13 Ofertas de Abogado Corporativo en Mexico

¿Quiénes somos?

Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.

Tu oportunidad:

Como Abogado Corporativo serás responsable de:

• Cumplimiento normativo: Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
• Asesorar a las áreas corporativas y de negocio sobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
• Gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivas de empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
• Asistir en asuntos de inmigración gestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados, y ofrecer asesoría sobre la movilidad internacional de los empleados.
• Asegurar que las políticas de Relaciones Laborales se implementen de manera coherente en todas las divisiones.
• Litigios y resolución de conflictos: Representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
• Redacción y negociación de contratos: Elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.

Asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.

Requisitos:

• Carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
• Conocimiento en actualización en Normas, Leyes y Reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
• Experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos agiles y dinámicos deseable retail moda.
• Experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business parther del negocio en el país.

#BringYouVibe

¿Quiénes somos?

Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.

Tu oportunidad:

Como Abogado Corporativo serás responsable de:

• Cumplimiento normativo: Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
• Asesorar a las áreas corporativas y de negocio sobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
• Gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivas de empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
• Asistir en asuntos de inmigración gestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados, y ofrecer asesoría sobre la movilidad internacional de los empleados.
• Asegurar que las políticas de Relaciones Laborales se implementen de manera coherente en todas las divisiones.
• Litigios y resolución de conflictos: Representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
• Redacción y negociación de contratos: Elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.

Asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.

Requisitos:

• Carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
• Conocimiento en actualización en Normas, Leyes y Reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
• Experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos agiles y dinámicos deseable retail moda.
• Experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business parther del negocio en el país.

#BringYouVibe

APOYO EN EL CAMINO S.A DE C.V SOFOM ENR

ABOGADO CORPORATIVO

FUNCIONES DEL PUESTO

Apoyar todas las actividades legales relacionadas con los créditos en la SOFOM. Este puesto asegura que los procedimientos legales se ejecuten de manera eficiente y conforme a las leyes y regulaciones vigentes, protegiendo los intereses de la empresa y optimizando la recuperación de créditos.

RESPONSABILIDADES

Gestión de Procesos Legales de Cobranza:

• Apoya todas las acciones legales.
• Desarrollar estrategias legales efectivas.
• Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones aplicables.

Análisis y Reportes:

• Generar informes periódicos sobre el estado de los casos legales.
• Presentar informes sobre el progreso y los resultados de las acciones legales.

Diseño de Documentación:

• Elaboración y revisión de instrumentos legales que permitan la viabilidad de su ejecución ante autoridades judiciales.
• Elaboración de contratos para clientes y empleados.

Representación Legal:

• Representar a la SOFOM en procedimientos judiciales y extrajudiciales relacionados con los créditos.
• Coordinar con bufetes de abogados externos cuando sea necesario.
• Preparar y revisar toda la documentación legal necesaria para los procesos.

Relaciones con Clientes y Partes Externas:

• Mantener una comunicación efectiva con los clientes en asuntos legales.
• Negociar acuerdos de pago y soluciones alternativas con clientes.
• Coordinar con autoridades y organismos reguladores cuando sea necesario.

Asesoramiento Legal:

• Proveer asesoramiento legal al equipo de cobranza.
• Asegurar que todas las actividades de cobranza cumplan con las regulaciones y las políticas internas de la SOFOM.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Derecho.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones legales de preferencia en Instituciones financieras.
• Experiencia en litigio.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Sólidos conocimientos en derecho financiero y regulaciones.
• Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
• Conocimiento avanzado de procesos judiciales y administrativos de cobranza.
• Pensamiento Analítico: Capacidad para interpretar y aplicar leyes y regulaciones de manera efectiva.
• Orientación a Resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos de recuperación legal de créditos.
• Integridad y Ética Profesional: Compromiso con la ética y las prácticas legales.

BENEFICIOS

Prestaciones de ley y superiores, tales como:

• Sueldo $18,000.00
• Vales de despensa.
• Horario Laboral: lunes a viernes, 8am a 5 pm. (Disponibilidad de horario)
• Contrato con opción a por tiempo indeterminado.
• Prestaciones de Ley y superiores.

*

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $8, 18,001.00 al mes

Beneficios:

• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Abogado Corporativo
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ALTEN Mexico
2 days ago Be among the first 25 applicants

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Abogado Corporativo
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ALTEN Mexico
ALTEN México, una empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, está en búsqueda de un Abogado Corporativo para unirse a nuestro equipo. Con más de 500 profesionales especializados en sectores como Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril, nos dedicamos a brindar soluciones integrales que cumplen con las expectativas de nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de sus proyectos.

