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Key Account Team Leader - Walmart

Confidential

Publicado hace 27 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Para compañía de consumo masivo de alimentos, nos encontramos en la búsqueda del rol de Key Account Team Leader para sumar al equipo comercial, con foco principal en la cuenta Walmart, y con el desafío de generar la expansión hacia Centro América.


Orientamos la búsqueda hacia profesionales con sólida experiencia en consumo masivo, que hayan liderado la estrategia de crecimiento, expansión de mercado y generación de valor. Capaz de articular innovación, data-driven insights y ejecución impecable en punto de venta, asegurando no sólo la gestión táctica, sino también la apertura de nuevas oportunidades y el desarrollo sostenible del negocio.


Sus principales responsabilidades serán:


Desarrollo de negocio y expansión

  • Identificar, evaluar y concretar oportunidades de crecimiento en nuevos clientes, canales y territorios.
  • Diseñar e implementar estrategias de entrada en mercados emergentes, consolidando la presencia de la marca y tecnología en LATAM.


Gestión estratégica de cuentas clave

  • Establecer relaciones de alto nivel con clientes estratégicos (C-Level, directores de compras, trade marketing).
  • Negociar acuerdos marco y contratos de largo plazo que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de marca.


Análisis de negocio

  • Manejar los aspectos fundamentales del negocio (KPI): Sell-in, Sell-out, distribución, participación de mercado, facing, pricing, promociones de trade, rentabilidad por cliente.


Innovación y portafolio

  • Colaborar con R&D, marketing y supply chain para adaptar el portafolio a las tendencias y necesidades de clientes B2B y B2C.
  • Presentar innovaciones y soluciones de valor agregado que fortalezcan la propuesta competitiva.


Planeación estratégica y rentabilidad

  • Responsable del P&L de la región/clientes, asegurando crecimiento rentable, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos financieros.
  • Liderar procesos de planificación comercial (S&OP, forecasting, revenue management).


Liderazgo y gestión de equipos

  • Desarrollar y motivar al equipo comercial y de campo, asegurando excelencia en ejecución, disciplina comercial y cultura orientada al sell-out.
  • Construir capacidades de negocio en la organización (formación de equipos de alto rendimiento).


Alianzas y ecosistema

  • Desarrollar partnerships estratégicos con retailers, distribuidores y plataformas digitales para maximizar la cobertura y el impacto de la marca.
  • Participar en foros, asociaciones y redes de la industria para posicionar a la compañía como líder disruptivo en foodtech y sostenibilidad.


Buscamos:

  • Profesional en Administración, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines; MBA o posgrado deseable.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, key account management o gestión comercial en consumo masivo. Que haya liderado la cuenta Walmart.
  • Sólido track-record en apertura de clientes estratégicos, negociación de contratos y crecimiento de portafolio.
  • Orientación estratégica, con mentalidad analítica y visión de largo plazo.
  • Habilidad de liderazgo inspirador, construcción de equipos de alto rendimiento y gestión transversal.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos, revenue management y business intelligence.
  • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional.


Si te sientes identificada/o, te invitamos a postular a través de LinkedIn!

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Key Account Team Leader - Walmart

30487 Chiapas, Chiapas Confidential

Publicado hace 27 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Para compañía de consumo masivo de alimentos, nos encontramos en la búsqueda del rol de Key Account Team Leader para sumar al equipo comercial, con foco principal en la cuenta Walmart, y con el desafío de generar la expansión hacia Centro América.


Orientamos la búsqueda hacia profesionales con sólida experiencia en consumo masivo, que hayan liderado la estrategia de crecimiento, expansión de mercado y generación de valor. Capaz de articular innovación, data-driven insights y ejecución impecable en punto de venta, asegurando no sólo la gestión táctica, sino también la apertura de nuevas oportunidades y el desarrollo sostenible del negocio.


Sus principales responsabilidades serán:


Desarrollo de negocio y expansión

  • Identificar, evaluar y concretar oportunidades de crecimiento en nuevos clientes, canales y territorios.
  • Diseñar e implementar estrategias de entrada en mercados emergentes, consolidando la presencia de la marca y tecnología en LATAM.


