293 Ofertas de Relaciones Laborales en Guadalajara
Gerente de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
NatureSweet, es la solución única de abastecimiento de vegetales orgánicos y convencionales cultivados en invernaderos en Norteamérica, impulsada por la preferencia y la demanda del consumidor por los tomates snack. Siempre cultivado en invernaderos y recogido a mano en el punto máximo de frescura, NatureSweet garantiza productos de excelente sabor durante todo el año. Los productos de NS Brands, Ltd son cuidadosamente cultivados, cosechados y empacados por más de 5,000 Asociados de tiempo completo, y se venden en los principales supermercados, minoristas masivos, clubes de precio y operadores de servicios de alimentos en los Estados Unidos, Canadá y México. Conocido por sus increíbles Asociados, calidad galardonada y empaque innovador, NatureSweet también se compromete a tener un impacto social, ambiental y económico positivo en las comunidades en las que opera.
Objetivo: Responsable de implementar la estrategia para promover relaciones laborales sólidas y positas dentro de la compañía y colabora estrechamente con Directores de Capital Humano de High y Mid Tech, así como con los gerentes de Capital Humano de los sitios.
Requerimientos de la posición:
- Licenciatura en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o afín.
- Maestría deseable.
Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de relaciones laborales, manejo de sindicatos. De preferencia en sector agrícola o manufacturero.
- Experiencia/conocimiento de Recursos Humanos.
- Mínimo 5 años de experiencia a nivel Gerencial.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias para mejorar las relaciones laborales, fomentar la comunicación efectiva, y promover un ambiente laboral saludable y productivo.
- Manejar de manera proactiva y eficiente los conflictos laborales entre sindicato y empresa.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales aplicables. Así como de las políticas internas de la compañía.
- Colaborar en negociaciones colectivas con sindicatos, asegurando acuerdos justos que beneficien ambas partes.
- Habilidad para revisar y calcular el contrato colectivo de Trabajo.
Conocimientos y Requerimientos técnicos
- Leyes laborales colectivas e individuales.
- Gestión de procesos de contratación colectiva.
- Conocimiento de los sistemas de seguridad social y beneficios laborales en México.
- Gestión de personal.
Ubicación
- Guadalajara con disponibilidad para viajar.
Bilingüe español e inglés.
El propósito de NatureSweet como compañía es transformar la vida de millones de trabajadores agrícolas en Norteamérica a través de un modelo de negocio rentable que inspire a otras compañías a replicarlo. NatureSweet nunca solicitará pagos a través de ningún medio en relación con la solicitud de empleo.
NatureSweet se compromete a fomentar una fuerza laboral diversa mediante la creación de un lugar de trabajo colaborativo, equitativo e inclusivo, donde todos, independientemente de cómo nos veamos o de dónde vengamos, nos sintamos valorados, respetados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial.
Gerente de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
NatureSweet, es la solución única de abastecimiento de vegetales orgánicos y convencionales cultivados en invernaderos en Norteamérica, impulsada por la preferencia y la demanda del consumidor por los tomates snack. Siempre cultivado en invernaderos y recogido a mano en el punto máximo de frescura, NatureSweet garantiza productos de excelente sabor durante todo el año. Los productos de NS Brands, Ltd son cuidadosamente cultivados, cosechados y empacados por más de 5,000 Asociados de tiempo completo, y se venden en los principales supermercados, minoristas masivos, clubes de precio y operadores de servicios de alimentos en los Estados Unidos, Canadá y México. Conocido por sus increíbles Asociados, calidad galardonada y empaque innovador, NatureSweet también se compromete a tener un impacto social, ambiental y económico positivo en las comunidades en las que opera.
Objetivo: Responsable de implementar la estrategia para promover relaciones laborales sólidas y positas dentro de la compañía y colabora estrechamente con Directores de Capital Humano de High y Mid Tech, así como con los gerentes de Capital Humano de los sitios.
Requerimientos de la posición:
- Licenciatura en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o afín.
- Maestría deseable.
Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de relaciones laborales, manejo de sindicatos. De preferencia en sector agrícola o manufacturero.
- Experiencia/conocimiento de Recursos Humanos.
- Mínimo 5 años de experiencia a nivel Gerencial.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias para mejorar las relaciones laborales, fomentar la comunicación efectiva, y promover un ambiente laboral saludable y productivo.
- Manejar de manera proactiva y eficiente los conflictos laborales entre sindicato y empresa.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales aplicables. Así como de las políticas internas de la compañía.