Requirements

• Título universitario en Derecho, preferentemente con cédula profesional
• Son bienvenidos todos los perfiles relacionados con derecho corporativo, incluyendo fusiones y adquisiciones, contratos y derecho comercial
• Conocimiento de las normativas legales aplicables a la operación de empresas en México
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de análisis y síntesis
• Dominio del inglés (hablado y escrito)

Responsabilidades:

• Proporcionar asesoría legal a la alta dirección y diferentes áreas de la empresa
• Revisar, redactar y negociar contratos y acuerdos comerciales
• Velar por el cumplimiento de la normatividad legal y regulatoria aplicable
• Asistir en el proceso de fusiones y adquisiciones, así como en la apertura de nuevas líneas de negocio
• Gestionar disputas legales, mediaciones y arbitrajes que puedan surgir
• Colaborar con abogados externos en caso de ser necesario
• Mantener actualizada la documentación legal de la empresa

Benefits
Ofrecemos

• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Seguro social
• PTU/Reparto de utilidades
• Vales de despensa quincenales

Seniority level

• Seniority levelEntry level

Employment type

• Employment typeFull-time

Job function

• Job functionHuman Resources
• IndustriesTechnology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at ALTEN Mexico by 2x

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Buscamos Abogado Corporativo

• Conocimiento: Profundo dominio del derecho mercantil, societario, contractual, laboral, fiscal, propiedad intelectual, competencia económica y regulaciones específicas de la industria en la que opera la empresa.

Las responsabilidades de nuestro próximo Abogado Corporativo son:

1. Asesoramiento legal integral: Brindar asesoría sobre todos los aspectos legales que afectan a la empresa, desde su constitución hasta sus operaciones diarias, incluyendo contratos, relaciones laborales, fiscales, etc.
2. Redacción y negociación de contratos: Elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.
3. Cumplimiento normativo (Compliance): Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
4. Gestión de riesgos legales: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales asociados a las decisiones comerciales y operaciones de la empresa, proponiendo estrategias para minimizarlos.
5. Fusiones y Adquisiciones (M&A): Participar activamente en los procesos de fusión, adquisición, venta o reestructuración de empresas, realizando la debida diligencia legal, redactando acuerdos y garantizando el cumplimiento normativo.
6. Propiedad Intelectual: Asesorar sobre la protección de patentes, marcas, derechos de autor y otros activos de propiedad intelectual de la empresa, y gestionar su explotación comercial.
7. Litigios y resolución de conflictos: Representar a la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
8. Gobierno Corporativo: Asesorar sobre las mejores prácticas de gobierno corporativo, la estructura de la empresa, los derechos y obligaciones de los accionistas y directivos, y la gestión de las asambleas y consejos.
9. Relaciones laborales: Asesorar en temas de contratación, despidos, políticas internas de recursos humanos, negociaciones colectivas y cualquier asunto relacionado con la relación laboral con los empleados.
10. Formación y capacitación: Educar y capacitar a los empleados sobre temas legales relevantes, políticas internas y el cumplimiento de las normativas.
11. Relación con autoridades: Mantener comunicación y gestionar trámites ante diversas autoridades gubernamentales y regulatorias.

Conocimientos y Experiencia:

• Dominio del Derecho: Es fundamental tener un conocimiento sólido en áreas como derecho mercantil, societario, contractual, laboral, fiscal, propiedad intelectual y competencia económica. Además, es clave entender las regulaciones específicas del sector en el que opera la empresa.
• Experiencia Previa: Generalmente, se valora la experiencia previa en despachos de abogados o en el departamento legal de otra empresa, lo que aporta una visión práctica y manejo de casos reales.
• Formación Continua: El mundo legal cambia constantemente, por lo que la actualización a través de cursos, seminarios o posgrados es indispensable.

Formación Académica: Debes contar con una Licenciatura en Derecho, deseable Maestría en Derecho Corporativo/Empresarial.

Diplomado: Actualización en Normas, Leyes y Reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.

Inglés: Avanzado, conversación fluida.

Para trabajar al Norte de la Ciudad de México

¿Quiénes somos?

Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.

Tu oportunidad:

Como Abogado Corporativo serás responsable de:

• Cumplimiento normativo: Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
• Asesorar a las áreas corporativas y de negocio sobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
• Gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivas de empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
• Asistir en asuntos de inmigración gestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados, y ofrecer asesoría sobre la movilidad internacional de los empleados.
• Asegurar que las políticas de Relaciones Laborales se implementen de manera coherente en todas las divisiones.
• Litigios y resolución de conflictos: Representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
• Redacción y negociación de contratos: Elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.

Asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.

Requisitos:

• Carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
• Conocimiento en actualización en Normas, Leyes y Reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
• Experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos agiles y dinámicos deseable retail moda.
• Experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business parther del negocio en el país.

#BringYouVibe

Importante empresa del sector de la construcción busca:

Abogado corporativo Junior

Escolaridad: Licenciatura en derecho (CON TITULO)

Experiencia DESEABLE de 1 año en:

Regularizar las operaciones Inter compañías

Realizar la gestión documental y administrativa sobre la materialidad de operaciones Inter compañías

Redacción y revisión de documentos corporativos

Asistencia en asuntos asignados a jurídico

Conocimientos técnicos en Derecho Fiscal, Laboral, Mercantil, Contractual y Asuntos corporativos.

Buscamos un colaborador organizado, con habilidades de comunicación y sentido de urgencia, proactivo, que sepa trabajar en equipo, enfocado a resultados.

Horario: lunes a jueves de 9.00 a 19.00 hrs. (2 horas de comida) viernes de 9.00 a 15.00 hrs

Zona de trabajo: Polanco (Metro Auditorio).

Ofrecemos: $12,000 a $2,500 netos + PL + Seguro de vida + App de gimnasio

Si te interesa desarrollarte en el ámbito legal corporativo, la vacante puede ser de tu interés. Postúlate por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12 12,500.00 al mes

Beneficios:

• Descuento de gimnasio
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Abogado: 1 año (Deseable)

Idioma:

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial