12 Ofertas de Reclutamiento en Monterrey

**Es más que un trabajo**
Este puesto en Recursos Humanos de Kuehne+Nagel abarca la contratación, la remuneración, la gestión del talento y. los juguetes. Sí, los juguetes. Porque tus esfuerzos crean un entorno laboral funcional y positivo que permite a los equipos mantenerse enfocados en ayudar, por ejemplo, a los fabricantes de juguetes a llevar sus productos a las tiendas y a los niños de todo el mundo. Trabajar en RR. HH. en Kuehne+Nagel aporta más alegría de la que imaginamos.
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Asegurar que se realicen en tiempo y forma todos los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos de la localidad para dar cumplimiento a las necesidades de los clientes internos.
**Cómo generar impacto**
1. Administrar información del personal por medios físicos o electrónicos.
2. Coordinar proceso de reclutamiento en conjunto con agencias externas.
3. Realizar proceso de selección y contratación del personal operativo.
4. Asegurar el correcto pago del personal, revisando la aplicación de asistencia, tiempo extraordinario, vacaciones, incapacidades, etc.
5. Coordinar y ejecutar los planes de capacitación del personal.
6. Aplicar bajas del personal de acuerdo con los lineamientos establecidos.
7. Aplicar medidas disciplinarias. 8. Coordinar actividades relacionadas al personal (Entregas de uniforme, documentación requerida emitida por la empresa, etc.)
9. Brindar apoyo en auditorías internas / externas.
10. Gestionar el cumplimiento de las normas ante STPS y otras entidades.
11. Coordinar aplicaciones de encuestas al personal.
12. Elaboración de reportes e informes.
13. Brindar seguimiento a procesos de desarrollo y evaluación del personal.
14. Participación en proyectos de recursos humanos nacional.
**Lo que nos gustaría que aportes**
Lic. (Psicologia, Administración, carrera afin) Titulado.
2 años como generalista de recursos humanos.
Gusto por trabajo directo en la operación.
**¿Qué hay para ti?**
+ En Kuehne Nagel México, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística.
Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás
**¿Quiénes somos?**
La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.
Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.
Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**Es más que un trabajo**
Este puesto en Recursos Humanos de Kuehne+Nagel abarca la contratación, la remuneración, la gestión del talento y. los juguetes. Sí, los juguetes. Porque tus esfuerzos crean un entorno laboral funcional y positivo que permite a los equipos mantenerse enfocados en ayudar, por ejemplo, a los fabricantes de juguetes a llevar sus productos a las tiendas y a los niños de todo el mundo. Trabajar en RR. HH. en Kuehne+Nagel aporta más alegría de la que imaginamos.
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**Coordinador de capacitación**
Estrategia de Recursos Humanos para la unidad de negocio asignada, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basado en los principios y valores de KN.
**Cómo generar impacto**
+ Implementar estrategias e iniciativas de RH en la unidad de negocio/localidad asignada.
+ Colaborar con las diferentes áreas y/o departamentos con la finalidad del cumplimiento de objetivos de negocio.
+ Implementar acciones para la mejora continua del ambiente laboral en las diferentes unidades de negocio asignadas.
+ Ejecutar las estrategias de comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.)
+ Preparar mensualmente los indicadores de RH de la unidad de negocio/localidad asignada.
+ Ejecutar los procesos de ciclo de vida de los colaboradores: Altas, bajas, pago de nómina, aplicación de incidencias (Tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, faltas, etc), control de vacaciones, asignación de prestaciones y beneficios, aplicación de medidas disciplinarias, gestión de talento, capacitación.
+ Participar activamente en las auditorías de la unidad de negocio/localidad asignada.
+ Elaborar, recabar y enviar en tiempo y forma la información requerida por las áreas centrales de Recursos Humanos (Desarrollo Organizacional, Capacitación, Administración de Personal y Compensaciones)
+ Cumplir con las normatividades legales en toda la gestión de Recursos Humanos.
**Lo que nos gustaría que aportes**
+ Licenciatura concluida en: Psicología organizacional, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín
+ Maestría en gestión de talento, gestión de capital humano (deseable)
+ 3 años de experiencia en capacitación y/o DO.
+ 2 años de experiencia en el sector logístico (forwarding, 3PL)
+ 1 año de experiencia manteniendo relaciones de trabajo con equipos multidisciplinarios, de diferentes niveles organizacionales.
+ Conocimientos de legislación laboral mexicana y las mejores prácticas
+ Microsoft 365
+ Conocimiento de técnicas de gestión de talento
+ Conocimientos de prácticas de compensación y beneficios laborales
+ Conocimiento en técnicas de atracción y selección de personal.
+ Inglés intermedio
+ Disponibilidad de rol de turnos
+ Disponibilidad para viajar
**¿Qué hay para ti?**
+ En Kuehne Nagel México, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística.
+ Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás junto a compañeros altamente motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo!
**¿Quiénes somos?**
La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.
Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.
Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS



Zona de empleo: Cumbres, Monterrey



Consultoría Tecnológica busca un Gerente Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, responsable de coordinar y liderar el área de RH.



RESPONSABILIDADES:

-Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal

-Administrar nómina, contratos, incidencias y expedientes del personal

-Gestionar relaciones laborales y medidas disciplinarias

-Ejecutar estrategias de desarrollo organizacional y clima laboral

-Garantizar el cumplimiento de la NOM-035 y normativas laborales

-Impulsar iniciativas de inclusión, equidad y diversidad

-Supervisar programas de capacitación y eventos internos

-Monitorear y fortalecer la cultura organizacional

-Coordinar movimientos ante IMSS y procesos de finiquito



REQUISITOS:

-Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín

-Deseable Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar

-3 años de experiencia en puesto similar, en cada uno de los siguientes rubros: Reclutamiento y selección, gestión del talento, relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento legal, desarrollo y cultura organizacional, aplicación de evaluaciones de desempeño

-Conocimiento en: manejo de Excel y nomipaq, cálculo de nómina, legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT), normativas aplicables como la NOM-035, desarrollo organizacional, programas de capacitación, experiencia en el área de TI (indispensable)

-Inglés intermedio



OFRECEMOS:

-Sueldo de $30,000 a $40,000 pesos brutos mensuales, según experiencia

-Seguro, Vacaciones, Aguinaldo, Infonavit

-Contrato directo con la empresa

-Bono mensual por productividad

-100% cotizando ante el seguro social



¿Te interesa la vacante?



Postúlate por este medio y nos comunicaremos a la brevedad para agendar una cita.

**Career Area:**
Students and Graduates
**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Solicitamos estudiantes para realizar prácticas profesionales en nuestra planta ubicada en **Santa Catarina** en el área de **Reclutamiento y Selección.**
**Actividades:**
+ Seguimiento a publicaciones en redes sociales
+ Atención a candidatas y candidatos
+ Seguimiento al proceso de Reclutamiento y Selección
+ Soporte en Ferias de Empleo (Universidades y Escuelas Tecnicas)
**Requisitos:**
+ Ser estudiante de 6° a 8° semestre de las carreras: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Capital Humano o Marketing
+ Conocimiento de redes sociales, Microsoft 360
+ **Modalidad Presencial**
+ **Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm**
**Ofrecemos:**
+ Convenio Escuela - Empresa
+ Beca económina de $8,500 mensuales
+ Comedor gratuito
+ Transporte
**Detalles finales:**
Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados o empleadas en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.**
***IMPORTANTE***
+ **El programa de Practicas Profesionales es solo está disponible para estudiantes actuales de universidad, si eres egresado o egresada por favor postulate a nuestras vacantes de empleo publicadas en el sitio careers ( Dates:**
octubre 21, 2025 - octubre 30, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
Not ready to apply? Join our Talent Community ( .

Un breve resumen de este puesto:

El Practicante de Recursos Humanos brindará apoyo a los distintos departamentos en tareas operativas y administrativas relacionadas con Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Comunicación Interna, etc. contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento.

Responsabilidades principales:

• Seguimiento a Evaluaciones de desempeño de 15, 30 y 60 días
• Realizar contratos por tiempo determinado e indeterminado de personal sindicalizado
• Registro de Actas administrativas
• Seguimiento a esquema de practicas profesionales
• Apoyar en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos
• Seguimiento a los procesos de reclutamiento
• Apoyar en actividades de inducción y onboarding de nuevos empleados
• Asegurar armado de expedientes
• Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de comunicación
• Dar soporte general en tareas administrativas de Recursos Humanos

Requisitos:

• Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Facilidad de traslado ( Libramiento Noroeste Km. 27 | Parque Industrial Gate | Escobedo, N.L. | 66050 Mexico)
• Disponibilidad para cubrir un horario de 8:00 am a 2:00 PM de Lunes a Viernes
• Conocimiento básico de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Comunicación efectiva
• Actitud proactiva

Los candidatos altamente calificados también poseerán estas calificaciones:

• Inglés Intermedio (deseable)

Un breve resumen de este puesto:

El Practicante de Recursos Humanos brindará apoyo a los distintos departamentos en tareas operativas y administrativas relacionadas con Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Comunicación Interna, etc. contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento.

Responsabilidades principales:

• Seguimiento a Evaluaciones de desempeño de 15, 30 y 60 días
• Realizar contratos por tiempo determinado e indeterminado de personal sindicalizado
• Registro de Actas administrativas
• Seguimiento a esquema de practicas profesionales
• Apoyar en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos
• Seguimiento a los procesos de reclutamiento
• Apoyar en actividades de inducción y onboarding de nuevos empleados
• Asegurar armado de expedientes
• Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de comunicación
• Dar soporte general en tareas administrativas de Recursos Humanos

Requisitos:

• Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Facilidad de traslado (Carr. Monterrey - Nuevo Laredo Km.21, Parque Industrial Aeropuerto, 66616 Monterrey, N.L.)
• Disponibilidad para cubrir un horario de 8:00 am a 2:00 PM de Lunes a Viernes
• Conocimiento básico de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Comunicación efectiva
• Actitud proactiva

Los candidatos altamente calificados también poseerán estas calificaciones:

• Inglés Intermedio (deseable)

**Career Area:**
Students and Graduates
**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Resumen de la posición**
Solicitamos estudiantes para realizar prácticas profesionales en el área de **Recursos Humanos** en la planta de **Santa Catarina.**
***Esta posición está prevista para ser cubierta el 2 de Enero 2026***
**Requisito educativo**
Ser estudiante actual de 5° a 9° semestre de alguna de las siguientes carreras:
+ Psicología
+ Administración
+ Carreras afín
**Información adicional**
**Deseable:**
+ Inglés básico
+ Paquete de Office (PowerPoint, Excel, Word)
+ Posibilidad de traslado
**Modalidad Presencial de Lunes a Viernes**
**Horario 7:00 am a 4:00 pm**
**Lugar de Practicas: Santa Catarina, Nuevo León**
**Ofrecemos:**
+ Convenio Escuela - Empresa
+ Beca económica de $8,500 mensuales
+ Comedor gratuito
+ Transporte gratuito
**Detalles finales:**
Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados o empleadas en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.**
***IMPORTANTE***
+ **El programa de Prácticas Profesionales solo está disponible para estudiantes actuales de universidad, si eres egresado o egresada por favor postúlate a nuestras vacantes de empleo publicadas en el sitio Careers ( Dates:**
septiembre 24, 2025 - noviembre 23, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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**Career Area:**
Students and Graduates
**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Resumen de la posición**
Solicitamos estudiantes para realizar prácticas profesionales en el departamento de **Recursos Humanos** en el área de **Análisis de Datos** en la planta de **Santa Catarina.**
***Esta posición está prevista para ser cubierta el 2 de enero del 2026***
**Requisito educativo**
Ser estudiante actual de 5° a 9° semestre de alguna de las siguientes carreras:
+ Ciencias de Datos
+ Estadística
+ Administración
+ Carreras afines
**Información adicional**
**Deseable:**
+ Inglés básico
+ Paquete de Office (PowerPoint, Excel, Word)
+ Power BI
+ Posibilidad de traslado
**Modalidad Presencial de Lunes a Viernes**
**Horario 7:00 am a 4:00 pm**
**Lugar de Practicas: Santa Catarina, Nuevo León**
**Ofrecemos:**
+ Convenio Escuela - Empresa
+ Beca económica de $8,500 mensuales
+ Comedor gratuito
+ Transporte gratuito
**Detalles finales:**
Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados o empleadas en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.**
***IMPORTANTE***
+ **El programa de Prácticas Profesionales solo está disponible para estudiantes actuales de universidad, si eres egresado o egresada por favor postúlate a nuestras vacantes de empleo publicadas en el sitio Careers** **( Dates:**
septiembre 24, 2025 - noviembre 23, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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