65 Ofertas de Capacitador en Mexico

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Médica Móvil empresa de GNP Seguros te está buscando

Misión:

Gestionar la impartición de los programas de capacitación (considerando competencias y conocimientos acorde al puesto) alineados al modelo establecido por la compañía, con la finalidad de garantizar el desarrollo y formación de los colaboradores de GNP y sus empresas subsidiarias.

Funciones:

• Elaborar el plan de capacitación y/o diseñar cursos para el modelo de capacitación por procesos y competencias.
• Crear, desarrollar, evaluar y/o mejorar contenidos (guía didáctica, diseño instruccional, armado de materiales e infografías) para garantizar la eficacia del curso
• Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación utilizando eficazmente
• Aplicación de talles de capacitación en proceso internos, innovación y actualización médica

Requisitos:

• Licenciatura (título y cédula) en Medicina
• Elaboración de detección de necesidades de capacitación (indispensable)
• Desarrollo y diseño de materiales de capacitación (objetivos, contenidos y evaluaciones)
• Capacitación y procesos de enseñanza-aprendizaje
• Elaboración de modelos de capacitación corporativa
• Conocimientos y actualización Médicos

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad."

EMPRESA DE GIRO ALIMENTICIO DEDICADA A LA PRODUCCION, DISTRIBUCION Y COMERCIALIZACION DE HUEVO EN SUS DIFERENTES PRESENTACIONES SOLICITA:

• EGRESADO O PASANTE DE LA CARRERA DE ING. INDUSTRIAS ALIMENTACIAS, LIC. EN CIENCIAS DE LOS ALIMENTOS O A FIN.
• SEXO INDISTINTO
• VIVIR EN MARIN N.L Ó SIN PROBLEMAS DE TRASLADO
• EDAD: 22 A 45 AÑOS
• HORARIO: LUNES A VIERNES 8:00 AM A 18:00 HRAS
• DESEABLE: CURSOS EN HACCP, BPM, SISTEMAS DE INOCIDAD.

ACTIVIDADES:

• Crear y actualizar materiales y sesiones de formación sobre las BPM.
• Enseñar directamente a los empleados los principios de las BPM, los procedimientos operativos estándar (POE) y las normas de seguridad.
• Control de expedientes, registros de capacitación completos
• Fomentar una cultura de calidad, motivando al personal y haciendo hincapié en la importancia de informar sobre cualquier problema o desviación.

OFRECEMOS:

• SUELDO SEMANAL
• OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
• PRESTACIONES DE LEY (IMSS, INFONAVIT, AGUINALDO, VACACIONES), UNIFORMES

NOTA*** LA EMPRESA NO PROPORCIONA ESTANCIA, POR LO QUE ES IMPORTANTE CONSIDERAR LA DISTANCIA.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12, $18,500.00 al mes

Beneficios:

• Apoyo para estudios
• Aumentos salariales
• Ayuda o servicio de transporte
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Uniformes gratuitos

Puede trasladarse/mudarse:

• 66700, Marín, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Importante empresa del Giro Gasolinero por expansión solicita: Psicologo Nom 035

Licenciado en Psicologia con titulo y cedula

Actividades:

• Realizar Cursos de capacitacion .
• Apoyo en el desarrollo, aplicación y evaluacion de NOM 035
• Elaboracion de reportes ejecutivos
• Apoyo en la elaboracion de material didactico

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Excelente ambiente laboral
• Uniformes
• Contrato por tiempo indeterminado
• Salario Competitivo
• Crecimiento profesional

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12, $12,348.00 al mes

Beneficios:

• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Empresa líder en el giro de limpieza solicita capacitador interno (áreas de RH, HSE, Servicio, Operaciones) que busque crecimiento y estabilidad.

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 2 años.

Lic. Psicología, Pedagogía, o a fin.

Disponibilidad de viajar

Disponibilidad de horario (las capacitaciones se darán en los diferentes turnos).

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Diseñar y ejecutar planes de capacitación ( RH,SEGURIDAD, SERVICIO, OPERACIONES )

· Elaborar presentaciones y material didáctico para sesiones de capacitación

· Impartir información teórica y práctica a los colaboradores

· Evaluar el desempeño de los participantes y brindar retroalimentación

· Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales utilizando métodos pedagógicos innovadores

· Evaluar el progreso y el rendimiento de los participantes durante y después de la capacitación

· Seguimiento a indicadores

· Gestionar horarios y calendarios de capacitación a impartir

Ofrecemos: Flexibilidad de horario

Apoyo de viáticos

Crecimiento laboral

Caja de ahorro

Disponibilidad de viajar: Monterrey, Saltillo, Ramos y Reynosa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: 18,000 inicial 21,000 a los 3 meses

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18, $21,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

• Tienes experiencia en el área de capacitación?

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Misión:

Gestionar la impartición de los programas de capacitación (considerando competencias y conocimientos acorde al puesto) alineados al modelo establecido por la compañía, con la finalidad de garantizar el desarrollo y formación de los colaboradores de GNP y sus empresas subsidiarias.

Funciones:

• Elaborar el plan de capacitación y/o diseñar cursos para el modelo de capacitación por procesos y competencias.
• Crear, desarrollar, evaluar y/o mejorar contenidos (guía didáctica, diseño instruccional, armado de materiales e infografías) para garantizar la eficacia del curso
• Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación utilizando eficazmente
• Aplicación de talles de capacitación en proceso internos, innovación y actualización médica

Requisitos:

• Licenciatura (título y cédula) en Medicina
• Elaboración de detección de necesidades de capacitación (indispensable)
• Desarrollo y diseño de materiales de capacitación (objetivos, contenidos y evaluaciones)
• Capacitación y procesos de enseñanza-aprendizaje
• Elaboración de modelos de capacitación corporativa
• Conocimientos y actualización Médicos

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad."

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Médica Móvil empresa de GNP Seguros te está buscando

Misión:

Gestionar la impartición de los programas de capacitación (considerando competencias y conocimientos acorde al puesto) alineados al modelo establecido por la compañía, con la finalidad de garantizar el desarrollo y formación de los colaboradores de GNP y sus empresas subsidiarias.

Funciones:

• Elaborar el plan de capacitación y/o diseñar cursos para el modelo de capacitación por procesos y competencias.
• Crear, desarrollar, evaluar y/o mejorar contenidos (guía didáctica, diseño instruccional, armado de materiales e infografías) para garantizar la eficacia del curso
• Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación utilizando eficazmente
• Aplicación de talles de capacitación en proceso internos, innovación y actualización médica

Requisitos:

• Licenciatura (título y cédula) en Medicina
• Elaboración de detección de necesidades de capacitación (indispensable)
• Desarrollo y diseño de materiales de capacitación (objetivos, contenidos y evaluaciones)
• Capacitación y procesos de enseñanza-aprendizaje
• Elaboración de modelos de capacitación corporativa
• Conocimientos y actualización Médicos

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad."

• Flexibilidad horaria
• Remuneración competitiva
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico

Acerca de la empresa

MCG es una organización orgullosamente mexicana, dedicada a brindar soluciones de capacitación, consultoría y auditoría, en diversas ramas de especialidad para las empresas que desean mejorar su competitividad. **Ubicación:** CDMX, Lindavista norte.

Requisitos del puesto

• Nivel Académico: Ingeniería en metrología y/o carreras afines
• Experiencia mínima de 5 años en la industria como Jefe, coordinador o gerente. (indispensable cumplir y apegarse a este requisito)
• Mayor de edad
• Sexo indistinto
• Indispensable haber IMPLEMENTADO proyectos de sistemas de gestión ISO/IEC 17025:2017, ISO 15189:2017
• Sólidos conocimientos y experiencia en políticas de EMA, políticas de A2LA, NMX-CH-140-IMNC-2002 y GUM, validación y confirmación de métodos de ensayo, recopilación de información para acreditación ante EMA, diseño y planeación de experimentación para validación y confirmación de métodos de ensayo, análisis estadístico y generación de evidencia para acreditación de laboratorios.
• Habilidades comunicativas para transmitir conocimientos, habilidades en hablar en público, manejo de grupos, trabajo bajo presión, paciencia, actitud de servicio, autoconfianza y comprensión de textos en inglés
• Tener disponibilidad para viajar e impartir cursos de capacitación.

Responsabilidades del puesto

• Impartir cursos especializados en sistemas de gestión ISO/IEC 17025:2017, ISO 15189:2017
• Desarrollar material didáctico y contenido relevante para los cursos.
• Brindar asesoría y apoyo a los participantes en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
• Participar en la evaluación y mejora continua de los programas de formación.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo entre $30,000.00 y $0,000.00
• Contratación permanente.
• Horario de trabajo de 08:00 a 17:30 horas en modalidad híbrida.
• 15 días de vacaciones el primer año

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30, 40,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Cuenta con conocimiento en material volumétrico, mediciones de flujo y mediciones eléctricas?
• ¿Cuáles son tus percepciones económicas?
• ¿durante tu trayectoria laboral has implementado sistemas de gestión ISO/IEC 17025:2017, ISO 15189:2017? (obligatorio)
• En caso de haber respondido afirmativamente la pregunta anterior ¿podrías añadir en tu CV "Implementación de sistemas de gestión ISO/IEC 17025:2017, ISO 15189:2017?
• ¿Cumples con la experiencia mínima de 5 años en la industria como Jefe, coordinador o gerente? (deseable)
• ¿Radicas en la Ciudad de México o colindantes? (obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial