1,047 Empleos en CDMX
Representate de Ventas en Campo - Oficinas Generales Interlomas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: CDMX/Estado de México
Posición: No gerencial.
Disponibilidad: Inmediata.
Esquema de trabajo: Tiempo Completo con horarios flexibles - 100% campo
Calificaciones: Min. Carrera técnica o Lic. trunca, experiencia deseable en puestos similares.
Ajustes: P&G se compromete a proporcionar adaptaciones a cualquier solicitante con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesitas una adaptación relacionada con tu discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, por favor haz clic aquí para enviar tu solicitud. Si requieres una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envía tu solicitud, 2) no completes ninguna evaluación hasta que hayas sido contactado para la verificación de documentación.
Buscamos profesionales que les apasione desarrollar estrategias que nos ayuden a aumentar las ventas mediante actividades enfocadas a la promotoría de nuestro portafolio de productos e incrementar las ventas en canales minoristas.
Este rol (puesto no directivo) centrado 100% en campo que requiere interés o experiencia deseable en tienda e interacciones con muchas funciones en toda la organización y externamente con agencias de merchandising, función de operaciones con clientes y directores de tienda.
El puesto Representante de Ventas gestiona ~100 tiendas con ~60 rutas entre diferentes clientes y canales. Este puesto requiere trabajar principalmente con agencias de merchandisers, equipo de clientes y funciones. Utilizar herramientas de análisis y sistemas de datos para analizar la información de campo con el fin de impulsar una ejecución instore superior. Este rol podría ser responsable de la cadena liderando recomendaciones de ejecución en tienda para clientes regionales.
Tu rol:
Impulsar la ejecución Instore
Iniciativas: Negociar la visión Instore On shelf - Off shelf
Visibilidad y material POP: Negociación en tienda para llevar la recomendación de Indominus maximizando los materiales blandos.
Concurso de Merchandisers: Negociación de la visibilidad y los materiales.
Formación de campo: Fo rmar al equipo de merchandising de las agencias en Procedimiento básico de llamada, Fundamentos de venta y prioridades de las iniciativas.
Garantizar el cumplimiento del alquiler de espacios y plantear cualquier oportunidad de mantenimiento.
Asegurar la negociación con el cliente y plantear cualquier mantenimiento para tener nuestras soluciones en buen estado.
Disponibilidad de productos: Garantizar el inventario de Phantom y las recomendaciones de negocio para mejorar la disponibilidad de los productos.
Apertura de tiendas: Responsable de la apertura de nuevas tiendas en todos los canales y negociar la presencia superior de P&G.
Storecheck: Responsable de liderar y negociar cualquier chequeo de tienda virtual o presencial.
Revisión del negocio: Dirigir la revisión del negocio para abordar las principales oportunidades y destacar los resultados con los directores de tienda. Impulsar las ventas conceptuales para compartir la superioridad de nuestras marcas.
Qué te ofrecemos:
Una Carrera no gerencial (Administrativa)
Entrenamiento y capacitación constantes.
Proyectos retantes desde tu primer día.
Coaching continuo. Somos apasionados con nuestro trabajo. Te aseguramos que recibirás entrenamiento y mentoría de tu manager directo y de otros en la compañía.
Ambiente laboral dinámico. Nosotros somo fieles creyentes de nuestros principios y valores; valoramos a cada individuo y promovemos iniciativas para garantizar un balance de vida y trabajo.
Horarios flexibles de acuerdo a responsabilidades.
Paquete de compensación, beneficios y salarios altamente competitivos vs el mercado.
Nota Importante para los Candidatos:
Antes de enviar tu solicitud, te recomendamos revisar nuestro Proceso de Contratación y la Información de Evaluación. Familiarizarte con este contenido te ayudará a prepararte para las evaluaciones en línea y mejorar tus posibilidades de éxito.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
JR. Manager Pharma
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
JR. Category Manager Pharma
Position Type: Managerial
Location: Ciudad de México, México
Work Hours: Flexible hours
Profile: A degree in Business Administration, Marketing, or a related field; 1-2 years of KAM/CATMAN experience in the pharma industry
Start Date: As soon as possible
Accommodations: P&G is committed to providing accommodations to any applicant with a disability during the recruitment, assessment, and selection process. If you need an accommodation related to your disability in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification.
Do you have experience in the pharma industry and a passion for driving category growth? Are you ready to make impactful decisions based on market insights and contribute to a dynamic team? Then this is the perfect job for you!
Job Overview: This role involves developing and executing category growth strategies specifically within the pharma industry, aligning with market trends, consumer insights, and business objectives. The successful candidate will analyze market dynamics and optimize product offerings to enhance sales performance and profitability.
