3 Ofertas de Empresas en CDMX

BANAMEX - Banquero Integral SEC - Empresas Corporativas

Ciudad de México, Distrito Federal Citigroup

Publicado hace 4 días

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Descripción Del Trabajo

The Personal Banker is an entry level position responsible for the assistance in the execution of sales, products or service activities in coordination with the customer service team. The overall objective of this role is to foster relations with customers to build loyalty and to help increase sales to individual consumer clients.
**Responsibilities:**
+ Leverage Citi's customer leads and other lead generation techniques (e.g., referrals, phone and community outreach) to identify new prospects and cross-selling opportunities with current clients
+ Discuss background/needs of prospect, clearly communicate potential solutions and promote/sell financial products such as account, credit cards, insurance, personal loans, investments
+ Execute integrated sales, relationship, credit strategies and outbound sales activities (e.g., phone out-reach, community events) or conduct client visits
+ Cultivate partnerships with segment partners (e.g. Commercial and Small Business, Home Lending, Citigold) to obtain and provide referrals
+ On-board, resolve service issues and schedule periodic check-points with clients to provide value-added services
+ Understand and adhere to operational controls to ensure the safety and security of assets
+ Coach tellers and staff on products/special programs, identifying client needs, and providing appropriate referrals
+ Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
**Qualifications:**
+ 2-4 years of relevant experience
+ Banking, retail or other related sales and service experience preferred
+ Register as a mortgage loan originator with the Nationwide Mortgage Licensing System and Registry ("Registry") and obtain a unique identifier from the Registry before engaging in mortgage loan originator activities
+ Demonstrated ability to develop and execute a sales plan
+ Proficient computer skills
+ Demonstrated ability to engage in outbound sales activities and acquire new business
**Education:**
+ High School diploma or equivalent
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
---
**Job Family Group:**
Consumer Sales
---
**Job Family:**
Branch Sales
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**Time Type:**
Full time
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**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
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**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
---
_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi ( _._
_View Citi's_ _EEO Policy Statement ( _and the_ _Know Your Rights ( _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
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Ventas en campo. Empresas. SB+ GAS. Servicio de TPV

Iztapalapa Global Payments Inc.

Publicado hace 16 días

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Descripción Del Trabajo

Somos alianza estratégica entre uno de los bancos más reconocidos a nivel mundial y la empresa multinacional líder en medios para recibir pagos.


En el equipo comercial estarás realizando actividades comerciales para gestionar al equipo al logro y afiliar nuevos negocios que requieran el uso de una Terminal Punto de Venta (TPV) u opciones de medios de pago.


Actividades

  • Prospección directa y digital que incluye impulso del ciclo de ventas,
  • Prospección en campo siguiendo el modelo bussines to bussines
  • Dominar nuestra propuesta de valor a los clientes
  • Cierre de ventas de nuestros servicios de procesamiento de pagos.
  • Visión comercial de nuevos sectores, nuevas líneas comerciales.
  • Networking y asistencia a reuniones de negocios (presenciales y por Zoom).


Competencias:

  • Excelentes habilidades de venta y negociación.
  • Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Comunicación efectiva y proactividad.
  • Personalidad extrovertida y resolutiva.


Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura trunca, concluida o en curso (Bachillerato se incluye con experiencia)
  • Experiencia: Más de 2 años en áreas comerciales, especialmente en venta de servicios de administración, consejería y servicios empresariales.
  • Sólida trayectoria en ventas y gestión de cartera de clientes.
  • Auto propio.
  • Experiencia en trabajar con metas de facturación


Ofrecemos:

  • Salario fijo base de $15,000 Brutos
  • Bono garantizado de $, 000 mensuales durante el primer bimestre
  • Gasolina 3,000 mil pesos mensuales
  • Comisiones atractivas, no topadas, cada cliente deja 12 meses comisiones
  • Paquete de prestaciones superiores ley (Tipo bancarias)


¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel!


Envíanos tu CV y forma parte de una firma que impulsa el crecimiento y éxito de los negocios en México


Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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Ventas en campo. Empresas. SB GAS. Servicio de TPV

Nueva
Iztapalapa Global Payments Inc.

Hoy

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Somos alianza estratégica entre uno de los bancos más reconocidos a nivel mundial y la empresa multinacional líder en medios para recibir pagos. En el equipo comercial estarás realizando actividades comerciales para gestionar al equipo al logro y afiliar nuevos negocios que requieran el uso de una Terminal Punto de Venta (TPV) u opciones de medios de pago. Actividades Prospección directa y digital que incluye impulso del ciclo de ventas, Prospección en campo siguiendo el modelo bussines to bussines Dominar nuestra propuesta de valor a los clientes Cierre de ventas de nuestros servicios de procesamiento de pagos. Visión comercial de nuevos sectores, nuevas líneas comerciales. Networking y asistencia a reuniones de negocios (presenciales y por Zoom). Competencias: Excelentes habilidades de venta y negociación. Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación efectiva y proactividad. Personalidad extrovertida y resolutiva. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura trunca, concluida o en curso (Bachillerato se incluye con experiencia) Experiencia: Más de 2 años en áreas comerciales, especialmente en venta de servicios de administración, consejería y servicios empresariales. Sólida trayectoria en ventas y gestión de cartera de clientes. Auto propio. Experiencia en trabajar con metas de facturación Ofrecemos: Salario fijo base de $15,000 Brutos Bono garantizado de $, 000 mensuales durante el primer bimestre Gasolina 3,000 mil pesos mensuales Comisiones atractivas, no topadas, cada cliente deja 12 meses comisiones Paquete de prestaciones superiores ley (Tipo bancarias) ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! Envíanos tu CV y forma parte de una firma que impulsa el crecimiento y éxito de los negocios en México Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.
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