387 Ofertas de Dirección en Mexico

Necesitamos a un líder estratégico

Asegurar que todas las tiendas de su agencia asignada cuenten con los recursos necesarios para alcanzar las metas comerciales y financieras establecidas es responsabilidad clave.

Requerimos experiencia en liderazgo y gestión, así como visión para impulsar el crecimiento de la empresa. Si estás interesado en conocer más acerca de esta oportunidad laboral, solicita información adicional sobre cómo contribuir a nuestros objetivos comerciales.

• Desarrolla estrategias comerciales efectivas
• Fomenta la colaboración entre departamentos
• Sigue el progreso hacia nuestras metas

Debes poseer habilidades para: motivar y dirigir equipos, identificar oportunidades de crecimiento y tomar decisiones informadas basadas en análisis de datos e información financiera.

Encontrar la mejor manera de apoyarte es una prioridad. Por lo tanto, te ofrecemos acceso a capacitación continua y asistencia para desarrollar tu carrera en nuestro equipo.

Jefe de Ventas

Estamos en busca del siguiente miembro de nuestra gran familia empresarial. Queremos que te unas a nosotros como Jefe de Ventas , donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y tener el impulso para enfrentar nuevos desafíos.

No solo buscas una oportunidad laboral, sino una carrera profesional que se desarrolle junto con nuestro crecimiento.

Tu rol:

• Identificar oportunidades de negocio en clientes con perfil Idealease.
• Fomentar la sinergia entre vendedores y gerentes de todas las empresas del grupo.
• Validar los checklist para análisis de crédito estén completos y correctos.
• Filtrar y descartar clientes que no cumplan con el perfil de cliente Fultra.
• Coordinar con equipos comerciales y de logística la entrega puntual de unidades.
• Cumplir con el presupuesto anual de ventas: colocación de unidades y volumen de facturación.
• Dar seguimiento a cartera de clientes actuales: renovaciones, ampliaciones de línea de crédito y atención postventa.

Requisitos clave:

• Experiencia previa como Jefe o Coordinador de Ventas, preferentemente en sector transporte, leasing o financiero.
• Habilidad para identificar oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo.
• Conocimiento en procesos de crédito, análisis de clientes y manejo de cartera.
• Excelentes habilidades de coordinación y comunicación entre equipos.

Nuestros beneficios:

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Acerca de nosotros

Buscamos profesionales que compartan nuestros valores y se comprometan con nuestro éxito. Si eres alguien que busca un nuevo desafío y quiere ser parte de algo grande, esta es tu oportunidad perfecta.

Misión: Coordinar y asegurar que los Segmentos Empresas y Sectores Estratégicos superen las expectativas de negocio y KPIs estratégicos definidos, mediante el desarrollo e implementación de acciones integradas en el Plan Comercial Empresas, colaborando con Fronts, Disciplinas y BEx para asegurar la alineación total con los objetivos de creación de valor, rentabilidad y servicio.

Desarrollar e implementar estrategias de monetización de cada segmento y sectores de mayor interés, brindando un mejor servicio a los clientes y estableciendo una ventaja competitiva y rentable. Determinar las estrategias de rentabilidad, crecimiento y participación de mercado basadas en las necesidades de los clientes y la oportunidad de negocio de cada segmento y sector, con el fin de mejorar la experiencia y lealtad de los clientes, potenciar su desarrollo y capturar el mayor valor.

Funciones:

• Elaborar un diagnóstico profundo de los Segmentos y Sectores Estratégicos identificando las principales oportunidades para crecer el negocio.
• Determinar los sub-segmentos y sectores objetivo con mayor valor y potencial a los cuales se deberán enfocar los esfuerzos y recursos del negocio a fin de maximizar la rentabilidad, transaccionalidad y cuota de mercado.
• Dirigir y desarrollar la estrategia integral de especialización para la atención por segmento, sub-segmen to y sectores: modelo de atención, procesos comerciales, mix de productos, herramientas de apoyo a la venta, objetivación de clientes, comunicación con la Red de Ventas y clientes, procesos de admisión de riesgos, plan de implementación y plan de seguimiento.
• Coordinar a los Fronts, Disciplinas y BEx para el diseño e implementación de la estrategia.
• Definir las acciones que ayuden a capturar las oportunidades de crecimiento de negocio que habiliten a la Red de Ventas para superar las expectativas de negocio.
• Definir los KPIs y metas de negocio para cada segmento, sub-segmen to y sector alineados a la estrategia y congruente al valor actual y potencial de cada uno con el fin de priorizar y dirigir los esfuerzos de la Red de Vent.
• Definir incentivos que aseguren que la Red de Ventas esté correctamente alineada con la estrategia y ayuden a exceder las metas de negocio.
• Coordinar una clara comunicación para que la Red de Ventas esté correctamente orientada a la atención de los mercados de cada segmento, sub-segmen to y sector garantizando que cuente con el modelo de atención, procesos comerciales, mix de productos, herramientas de apoyo a la venta, procesos de admisión de riesgos, plan de acción, KPIs, Metas e incentivos diferenciados para cada uno de éstos con el fin de impulsar el cumplimiento de las metas de negocio.
• Determinar y asegurar que las Disciplinas desarrollen oferta y soluciones de alto valor diferenciadas para atender las necesidades adecuadamente de los clientes de cada segmento, sub-segmen to o sector.
• Definir y asegurar con los D. de las Disciplinas y Fronts que se desarrollen los herramientas de apoyo a la venta y marketing, las acciones de comunicación internas y con clientes acorde a cada segmento, sub-segmen to o sector.
• Determinar y coordinar con el D. de Estrategia y Modelos de Negocio la especialización en la Red de Ventas considerando las necesidades del mercado, la potencialidad por territorio de cada segmento, sub-segmen to y sector.
• Mantener comunicación constante con la Red de Ventas para recibir feedback sobre el mercado regional, así como de la implementación de la estrategia localmente, que sirva para afinar la estrategia.

