448 Ofertas de Compensaciones en Ciudad de México

Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento

Perfil:

• Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.
• Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.
• Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.
• Conocimiento y experiencia en BI.

Responsabilidades:

• Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.
• Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.
• Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.
• Calcular y monitorear el número de FTE.
• Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.
• Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.
• Analizar estructura organizacional y sus perfiles.
• Diseñar y mantener tabuladores salariales.
• Realizar estudios de mercado de compensaciones.

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo.
• Prestaciones de ley y superiores.

Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.

Lugar de trabajo: CDMX.

Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento

Perfil:

1. Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.
2. Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.
3. Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.
4. Conocimiento y experiencia en BI.

Responsabilidades:

1. Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.
2. Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.
3. Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.
4. Calcular y monitorear el número de FTE.
5. Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.
6. Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.
7. Analizar estructura organizacional y sus perfiles.
8. Diseñar y mantener tabuladores salariales.
9. Realizar estudios de mercado de compensaciones.

Ofrecemos:

1. Sueldo atractivo.
2. Prestaciones de ley y superiores.

Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.

Lugar de trabajo: CDMX.

Buscamos Becario de Compensaciones

Ubicación: Polanco, CDMX (modalidad híbrida)

Horario: Medio tiempo (8:00 am a 2:00 pm)

Esquema: Lunes a jueves en oficina, viernes home office

En Arkema, líder global en materiales especializados, desarrollamos soluciones innovadoras para un mundo más sostenible. Si cuentas con destreza en análisis numérico, atención al detalle y te interesa aprender sobre compensaciones y beneficios, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente

Responsabilidades:

Elaborar cartas de promoción, ajustes salariales y movimientos de compensación.

Actualizar el archivo de seguimiento de compensaciones.

Revisar y actualizar organigramas y reporte de headcount mensual.

Controlar y mantener descripciones de puestos en formato establecido.

Comparar información de mercado y generar reportes estadísticos.

Requisitos:

Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Tener 65% de créditos terminados.

Excel intermedio.

Inglés avanzado (obligatorio).

Ofrecemos:

Apoyo económico mensual.

Vales de comida.

Ambiente de trabajo agradable en oficinas modernas.

Estacionamiento gratuito.

Experiencia en una empresa multinacional con oportunidades de crecimiento.

¡Buscamos Becario de Compensaciones!

Ubicación: Polanco, CDMX (modalidad híbrida)

Horario: Medio tiempo (8:00 am a 2:00 pm)

Esquema: Lunes a jueves en oficina, viernes home office

En Arkema, líder global en materiales especializados, desarrollamos soluciones innovadoras para un mundo más sostenible. Si cuentas con destreza en análisis numérico, atención al detalle y te interesa aprender sobre compensaciones y beneficios, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente!

Responsabilidades:

Elaborar cartas de promoción, ajustes salariales y movimientos de compensación.

Actualizar el archivo de seguimiento de compensaciones.

Revisar y actualizar organigramas y reporte de headcount mensual.

Controlar y mantener descripciones de puestos en formato establecido.

Comparar información de mercado y generar reportes estadísticos.

Requisitos:

Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Tener 65% de créditos terminados.

Excel intermedio.

Inglés avanzado (obligatorio).

Ofrecemos:

Apoyo económico mensual.

Vales de comida.

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Estacionamiento gratuito.

Experiencia en una empresa multinacional con oportunidades de crecimiento.

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Perfil:

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Responsabilidades:

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• Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.
• Analizar estructura organizacional y sus perfiles.
• Diseñar y mantener tabuladores salariales.
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Ofrecemos:

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Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.

Lugar de trabajo: CDMX.

Cuidado con el Perro es una marca 100% mexicana, fundada en 2007, inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y comprometida con seguir las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que respondan a las necesidades de nuestros consumidores. Actualmente contamos con más de 250 tiendas en todo el país y 3 en Guatemala.

Únete al equipo como Especialista de Compensaciones y Beneficios, donde serás responsable de:

• Actualización de bases de seguros (GMM, vida y opcionales).
• Administrar y actualizar la estructura organizacional.
• Seguimiento de siniestros y coordinación con brókers.
• Propuesta de sueldos para nuevo ingreso y promociones administrativas.
• Elaboración de bases de datos y análisis para proyectos de RH.
• Participación en estudios de sueldos y compensaciones.
• Gestión y renovación de convenios de beneficios.
• Orientación a colaboradores en trámites de compensaciones y beneficios.
• Control y actualización de paquetes de compensación.

¿Qué buscamos en ti?

• Licenciatura en Administración, Economía o afín.
• Excel intermedio-avanzado. (Se realiza prueba)
• 2-3 años en RH y experiencia en compensaciones y beneficios.
• Conocimiento en SGMM, seguros y administración de sueldos.

Ofrecemos:

• Sueldo fijo con pago 100% vía nómina.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Vales de despensa.
• Descuentos en tiendas.
• Viernes corto.

Zona de trabajo: Toreo Parque Central, Estado de México

Cuidado con el Perro es una marca 100% mexicana, fundada en 2007, inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y comprometida con seguir las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que respondan a las necesidades de nuestros consumidores. Actualmente contamos con más de 250 tiendas en todo el país y 3 en Guatemala.

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Ofrecemos:

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Zona de trabajo: Toreo Parque Central, Estado de México

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¿Qué buscamos en ti?

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