63 Ofertas de Candidatos en Toluca
Analista de Recursos Humanos
Toluca, México
Hirschmann Automotive México, S. de R.L. de C.V.
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un Analista de Personal comprometido/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Si eres una persona con alto nivel de responsabilidad, habilidades de comunicación efectiva y pasión por el manejo del talento humano, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades principales:
1. Proceso de selección: Apoyar en la captación de personal mediante la publicación de ofertas de empleo, entrevistas y evaluación de candidatos.
2. Gestión de nómina: Realizar la verificación y actualización de los registros de empleados, control de asistencia y apoyo en la preparación de la nómina mensual.
3. Gestión de documentación: Recopilar, organizar y archivar documentos del personal, asegurando que estén completos y cumplan con los requisitos legales y corporativos.
4. Capacitación y desarrollo: Colaborar en la implementación de programas de formación y bienestar para los empleados, contribuyendo a su desarrollo profesional.
Requisitos:
1. Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines (deseable mas no excluyente).
2. Conocimiento en manejo de plataformas de reclutamiento online y herramientas de evaluación.
3. Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar de manera clara y profesional con empleados y candidatos.
4. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas de forma ordenada y eficiente.
5. Análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas relacionados con el personal de manera eficaz.
6. Confidencialidad: Compromiso con la privacidad y manejo confidencial de la información del personal.
7. Gestión de documentos: Conocimiento en la organización y archivo de documentos laborales, contratos, y otros documentos administrativo
Beneficios:
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
• Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente laboral colaborativo y profesional
Si eres una persona con alto nivel de responsabilidad, habilidades de comunicación efectiva y pasión por el manejo del talento humano, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades principales:
1. Proceso de selección: Apoyar en la captación de personal mediante la publicación de ofertas de empleo, entrevistas y evaluación de candidatos.
2. Gestión de nómina: Realizar la verificación y actualización de los registros de empleados, control de asistencia y apoyo en la preparación de la nómina mensual.
3. Gestión de documentación: Recopilar, organizar y archivar documentos del personal, asegurando que estén completos y cumplan con los requisitos legales y corporativos.
4. Capacitación y desarrollo: Colaborar en la implementación de programas de formación y bienestar para los empleados, contribuyendo a su desarrollo profesional.
Requisitos:
1. Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines (deseable mas no excluyente).
2. Conocimiento en manejo de plataformas de reclutamiento online y herramientas de evaluación.
3. Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar de manera clara y profesional con empleados y candidatos.
4. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas de forma ordenada y eficiente.
5. Análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas relacionados con el personal de manera eficaz.
6. Confidencialidad: Compromiso con la privacidad y manejo confidencial de la información del personal.
7. Gestión de documentos: Conocimiento en la organización y archivo de documentos laborales, contratos, y otros documentos administrativo
Beneficios:
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
• Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente laboral colaborativo y profesional
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0
Auxiliar de Recursos Humanos
Toluca, México
DANIELI FOOD SERVICES
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se solicita Auxiliar Administrativo en el área de Recursos Humanos:
Funciones:
1. Organización y archivo de documentos.
2. Redacción y elaboración de informes, cartas y correos electrónicos.
3. Manejo de bases de datos y actualización de registros.
4. Publicar ofertas de trabajo en portales y redes sociales.
5. Filtrar currículums y preseleccionar candidatos.
Requisitos:
1. Experiencia menos de 1 año.
2. Paquete office básico.
3. Solo Toluca o sus alrededores.
4. Bachillerato concluido.
5. Actitud proactiva y de aprender.
Ofrecemos:
1. Ingreso semanal $2,200.
2. Crecimiento laboral constante.
3. Contrato indeterminado.
4. Capacitación constante.
5. Ambiente laboral óptimo.
Funciones:
1. Organización y archivo de documentos.
2. Redacción y elaboración de informes, cartas y correos electrónicos.
3. Manejo de bases de datos y actualización de registros.
4. Publicar ofertas de trabajo en portales y redes sociales.
5. Filtrar currículums y preseleccionar candidatos.
Requisitos:
1. Experiencia menos de 1 año.
2. Paquete office básico.
3. Solo Toluca o sus alrededores.
4. Bachillerato concluido.
5. Actitud proactiva y de aprender.
Ofrecemos:
1. Ingreso semanal $2,200.
2. Crecimiento laboral constante.
3. Contrato indeterminado.
4. Capacitación constante.
5. Ambiente laboral óptimo.
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1
Auxiliar de Recursos Humanos
Toluca, México
RAVACON
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Auxiliar de Recursos Humanos Home Office Querétaro
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaboración en la implementación de campañas de comunicación interna.
Creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines.
