Descubre oportunidades laborales en Chiapas, un estado mexicano conocido por su rica cultura y belleza natural. El mercado laboral en Chiapas ofrece diversas opciones, desde empleos en el sector turístico y hotelero hasta roles en agricultura y manufactura. Explora vacantes en ciudades como 1,828 Empleos en Chiapas
Assistant Casino Manager
Publicado hace 7 días
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Descripción Del Trabajo
POSITION SUMMARY
In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff.
Hiring Requirements:
- Minimum one-year experience internally as a Senior Casino Supervisor with consistently high performance ratings. (shipboard experience preferred)
- One to two years progressive supervisory experience in a casino function with resorts, cruise lines, and hotels.
- Ability to make decisions based on sound judgment regarding rules and regulations.
- Ability to observe and recognize payout accuracy, dealer behavior and associated activities.
- Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school.
- Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities. Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel.
- Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems and customer satisfaction evaluation techniques.
- Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment.
- Through working knowledge of computers, Internet access and the ability to navigate within a variety software packages such as Excel, Word, or related programs.
- Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related filed from an accredited college or university or the international equivalent preferred
Housekeeping Supervisor
Publicado hace 7 días
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Descripción Del Trabajo
Housekeeping Supervisor is responsible for the operational management of all Housekeeping functions and may be assigned to manage accommodation area or assigned Public areas day/night or Crew area or Pool area. This position provides direct support to the Assistant Housekeeping Manager and Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in Accommodation, Pool, Public/ Crew areas are maintained to standard. Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee.
Hiring Requirements:
- Minimum one year Housekeeping Supervisory experience a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees.
- Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal.
- Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.)
Language Requirements
- Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.
Casino Manager
Publicado hace 7 días
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Descripción Del Trabajo
Position Summary:
Leads and manages the ship’s Casino Department with an emphasis on core functions including: Casino operations, achieving established revenue targets, achieving established guest satisfaction targets, maintaining compliance in all gaming rules and regulations as per SQM, building and maintaining relationships with Casino VIPs, and directing the performance management of the Casino Staff.
Hiring Requirements:
- Two to five years progressive managerial experience in a casino function in an upscale hotel, resort or cruise line (shipboard experience preferred).
- Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school.
- Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities.
- Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel.
- Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment
- Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills
- Superior customer service, teambuilding and conflict resolution skills
- Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills
- Intermediate computer software skills required
- Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections.
- Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and customer satisfaction evaluation techniques.
- Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment.
- Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent preferred.
Housekeeping Supervisor
Publicado hace 7 días
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Descripción Del Trabajo
POSITION SUMMARY
Housekeeping Supervisor is responsible for overseeing their assigned areas - public areas day/night, Crew area, and Pool area.
Employees may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards.
HIRING REQUIREMENTS
- Minimum of two (2) years guest facing service experience in a luxury environment.
- Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills, and abilities.
- Confident, well-groomed appearance with a warm and welcoming demeanor.
- Ability to fulfil the above-mentioned Key Responsibilities and all reasonable company requests.
LANGUAGE REQUIREMENTS
- Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.
Tesorero / Marketing y Publicidad
Ayer
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Descripción Del Trabajo
Sobre la empresa
Agencia 360 con enfoque estratégico y creativo, especializada en relaciones públicas, influencer marketing, producción de eventos y experiencias y campañas integradas. Equipo joven, dinámico y en expansión. La cultura es ágil, colaborativa y con fuerte enfoque en resultados.
El rol
Buscamos a un perfil financiero senior, con experiencia indispensable y comprobable en agencias de marketing, publicidad, entornos creativos y/o start ups, capaz de conectar visión financiera con ritmo operativo.
Será responsable de administrar el flujo de efectivo, nómina, presupuestos y relaciones bancarias, asegurando la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento fiscal.
Brand Manager - Negocios digitales
Ayer
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Descripción Del Trabajo
¿En busca de una nueva historia?
Penguin Random House Grupo Editorial, la empresa líder edición y distribución de libros en el mundo, ¡busca talento como tú!
Objetivo de la posición:
Coordinar al equipo de difusión y promoción para contar la historia más amplia de nuestros productos (libros, audiolibros, ebooks) y desarrollar e implementar el plan de promoción del fondo y novedades editoriales en diversos espacios de difusión entre los que se incluyen medios de comunicación, (tanto digitales y tradicionales).
Nos orientamos a un perfil con:
- Licenciatura en Marketing, Comunicación audiovisual o afín.
- 3 años de experiencia en áreas de comunicación o marketing, idealmente en el sector de entretenimiento o cultural.
- Conocimiento en producciones de audiolibros, doblaje, radio o podcasts.
- Apasionado de los libros, podcasts y otros contenidos de cultura y entretenimiento.
- Manejo de excel avanzado
- Ingles Avanzado
- Powe BI básico
Principales responsabilidades:
- Desarrollar estrategias de marketing y comunicación paranuestros productos digitales, frontlist y backlist, tanto con el equipo global como local, desde la planificación y colaboración con los Brand Managers, hasta la solicitud de pautas publicitarias y así lograr una sinergia multiformato, analizando las tendencias del mercado para proponer nuevas estrategias que pudieran ser adoptadas y sean relevantes en la industria.