Key Responsibilities:
Develop and execute category growth strategies based on market trends, consumer insights, and business objectives
Analyze market trends, competitor activities, and consumer behavior to guide decision-making
Develop category plans that align with retailer strategies to drive mutual growth
Optimize product mix by identifying high-performance SKUs and potential gaps in the assortment
Monitor category sales performance, market share, and profitability
Utilize skills in consumer understanding, project management, data management, digital fluency, and the Office package to support category growth initiatives
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Engineering Intern in General Offices Interlomas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
We are looking for the best talent at General Offices in Interlomas to be:
Engineering Intern in General OfficesStart Date: December 1, 2025.
Work Schedule: Part-time with flexible hours
Duration: 12 - 24 months
Profile: Active university student in related fields such as Business Administration, Industrial Engineering, Logistics, or similar areas.
Qualifications: Graduation date between December 2026 and December 2027.
Salary: The gross salary for interns ranges from $8,500 mxn to $17,000 mxn. Compensation may vary based on the work schedule you select.
Accessibility: Office on the third floor with elevator access, adapted for wheelchair/mobility-impaired users, with automatic door bathrooms and accessible meeting rooms.
Driving: Not required.
We will ensure that we provide reasonable accommodation to persons with disabilities who require it to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other employment benefits and privileges.
If you have a disability that affects your ability to complete our selection process, please indicate us to ensure the necessary suitability. You can learn more here
Eager to experience leading a business even before you graduate?
Then an internship as an ESS Operations Intern might be the right place for you.
Would you like to be part of innovative projects at P&G?
Our ESS team is looking for an intern to serve as the single point accountable (SPA) between P&G and the Contract Manufacturer (CM) for operational matters. The intern will provide hands-on experience in operational leadership, project management, and process optimization, supporting key initiatives, including overseeing the customization process, leading savings projects for the LA region, and driving simplification and standardization efforts between CMS and P&G.
Main Responsibilities:- Collaborate with multifunctional teams to oversee the customization process at the site level.
- Monitor KPIs and ensure alignment with operational goals.
- Assist in troubleshooting issues and implementing solutions to enhance efficiency.
- Support the identification and analysis of cost-saving opportunities within the LA region.
- Coordinate project timelines, resources, and stakeholder engagement to ensure successful implementation.
- Work with multifunctional teams to identify and document best practices in processes between CMS and P&G to improve operational efficiency.
You will experience business responsibilities from Day 1 – You work every single day on key projects from the beginning.
You will be part of the P&G family since day one.
Attractive salary and benefits package – for you to keep your studies as a priority, salary is linked to the number of hours worked per day: 4 hours, 6.5 hours, or 8 hours.
You will receive continuous coaching & mentorship – We are passionate about our work.
We will make sure you receive both formal training and as regular mentorship from your manager and others.
You'll get the chance to be a dynamic and encouraging work environment – We live our Purpose, Values, and Principles daily.
Flex arrangements - We value every individual and encourage initiatives promoting agility and work/life balance.
We love hardworking people; you will have the opportunity to be promoted to full-time following successful completion of your Internship.
Over time, as you expand your impact on the business, your responsibility and ownership will improve.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Auxiliar administrativo
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Administración y actualización de expedientes del personal.
Control de asistencia, incidencias y archivo.
Coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
Requisitos
Manejo básico de paquetería Office (Word, Excel, Outlook).
Buena organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Contador Jr.
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: SAHC Reforma, Col. Cuauhtémoc, Ciudad de México
Modalidad: 100% presencial | Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en la gestión contable y financiera de DitoBanx, asegurando el registro correcto y oportuno de las operaciones, el cumplimiento de obligaciones fiscales y la generación de reportes que apoyen la toma de decisiones.
Responsabilidades:
Registrar, clasificar y conciliar operaciones contables en Odoo.
Apoyar en la elaboración de declaraciones fiscales mensuales y anuales.
Preparar conciliaciones bancarias, reportes y estados financieros básicos.
Apoyar el control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Colaborar en procesos de auditoría y revisión de información fiscal.
Apoyar en la elaboración de presupuestos y reportes financieros internos.
Contribuir con propuestas para mejorar procesos contables y administrativos.
Requisitos:
Licenciatura en Contaduría Pública (titulado, recién graduado)
Experiencia de 1 a 2 años en contabilidad general o prácticas profesionales en el área.
Conocimiento básico o intermedio en ERP.
Conocimiento actualizado de normativa fiscal mexicana (SAT).
Buen manejo de Excel y herramientas de oficina.
Organización, atención al detalle y disposición para aprender.
Lo que ofrecemos:
Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo en el sector financiero/Fintech.
Ambiente colaborativo y retador, ideal para fortalecer tu carrera contable.
Estabilidad laboral.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Asesor telefónico de cobranza
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Posición: Ejecutivo Telefónico de Cobranza
Ubicación:CDMX
Horario: Tiempo completo
Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Telefónico de Cobranza que se encargue de gestionar cuentas vencidas, ofreciendo soluciones y alternativas de pago a nuestros clientes. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para manejar situaciones desafiantes con profesionalismo y empatía.
Principales responsabilidades:
> Realizar llamadas a clientes con cuentas pendientes para negociar pagos y establecer acuerdos.
> Ofrecer soluciones personalizadas para la regularización de cuentas.
> Registrar y actualizar la información de los clientes en el sistema.
> Cumplir con las metas establecidas de recuperación de cartera.
> Brindar un servicio al cliente excepcional, manteniendo una actitud positiva y profesional en todo momento.
> Gestión telefónica de cartera vencida
> Registro en programa interno de gestiones
> Participar en operativos para localización de deudores y entrega de notificaciones.
> Dictaminar las cuentas que no fueron recuperadas
> Realizar convenios
> Envío de estados de cuenta
> Dar seguimiento a las promesas de pago
> Atender llamadas telefónicas de clientes para resolver dudas o realizar gestiones financieras.
Requisitos:
Educación mínima: Preparatoria o Licenciatura trunca
Experiencia previa en cobranza telefónica o atención al cliente (preferible).
Habilidad para negociar y resolver conflictos de manera efectiva.
Excelentes habilidades de comunicación verbal.
Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
Constancia de situación fiscal
No contar con créditos vigentes (Infonavit o Fonacot )
Ofrecemos:
Aguinaldo
Prima vacacional
Bonos por recuperación no topadas
Vacaciones
Salario base competitivo más atractivos bonos por cumplimiento de metas.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
¡Únete a nuestro equipo!
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Asesor telefónico
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Posición: Ejecutivo Telefónico de Cobranza
Ubicación:CDMX
Horario: Medio tiempo
Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Telefónico de Cobranza que se encargue de gestionar cuentas vencidas, ofreciendo soluciones y alternativas de pago a nuestros clientes. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para manejar situaciones desafiantes con profesionalismo y empatía.
Principales responsabilidades:
> Realizar llamadas a clientes con cuentas pendientes para negociar pagos y establecer acuerdos.
> Ofrecer soluciones personalizadas para la regularización de cuentas.
> Registrar y actualizar la información de los clientes en el sistema.
> Brindar un servicio al cliente excepcional, manteniendo una actitud positiva y profesional en todo momento.
> Gestión telefónica de cartera vencida
> Registro en programa interno de gestiones
> Dictaminar las cuentas que no fueron recuperadas
> Dar seguimiento a las promesas de pago
> Atender llamadas telefónicas de clientes para resolver dudas o realizar gestiones financieras.
Requisitos:
Educación mínima: Preparatoria o Licenciatura trunca
Experiencia previa en cobranza telefónica o atención al cliente (preferible 3 meses).
Habilidad para negociar y resolver conflictos de manera efectiva.
Excelentes habilidades de comunicación verbal.
Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
Constancia de situación fiscal
No contar con créditos vigentes (Infonavit o Fonacot )
Ofrecemos:
Aguinaldo
Prima vacacional
Bonos por recuperación no topadas
Vacaciones
Salario base competitivo más atractivos bonos por cumplimiento de metas.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
¡Únete a nuestro equipo!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Acerca de lo último Todos Empleos en CDMX !
Greeter/ Hostess bilingüe
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación de la vacante: Terminal 1 y 2 del aeropuerto
Horario de trabajo: de domingo a viernes (disponibilidad de tiempo)
Sueldo: Competitivo de $10,000 mil mensual
Habilidades:
Atención:
Escucha Activa:
Comprensión:
Habilidad de Resolución de Problemas:
Actitud Positiva:
Paciencia:
Habilidades de Comunicación:
Responsabilidad:
Recibir y organizar el flujo de clientes que lleguen al aeropuerto en T1 y T2 brindándoles una excelente atención.
Atender llamadas telefónicas.
Manejo de aplicaciones de la empresa.
Coordinación de llegadas de pasajeros con los drivers
Requisitos del puesto:
Manejo del inglés 90 %
Experiencia mínima de 2 años como Greeter/ Hostess bilingüe
Facilidad de palabra
Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.
Vivir por el aeropuerto (terminal 1 y 2)
Conocimiento de instalaciones y puertas de T1 y T2
Manejo de aplicaciones de llegadas de vuelo.
Beneficios:
Aumentos salariales.
Equipo celular.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Experiencia:
Greeter/ Hostess bilingüe : 2 años (Deseable)
Atención a clientes : 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Asesoría Educativa
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
No se debe salir a buscar alumnos ni es cambaceo.
El trabajo consiste en INSCRIBIR a alumnas/os a nuestros cursos, mediante una evaluación socio económica.
Las comisiones se pagan por inscripción.
Existen además bonos extras por resultados excelentes!
Son 8 horas de trabajo
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Ventas
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Explora oportunidades laborales en CDMX, donde la economía ofrece una variedad de