Mas Info al cv *5*5*7*6*7*1*3*6*7*9* con Lic. Yulissa Torres
Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
Actitud
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaboración en la implementación de campañas de comunicación interna.
Creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines.
Mas Info al cv *5*5*7*6*7*1*3*6*7*9* con Lic. Yulissa Torres
Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
Actitud
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
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2
Asistente de Recursos Humanos
Toluca, México
NEOSTAT SOLUCIONES
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros curriculares, coordinación de entrevistas).
Administración de expedientes de personal (físicos y digitales).
Elaboración de reportes básicos de nómina, rotación, y clima laboral.
Seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas internos.
Requisitos:
Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Manejo de Excel (nivel básico a intermedio).
Conocimiento general de procesos de Recursos Humanos.
Excelente redacción y ortografía.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia
Si deseas avanzar cv al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Lesli Noemi
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
Buen ambiente laboral
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros curriculares, coordinación de entrevistas).
Administración de expedientes de personal (físicos y digitales).
Elaboración de reportes básicos de nómina, rotación, y clima laboral.
Seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas internos.
Requisitos:
Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Manejo de Excel (nivel básico a intermedio).
Conocimiento general de procesos de Recursos Humanos.
Excelente redacción y ortografía.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia
Si deseas avanzar cv al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Lesli Noemi
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
Buen ambiente laboral
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3
Auxiliar de Recursos Humanos
Toluca, México
MISSENERGY
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Auxiliar de Recursos Humanos – Sin experiencia
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (filtro de CVs, contacto con candidatos, agenda de entrevistas).
Captura y actualización de bases de datos del personal.
Apoyo en la organización de expedientes y documentación.
Tareas administrativas generales del área de RRHH.
Requisitos:
Escolaridad: Bachillerato concluido, carrera técnica o estudiante de licenciatura (Psicología, Administración o afín).
Buena ortografía y habilidades de comunicación.
Proactividad, responsabilidad y actitud de servicio.
No se requiere experiencia previa.
Ofrecemos:
Sueldo Semanal
Si deseas avanzar cv al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Lesli Noemi
Capacitación inicial y constante.
Excelente ambiente de trabajo.
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (filtro de CVs, contacto con candidatos, agenda de entrevistas).
Captura y actualización de bases de datos del personal.
Apoyo en la organización de expedientes y documentación.
Tareas administrativas generales del área de RRHH.
Requisitos:
Escolaridad: Bachillerato concluido, carrera técnica o estudiante de licenciatura (Psicología, Administración o afín).
Buena ortografía y habilidades de comunicación.
Proactividad, responsabilidad y actitud de servicio.
No se requiere experiencia previa.
Ofrecemos:
Sueldo Semanal
Si deseas avanzar cv al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Lesli Noemi
Capacitación inicial y constante.
Excelente ambiente de trabajo.
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4
Analista de Recursos Humanos
Toluca, México
AROD®
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Colaboración en la implementación de campañas de comunicación interna.
Creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación.
Elaboración de reportes periódicos sobre actividades del área.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines.
Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
Actitud
Ofrecemos:
Mas Info al cv *5*5*7*6*7*1*3*6*7*9* con Lic. Yulissa Torres
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Colaboración en la implementación de campañas de comunicación interna.
Creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación.
Elaboración de reportes periódicos sobre actividades del área.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines.
Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
Actitud
Ofrecemos:
Mas Info al cv *5*5*7*6*7*1*3*6*7*9* con Lic. Yulissa Torres
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
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5
Asistente de Recursos Humanos
Toluca, México
LendSwap
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Crear y publicar contenido visual y escrito en plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter.
Gestionar campañas de reclutamiento digital.
Promover eventos y actividades internas de la empresa.
Interactuar con seguidores y responder consultas relacionadas con oportunidades laborales.
Requisitos:
Educación: Preparatoria o superior.
Conocimientos básicos en redes sociales y herramientas de diseño como Canva.
Habilidades: Creatividad, excelente redacción y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
Sueldo Semanal
Jornada laboral de medio tiempo.
Modalidad de trabajo: presencial, híbrida o remota.
Comunicarse *,5,5,*,6,5,*,1,6,*,5,3,*,3,7,)* con Lic. Daniela Torres
Crear y publicar contenido visual y escrito en plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter.
Gestionar campañas de reclutamiento digital.
Promover eventos y actividades internas de la empresa.
Interactuar con seguidores y responder consultas relacionadas con oportunidades laborales.
Requisitos:
Educación: Preparatoria o superior.
Conocimientos básicos en redes sociales y herramientas de diseño como Canva.
Habilidades: Creatividad, excelente redacción y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
Sueldo Semanal
Jornada laboral de medio tiempo.
Modalidad de trabajo: presencial, híbrida o remota.
