Gerente regional de ventas
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Únete a nuestro gran equipo como Gerente Regional de Ventas en Tijuana
Buscamos a un líder de ventas estratégico y orientado a resultados para asumir el rol de Gerente Regional de Ventas . Si posees una sólida experiencia en el sector mayorista y te apasiona el desarrollo de equipos y el impulso comercial, esta es tu oportunidad.
REQUISITOS:
- Formación: Licenciatura concluida (comprobable)
- Experiencia Gerencial: Mínimo 3 años en un rol de ventas gerencial dentro del sector mayorista, liderando equipos de más de 15 personas.
- Conocimiento de la Industria: Experiencia en el ramo ferretero y/o materiales de construcción con un profundo entendimiento del trabajo en campo y del territorio de la región asignada.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Tu misión principal será optimizar y fortalecer nuestras operaciones de venta a través de una gestión integral del equipo y del canal de distribución . Esto incluye:
- Desarrollar y fortalecer el enfoque de venta consultiva, actuando como asesor estratégico para los distribuidores, brindándoles herramientas y capacitación para potenciar la comercialización de la marca y maximizar el sell-out en su punto de venta.
- Monitorear y optimizar la eficiencia en la cobranza de la región, garantizando la correcta implementación de los criterios de liberación de pedidos de clientes.
- Analizar y gestionar indicadores clave de desempeño, incluyendo ratios de venta, para identificar oportunidades de crecimiento, optimizar la toma de decisiones y fortalecer la estrategia comercial en la región asignada.
- Monitorear y administrar los resultados de venta en cada territorio y por categoría de producto dentro de la región asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales
HABILIDADES Y COMPETENCIAS ESENCIALES:
- Liderazgo y automotivación: Capacidad para inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito.
- Negociación: Habilidad probada para alcanzar acuerdos beneficiosos.
- Empuje a resultados: Enfoque en el logro de objetivos.
- Conocimiento del Canal: Experiencia en desarrollo de canal y el concepto de Sell-Out.
- Dominio de Herramientas: Nivel intermedio de Excel y manejo de Apps de ventas o CRM como plus*
- Experiencia en venta consultiva
- Trabajo de campo
OFRECEMOS:
- Sueldo Base Competitivo + Incentivo de Ventas.
- Prestaciones Superiores a las de Ley.
- Bono garantía en los primeros 3 meses de inducción.
- Herramientas de trabajo (laptop, celular, tablet y automóvil)
¡Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo excepcional, envía tu currículum actualizado a través de este medio!
BANAMEX Gerente de Servicio CARE Baja California
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Responsibilities:**
+ Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
+ Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
+ Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi's products
+ Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
+ Identify cross-selling opportunities to sell other products
+ Achieve or exceed decided sales targets
+ Fulfilling the clients' necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics.
+ Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
**Qualifications:**
+ Previous relevant experience preferred
+ Experience in financial sales, customer service and management required
+ Proficient computer skills
+ Proactive leadership and motivational skills
+ Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
+ Creative problem solving and decision-making skills
**Education:**
+ Bachelor's degree/University degree or equivalent experience
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
Funciones:
+ Administración de CARES Tijuana, Ensenada, Mexicali, San Luis Colorado.
+ Administración y responsable de todos los insumos, recursos materiales, financieros de los centros de atención para el retiro.}
+ Realiza la estrategia integral de servicio al cliente.
Experiencia:
+ 3 años de experiencia en atención a clientes afore.
+ Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
+ Manejo de Office nivel intermedio.
Educación: Bachillerato. Licenciatura deseable
Habilidades:
+ Liderazgo
+ Comunicación
+ Negociación
+ Orientación a resultados
+ Gusto por servicio
+ Proactivo, dinámico
+ Facilidad de palabra
Sede: Tijuana
Lunes a Viernes
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**Job Family Group:**
Consumer Sales
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**Job Family:**
Field Sales
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**Time Type:**
Full time
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**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
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**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
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_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi ( _._
_View Citi's_ _EEO Policy Statement ( _and the_ _Know Your Rights ( _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
Gerente de Calidad Operaciones
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sé parte de BD, una de las empresas de tecnología médica más grandes del mundo, avanzando en el mundo de la salud mejorando el descubrimiento médico, el diagnóstico y la prestación de atención médica. Contamos con más de 65.000 empleados en 80 países, laborando en plantas de manufactura, oficinas de venta, laboratorios, oficinas corporativas, entre otras. Tenemos presencia global y nos asociamos con organizaciones de todo el mundo para abordar algunos de los problemas de salud más desafiantes.
Medication Management Solutions (MMS)
Con nuestras capacidades técnicas, el equipo de Medication Management Solutions (MMS) puede administrar múltiples sistemas y nuestras capacidades operativas nos permiten tener medicamentos disponibles cuando y donde sea necesario, reduciendo la ineficiencia y el desperdicio para los equipos de enfermería y farmacia.
**Job Description**
Gestiona el personal de Calidad, y las funciones relacionadas. Responsable de asegurar procesos calificados y capaces en las áreas de manufactura en BD Tijuana, que incluye: inspecciones; pruebas y calibración continuas; control de procesos y liberación de productos; pruebas finales y disposición de material no conforme.
**Actividades:**
+ Responsable de la revisión de los elementos del Sistema de Calidad tales como, pero no limitado a: Controles de Procesos, Inspección y Pruebas, materiales no conformes.
+ Autorizado a solicitar la implementación de acciones correctivas y preventivas necesarias para asegurar los objetivos de la Compañía, y Objetivos de Calidad.
+ Proporciona soporte de ingeniería de calidad al departamento de Desarrollo con el fin de implementar acciones y proyectos correctivos y preventivos dentro de la organización.
+ Desarrolla planifica, administra, organiza, motiva, disciplina y proporciona los recursos adecuados y asegura la integridad del personal de Calidad de BD Tijuana.
+ Desarrolla presupuestos y controla gastos dentro de las restricciones presupuestarias para el Departamento de Calidad en BD Tijuana.
+ Asegura un soporte adecuado en el análisis de quejas / MDR y recomendaciones de acciones correctivas.
+ Revisión y aprobación de la inspección final y la documentación de lanzamiento del producto de fabricación. Gestiona los recursos para realizar la calibración, y disposición de material no conforme
**Requisitos:**
+ 4 a 5 años en puestos similares
+ Titulo universitario (indispensable) en: Preferentemente carrera en ingeniería industrial o afin
+ Ingles conversacional (Avanzado)
+ Experiencia en industria médica
+ Preferiblemente certificaciones de ASQ: CQA, CQE y CQMgr.
+ Fuerte conocimiento de la disciplina.
+ Conocimiento sobre regulaciones y estándares internacionales para dispositivos.
+ Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas son esenciales.
+ Capaz de gestionar eficazmente un grupo de personal grande y multifuncional.
+ Capaz de leer, analizar e interpretar publicaciones científicas y técnicas, informes financieros y documentos legales.
+ Capaz de responder a preguntas o quejas comunes a clientes, organismos reguladores o miembros de la comunidad empresarial.
+ Capaz de escribir discursos y artículos que se ajusten al estilo y formato requerido.
+ Capacidad para presentar información a la alta dirección, al público en general o a los clientes de manera efectiva.
+ Capacidad para gestionar una diversidad de variables abstractas y concretas.
+ Debe ser capaz de analizar datos complejos y representar conclusiones apropiadas utilizando técnicas estadísticas establecidas.
+ Habilidades en manejo y aplicación de herramientas de niveles de muestreo y aplicación
+ Conocimiento y experiencia con requisitos de validaciones de procesos y equipos.
"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
MEX Tijuana - Alaris El Florido
**Additional Locations**
**Work Shift**
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
Gerente regional de ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Buscamos a un líder de ventas estratégico y orientado a resultados para asumir el rol de Gerente Regional de Ventas. Si posees una sólida experiencia en el sector mayorista y te apasiona el desarrollo de equipos y el impulso comercial, esta es tu oportunidad.
REQUISITOS:
- Formación: Licenciatura concluida (comprobable)
- Experiencia Gerencial: Mínimo 3 años en un rol de ventas gerencial dentro del sector mayorista, liderando equipos de más de 15 personas.
- Conocimiento de la Industria: Experiencia en el ramo ferretero y/o materiales de construcción con un profundo entendimiento del trabajo en campo y del territorio de la región asignada.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Tu misión principal será optimizar y fortalecer nuestras operaciones de venta a través de una gestión integral del equipo y del canal de distribución. Esto incluye:
- Desarrollar y fortalecer el enfoque de venta consultiva, actuando como asesor estratégico para los distribuidores, brindándoles herramientas y capacitación para potenciar la comercialización de la marca y maximizar el sell-out en su punto de venta.
- Monitorear y optimizar la eficiencia en la cobranza de la región, garantizando la correcta implementación de los criterios de liberación de pedidos de clientes.
- Analizar y gestionar indicadores clave de desempeño, incluyendo ratios de venta, para identificar oportunidades de crecimiento, optimizar la toma de decisiones y fortalecer la estrategia comercial en la región asignada.
- Monitorear y administrar los resultados de venta en cada territorio y por categoría de producto dentro de la región asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales
HABILIDADES Y COMPETENCIAS ESENCIALES:
- Liderazgo y automotivación: Capacidad para inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito.
- Negociación: Habilidad probada para alcanzar acuerdos beneficiosos.
- Empuje a resultados: Enfoque en el logro de objetivos.
- Conocimiento del Canal: Experiencia en desarrollo de canal y el concepto de Sell-Out.
- Dominio de Herramientas: Nivel intermedio de Excel y manejo de Apps de ventas o CRM como plus*
- Experiencia en venta consultiva
- Trabajo de campo
OFRECEMOS:
- Sueldo Base Competitivo + Incentivo de Ventas.
- Prestaciones Superiores a las de Ley.
- Bono garantía en los primeros 3 meses de inducción.
- Herramientas de trabajo (laptop, celular, tablet y automóvil)
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Colaborador en Gestión del Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un colaborador dinámico y proactivo para participar en nuestro equipo de Recursos Humanos.
La función del puesto combina las funciones generales de HR con la creación de contenido audiovisual, ideal para alguien con ganas de aprender sobre la gestión del talento y aplicar su creatividad para contar la historia a través de video y otros formatos.
Responsabilidades clave:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas.
- Asistir en las logísticas de onboarding de los colaboradores.
- Ayudar en la gestión de archivos y expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad.
- Colaborar en la organización de eventos y actividades internas.
- Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de HR, como la preparación de reportes y la resolución de dudas básicas.
- Crear, editar y sonorizar videos atractivos para las plataformas de comunicación interna.
- Grabar y editar videos cortos y GIFs para diversas campañas de comunicación.
Requisitos
- Estudiante activo de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Comunicación o Mercadotecnia.
- Interés en el área de Recursos Humanos y el ciclo de vida del colaborador.
- Interés en la creación de contenido y manejo básico de software de edición de video.
- Inglés intermedio (hablado y escrito).
- Habilidad para trabajar en equipo y proponer ideas creativas.
- Organizado y con atención al detalle.
Ofrecemos
- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en dos áreas clave: HR y comunicación.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Experiencia práctica en una empresa líder en su industria.
Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, queremos conocerte.
Gerente de Ventas Senior
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa comprometida con la excelencia y queremos a alguien que se uniera a nuestro equipo para llevar a cabo nuestras metas.
Nuestro objetivo es ser el mejor en nuestra industria, y necesitamos a alguien que esté dispuesto a trabajar arduamente para lograrlo.
El candidato ideal será alguien con experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas grandes, con conocimientos en CRM y herramientas de análisis.
Es importante tener habilidades de presentación, conexión con la industria gastronómica y ganas de estar en campo, cara a cara con los clientes.
Las responsabilidades incluirán:
- Prospectar y cortejar restaurantes top
- Negociaciones uno a uno con cuentas clave
- Análisis del mercado y la competencia
- Preparación de propuestas y cierres impactantes
Para aplicar a este puesto, se requiere:
- Profesionales de Comercio, Administración, Marketing o afines
- +3 años en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas grandes
- Experiencia trabajando con CRM (Zoho, Salesforce) y herramientas de análisis como Power BI
- Habilidades de presentación, conexión con la industria gastronómica y ganas de estar en campo, cara a cara con los clientes
No hay requisitos adicionales. Si eres alguien con pasión por la venta y el servicio al cliente, ¡no dudes en postular!
Gerente de Proyectos Industriales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Especialista de Proyecto es el responsable de Gestionar todos los aspectos del ciclo de vida de proyectos industriales, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega exitosa de propiedades listas para su uso.
- Funciones del Puesto
- Administración de proyectos y control del programa, asegurando el cumplimiento con los lineamientos de diseño y las normativas locales y federales.
- Asegurar una comunicación efectiva con el área de Tramitología para que los proyectos cumplan con todos los requisitos y sean debidamente aprobados por las autoridades.
- Coordinar con el área de Proyectos para que los proyectos ejecutivos estén completos, cumplan con los requisitos técnicos y se dé seguimiento a las órdenes de cambio.
- Controlar el Layout y mantenerlos actualizados, garantizando que el área comercial tenga la información necesaria para presentarla a los clientes.
- Coordinar los presupuestos y gestionar la autorización con la gerencia de Desarrollos.
Requisitos del Puesto:
- Experiencia
- 8 años de experiencia comprobable en revisión de proyectos de infraestructura (CFE, CESPT, Redes).
- Educación
- Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura.
- Habilidades y Competencias
- Planeación de proyectos, gestión de equipos y supervisión de obras.
- Conocimiento general de procesos en tramitología para autorización de fraccionamientos y licencias de construcción.
Beneficios y Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro dental.
- Seguro de la vista.
- Vales de despensa.
- Póliza de seguro de vida.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión Empleos en Tijuana !
Gerente de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un experto en ventas que se encargue de prospectar y abrir nuevos clientes, manteniendo relaciones adecuadas con ellos y asesorándolos en la selección de maquinaria.
Este profesional deberá gestionar y dar seguimiento administrativo a las ventas realizadas e ingresar al CRM el seguimiento con los clientes.
Responsabilidades:- Prospectar y apertura de nuevos clientes
- Mantener relaciones adecuadas con los clientes
- Asesoramiento en la selección de maquinaria
- Gestionar y dar seguimiento administrativo a la venta realizada
- Ingresar al CRM el seguimiento con los clientes
- Carrera técnica o licenciatura en máquinas y herramientas, mecatrónica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica o afín
- Experiencia de al menos 5 años en el área comercial, preferentemente en maquinaria CNC y/o equipos industriales
- Conocimiento / manejo de algún CRM
- Conocimiento de máquinas CNC
- Proactividad, capacidad autodidacta y enfoque en resultados
Ofrecemos una remuneración fija más comisiones, prestaciones de ley al 100%, capacitación constante, prestaciones superiores y otras ventajas.
Gerente Regional de Plazas Comerciales
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente Regional de Plazas Comerciales
Ubicación:- Estado: Baja California Norte
- Ciudad: Tijuana
- Sueldo: $75,000 brutos mensuales.
- Prestaciones: Prestaciones superiores a las de ley, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.
- Bonos: Bonos trimestrales.
Empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la gestión, desarrollo y operación de centros comerciales de alto impacto.
Descripción del Puesto:El Gerente Regional de Plazas Comerciales será responsable de liderar y supervisar la operación, comercialización y cumplimiento de objetivos de múltiples plazas comerciales en la región asignada. Este rol implica coordinar equipos de gerentes de plaza, asegurar el mantenimiento óptimo de las instalaciones, garantizar el éxito de campañas de marketing y eventos, y reportar resultados directamente al corporativo.
El candidato ideal debe contar con experiencia comprobable en la gestión de múltiples inmuebles o unidades comerciales, manejo de indicadores clave (KPI) y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Responsabilidades Clave:- Estrategia Comercial y Operativa:
- Garantizar la ocupación de las plazas mediante estrategias de comercialización y renovación de contratos, a través de los gerentes a su cargo.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la cobranza mensual, manteniendo la cartera vencida en niveles aceptables.
- Desarrollar estrategias para el logro de objetivos comerciales, operativos y administrativos en todas las plazas.
- Gestión de Operaciones:
- Supervisar la operación diaria de las plazas, incluyendo mantenimiento, limpieza y seguridad.
- Realizar recorridos periódicos para verificar el cumplimiento de normas y reglamentos en cada plaza.
- Coordinar y supervisar la correcta activación de campañas de marketing y eventos en colaboración con el área de mercadotecnia y los gerentes de plaza.
- Liderazgo y Desarrollo de Equipos:
- Desarrollar, motivar y consolidar al equipo de gerentes de plaza para asegurar un alto desempeño y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Garantizar la capacitación continua del equipo, proporcionando herramientas y retroalimentación para su desarrollo profesional.
- Presentación de Resultados:
- Preparar y presentar reportes periódicos al corporativo, detallando indicadores clave, avances y resultados obtenidos cada 3 o 4 meses.
- Capacitación:
- Disponibilidad para trasladarse fuera de la ciudad durante 3 meses para un programa de capacitación intensivo.
- Formación Académica: Licenciatura concluida en áreas relacionadas con administración, negocios o similares.
- Experiencia:
- Mínimo 2 años gestionando múltiples inmuebles, unidades comerciales o centros comerciales.
- Experiencia en el sector inmobiliario, centros comerciales o como Gerente Regional en tiendas departamentales o de autoservicio.
- Manejo avanzado de KPIs, especialmente en indicadores de ocupación, cartera vencida y operaciones.
- Habilidades Clave:
- Liderazgo estratégico y capacidad para gestionar equipos de manera efectiva.
- Negociación y resolución de conflictos.
- Habilidad para analizar e interpretar indicadores clave de desempeño.
- Comunicación efectiva y manejo de relaciones con clientes internos y externos.
- Disponibilidad: Para viajar y trasladarse por periodos determinados.