281 Empleos en Valle de Santiago

Jefe de Mantenimiento

Preparación Académica:

•Carrera Profesional de Ing. Mecánica, Ing Electrónica, Ing. Mecatrónica o afín.

•Inglés 500 puntos Toeic.

•Deseable Certificado en ISO 9001 ver. 2015 e ISO 14000.

Experiencia Laboral:

•+3 años de experiencia en Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo

•Análisis y solución de fallas de equipos

•Administración de presupuestos

•Interpretación de planos y diagramas

•Conocimientos básicos en Hidráulica, Neumática, Mecánica, Eléctrica y Electrónica.

Habilidades Requeridas:

•Liderazgo

• Trabajo en equipo

•Enfoque a resultados

•Manejo de Personal

•Comunicación efectiva

•Gestión del tiempo

•Solución de problemas.

Valores personales y profesionales:

•Honestidad y honradez.

•Puntualidad 100%.

•Evaluación de desempeño sobresaliente.

Principales Funciones y Responsabilidades:

•Realizar análisis de equipos críticos de acuerdo a los resultados mensuales de disponibilidad, confiabilidad y fiabilidad.

•Elabora el programa y actividades del mantenimiento preventivo anual y mensual

•Coordinar la ejecución de los mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos mecánicos para asegurar su correcto funcionamiento y optimización de recursos

•Analizar, programar y ejecutar los programas de ahorro de energéticos para contribuir con los requerimientos de dirección

•Coordina actividades con el almacén de Refacciones para mantener y mejorar el nivel de servicio.

•Entre otros.

Director de Plantas Centro

Salamanca I, Salamanca II, San Luis Potosí, San José 1 y San José 2.

Preparación Académica:

• Carrera Profesional de IME, IMA, II, IIS, IQA, IQ o afín
• Con Maestría preferentemente.
• Inglés Avanzado

Experiencia Laboral:

• Más de 15 años de experiencia ocupando diferentes responsabilidades en las áreas de producción, calidad, procesos, etc.
• Conocimiento y experiencia demostrada en procesos de fabricación de pisos y azulejos.
• Resultados sobresalientes en las diferentes posiciones que ha ocupado.
• Experiencia dirigiendo diferentes proyectos de mejora en sus áreas de responsabilidad.
• Conocimiento de los clientes internos y externos.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a las diferentes plantas bajo su responsabilidad.
• Experiencia trabajando con diferentes niveles organizacionales en nuestra empresa y en la corporación en general.
• Haber liderado plantas simultáneamente, trabajando en conjunto con áreas como Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Seguridad, Mejora Continua, etc.

Habilidades Requeridas:

• Liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).
• Trabajo en Equipo.
• Negociación.
• Habilidades de Comunicación con todos los niveles organizacionales.
• Proactivo, Innovador, Autodirigido.
• Enfocado a Resultados.
• Visión de Negocio.
• Alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
• Análisis, Síntesis y toma de decisiones.

Principales Funciones y Responsabilidades:

• Responsable de los resultados de los diferentes indicadores de las plantas de: Salamanca I, Salamanca II, San Luis Potosí, San José 1 y San José 2.
• Ejecutar las estrategias operativas acordadas para tener una alta efectividad.
• Garantiza la operación eficiente en todas las plantas bajo su responsabilidad, asegurando estándares consistentes y cumplimiento de metas.
• Liderar proyectos de optimización de procesos, automatización, reducción de desperdicio, digitalización, etc.
• Supervisar que los procesos cumplan con especificaciones técnicas, normas de calidad y certificaciones aplicables.
• Reforzar la cultura de seguridad industrial, cumplimiento ambiental y condiciones de trabajo seguras.
• Desarrollo y crecimiento del talento bajo su responsabilidad.
• Definir y administrar presupuestos de producción, mantenimiento y proyectos, buscando eficiencia financiera.
• Trabajar en conjunto con las diferentes áreas y niveles organizacionales para asegurar un enfoque integral y de altos resultados en su estrategia.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

Contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo.

Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional en un un trabajo dinámico y muy divertido.

Actualmente, buscamos nuevos talentos para trabajar en nuestra tienda situada en Salamanca

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

• Recibirás una formación continua de la mano de los mejores profesionales.
• Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestro Onboarding y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).
• Te acompañaremos durante todo el camino y trabajaremos juntos para que puedas seguir creciendo.

¿Qué ofrecemos?

• Obtendrás un salario competitivo en el sector y comisiones por ventas semanales.
• Bono de asistencia.
• Bono de puntualidad.
• 100% cotización en el IMSS.
• Prestaciones de Ley.
• Seguro de vida.
• Tendrás descuentos exclusivos en todos nuestros productos.
• Certificación en Ventas.
• Capacitación constante.

¿Cuáles serán tus funciones en tienda?

• Te encargarás de generar una experiencia de venta única a nuestros clientes, haciéndoles sentir como en casa desde el principio.
• Te enseñaremos nuevas técnicas de asesoramiento para poder ayudar a nuestros clientes en todo lo que necesiten.
• Junto a tu equipo, apoyarás en la gestión del stock, el visual y el orden de la tienda.

¿Qué esperamos de ti?

• Queremos personas que se preocupen por la felicidad de nuestros clientes y tengan las ganas de formar parte de un equipo humano excepcional.
• No necesitas experiencia en ventas, nosotros te desarrollamos.
• Que tengas excelente actitud y muy buena habilidad de comunicación.
• Que quieras convertirte en un apasionado/a por las ventas.
• Y, sobre todo, ganas y motivación en el día a día.

Queremos que seas el mejor amigo de nuestros clientes

¿Tienes experiencia en liderazgo de equipos y buscas desarrollo profesional?

En Banco Forjadores te estamos buscando

Tenemos 20 años cumpliendo sueños, con el firme compromiso de impulsar el negocio de miles de mujeres microempresarias, apoyamos su desarrollo y el de sus familias, forjando así mujeres exitosas, se parte de esta gran familia, no lo pienses más y postúlate:

Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Créditos Grupales.

Beneficios a los que podrás acceder:

• Un excelente ambiente laboral
• Contratación directa por Banco Forjadores
• Salario base y un atractivo esquema de incentivos
• Pago semanal
• Apoyo de transporte
• Vales de despensa
• Seguro de Vida
• Capacitación y plan de carrera
• Préstamo de empleado
• Prestaciones superiores a la ley
• Equipo de teléfono

Tus principales actividades serán:

• Gestión y liderazgo del equipo de trabajo.
• Revisión y análisis de los créditos para disminuir riesgos.
• Implementación de estrategias para lograr el cumplimiento de las metas establecidas.
• Capacitación y seguimiento de colaboradores a cargo

¿Qué necesitas para poder aplicar a esta gran aventura?:

• Preparatoria terminada o Licenciatura Trunca/terminada.
• Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento, supervisión de actividades, pensamiento estratégico para el cumplimiento de metas.
• Preferentemente contar con experiencia en créditos grupales.

En Banco Forjadores no solicitamos certificados médicos de no embarazo, ni pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, está prohibida toda práctica discriminatoria.

Mucho éxito en tu proceso

En Grupo Aralo, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo de su profesión. Aquí encontrarán un espacio para su crecimiento profesional, así como la oportunidad de hacer un impacto en las carreras de otros.

ARALO EXPRESS USA, está creciendo y en busca de talento, por lo que solicitamos un Customer Service

Requisitos:

• Licenciatura culminada.
• 60 % Ingles Hablado y escrito
• Edad 24 a 35 años.
• Residente local (Salamanca, Irapuato).
• Transporte propio y licencia A vigente.
• Disponibilidad de horarios.

Experiencia:

• Experiencia de 3 años trabajando en logística de transporte. Atencion a Clientes y Operaciones

Conocimientos específicos del puesto:

• Comercio Exterior y trafico terrestre
• Servicio al cliente
• Conocimiento en logística y planeación
• Conocimiento y manejo de PC (Word, Excel, Power point)

Actividades:

• Revisar disponibilidad de cajas y llamar a clientes para ofrecer equipo a posicionar.
• Elaborar el 100% de los pedidos requeridos acorde a necesidades de cliente.
• Coordinar la operación B1 americana
• Enviar cobro de demoras cuando las cajas no se descarguen o excedan los días de carga.
• Control de equipo de intercambio para no caer demora.
• Recibir, ingresar y confirmar a los clientes sus pedidos.
• Elaboración de plan de pedidos acorde a disponibilidad de cajas para su programación con el sistema IMPERIUM.
• Brindar atención a los clientes con respecto a sus operaciones.
• Realizar la planeación diaria de posicionamientos y cruces.
• Preparar y presentar reportes de desempeño Planeado vs Entregado para su análisis.
• Cumplir con lo establecido por las políticas y procedimientos de seguridad para evitar incidentes.
• Estar en contacto con los operadores.

Ofrecemos:

• Sueldo $20,000 mensuales (pago quincenal).
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa por parte de la empresa Aralo Express USA.

Domicilio del trabajo: Carr Salamanca- La Ordeña Km. 8-5-1, Fracc. 5ta. Ex. Hda. Ancón, Salamanca, Gto.