Gestión estratégica de cuentas clave

  • Establecer relaciones de alto nivel con clientes estratégicos (C-Level, directores de compras, trade marketing).
  • Negociar acuerdos marco y contratos de largo plazo que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de marca.


Análisis de negocio

  • Manejar los aspectos fundamentales del negocio (KPI): Sell-in, Sell-out, distribución, participación de mercado, facing, pricing, promociones de trade, rentabilidad por cliente.


Innovación y portafolio

  • Colaborar con R&D, marketing y supply chain para adaptar el portafolio a las tendencias y necesidades de clientes B2B y B2C.
  • Presentar innovaciones y soluciones de valor agregado que fortalezcan la propuesta competitiva.


Planeación estratégica y rentabilidad

  • Responsable del P&L de la región/clientes, asegurando crecimiento rentable, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos financieros.
  • Liderar procesos de planificación comercial (S&OP, forecasting, revenue management).


Liderazgo y gestión de equipos

  • Desarrollar y motivar al equipo comercial y de campo, asegurando excelencia en ejecución, disciplina comercial y cultura orientada al sell-out.
  • Construir capacidades de negocio en la organización (formación de equipos de alto rendimiento).


Alianzas y ecosistema

  • Desarrollar partnerships estratégicos con retailers, distribuidores y plataformas digitales para maximizar la cobertura y el impacto de la marca.
  • Participar en foros, asociaciones y redes de la industria para posicionar a la compañía como líder disruptivo en foodtech y sostenibilidad.


Buscamos:

  • Profesional en Administración, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines; MBA o posgrado deseable.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, key account management o gestión comercial en consumo masivo. Que haya liderado la cuenta Walmart.
  • Sólido track-record en apertura de clientes estratégicos, negociación de contratos y crecimiento de portafolio.
  • Orientación estratégica, con mentalidad analítica y visión de largo plazo.
  • Habilidad de liderazgo inspirador, construcción de equipos de alto rendimiento y gestión transversal.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos, revenue management y business intelligence.
  • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional.


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Key Account Team Leader - Walmart

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Para compañía de consumo masivo de alimentos, nos encontramos en la búsqueda del rol de Key Account Team Leader para sumar al equipo comercial, con foco principal en la cuenta Walmart, y con el desafío de generar la expansión hacia Centro América.


Orientamos la búsqueda hacia profesionales con sólida experiencia en consumo masivo, que hayan liderado la estrategia de crecimiento, expansión de mercado y generación de valor. Capaz de articular innovación, data-driven insights y ejecución impecable en punto de venta, asegurando no sólo la gestión táctica, sino también la apertura de nuevas oportunidades y el desarrollo sostenible del negocio.


Sus principales responsabilidades serán:


Desarrollo de negocio y expansión

  • Identificar, evaluar y concretar oportunidades de crecimiento en nuevos clientes, canales y territorios.
  • Diseñar e implementar estrategias de entrada en mercados emergentes, consolidando la presencia de la marca y tecnología en LATAM.


Gestión estratégica de cuentas clave

  • Establecer relaciones de alto nivel con clientes estratégicos (C-Level, directores de compras, trade marketing).
  • Negociar acuerdos marco y contratos de largo plazo que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de marca.


Análisis de negocio

  • Manejar los aspectos fundamentales del negocio (KPI): Sell-in, Sell-out, distribución, participación de mercado, facing, pricing, promociones de trade, rentabilidad por cliente.


Innovación y portafolio

  • Colaborar con R&D, marketing y supply chain para adaptar el portafolio a las tendencias y necesidades de clientes B2B y B2C.
  • Presentar innovaciones y soluciones de valor agregado que fortalezcan la propuesta competitiva.


Planeación estratégica y rentabilidad

  • Responsable del P&L de la región/clientes, asegurando crecimiento rentable, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos financieros.
  • Liderar procesos de planificación comercial (S&OP, forecasting, revenue management).


