En 329 Ofertas de Compensaciones en Ciudad de México
Especialista en Compensaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento
Perfil:
- Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.
- Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.
- Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.
- Conocimiento y experiencia en BI.
Responsabilidades:
- Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.
- Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.
- Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.
- Calcular y monitorear el número de FTE.
- Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.
- Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.
- Analizar estructura organizacional y sus perfiles.
- Diseñar y mantener tabuladores salariales.
- Realizar estudios de mercado de compensaciones.
Ofrecemos:
- Sueldo atractivo.
- Prestaciones de ley y superiores.
Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.
Lugar de trabajo: CDMX.
Becario de Compensaciones
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Buscamos Becario de Compensaciones!
Ubicación: Polanco, CDMX (modalidad híbrida)
Horario: Medio tiempo (8:00 am a 2:00 pm)
Esquema: Lunes a jueves en oficina, viernes home office
En Arkema, líder global en materiales especializados, desarrollamos soluciones innovadoras para un mundo más sostenible. Si cuentas con destreza en análisis numérico, atención al detalle y te interesa aprender sobre compensaciones y beneficios, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente!
Responsabilidades:
Elaborar cartas de promoción, ajustes salariales y movimientos de compensación.
Actualizar el archivo de seguimiento de compensaciones.
Revisar y actualizar organigramas y reporte de headcount mensual.
Controlar y mantener descripciones de puestos en formato establecido.
Comparar información de mercado y generar reportes estadísticos.
Requisitos:
Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Tener 65% de créditos terminados.
Excel intermedio.
Inglés avanzado (obligatorio).
Ofrecemos:
Apoyo económico mensual.
Vales de comida.
Ambiente de trabajo agradable en oficinas modernas.
Estacionamiento gratuito.
Experiencia en una empresa multinacional con oportunidades de crecimiento.
Especialista en Compensaciones
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento
Perfil:
- Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.
- Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.
- Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.
- Conocimiento y experiencia en BI.
Responsabilidades:
- Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.
- Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.
- Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.
- Calcular y monitorear el número de FTE.
- Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.
- Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.
- Analizar estructura organizacional y sus perfiles.
- Diseñar y mantener tabuladores salariales.
- Realizar estudios de mercado de compensaciones.
Ofrecemos:
- Sueldo atractivo.
- Prestaciones de ley y superiores.
Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.
Lugar de trabajo: CDMX.
Becario de Compensaciones
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Buscamos Becario de Compensaciones
Ubicación: Polanco, CDMX (modalidad híbrida)
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En Arkema, líder global en materiales especializados, desarrollamos soluciones innovadoras para un mundo más sostenible. Si cuentas con destreza en análisis numérico, atención al detalle y te interesa aprender sobre compensaciones y beneficios, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente
Responsabilidades:
Elaborar cartas de promoción, ajustes salariales y movimientos de compensación.
Actualizar el archivo de seguimiento de compensaciones.
Revisar y actualizar organigramas y reporte de headcount mensual.
Controlar y mantener descripciones de puestos en formato establecido.
Comparar información de mercado y generar reportes estadísticos.
Requisitos:
Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Tener 65% de créditos terminados.
Excel intermedio.
Inglés avanzado (obligatorio).
Ofrecemos:
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Ambiente de trabajo agradable en oficinas modernas.
Estacionamiento gratuito.
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Becario de Compensaciones
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¡Buscamos Becario de Compensaciones!
Ubicación: Polanco, CDMX (modalidad híbrida)
Horario: Medio tiempo (8:00 am a 2:00 pm)
Esquema: Lunes a jueves en oficina, viernes home office
En Arkema, líder global en materiales especializados, desarrollamos soluciones innovadoras para un mundo más sostenible. Si cuentas con destreza en análisis numérico, atención al detalle y te interesa aprender sobre compensaciones y beneficios, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente!
Responsabilidades:
Elaborar cartas de promoción, ajustes salariales y movimientos de compensación.
Actualizar el archivo de seguimiento de compensaciones.
Revisar y actualizar organigramas y reporte de headcount mensual.
Controlar y mantener descripciones de puestos en formato establecido.
Comparar información de mercado y generar reportes estadísticos.
Requisitos:
Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Tener 65% de créditos terminados.
Excel intermedio.
Inglés avanzado (obligatorio).
Ofrecemos:
Apoyo económico mensual.
Vales de comida.
Ambiente de trabajo agradable en oficinas modernas.
Estacionamiento gratuito.
Experiencia en una empresa multinacional con oportunidades de crecimiento.
Especialista en Compensaciones
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento
Perfil:
- Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.
- Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.
- Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.
- Conocimiento y experiencia en BI.
Responsabilidades:
- Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.
- Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.
- Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.
- Calcular y monitorear el número de FTE.
- Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.
- Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.
- Analizar estructura organizacional y sus perfiles.
- Diseñar y mantener tabuladores salariales.
- Realizar estudios de mercado de compensaciones.
Ofrecemos:
- Sueldo atractivo.
- Prestaciones de ley y superiores.
Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.
Lugar de trabajo: CDMX.
Consultor Sr Compensaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
**Misión del cargo**:
Contribuir en los procesos de compensaciones y estudios relacionados con el área.
**Funciones del cargo**:
Haz carrera con nosotros dentro de nuestra área de Capital Humano, teniendo las siguientes responsabilidades a tu cargo:
- Participar en estrategias salariales, iniciativas de mejora y optimización de procesos.
- Apoyo en encuestas salariales
- Realización de tabuladores
- Revisión de incrementos salariales
- Estudios de benchmark
- Seguimiento a estrategias nuevas
**Lugar de trabajo**: Santa Fe
**Decide el horario que mejor se adapte a tus necesidades**:
Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo y por la tarde de manera remota:
**Lunes a Jueves**: corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo 7:00 a 13:00 hrs.
**Lunes a Jueves**: corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo 8:00 a 14:00 hrs.
**Lunes a Jueves**: corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / remoto 16:00 a 18:30 hrs. / Viernes: corporativo 9:00 a 14:30 hrs.
¡Te invitamos a vivir la experiência!
**Requisitos**:
Experiência mayor a 3 años en el área de compensaciones
Experiência en temas de estrategia salarial, iniciativas de mejora y optimización de procesos.
Conocimiento en realización de tabuladores e incrementos salariales generales
Paquetería Office avanzado
SAP deseable
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
Ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:
- Las personas son lo más importante de nuestra cultura.
- La calidad de vida es fundamental.
- La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
- Ser dueño de tu carrera profesional.
- Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
- Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
- Programas de desarrollo constantes para habilidades blandas como habilidades técnicas.
- Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Para nosotros los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Compensaciones Empleos en Ciudad de México !
Especialista de Compensaciones y Beneficios
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cuidado con el Perro es una marca 100% mexicana, fundada en 2007, inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y comprometida con seguir las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que respondan a las necesidades de nuestros consumidores. Actualmente contamos con más de 250 tiendas en todo el país y 3 en Guatemala.
Únete al equipo como Especialista de Compensaciones y Beneficios, donde serás responsable de:
- Actualización de bases de seguros (GMM, vida y opcionales).
- Administrar y actualizar la estructura organizacional.
- Seguimiento de siniestros y coordinación con brókers.
- Propuesta de sueldos para nuevo ingreso y promociones administrativas.
- Elaboración de bases de datos y análisis para proyectos de RH.
- Participación en estudios de sueldos y compensaciones.
- Gestión y renovación de convenios de beneficios.
- Orientación a colaboradores en trámites de compensaciones y beneficios.
- Control y actualización de paquetes de compensación.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Administración, Economía o afín.
- Excel intermedio-avanzado. (Se realiza prueba)
- 2-3 años en RH y experiencia en compensaciones y beneficios.
- Conocimiento en SGMM, seguros y administración de sueldos.
Ofrecemos:
- Sueldo fijo con pago 100% vía nómina.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Vales de despensa.
- Descuentos en tiendas.
- Viernes corto.
Zona de trabajo: Toreo Parque Central, Estado de México
Especialista de Compensaciones y Beneficios
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Cuidado con el Perro es una marca 100% mexicana, fundada en 2007, inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y comprometida con seguir las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que respondan a las necesidades de nuestros consumidores. Actualmente contamos con más de 250 tiendas en todo el país y 3 en Guatemala.
Únete al equipo como Especialista de Compensaciones y Beneficios, donde serás responsable de:
- Actualización de bases de seguros (GMM, vida y opcionales).
- Administrar y actualizar la estructura organizacional.
- Seguimiento de siniestros y coordinación con brókers.
- Propuesta de sueldos para nuevo ingreso y promociones administrativas.
- Elaboración de bases de datos y análisis para proyectos de RH.
- Participación en estudios de sueldos y compensaciones.
- Gestión y renovación de convenios de beneficios.
- Orientación a colaboradores en trámites de compensaciones y beneficios.
- Control y actualización de paquetes de compensación.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Administración, Economía o afín.
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- 2-3 años en RH y experiencia en compensaciones y beneficios.
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Ofrecemos:
- Sueldo fijo con pago 100% vía nómina.
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Zona de trabajo: Toreo Parque Central, Estado de México
Especialista de Compensaciones y Beneficios
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Descripción Del Trabajo
Cuidado con el Perro es una marca 100% mexicana, fundada en 2007, inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y comprometida con seguir las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que respondan a las necesidades de nuestros consumidores. Actualmente contamos con más de 250 tiendas en todo el país y 3 en Guatemala.
Únete al equipo como Especialista de Compensaciones y Beneficios, donde serás responsable de:
- Actualización de bases de seguros (GMM, vida y opcionales).
- Administrar y actualizar la estructura organizacional.
- Seguimiento de siniestros y coordinación con brókers.
- Propuesta de sueldos para nuevo ingreso y promociones administrativas.
- Elaboración de bases de datos y análisis para proyectos de RH.
- Participación en estudios de sueldos y compensaciones.
- Gestión y renovación de convenios de beneficios.
- Orientación a colaboradores en trámites de compensaciones y beneficios.
- Control y actualización de paquetes de compensación.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Administración, Economía o afín.
- Excel intermedio-avanzado. (Se realiza prueba)
- 2-3 años en RH y experiencia en compensaciones y beneficios.
- Conocimiento en SGMM, seguros y administración de sueldos.
Ofrecemos:
- Sueldo fijo con pago 100% vía nómina.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Vales de despensa.
- Descuentos en tiendas.
- Viernes corto.
Zona de trabajo: Toreo Parque Central, Estado de México