Empresa de transportes en Salamanca Gto. solicita

CONTROLADOR DE TRAFICO

EXPERIENCIA EN TRANSPORTES (INDISPENSABLE)

FUNCIONES

• Entrega de documentación a Operadores
• Contacto directo con operadores para asignación de viajes y unidades
• Seguimiento a rutas y llegadas a tiempo con el cliente
• Validación de viáticos y gastos del operador
• Elaboración, Timbrado y su complemento de la cartas porte
• Control de incidencias de operadores (vacaciones, permisos, faltas)
• Monitoreo y barridos de unidades
• Actualizar sistema para seguimiento en tiempo real de unidades
• Seguimiento a los operadores durante el viaje

EXPERIENCIA

• MINIMA DE 1 AÑOS EN TRANSPORTE TERRESTRE EN EL MISMO CARGO (INDISPENSABLE)
• Experiencia con full (doble remolque) y contenedores marítimos.
• Manejo básico de Aduanas y patios reguladores
• Experiencia en cajas de 53´y refrigeradas
• Conocimiento de importación y exportación

ESTUDIOS

• Mínimo Bachillerato concluido

JORNADA LABORAL:

Indispensable y Disponibilidad de rolar turnos.

Turnos de 4X2 (Trabajas 4 días y descansas 2)

De 7:00 am a 7:00 pm y de 7:00 pm a 7:00 am

OFERTA ECONOMICA

• SUELDO MENSUAL $13,000 LIBRES
• PRESTACIONES DE LEY
• VACACIONES 12 DIAS
• AGUINALDO 22 DIAS
• PRIMA VACACIONAL DEL 25%
• PTU
• VALES DE DESPENSA $,170.00
• TRANSPORTE

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: 13,000.00 al mes

Beneficios:

• Ayuda o servicio de transporte
• Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

• Pretensión económica?
• Cuentas con disponibilidad de rolar turnos?

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Deseable)

Experiencia:

• Controlador de trafico: 1 año (Obligatorio)

Ubicación:

• Salamanca, Gto. (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Implica el manejo de paquetes en la operación, incluido el manejo manual, las actividades de clasificación, detección y la realización de cualquier trabajo administrativo o papeleo relacionado.

Descripción General de Puesto:

Bajo supervisión general realiza las siguientes actividades:

• Realiza entrega y recolección de paquetes de forma eficiente y segura.
• Revisa los paquetes para garantizar su etiquetado adecuado, la legalidad del contenido, incluidos el peso y el tamaño, embalaje adecuado, valores asegurados y los requisitos especiales para envíos de materiales peligrosos.
• Proporciona con pulcritud y precisiónla la documentación relacionada con la recolección y entrega de paquetes, como guías aéreas, registros de entrega, estado del vehículo, etc.
• Busca negocios adicionales a los clientes actuales, si no tiene éxito, los canalizza con el gerente de ventas.
• Informa a operaciones de la estación, gerente y ventas de cambios en manejo de clientes y/o competidores.
• Cargar y descargar aeronaves y vehículos de la empresa de forma segura.
• Sorteo y auditorías de tamaño y peso de paquetes y cajas.
• Garantiza el uso de equipos de seguridad y el pleno cumplimiento de las políticas, procedimientos, normas, reglas y prácticas de seguridad de FedEx.
• Opera los vehículos de la empresa de manera segura y realiza el mantenimiento básico (limpieza, lavado, presión de llantas, etc.)

Requisitos mínimos:

Nivel mínimo de estudios:

• Secundaria concluida.
• Ingles Básico preferente

Experiencia Mínima:

• Experiencia preferente en operación de rampa y equipos de almacen.

Habilidades mínimas requeridas:

• Capacidad para levantas 32 Kg y para maniobrar paquetes con un peso de hasta 150 lbs. (68kgs) con el equipo apropiado.
• Disponibilidad para trabajar turnos variables.
• Mantenimiento de vehiculos y experiencia en manejo de herramientaas manuales y electricas preferente.
• Precisión y atención al detalle
• Habilidades de planificación y organización
• Habilidades para resolver problemas
• Habilidades de trabajo en equipo

FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world's most admired and respected companies.

FedEx is consistently named among the World's most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:

• 2020 Fortune's World Most Admired Companies (14th)
• 2019 Fortune's Best Places to Work (15th)
• 2019 Forbes's One of the "Best Employers for Diversity"
• 2020 FedEx LAC included in the GPTW's Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
• 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
• 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
• 2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
• 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

• Experiecia mínimo 2 años como operador de full en materiales y residuos peligrosos
• Licencia tipo "E" y constancia de aptitud psicofísica vigente
• Edad mímima 35 años
• Ofrecemos prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, IMSS, vales de despensa, crédito INFONAVIT y FONACOT)
• Pago de manera decenal
• Contratación directa con la empresa
• Unidades en buen estado
• Capacitación por parte de la empresa

Nivel de educación deseada:

Básica

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Experto

Función departamental:

Logística / Transporte

Industria:

Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Ofrecemos:

• Pago semanal
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Prestaciones superiores a las de ley
• Prestaciones superiores de ley (vales de despensa, fondo de ahorro, 21 días de aguinaldo, seguro de gastos menores)
• Capacitación
• Dos días de descanso a la semana

Actividades a desempeñar

• Gestionar las cuentas que tengan vencimiento en sus pagos
• Armar la ruta de los clientes
• Mantener el vehículo en buen estado y limpio
• Verificaciones de domicilio en apego a las políticas y procedimientos