ventas Regional
Zapopan, Jalisco
ORGANIC NAILS S.A DE C.V
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Escolaridad**: Lic. En Administración o Mercadotecnia
**Experiência**:2 a 3 años de experiência en áreas similares
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Presentar, gestionar y dar seguimiento a la implementación y estandarización de la operación
- Asegurar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas congruentes con las estrategias generales y del territorio asignado.
- Gestionar la implementación de las promociones y estrategias comerciales
- Identificar necesidades por cliente
- Elaborar y analizar reportes de ventas con sus diferentes variables
- Asegurar el cumplimiento de las estrategias de ventas de acuerdo con las necesidades de cada zona
- Analizar la ubicación y zona de influencia para detectar oportunidades de negocio nuevos
- Disponibilidad de agenda para viajar
**CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES**
- Ventas
- Prospección
- Servicio al cliente
**HABILIDADES PERSONALES**:
- Buena comunicación y capacidad de diálogo
- Capacidad de análisis
- Sentido de urgencia y proactividad
- Manejo de equipos
- Tolerancia bajo presión
- Proactividad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Experiência**:2 a 3 años de experiência en áreas similares
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Presentar, gestionar y dar seguimiento a la implementación y estandarización de la operación
- Asegurar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas congruentes con las estrategias generales y del territorio asignado.
- Gestionar la implementación de las promociones y estrategias comerciales
- Identificar necesidades por cliente
- Elaborar y analizar reportes de ventas con sus diferentes variables
- Asegurar el cumplimiento de las estrategias de ventas de acuerdo con las necesidades de cada zona
- Analizar la ubicación y zona de influencia para detectar oportunidades de negocio nuevos
- Disponibilidad de agenda para viajar
**CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES**
- Ventas
- Prospección
- Servicio al cliente
**HABILIDADES PERSONALES**:
- Buena comunicación y capacidad de diálogo
- Capacidad de análisis
- Sentido de urgencia y proactividad
- Manejo de equipos
- Tolerancia bajo presión
- Proactividad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
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