En 28 Ofertas de Compensaciones en Ciudad de México
Especialista de Compensaciones
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
MAYPO, Se encuentra en búsqueda de TALENTO para la posición de Especialista de Compensaciones.
Objetivo del puesto: Ejecutar procesos de organización y compensaciones para asegurar que contamos con estructuras organizacionales actualizadas, descriptivos de puesto del personal, reportes actualizados de control de herramientas.
Requisitos y conocimientos:
- Contar con carrera Económico- Administrativa, Comerciales o Ingeniería (Titulado)
- Experiencia de 2 años en compensaciones (Análisis de mercado, Valuación de puestos, Descriptivos de puestos).
- Excel Intermedio
Actividades:
- Asegura que contamos con descripciones de puestos actualizadas para cada posición de a estructura organizativa.
- Realiza cambios en los organigramas, conforme al procedimiento establecido.
- Realiza valuaciones de puestos, conforme a la política de compensaciones para determinar el nivel relativo de cada puesto.
- Realiza diversos análisis de información en Excel relacionados a estructuras organizacionales.
Habilidades:
- Habilidad Numérica
- Habilidad de Análisis
- Contar con iniciativa.
Lugar de Trabajo:
· Tlalpan- Coyoacán
Ofrecemos:
· Sueldo mensual base competitivo
· Prestaciones de Ley y Superiores:
· Seguro de vida
. Comedor subsidiado
· Seguro de gastos médicos mayores,
· Fondo y Caja de Ahorro
· Vales de despensa.
Si te interesa nuestra oferta envíanos tu CV para iniciar un proceso de selección.
Somos una empresa donde se respetan los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista de Compensaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Auxiliar de Recursos Humanos
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Elaborar y mantener expedientes del personal.
Colaborar en la gestión de nóminas y asistencia.
Brindar soporte en capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
Atender dudas del personal sobre políticas internas.
Requisitos:
Bachillerato concluido o estudios en Administración, Psicología o afín.
Manejo básico de paquetería Office.
Buena comunicación oral y escrita.
Actitud proactiva y organizada.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Auxiliar en el área de Recursos Humanos
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sin experiencia
(Lunes a Viernes | Medio Tiempo)
Únase a nuestro equipo de trabajo. ¡Contratación inmediata!
**Requisitos**
* Bachillerato trunco o estudiante de licenciatura
* Ser responsable
* Vivir en la Ciudad de México o Estado de México
* Actitud de servicio y disposición para aprender
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo: $2,500 semanales
* Prestaciones de ley
* Contrato indefinido
* Oportunidades de crecimiento
**Actividades a realizar**
* Apoyo en el reclutamiento de personal
* Organización y archivo de documentación
* Captura de datos
* Clasificación de archivos
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Auxiliar de Oficina – Recursos Humanos y Control Documental
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos administrativos.
Organización de archivos digitales y documentación del personal.
Asistencia en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, seguimiento a entrevistas).
Perfil buscado:
Estudiantes, pasantes o recién egresados de carreras como Administración, Psicología, Comunicación, Marketing o afines.
Dominio básico de herramientas digitales (Google Drive, Microsoft Office, correo electrónico).
Excelente actitud, compromiso y disposición para aprender.
Ofrecemos:
Capacitación continua.
Mas info CV al *,5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,* con Lic. Yulissa Chavez.
Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante.
Desarrollo profesional en áreas administrativas, RRHH y marketing.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Auxiliar de Recursos Humanos Medio Tiempo Sin Experiencia
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás en búsqueda de empleo de medio tiempo de lunes a viernes?
Te invitamos a formar parte de nuestro distinguido equipo de trabajo.
No se requiere experiencia previa.
Ofrecemos la modalidad de Home Office (trabajo desde casa) como opción laboral.
(Toma en cuenta que el proceso de contratación es presencial).
REQUISITOS:
Habilidad en el manejo de redes sociales y paquetería básica de oficina.
Gusto por el área de Recursos Humanos y la gestión de personal.
Presentación personal impecable.
Actitud excelente.
Residencia en la Ciudad de México o Estado de México (INDISPENSABLE).
OFRECEMOS:
Todas las prestaciones establecidas por la ley.
Oportunidades de crecimiento laboral a corto, mediano y largo plazo.
Flexibilidad de horario (matutino, mixto y vespertino).
Modalidad Home Office de lunes a viernes.
Bonos e incentivos.
Actividades principales:
Apoyo en la publicación de vacantes en portales de empleo.
Filtro inicial de currículums y contacto con candidatos.
Apoyo en la organización de entrevistas y procesos de selección.
La contratación es inmediata. ¡No dudes en postularte!, con gusto te agendaremos una cita para una entrevista.
Para más info 5️⃣ 6️⃣ 2️⃣ 0️⃣ 5️⃣ 6️⃣ 3️⃣ 7️⃣ 2️⃣ 0️⃣ con Lic. Vanessa Carrillo.
Respondemos solicitudes de Inmediato, ¡Postúlate!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Asistente de Gestión y Base de Datos – Recursos Humanos
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos administrativos.
Organización de archivos digitales y documentación del personal.
Asistencia en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, seguimiento a entrevistas).
Perfil buscado:
Estudiantes, pasantes o recién egresados de carreras como Administración, Psicología, Comunicación, Marketing o afines.
Dominio básico de herramientas digitales (Google Drive, Microsoft Office, correo electrónico).
Excelente actitud, compromiso y disposición para aprender.
Ofrecemos:
Capacitación continua.
Mas info CV al *,5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,* con Lic. Yulissa Chavez.
Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Compensaciones Empleos en Ciudad de México !
Coordinador/a en Recursos Humanos Home Office Sin Experiencia
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás en búsqueda de empleo de medio tiempo de lunes a viernes?
Te invitamos a formar parte de nuestro distinguido equipo de trabajo.
No se requiere experiencia previa.
Ofrecemos la modalidad de Home Office (trabajo desde casa) como opción laboral.
(Toma en cuenta que el proceso de contratación es presencial).
REQUISITOS:
Habilidad en el manejo de redes sociales, computadoras y/o dispositivos móviles.
Capacidad de trabajo en equipo.
Presentación personal impecable.
Actitud excelente.
Residencia en la Ciudad de México o Estado de México (INDISPENSABLE).
OFRECEMOS:
Todas las prestaciones establecidas por la ley.
Oportunidades de crecimiento laboral a corto, mediano y largo plazo.
Flexibilidad de horario (matutino, mixto y vespertino).
Modalidad Home Office de lunes a viernes.
Bonos e incentivos.
Actividades principales:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Organización y control de expedientes de colaboradores.
Apoyo en coordinación de capacitaciones internas.
La contratación es inmediata. ¡No dudes en postularte!, con gusto te agendaremos una cita para una entrevista.
Para más info *5*6*2*0*5*6*3*7*2*0* con Lic. Vanessa Carrillo
Respondemos solicitudes de inmediato, ¡Postúlate!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Asistente de Recursos Humanos Home Office Lunes a Viernes
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás en búsqueda de empleo de medio tiempo de lunes a viernes?
Te invitamos a formar parte de nuestro distinguido equipo de trabajo.
No se requiere experiencia previa.
Ofrecemos la modalidad de Home Office (trabajo desde casa) como opción laboral.
(Toma en cuenta que el proceso de contratación es presencial).
REQUISITOS:
Habilidad en el manejo de redes sociales, computadoras y/o dispositivos móviles.
Capacidad de trabajo en equipo.
Presentación personal impecable.
Actitud excelente.
Residencia en la Ciudad de México o Estado de México (INDISPENSABLE).
OFRECEMOS:
Todas las prestaciones establecidas por la ley.
Oportunidades de crecimiento laboral a corto, mediano y largo plazo.
Flexibilidad de horario (matutino, mixto y vespertino).
Modalidad Home Office de lunes a viernes.
Bonos e incentivos.
Actividades principales:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Control y actualización de expedientes de personal.
Apoyo en la organización de capacitaciones.
La contratación es inmediata. ¡No dudes en postularte!, con gusto te agendaremos una cita para una entrevista.
Para más info *5*6*2*0*5*6*3*7*2*0* con Lic. Vanessa Carrillo
Respondemos solicitudes de inmediato, ¡Postúlate!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista de compensaciones
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona diseñar estrategias de compensación que impulsen el compromiso, la equidad y el crecimiento del talento?
Estamos buscando a un Especialista de Compensaciones que combine visión analítica y enfoque humano para liderar proyectos de compensaciones y beneficios en una organización de fashion retail con presencia regional.
Tu impacto
Formarás parte de un entorno dinámico y retador, donde tendrás la oportunidad de:
- Administrar esquemas de compensación para más de 7,000 colaboradores en México, Guatemala y El Salvador .
- Asegurar la competitividad externa y equidad interna, integrando prácticas de salario emocional y beneficios diferenciados .
- Implementar metodologías de valuación Mercer y mantener actualizadas las estructuras salariales.
- Colaborar con áreas clave en la administración de SAP (módulo de administración de personal) .
- Diseñar propuestas innovadoras que fortalezcan la estrategia integral de compensaciones en ambientes corporativos, de planta y sindicalizados .
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?