Liderazgo y gestión de equipos

  • Desarrollar y motivar al equipo comercial y de campo, asegurando excelencia en ejecución, disciplina comercial y cultura orientada al sell-out.
  • Construir capacidades de negocio en la organización (formación de equipos de alto rendimiento).


Alianzas y ecosistema

  • Desarrollar partnerships estratégicos con retailers, distribuidores y plataformas digitales para maximizar la cobertura y el impacto de la marca.
  • Participar en foros, asociaciones y redes de la industria para posicionar a la compañía como líder disruptivo en foodtech y sostenibilidad.


Buscamos:

  • Profesional en Administración, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines; MBA o posgrado deseable.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, key account management o gestión comercial en consumo masivo. Que haya liderado la cuenta Walmart.
  • Sólido track-record en apertura de clientes estratégicos, negociación de contratos y crecimiento de portafolio.
  • Orientación estratégica, con mentalidad analítica y visión de largo plazo.
  • Habilidad de liderazgo inspirador, construcción de equipos de alto rendimiento y gestión transversal.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos, revenue management y business intelligence.
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Key Account Team Leader - Walmart

México, México Confidential

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Para compañía de consumo masivo de alimentos, nos encontramos en la búsqueda del rol de Key Account Team Leader para sumar al equipo comercial, con foco principal en la cuenta Walmart, y con el desafío de generar la expansión hacia Centro América. Orientamos la búsqueda hacia profesionales con sólida experiencia en consumo masivo, que hayan liderado la estrategia de crecimiento, expansión de mercado y generación de valor. Capaz de articular innovación, data-driven insights y ejecución impecable en punto de venta, asegurando no sólo la gestión táctica, sino también la apertura de nuevas oportunidades y el desarrollo sostenible del negocio. Sus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio y expansión Identificar, evaluar y concretar oportunidades de crecimiento en nuevos clientes, canales y territorios. Diseñar e implementar estrategias de entrada en mercados emergentes, consolidando la presencia de la marca y tecnología en LATAM. Gestión estratégica de cuentas clave Establecer relaciones de alto nivel con clientes estratégicos (C-Level, directores de compras, trade marketing). Negociar acuerdos marco y contratos de largo plazo que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de marca. Análisis de negocio Manejar los aspectos fundamentales del negocio (KPI): Sell-in, Sell-out, distribución, participación de mercado, facing, pricing, promociones de trade, rentabilidad por cliente. Innovación y portafolio Colaborar con R&D, marketing y supply chain para adaptar el portafolio a las tendencias y necesidades de clientes B2B y B2C. Presentar innovaciones y soluciones de valor agregado que fortalezcan la propuesta competitiva. Planeación estratégica y rentabilidad Responsable del P&L de la región/clientes, asegurando crecimiento rentable, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos financieros. Liderar procesos de planificación comercial (S&OP, forecasting, revenue management). Liderazgo y gestión de equipos Desarrollar y motivar al equipo comercial y de campo, asegurando excelencia en ejecución, disciplina comercial y cultura orientada al sell-out. Construir capacidades de negocio en la organización (formación de equipos de alto rendimiento). Alianzas y ecosistema Desarrollar partnerships estratégicos con retailers, distribuidores y plataformas digitales para maximizar la cobertura y el impacto de la marca. Participar en foros, asociaciones y redes de la industria para posicionar a la compañía como líder disruptivo en foodtech y sostenibilidad. Buscamos: Profesional en Administración, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines; MBA o posgrado deseable. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, key account management o gestión comercial en consumo masivo. Que haya liderado la cuenta Walmart. Sólido track-record en apertura de clientes estratégicos, negociación de contratos y crecimiento de portafolio. Orientación estratégica, con mentalidad analítica y visión de largo plazo. Habilidad de liderazgo inspirador, construcción de equipos de alto rendimiento y gestión transversal. Dominio de herramientas de análisis de datos, revenue management y business intelligence. Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional. Si te sientes identificada/o, te invitamos a postular a través de LinkedIn!
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Sales Associate

30487 Chiapas, Chiapas Fueguia 1833

Publicado hace 11 días

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Descripción Del Trabajo

Position Description

We are looking for someone who doesn’t just assist, but accompanies. Someone capable of communicating the narratives, sensations, and emotions of a scent—listening actively and guiding each visitor toward a unique and personalized experience.