Comunicarse *,5,5,*,6,5,*,1,6,*,5,3,*,3,7,)* con Lic. Daniela Torres
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Oficinista de Recursos Humanos
Toluca, México
RED UNIVERCOM
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oficinista de Recursos Humanos
Nos enfocamos en un ambiente colaborativo, profesional y orientado al desarrollo del equipo.
Responsabilidades
Apoyar en la atención de candidatos y en la gestión del proceso de selección (entrevistas, pruebas, seguimiento).
Elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones).
Registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes.
Coordinar con áreas: planillas, asistencia, capacitación y verificación de documentación.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato terminado o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos o afín.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y sistemas administrativos.
Condiciones y beneficios
Mas info al *,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,* Lic Yulissa Torres
Tipo de contrato: formal, conforme a la ley (IMSS, prestaciones superiores a ley, conforme al régimen correspondiente).
Prestaciones: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, vales de despensa, seguro médico.
Nos enfocamos en un ambiente colaborativo, profesional y orientado al desarrollo del equipo.
Responsabilidades
Apoyar en la atención de candidatos y en la gestión del proceso de selección (entrevistas, pruebas, seguimiento).
Elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones).
Registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes.
Coordinar con áreas: planillas, asistencia, capacitación y verificación de documentación.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato terminado o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos o afín.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y sistemas administrativos.
Condiciones y beneficios
Mas info al *,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,* Lic Yulissa Torres
Tipo de contrato: formal, conforme a la ley (IMSS, prestaciones superiores a ley, conforme al régimen correspondiente).
Prestaciones: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, vales de despensa, seguro médico.
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7
Auxiliar de Recursos Humanos
Toluca, México
INFRAESTRUCTURA GC
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Auxiliar de Recursos Humanos
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaboración en la implementación de campañas de comunicación interna.
Creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines.
Para mas info 7️⃣ 2️⃣ 9️⃣ - 7️⃣ 5️⃣ 8️⃣ - 8️⃣ 7️⃣ 9️⃣ 6️⃣ con Lic. Marisol
Actitud
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Colaboración en la implementación de campañas de comunicación interna.
Creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines.
Para mas info 7️⃣ 2️⃣ 9️⃣ - 7️⃣ 5️⃣ 8️⃣ - 8️⃣ 7️⃣ 9️⃣ 6️⃣ con Lic. Marisol
Actitud
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
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8
Analista de Recursos Humanos Junior
Huixquilucan, México
$120000 - $180000 Y
REINVENTING ENTERTAINMENT IN LATAM SAPI DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo
Vacante para la empresa REINVENTING ENTERTAINMENT IN LATAM SAPI DE CV en Jesús Del Monte - Huixquilucan, Estado de MéxicoEstamos buscando un/a Generalista de Recursos Humanos único/a
¿Te apasiona el Reclutamiento, Clima Laboral, Cultura y Bienestar, y la Comunicación Interna? ¿Te encanta trabajar con perfiles operativos y llevar la energía positiva a tu equipo? Entonces queremos conocerte.
Actividades a realizar:
- Reclutar y atraer el mejor talento operativo - Nivel masivo.
- Gestionar y fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
- Implementar acciones de bienestar para los colaboradores.
- Comunicar con creatividad e impacto a toda la organización, incluso frente a más de 100 personas.
- Analizar información para mejorar la experiencia de los colaboradores.
- Estaras en una ruta de aprendizaje en: Contratos laborales, Elaboración de expedientes, Entrevistas de Salida, Entrega de finiquitos, Convenios escolares, IMSS, etc.
Lo que buscamos en ti:
- Dinámico/a, extrovertido/a y divertido/a.
- Empático/a y con gran habilidad social.
- Analítico/a, especialmente en temas de clima laboral.
- Excelente comunicación verbal y escrita, sin miedo a hablar en público.
- Preferentemente con estudios en Psicología Educativa, Social o Comunicación.
Lo que ofrecemos:
- Sueldo de $15,000 brutos mensuales.
- Oportunidad de crecer en proyectos de RRHH que marcan la diferencia.
Requisicitos:
- Nivel academico: Licenciatura concluida, Psicologia o Comunicación.
- Radicar en: Naucalpan, Huixquilucan o Cuajimalpa.
- Tener experiencia preferentemente en Clima Laboral y Reclutamiento masivo.
- Edad: Preferntemente de 23 a 27 años.
Si eres una persona positiva, sociable y apasionada por el equipo de trabajo, queremos que formes parte de nuestro equipo
Postula ahora enviando tu CV a: yhernadez@*
Nivel de educación deseada:
Superior - cursando
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Recursos Humanos
Esta vacante viene de la bolsa de empleo
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