198 Ofertas de Ventas de Campo en Mexico

Empresa confidencial busca Gerente regional de ventas con base en Monterrey NL.

Los postulantes deben vivir y/o conocer el estado. Debe tener experiencia en colocación de TDC, gestión de equipos, gusto por el trabajo en campo, ya que la posición es 90% campo 10% administrativa. Experiencia liderando equipos de +50 personas indispensable. Es necesario tener estudios universitarios concluidos.

• Asegurar que el equipo de ventas para cumplir metas mensuales, comunicando correctamente los objetivos.
• Presentar informes de ventas, entendimiento de KPIs y manejo de información.
• Gestionar con liderazgo al equipo, generando un buen clima laboral.
• Gestionar la rotación de su equipo.
• Participación en reuniones ejecutivas.
• Visitar los distintos puntos de venta para asegurar el cumplimiento de su agenda y revisar oportunidades y fortalezas.

• Experiencia liderando equipos de +50 personas indispensable.
• Experiencia en colocación de TDC.
• Estudios universitarios concluidos.
• La posición es 90% campo y 10% administrativa.

Ofrecemos salario competitivo, esquema de bonos y beneficios superiores.

Empresa confidencial busca Gerente regional de ventas con base en Monterrey NL.

Los postulantes deben vivir y/o conocer el estado. Debe tener experiencia en colocación de TDC, gestión de equipos, gusto por el trabajo en campo, ya que la posición es 90% campo 10% administrativa. Experiencia liderando equipos de +50 personas indispensable. Es necesario tener estudios universitarios concluidos.

• Asegurar que el equipo de ventas para cumplir metas mensuales, comunicando correctamente los objetivos.
• Presentar informes de ventas, entendimiento de KPIs y manejo de información.
• Gestionar con liderazgo al equipo, generando un buen clima laboral.
• Gestionar la rotación de su equipo.
• Participación en reuniones ejecutivas.
• Visitar los distintos puntos de venta para asegurar el cumplimiento de su agenda y revisar oportunidades y fortalezas.

• Experiencia liderando equipos de +50 personas indispensable.
• Experiencia en colocación de TDC.
• Estudios universitarios concluidos.
• La posición es 90% campo y 10% administrativa.

Ofrecemos salario competitivo, esquema de bonos y beneficios superiores.

• Estamos buscando talento en Oaxaca para nuestro negocio de Ventas, para la posición de:

  Representante de ventas en campo - Oaxaca

  Ubicación: Oaxaca

  Posición: No gerencial.

  Disponibilidad: Inmediata.

  Esquema de trabajo: Tiempo Completo con horarios flexibles - 100% campo

  Calificaciones: Min. Carrera técnica o Lic. trunca, experiencia deseable en puestos similares.

  Buscamos profesionales que les apasione desarrollar estrategias que nos ayuden a aumentar las ventas mediante actividades enfocadas a la promotoría de nuestro portafolio de productos e incrementar las ventas en canales minoristas.

  Este rol (puesto no directivo) centrado 100% en campo que requiere interés o experiencia deseable en tienda e interacciones con muchas funciones en toda la organización y externamente con agencias de merchandising, función de operaciones con clientes y directores de tienda.

  Dimensión y alcance 
  El puesto Ejecutivo de ventas gestiona ~100 tiendas con ~60 rutas entre diferentes clientes y canales.  Este puesto requiere trabajar principalmente con agencias de merchandisers, equipo de clientes y funciones. Utilizar herramientas de análisis y sistemas de datos para analizar la información de campo con el fin de impulsar una ejecución instore superior.  Este rol podría ser responsable de la cadena liderando recomendaciones de ejecución en tienda para clientes regionales.

  Tu rol:

  • Impulsar la ejecución Instore 

  • Iniciativas: Negociar la visión Instore On shelf - Off shelf 

  • Visibilidad y material POP:  Negociación en tienda para llevar la recomendación de Indominus maximizando los materiales blandos. 

  • Concurso de Merchandisers: Negociación de la visibilidad y los materiales. 

  • Formación de campo: Formar al equipo de merchandising de las agencias en Procedimiento básico de llamada, Fundamentos de venta y prioridades de las iniciativas.  

  • Garantizar el cumplimiento del alquiler de espacios y plantear cualquier oportunidad de mantenimiento.

  • Asegurar la negociación con el cliente y plantear cualquier mantenimiento para tener nuestras soluciones en buen estado.

  • Disponibilidad de productos:  Garantizar el inventario de Phantom y las recomendaciones de negocio para mejorar la disponibilidad de los productos.

  • Apertura de tiendas:  Responsable de la apertura de nuevas tiendas en todos los canales y negociar la presencia superior de P&G.

  • Storecheck:  Responsable de liderar y negociar cualquier chequeo de tienda virtual o presencial. 

  • Revisión del negocio: Dirigir la revisión del negocio para abordar las principales oportunidades y destacar los resultados con los directores de tienda.  Impulsar las ventas conceptuales para compartir la superioridad de nuestras marcas.

  Qué te ofrecemo s:

  • Una Carrera no gerencial (Administrativa)

  • Entrenamiento y capacitación constantes.

  • Proyectos retantes desde tu primer día.

  • Coaching continuo. Somos apasionados con nuestro trabajo. Te aseguramos que recibirás entrenamiento y mentoría de tu manager directo y de otros en la compañía.

  • Ambiente laboral dinámico. Nosotros somo fieles creyentes de nuestros principios y valores; valoramos a cada individuo y promovemos iniciativas para garantizar un balance de vida y trabajo.

  • Horarios flexibles de acuerdo a responsabilidades.

  • Paquete de compensación, beneficios y salarios altamente competitivos vs el mercado.

¿Quiénes Somos?

¡Hay una revolución fintech en marcha en México y Clip está liderando el camino!

Clip es la plataforma líder de pagos digitales y soluciones financieras. Nacimos con la idea de que todas las empresas en México deben tener la oportunidad de acceder a la última innovación en tecnología financiera, respaldada por el #ElPoderDeClip

Ser parte de Clip te hará sentir orgullo. Trabajarás en lo que te apasiona dentro de una comunidad talentosa, en un espacio seguro donde puedes ser tú mejor versión y donde crecimiento significa aprendizaje constante.

Rol:

En Clip estamos buscando un Asesor de Ventas en Campo para unirse a nuestro equipo. En este nuevo reto, serás responsable de la adquisición de clientes (Merchants), darás seguimiento a todas las etapas del ciclo de ventas (360°, desde generación de prospectos, contacto en frío, negociación y cierre de ventas, lo cual afianzará nuestro principal objetivo: ¡promover la inclusión financiera!

¿Qué actividades desempeñaré?

1. Cierre de negociaciones a través de venta consultiva en campo; identificar necesidades y oportunidades de clientes en el mercado.

2. Ventas “Door to Door". (B2B)

3. Proporcionar seguimiento y asesoría a clientes potenciales y cautivos.

4. Seguimiento diario de la cartera de clientes a través del CRM (llamadas, correos, reuniones, propuestas, etc).

5. Alcanzar o exceder el 100% de las métricas del rol.

6. Aseguramiento de la activación de las cuentas adquiridas, impulsando transacciones.

Candidato Ideal:

1. Bachillerato (trunco o concluido).

2. Experiencia: 1-2 años en ventas (100% CAMPO ), prospección en frío, negociación, generación de cartera, manejo de objeciones y cierre de ventas.

3. Experiencia en ciclos de venta cortos (entre 3 y 4 semanas, desde contacto inicial hasta cierre).

4. Manejo de Office y/o Google (Drive, Docs, Sheets, etc).

5. Deseable manejo de CRM (Salesforce).

Clip nació con la idea genuina de hacer inclusión financiera y esta ha sido nuestra forma de vivir desde entonces.

En Clip honramos las diferencias de todas las personas para crear en conjunto una cultura vibrante y extraordinaria en un espacio donde Clippers pueden ser su mejor versión y desarrollar su máximo potencial. Promovemos el acceso a las mismas oportunidades en un espacio seguro y respetuoso, libre de discriminación y acoso.

Si eres imparable, creativo y tienes las habilidades que necesitamos, ¡queremos saber de ti!

Field Sales Agent – Resellers Ferreterías

En Voltz estamos lanzando un nuevo proyecto de ventas de campo para transformar la forma en la que las ferreterías acceden a materiales eléctricos. Buscamos personas dinámicas y apasionadas por las ventas que quieran crecer en una startup en rápido crecimiento. Como Field Sales Agent, serás el dueño de tu zona, impulsando el crecimiento comercial, generando nuevas cuentas y construyendo relaciones sólidas con nuestros aliados ferreteros.

Ubicación y modalidad

Guadalajara – modalidad híbrida (70% campo, 30% oficina/home office)

Misión del puesto

El Field Sales Agent es el responsable de impulsar el crecimiento comercial y el control del market share en su zona asignada, activando nuevas cuentas ferreteras, consolidando relaciones a largo plazo y asegurando que Voltz se convierta en el proveedor preferido de la región. Tu misión será clara: generar ventas, posicionar el catálogo y ser el motor de expansión del proyecto de resellers.

Responsabilidades principales

• Visitar ferreterías de la zona asignada de forma planificada.
• Levantar pedidos y dar seguimiento puntual a clientes.
• Posicionar el catálogo Voltz y promover el modelo de resellers.
• Abrir y activar nuevas cuentas de ferreterías.
• Reportar actividades, visitas y resultados en el CRM.
• Monitorear la competencia y proponer acciones para ganar market share.

Perfil ideal

• Background en la industria ferretera o eléctrica, con conocimiento de los principales materiales.
• Experiencia indispensable en ventas de campo y altamente deseable en ferreterías / sector eléctrico.
• Habilidades blandas: comunicación, negociación, resiliencia, trabajo en campo, orientación a resultados y dinamismo.
• Indispensable contar con vehículo propio (auto o moto) para movilidad en la zona.

KPI principales del rol

• Número de visitas semanales efectivas.
• Nuevas cuentas abiertas.
• Ventas generadas y recurrencia de pedidos.
• Margen promedio y ganancia generada.
• Nivel de cobertura y market share de la zona asignada.

Cultura Voltz

• Startup de rápido crecimiento en el sector eléctrico.
• Equipo joven, dinámico y orientado a innovación.
• Ambiente de colaboración y aprendizaje continuo.
• Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento del nuevo proyecto ferreterías.

Oferta y beneficios

• Sueldo base competitivo + comisiones atractivas.
• Bono de gasolina (movilidad).
• Capacitación continua y plan de desarrollo.
• Crecimiento profesional acelerado dentro de la organización.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15, $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 44680, Circunvalación Guevara, Jal.

¿Quiénes Somos?

Hay una revolución fintech en marcha en México y Clip está liderando el camino

Clip es la plataforma líder de pagos digitales y soluciones financieras. Nacimos con la idea de que todas las empresas en México deben tener la oportunidad de acceder a la última innovación en tecnología financiera, respaldada por el #ElPoderDeClip

Ser parte de Clip te hará sentir orgullo. Trabajarás en lo que te apasiona dentro de una comunidad talentosa, en un espacio seguro donde puedes ser tú mejor versión y donde crecimiento significa aprendizaje constante.

Rol:

En Clip estamos buscando un Asesor de Ventas en Campo para unirse a nuestro equipo. En este nuevo reto, serás responsable de la adquisición de clientes (Merchants), darás seguimiento a todas las etapas del ciclo de ventas (360°, desde generación de prospectos, contacto en frío, negociación y cierre de ventas, lo cual afianzará nuestro principal objetivo: promover la inclusión financiera

¿Qué actividades desempeñaré?

1. Cierre de negociaciones a través de venta consultiva en campo; identificar necesidades y oportunidades de clientes en el mercado.

2. Ventas "Door to Door". (B2B)

3. Proporcionar seguimiento y asesoría a clientes potenciales y cautivos.

4. Seguimiento diario de la cartera de clientes a través del CRM (llamadas, correos, reuniones, propuestas, etc).

5. Alcanzar o exceder el 100% de las métricas del rol.

6. Aseguramiento de la activación de las cuentas adquiridas, impulsando transacciones.

Candidato Ideal:

1. Bachillerato (trunco o concluido).

2. Experiencia: 1-2 años en ventas (100% CAMPO), prospección en frío, negociación, generación de cartera, manejo de objeciones y cierre de ventas.

3. Experiencia en ciclos de venta cortos (entre 3 y 4 semanas, desde contacto inicial hasta cierre).

4. Manejo de Office y/o Google (Drive, Docs, Sheets, etc).

5. Deseable manejo de CRM (Salesforce).

Clip nació con la idea genuina de hacer inclusión financiera y esta ha sido nuestra forma de vivir desde entonces.

En Clip honramos las diferencias de todas las personas para crear en conjunto una cultura vibrante y extraordinaria en un espacio donde Clippers pueden ser su mejor versión y desarrollar su máximo potencial. Promovemos el acceso a las mismas oportunidades en un espacio seguro y respetuoso, libre de discriminación y acoso.

Si eres imparable, creativo y tienes las habilidades que necesitamos, queremos saber de ti