This role calls for presence, sensitivity, and curiosity: sales are a consequence, not the objective.

Responsibilities

  • Welcome each client with calm and mindful attention.
  • Understand their tastes, experiences, and needs in order to recommend fragrances in a personalized way.
  • Describe scents using sensory, evocative, and refined language.
  • Create a harmonious experience in the space (tone, rhythm, atmosphere).
  • Care for the presentation of the space.
  • Provide personalized follow-up after sales.

Profile

  • Sensitivity and presence. A contemplative person with an appreciation for detail.
  • Language and listening. Ability to create narrative through sensory elements in a natural way. Strong spelling and writing skills.
  • Graceful and calm demeanor. Warmth, poise, and distinction.

Preferred but not required

  • Experience in personalized client attention, hospitality, art, fashion, literature, or wellness.
  • Cultural curiosity (art, music, nature, fashion, design, literature).

Contract

  • Part-time (24 hours)
  • Gross salary of $7,488 + commissions.
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Sales Associate

Fueguia 1833

Publicado hace 11 días

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Position Description

We are looking for someone who doesn’t just assist, but accompanies. Someone capable of communicating the narratives, sensations, and emotions of a scent—listening actively and guiding each visitor toward a unique and personalized experience.

This role calls for presence, sensitivity, and curiosity: sales are a consequence, not the objective.

Responsibilities

  • Welcome each client with calm and mindful attention.
  • Understand their tastes, experiences, and needs in order to recommend fragrances in a personalized way.
  • Describe scents using sensory, evocative, and refined language.
  • Create a harmonious experience in the space (tone, rhythm, atmosphere).
  • Care for the presentation of the space.
  • Provide personalized follow-up after sales.

Profile

  • Sensitivity and presence. A contemplative person with an appreciation for detail.
  • Language and listening. Ability to create narrative through sensory elements in a natural way. Strong spelling and writing skills.
  • Graceful and calm demeanor. Warmth, poise, and distinction.

Preferred but not required

  • Experience in personalized client attention, hospitality, art, fashion, literature, or wellness.
  • Cultural curiosity (art, music, nature, fashion, design, literature).

Contract

  • Part-time (24 hours)
  • Gross salary of $7,488 + commissions.
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Sales Associate

Murata

Publicado hace 13 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Why Consider This Job Opportunity


The position is responsible for assisting the Sales staff in the achievement of sales growth and customer satisfaction including processing and maintaining data, monitoring key data trends, and providing support for customer-related transactions.


Workplace Policy

Hybrid from Jalisco, Mexico


What To Expect (Job Responsibilities)


  • Maintains customer-specific information in applicable databases.
  • Maintains price administration for various systems and databases.
  • Maintain control of negative and positive margins.
  • Maintain proper control of credit notes and invoices.
  • Follow up information entry for other areas (CCF, or others).
  • Prepare key account reports if required by the client.
  • Improve team effectiveness by providing information and management support.
  • Provide support for credit and collections.
  • Enter and monitor sample requests.
  • Prepare Business Reviews in coordination with the Account Manager.
  • Coordinate and calculate reimbursements for clients.
  • Process PPAPs, if necessary, for assigned accounts.
  • Develop skills in managing POs and/or forecasts, according to the company's needs. (Manage clients with integrated SA+SP functions)


What Is Required (Qualifications)


  • Some college coursework completed.
  • Related work experience, including customer service.
  • Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word.
  • Strong interpersonal skills with the ability to demonstrate proficiency in communication and effective collaboration.
  • Data management, analytical, business administration skills, adaptable, and ability to consistently handle changing conditions.
  • Facilitation skills to work with and among individuals from a wide variety of cultural backgrounds.
  • Time management, problem-solving, active listening skills, self-starter, taking initiative, and being proactive.