Liderar/coordinar el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales con equipos multidisciplinarios (Red, Front, Disciplinas y BEx).

Liderar proyectos de alto valor monetario y/o proyectos estratégicos para la Banca de Empresas que implican la transformación del modelo de atención de segmentos, sub-segmen tos o sectores prioritarios.

Planeación estratégica para la monetización de segmentos, sub-segmen tos y sectores.

Diagnóstico de problemáticas complejas de procesos comerciales punta a punta, desde procesos internos hasta la interacción con el cliente.

Formación académica: Licenciatura Económico-administrativo o Ingeniería (titulado).

Maestría (Deseable).

Idiomas: inglés B2.

Competencias:

• Habilidad para organizar, priorizar y ejecutar diversas actividades de manera eficiente bajo entornos dinámicos.
• Adaptación al cambio.
• Estratégico.

Sueldo Mensual neto: $18,000 mas prestaciones de ley

Zona a laborar: Santa Fe, CDMX (presencial)

Horario: Lunes a viernes de 9 a 6 pm

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Asistente de Dirección altamente organizado(a), proactivo(a) y con visión ejecutiva, que brinde soporte estratégico y operativo a una Dirección en una empresa líder del sector financiero. Su principal objetivo será garantizar la eficiencia en la gestión administrativa, la coordinación de proyectos y la optimización de la comunicación interna y externa a nivel directivo.

Responsabilidades principales

• Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, reuniones y compromisos estratégicos de la Dirección General.
• Elaborar reportes, minutas, presentaciones y documentación ejecutiva para la toma de decisiones.
• Dar seguimiento puntual a acuerdos, proyectos prioritarios y entregables de la Dirección.
• Coordinar comunicación institucional con clientes estratégicos, socios y organismos financieros.
• Manejar información confidencial con el más alto nivel de discreción y profesionalismo.
• Facilitar la interacción con las distintas áreas de la organización para alinear objetivos directivos.
• Apoyar en el diseño y seguimiento de indicadores de gestión, informes ejecutivos y análisis financieros.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Relaciones Internacionales o afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de soporte a alta dirección, preferentemente en el sector financiero o corporativo.
• Dominio de paquetería Office (Excel avanzado, PowerPoint ejecutivo) y manejo de herramientas digitales de gestión.
• Inglés intermedio (oral y escrito).
• Alta capacidad de organización, planeación y priorización en entornos de exigencia.
• Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y redacción.
• Proactividad, confidencialidad, pensamiento analítico y orientación a resultados.

Ofrecemos

• Integración a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector financiero.
• Desarrollo profesional en un entorno de alta dirección y gestión estratégica.
• Plan de crecimiento.

Jose Cuervo es la marca de tequila número uno y el productor de tequila más grande del mundo. Además, somos el segundo mayor distribuidor de destilados, vinos y licores en México, con un portafolio diverso que cubre las principales categorías.

Somos una empresa multinacional 100% mexicana que busca atraer, desarrollar y retener el mejor talento, impactando positivamente a las comunidades donde operamos. Por lo que, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Asistente de Dirección.

¿Qué estarás realizando?

• Coordinación de agendas de directores
• Reportes de gastos
• Reservación de salas para reuniones
• Gestión de alimentos
• Coordinar juntas internas y externas
• Comprobaciones de gastos
• Reservación de vuelos, hoteles, viáticos
• Realización de minutas de juntas y acuerdos (Inglés y español)
• Consolidación de información (KPIS y reportes)

¿Qué se necesita?

• Experiencia mínima de 5 a 7 años de experiencia en asistencia de dirección
• Proactividad, Comunicación oral y escrita, Amabilidad, Adaptabilidad, Atención a cliente
• Manejo de paquetería Office
• Inglés avanzado
• Disponibilidad de laborar en zona corporativa Santa Fe

¡No pierdas esta oportunidad y forma parte del equipo de Jose Cuervo!

Vacante: Asistente de Dirección

Perfil Estratégico del Rol

Buscamos un(a) Asistente de Dirección altamente organizado(a) y con enfoque estratégico, que brinde soporte directo al Director General, garantizando una gestión eficiente de su agenda, viajes, reuniones y entregables ejecutivos. Esta posición es clave para optimizar el tiempo y la operación del liderazgo corporativo, facilitando la toma de decisiones con información precisa y oportuna.

Requisitos del Perfil

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares de alta dirección.
• Dominio avanzado de herramientas Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales.

Responsabilidades Clave

• Administrar la agenda del Director General, gestionando reuniones estratégicas internas y externas.
• Coordinar logística de viajes internacionales: vuelos, hospedaje, transporte y reuniones.
• Elaborar, analizar y presentar reportes ejecutivos , brindando información útil para la toma de decisiones.
• Ser el punto de contacto entre el Director y otros stakeholders internos y externos.
• Apoyar en la preparación de materiales para juntas directivas y seguimiento de compromisos.