4,711 Empleos en Tianguistenco

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.

Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo la búsqueda y atracción de talento de perfiles diversos con un alto enfoque al cliente, identificando al mejor talento del mercado, te apasionan los retos y tienes un gran enfoque a los resultados, ¡esta posición es para ti!

ACTIVIDADES:

• Seguimiento al proceso completo de atracción de talento para perfiles operativo y administrativos, brindando consultoría personalizada al cliente interno, etc.
• Filtro de candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de Grupo Zorro.
• Atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
• Análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado.
• Posicionar la marca empleadora de Grupo Zorro a través de la calidad en el proceso de Atracción de Talento.
• Participación activa en proyectos del área y la Dirección de Recursos Humanos como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.

REQUISITOS:

• 3 a 5 años de experiencia en Consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de atracción de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.
• Gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).
• Conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc.
• Alta orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.
• Disponibilidad presencial en Interlomas: Huixquilucan, Estado de México y viajes al interior de la República acorde a necesidades del negocio.

¡Grupo Zorro Abarrotero te está buscando, postúlate ahora!

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador

Detalles

Contratación: Tiempo indeterminado

Horario: Tiempo completo

Espacio de trabajo: Presencial

Sueldo: $37,200 mensual

Requisitos

• Licenciatura concluida: Ingeniería industrial, administración de empresas o afín (comprobable)
• Disponibilidad para rolar turnos
• Conocimiento de office avanzado (Power point y Excel “Macros”)
• Conocimiento en Power BI
• Análisis de bases de datos
• Análisis numérico
• Experiencia en manejo de almacenes
• Experiencia en procesos de ecommerce
• Conocimiento en inventarios
• Conocimiento y experiencia en eCommerce

Habilidades

• Capacidad de análisis numérico
• Proactivo, dinámico
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Capacidad de negociación
• Enfocado a resultados
• Organización y planeación
• Manejo de presión
• Analítico y eficiente en toma de decisiones

¡Te estamos buscando!

¿Quiénes somos?

Optimissa es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en Mercados de Capital, con oficinas en España, Portugal y México.

Nuestros Proyectos

Se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para áreas de inversión de las principales entidades financieras.

Candidatura

Actualmente buscamos a un Desarrollador Java para trabajar en nuestro equipo con uno de nuestros principales clientes del sector financiero.

Experiencia y conocimientos en:

• Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador Java
• Manejo de React, Angular.
• Experiencia en Backend con: Java 8/11/17/21
• Experiencia en Spring Boot, REST, Postman
• Desarrollo de APIS
• Manejo de base de datos Oracle, SQL Server/MongoDB/PostgreSQL/ SQL Server
• Manejo de Git/GitHub/GitLab
• Linux, JBOSS, Apache Tomcat, Windows Server
• -.NET
• (Deseable) Experiencia en core bancario

Ofrecemos

• 100% nómina
• Prestaciones de ley + superiores
• Modalidad Híbrida en Toluca

Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos y te gustaría formar parte del equipo Optimissa Mx, por favor envíanos tu CV actualizado a itzel(dot)gonzalez(at)optimissa(dot)com

Estamos buscando una persona para liderar el área legal de Wild Fork, asegurando el cumplimiento normativo, gestión estratégica de contratos y litigios, gobierno corporativo y propiedad intelectual. La persona será responsable de la construcción del área legal, definición de roles y procesos internos , así como del manejo total del presupuesto legal , mitigando riesgos y garantizando independencia en la toma de decisiones.

Responsabilidades:

Construcción, liderazgo y supervisión del área legal

• Diseñar la estructura del equipo legal, definiendo roles y responsabilidades claras.
• Supervisar la operación diaria y asegurar que se cumplan los objetivos estratégicos.
• Implementar políticas, protocolos y estándares internos del área legal.

Gestión del presupuesto legal y decisiones financieras

• Aprobar todas las asignaciones de presupuesto, incluyendo honorarios de despachos externos y gastos operativos.
• Monitorear la facturación y costos legales, proponiendo ajustes y eficiencias.
• Presentar reportes periódicos de inversión legal a Dirección General, con análisis de desempeño y recomendaciones estratégicas.

Relación con despachos externos y control de conflictos de interés

• Seleccionar y supervisar despachos según especialización y desempeño.
• Asegurar transparencia en la contratación y seguimiento de casos, evitando relaciones que generen conflictos de interés.
• Definir criterios de escalamiento de casos y supervisar resultados estratégicos.

Estandarización de procesos y KPIs del área legal

• Definir métricas de desempeño para equipo interno y despachos externos.
• Implementar auditorías periódicas de cumplimiento y gestión de riesgos.
• Revisar y actualizar procedimientos internos y políticas legales según necesidades del negocio.

Desarrollo del equipo legal interno

• Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Asignar responsabilidades claras y promover autonomía en la toma de decisiones.
• Fomentar cultura de ética, cumplimiento y responsabilidad.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho; preferente Maestría en Derecho Corporativo, Comercial o afín.
• Experiencia mínima de 8 años liderando equipos legales en empresas corporativas o retail.
• Conocimiento profundo en contratos, litigios, gobierno corporativo, propiedad intelectual, presupuesto legal y regulación aplicable a retail.

Competencias:

• Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.
• Integridad, ética profesional y comunicación efectiva.

Descripción de la empresa: En Fundación Por México ofrecemos oportunidades educativas y laborales, transformando la vida de individuos y familias, contribuyendo al desarrollo económico y social de México en todo su conjunto. Nuestra visión es una sociedad donde todas las personas tengan acceso equitativo a la educación y al empleo digno, construyendo un país más próspero, justo y sostenible para las generaciones presentes y futuras.

Descripción del puesto Como Fundraiser en Fundación Por México, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de recaudación de fondos exitosas. Tus tareas diarias incluirán la identificación y comunicación con potenciales donantes, la organización de eventos de recaudación y la creación de campañas de marketing para generar fondos. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Huixquilucan de Degollado, MEX.

Requisitos

• Experiencia en la creación y gestión de campañas de recaudación de fondos, incluyendo eventos y campañas de marketing.
• Habilidad para identificar y construir relaciones con donantes potenciales.
• Aptitudes en comunicación y negociación para persuadir y motivar a los donantes.
• Capacidad para trabajar en equipo, con una actitud proactiva y orientación a resultados.
• Conocimientos adicionales en herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y análisis de datos serán valorados.
• Experiencia 5 años

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en operaciones logísticas o almacenes (preferentemente en sector farmacéutico, cosmético o alimentos)
• Manejo de personal operativo en turnos
• Conocimiento de normas NOM y BPM aplicables al sector farma
• Experiencia en implementación y seguimiento de KPIs operativos
• Deseable manejo de ERP (SAP, WMS, etc.)
• Conocimiento en términos IRA y ILA (INDISPENSABLE).

RESPONSABILIDADES

• Coordinar y ejecutar conteos cíclicos y auditorías de inventario.
• Diseñar e implementar estrategias de optimización en el almacenamiento y distribución de mercancías.
• Supervisar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de productos.
• Mantener actualizados los registros en el sistema de gestión de inventarios.
• Colaborar con los departamentos de compras, logística y ventas para una correcta planificación de stock.
• Elabora reportes detallados sobre el estado del inventario.

OFRECEMOS

• Sueldo base de acuerdo al perfil.
• Seguro de vida.
• Aguinaldo.
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro

¡En la Federación Mexicana de Fútbol, buscamos tu Talento!

Diseñador Gráfico

Lic. en Diseño Gráfico o afín – Titulado.

Experiencia:

Diseño y creación de materiales gráficos.

Objetivo del Puesto:

Generación de ideas creativas y entrega de materiales innovadores para cada solicitud.

Principales Funciones:

• Diseña gráficos y contenido para las plataformas digitales.
• Diseña presentaciones y archivos institucionales
• Realiza las coberturas de los partidos.

Ofrecemos:

Contratación directa. Prestaciones Superiores a las de Ley

Ubicación:

Toluca, Estado de México. A 10 min., del Aeropuerto Internacional de Toluca.

¿Te interesó esta posición? Postúlate a través de este medio, o bien manda tu CV al correo electrónico que aparece en la publicación, indicando en el asunto el nombre de la vacante. No olvides compartirnos tus pretensiones económicas.

La Federación Mexicana de Futbol está comprometida en generar espacios con un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, por lo que no realizamos distinciones por motivos de raza, origen étnico, género, edad, situación social o económica, preferencia sexual, religión, sexo, estado civil, embarazo o cualquier otra condición; como organización valoramos tu experiencia y talento. En equipo, construimos un lugar donde todas y todos tienen las puertas abiertas.

Descripción de la empresa En Fundación Por México ofrecemos oportunidades educativas y laborales, transformando la vida de individuos y familias, también contribuímos al desarrollo económico y social de México en todo su conjunto. Nuestra visión es una sociedad donde todas las personas tengan acceso equitativo a la educación y al empleo digno, construyendo un país más próspero, justo y sostenible para las generaciones presentes y futuras.

Descripción del puesto Como Coordinador/a general en Fundación Por México, serás responsable de la coordinación y gestión de proyectos, becas, programas y actividades. Tus tareas diarias incluirán la planificación, seguimiento de cronogramas, supervisión de equipos, responsable de impactar al mayo numero de beneficiarios y manejo de recursos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas centrales en Paseo Interlomas, frente al hospital Ángeles. en Huixquilucan de Degollado, MEX.

Requisitos

• Experiencia de mas de 10 años en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Capacidad para planificar y realizar seguimiento de cronogramas.
• Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
• Aptitudes adicionales como liderazgo, capacidad de resolución de problemas y conocimientos en manejo de recursos serán muy valoradas.
• Titulo universitario en educación, psicología, administración, transformación digital o similar
• Experiencia en relación con gobierno federal, estatal y municipal

¿Te apasiona el desarrollo organizacional y deseas ser parte de una empresa Líder Mundial en su sector? Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para nuestra planta ubicada en Toluca .

Responsabilidades Principales

• Gestión integral de los procesos del área de Recursos Humanos.
• Administración eficiente del personal, garantizando el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y promoviendo un ambiente laboral positivo.
• Control y actualización de expedientes, recibos, acuses, políticas y documentos requeridos por el área y entidades gubernamentales.
• Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Elaboración y análisis de indicadores clave de Recursos Humanos.
• Implementación de estrategias para mejorar dichos indicadores.
• Coordinación de procesos de reclutamiento y selección para el sitio.
• Administración de prenómina, incidencias y beneficios.
• Seguimiento a procesos de compensación y beneficios.
• Asesoramiento a líderes en temas relacionados con la gestión de talento.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• Inglés avanzado indispensable .
• Mínimo 4 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en plantas de manufactura.
• Conocimientos sólidos de la Ley Federal del Trabajo e IMSS .
• Experiencia en relaciones laborales y manejo de conflictos.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia en administración de personal (seguros, vales, etc.).
• Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en nuestra planta en Toluca.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a la ley: Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Vacaciones y Prima Vacacional superiores, entre otros beneficios.