- Supervisar el proceso de facturación de proveedores, entregando la documentación necesaria al equipo de producción y de contabilidad y finanzas, para cierre mensual de budget.
- Dar seguimiento a las acciones orgánicas y pautadas de ebook y audiolibro para RRSS u otro medio y supervisando el envío de newsletters de formatos digitales y campañas de captación de leads con el fin de analizar los resultados de las mismas.
- Colaborar con el área de producción de audio tanto inhouse como con externos para dar seguimiento a títulos, producciones especiales así como la búsqueda y propuesta económica de nuevos talentos, influencers o celebrities, para grabar y promocionar nuestro catálogo digital.
Nuestra oferta:
- Sueldo mesual bruto
- Prestaciones superiores a la ley
- Esquema hibrido de trabajo.
¡Te estamos esperando! Escribamos nuevas historias juntos.
En Penguin Random House Grupo nos interesa garantizar la igualdad de oportunidades y atendemos a principios de no discriminación por razón de origen étnico, color de piel, cultura, sexo, expresión de género, edad, capacidades físicas, condición social, económica o de salud, apariencia física, orientación sexual, identidad de género , estado civil, religión, cultura o lengua.
La diversidad es un elemento que aporta valor y enriquece a nuestra entidad.
Especialista en Riesgo Crediticio. Sector adquirente
Publicado hace 2 días
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Descripción Del Trabajo
Especialista en Riesgo Crediticio
Especialista en Riesgo Crediticio es responsable de diseñar, mantener y mejorar continuamente las políticas de riesgo crediticio de la empresa para la incorporación de comerciantes. Este puesto garantiza un enfoque equilibrado para la gestión de riesgos y el crecimiento mediante la definición de niveles de tolerancia al riesgo, el análisis de datos de suscripción y la evaluación de las solicitudes de comercios escaladas que no cumplen con los criterios de aprobación estándar.
Este puesto debe estar completamente alineado con las políticas globales
Actividades
● Definir y mantener políticas, criterios y marcos de riesgo crediticio para la incorporación de comerciantes y la gestión del ciclo de vida.
● Supervisar y actualizar los umbrales y directrices de riesgo crediticio en respuesta a cambios en las condiciones del mercado, la exposición al riesgo o la estrategia comercial.
● Revisar y analizar las solicitudes de comerciantes que se escalan y que son rechazadas o marcadas durante el proceso de suscripción automatizado o de primer nivel.
● Emitir decisiones finales o recomendaciones para casos excepcionales, con base en una evaluación exhaustiva del riesgo financiero, operativo y reputacional.
● Colaborar con los equipos de Datos, Suscripción, Legal y Comercial para alinear las políticas crediticias con los objetivos comerciales y de riesgo más amplios.
● Realizar un seguimiento y analizar la exposición crediticia a nivel de cartera y recomendar ajustes a las estrategias de riesgo según sea necesario.
● Apoyar el desarrollo y perfeccionamiento de modelos de suscripción y motores de decisión.
● Asegurar que las prácticas de riesgo crediticio cumplan con las normas regulatorias y de red aplicables (por ejemplo, Visa, Mastercard).
● Elaborar informes y presentaciones sobre tendencias crediticias, desempeño de políticas y resultados de la gestión de excepciones.
● Alineación con el equipo de Crédito Mundial
● Elaborar modelos complejos de cálculo de riesgos.
Requisitos
- Mínimo licenciatura concluía en áreas económico administrativas o afines. Especialización y Maestrías en el área.
- Dominio de Excel y herramientas de evaluación de riesgos; se valorará la experiencia con SQL o plataformas de análisis de datos.
- Experiencia comprobable en sistemas de detección de fraude, servicios financieros, análisis de riesgos en un puesto similar mínimo de un año.
- Inglés conversacional
- Excel o Google Sheets así como familiaridad con herramientas de datos.
- Familiaridad con sistemas de suscripción y motores de decisión de riesgo.
- Sólidas habilidades de análisis financiero. Debe ser capaz de interpretar los estados financieros de la empresa.
- Capacidad para seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los procedimientos internos del departamento.
Ofrecemos:
- Sueldo base fijo de $35,000 brutos
- Paquete de prestaciones superiores a las de la ley así como adicionales.
Horario:
- Lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Modelo híbrido: Tres días presenciales dos Home office como beneficio.
- Ubicación: Se inicia haciendo base en Av. Paseo de la reforma y posteriormente a Santa fé.
Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.
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Acerca de lo último Todos Empleos en Chiapas !
Jefe de Medio Ambiente (Carreteras / Autopistas)
Publicado hace 3 días
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Descripción Del Trabajo
Constructora Líder en el giro de las construcción
Busca: Jefe de Medio Ambiente
Requisitos:
Licenciatura / Ingeniería Titulado.
Experiencia de al menos 5 años como Coordinador / Jefe de Medio Ambiente
Experiencia mínima 8 años en el área de Medio Ambiente, y de al menos 5 años en proyectos de Carreteras y Autopistas de altas especificaciones INDISPENSABLE
Total disponibilidad para viajar de acuerdo a los proyectos de construcción.
Jornada Laboral de Lunes a Sábado
La constructora ofrece:
Sueldo competitivo
Cotización al 100% al IMSS
Prestaciones Superiores de ley
Ejecutivo de Cuenta (Creativo)
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Estamos buscando tu talento! Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo como Ejecutivo de Cuenta (Creativo).
Objetivo: Garantizar la correcta implementación operativa de las campañas publicitarias de medios, dando seguimiento puntual a cada parte del proceso, desde la recepción de materiales hasta la generación de reportes, asegurando el cumplimiento de los lineamientos acordados con el cliente.
Responsabilidades:
Trabajar de la mano con los lideres de cuentas.
Dar seguimiento a diferentes proyectos en paralelo con el equipo.
Aseguramiento del correcto funcionamiento administrativo de la cuenta (Facturación, cargas y cierres en sistemas, etc.)
Documentación de procesos.
Elaboración de reportes semanales/mensuales de campañas y competencia.
Seguimiento a altas de proveedores.
Requisitos:
Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación y/o carreras afines.
1 año de experiencia en agencias de medios.
Habilidades de presentación, comunicación y negociación.
Experiencia en ATL y digital.
Interés por desarrollarse en el área de cuentas.
Inglés intermedio.
Competencias:
- Social Media y Google.
- Power Point (elaboración de presentaciones a nivel ejecutivo).
- Excel intermedio (Tablas dinámicas).
Si estás interesado en la posición y cubres con el perfil favor de postularte por este medio.
Campaign Execution Senior Analyst
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
If you’re looking for a career where you can make a real impression, join our Global Service Center (GSC)- HSBC and discover how valued you’ll be.
We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of
Campaign Execution Senior Analyst – Customer Relationship Management (CRM)
Role Purpose:
This role is expected to code or configure quality campaign executions, across firmly established service offerings & Communication Delivery’s with an advance Financial Industry business knowledge & understanding. It is necessary in this position a extended capability to exchange requirements with Data Management Team & Infrastructure and Analysis/Consulting.
Main Activities
- Understand, maintain, and improve CRM workflows and system processes.
- Maintain cross-channel lifecycle campaigns / journeys and perform on-going CRM campaign.
- Manage technical aspects of key marketing systems (marketing automation) used to generate, distribute, and report on leads.
- Establish and maintain scalable processes that ensure best practices in campaign and lead management.
- Develop retail banking business knowledge using strong technical skills
- The role holder will be expected to be responsible for thorough Quality Check (QC) of their own deliverables, and follow the QC procedures as laid down by their line managers (PROCESS)
- Responsible for delivery of high-quality analytical solutions for the existing clients / engagements.
- Partner with business stakeholders in Campaign execution strategies / decision making to achieve a higher value.
- Ensure positive score in the Business Partner Survey.
- Also this position, whe is needed is going to cater towards all the Campaign Operation & Digital Messaging Operation needs of the business, supporting complex digital analysis activities which facilitate the definition and delivery of best-in-class digital messaging across varied legacy and new digital platforms. We support the customer lifecycle communication strategy, within digital and non-digital channels (email, public website, desktop and mobile banking, Direct Mail, etc.). We interpret Global Digital Strategy whilst using regional and local market, customer, and competitor insights to define and shape digital messaging propositions.
- The position will support CRM initiatives to achieve business objectives by leveraging global standard methodologies within content management and deployment environment. Lead/participate in digital development methodologies at the global and local level.
Knowledge
- At least 2.5 years of experience on campaign execution process
- Knowledge in SAS is mandatory
- Be able to play checker/maker roles to review peers’ codifications/configurations.
- Strong organisational skills, capable of managing multiple projects & stakeholders at the same time by handling the intake and prioritization to support
- Data & Analytics & Digital Messaging activities across a portfolio of projects/initiatives
- Extensive knowledge of digital communications channels
- Clearly communicate and foster alignments across all levels of the organization
- Ability to work in cross-functional teams
- Strong interpersonal skills and drive for success
- You will be able to settle down and defined processes for the area if it’s necessary
- Effective English communication skills with the LOB (Line of business) to maintain strong communication skills to speak with business/functions to translate business requirements into executable instructions/technical
- Maintain the level of communication/interaction across the team and direct manager including onshore business partners.
- Works smoothly within the team and supports other co-workers
- Strong Analytical ability and experience - excellent attention to detail
- Awareness of User Centred Design methodology, sourcing of customer insight and importance of customer testing
- High levels of resilience and self-motivation
You’ll achieve more when you join HSBC!
At HSBC we offer our colleagues a greater number of days so that they can fully enjoy their wedding, take care of the new member of the family, or grieve the loss of a family member. Our paid leave package is at the forefront in Mexico, now you have one more reason to be HSBC and proudly live a culture of well-being, balance and care
HSBC is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role.
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