How To Stand Out (Preferred Qualifications)


  • Bachelor’s degree in international business, Administration, or related field.
  • 2+ years of experience in customer service, quote, and/or price management.
  • Knowledge of the electronics Industry.
  • Fluent English.
  • Intermediate - Advanced Microsoft Excel skills.
  • Experience using Client Relationship Management (CRM) software.
  • Interpretation and management of KPIs.
  • Financial analysis.
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Acerca de lo último Walmart Empleos en Mexico !

Sales Associate

Pachuca, Hidalgo Under Armour, Inc.

Publicado hace 12 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Sales Associate
**Sales Associate**
**Values & Innovation**
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.
Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.
Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.
If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on theInternal Career Site Here. ( of Role**
The Sales Associate contributes to store sales and KPI targets by modeling brand values to provide Athletes a unique experience when visiting Under Armour. This role reports to the Store Manager and is responsible for execution of routine duties to support store operations. The Sales Associate will assume the Stock Specialist responsibilities in their absence.
**Your Impact**
**_Sales & Omni_**
+ Provide direct sales assistance to Athletes to meet sales KPI targets set by the Retail Store Manager
+ Deliver omni-channel requests in line with UA process and policy through digital experience
**_Brand Image & Customer Experience_**
+ Model the UA service culture and customer expectations
+ When assisting athletes communicate brand messages according to UA Service Model
+ Incorporate product knowledge into selling process by participating in training
**_Retail Operations_**
+ Maintain standards covering merchandise and floor sets
+ Comply with UA policies and procedures
+ Complete the operational and cash processes (manual or system) in line with training
+ Adhere to Under Armour's dress code and attendance policies
+ Fulfill the working hours as scheduled to Under Armour's attendance policy
**_Team Collaboration/Self Growth_**
+ Collaborates with teammates to achieve store goals
+ Accountable for self-development, while seizing growth opportunities to increase performance
**Qualifications**
+ Basic numeracy, literacy, listening, and communication skills
+ Fluency in local language
+ Proficient in use of computers and other technology
+ Demonstrated collaborative skills and ability to work well within a team
+ Demonstrated ability to work in a fast-paced and deadline-oriented environment
**Requirements**
+ 0-3 months working in a sports/apparael & footwear retail environment
+ Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights, and weekends
**Physical Requirements**
+ Ability to handle or relocate products up to 25 lbs/12kgs
+ Able to move about for extended periods of time with short breaks to handle products
+ Ability to freely access all areas of the store; including the selling floor, stock and register area
+ Reasonable accommodations may be made to assist in performing the essential responsibilities
**Base Compensation**
**Benefits & Perks**
**Our Commitment to Equal Opportunity**
At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via
Requisition ID:
Location:
Pachuca, HID, MX, 42083
Business Unit: Retail Field
Region: LATAM
Employee Class: Part Time
Employment Type: Salaried
Learn more about our Benefits here
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Sales Associate

Fueguia 1833

Hoy

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This role calls for presence, sensitivity, and curiosity: sales are a consequence, not the objective.

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  • Welcome each client with calm and mindful attention.
  • Understand their tastes, experiences, and needs in order to recommend fragrances in a personalized way.
  • Describe scents using sensory, evocative, and refined language.
  • Create a harmonious experience in the space (tone, rhythm, atmosphere).
  • Care for the presentation of the space.
  • Provide personalized follow-up after sales.

Profile

  • Sensitivity and presence. A contemplative person with an appreciation for detail.
  • Language and listening. Ability to create narrative through sensory elements in a natural way. Strong spelling and writing skills.
  • Graceful and calm demeanor. Warmth, poise, and distinction.

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  • Experience in personalized client attention, hospitality, art, fashion, literature, or wellness.
  • Cultural curiosity (art, music, nature, fashion, design, literature).

Contract

  • Part-time (24 hours)
  • Gross salary of $7,488 + commissions.
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