- Colaborar en negociaciones colectivas con sindicatos, asegurando acuerdos justos que beneficien ambas partes.
- Habilidad para revisar y calcular el contrato colectivo de Trabajo.
Conocimientos y Requerimientos técnicos
- Leyes laborales colectivas e individuales.
- Gestión de procesos de contratación colectiva.
- Conocimiento de los sistemas de seguridad social y beneficios laborales en México.
- Gestión de personal.
Ubicación
- Guadalajara con disponibilidad para viajar.
Bilingüe español e inglés.
El propósito de NatureSweet como compañía es transformar la vida de millones de trabajadores agrícolas en Norteamérica a través de un modelo de negocio rentable que inspire a otras compañías a replicarlo. NatureSweet nunca solicitará pagos a través de ningún medio en relación con la solicitud de empleo.
NatureSweet se compromete a fomentar una fuerza laboral diversa mediante la creación de un lugar de trabajo colaborativo, equitativo e inclusivo, donde todos, independientemente de cómo nos veamos o de dónde vengamos, nos sintamos valorados, respetados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial.
Analista de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Escolaridad: Licenciatura en carrera afines ( Recursos Humanos, LAE, Trabajo Social)
EXPERIENCIA:
- 1 Año en elaboracion de preonomina y minimo 6 meses en administracion de personal
- Manejo basico-medio excel
- Conocimiento de la ley federal del trabajo
- Edad: 25 a 35 años
- Sexo indistinto
FUNCIONES:
- Elaboracion de prenomina (captura de incidencias de personal, plantilla 150 colaboradores)
- Administracion de personal
- Administracion de expedientes
- Apoyo a reclutamiento, captura de altas
- Captura y mantenimiento de sistema de nomina interno
- Capacitacion e induccion a personal de nuevo ingreso
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Consideraciones ante el COVID-19:
ASISTIR CON CUBRE BOCAS E IDENTIFICACIÓN OFICIAL
Analista de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Zona de trabajo Tlajomulco
Carrera Profesional terminada
Experiência laboral en
- Hayan trabajado en relaciones laborales, en empresas de manufactura, producción, etc.
Conocimientos:
- Liderazgo, manejo de conflictos, pre-finiquito y/o despido laboral, LFT
- Trabajo en equipo, relación con jefe de área operativa (Gerente, Supervisores de operaciones).
Propósito General:
Regular la relación laboral para asegurar un ambiente laboral óptimo y de valores de la empresa y así se lleve de acuerdo con políticas y procedimientos, para lograr un entorno de trabajo positivo.
Responsabilidades principales:
- Facilitar el cumplimiento de las normas disciplinarias, diseñando campañas preventivas y realizando investigaciones sobre conflictos laborales, así como manejar la aplicación de sanciones administrativas.
- Trabajo con área operativa para mejorar la relación laboral, y así asegurar inasistencias y retención de personal.
- Canalizar información a las diferentes áreas y asegurar el seguimiento de los casos y reportes (faltas, ausentismos, abandonos).
- Informar sobre la plantilla acerca de posibles abandonos, faltas, ausentismo o bajas de personal, para su reemplazo.
- Analizar información de entrevistas de salida y trabajar en la prevención de rotación de personal.
- Identificar necesidades de personal, personal capacitado para realizar labor, así como incidencias de pagos en tiempo, vacaciones, comisiones, o bonos por cumplimiento de metas, para informar al área correspondiente y que pueda ser resuelto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Coordinador de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Recursos humanos, administración.
Experiência mínima de 7 años en puesto similar. (Nóminas, relaciones laborales, sidicatos).
Conocimiento de cálculo de nóminas, impuestos, variables, determinación de cuotas IMSS, INFONAVIT, manejo de SUA, IDSE, pago FONACOT.
Habilidades técnicas: Excel Intermedio/Avanzado, conocimiento de ERP.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES**:
- Supervisión de cálculo de nóminas administrativas en ERP
- Alta y cálculo del impuesto sobre la nómina.
- Manejo de fondos de ahorro, caja de ahorro
- Reportes de costos quincenales y semanales de nómina.
- Consolidar bases de nómina.
- Revisión y encuadre IDSE vs SUA.
- Registros contables de nómina y provisiones de prestaciones, en el sistema SAP, revisión e identificación mensual de variaciones de costos de nómina.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: In person
Abogado Jr. de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Sé parte de este gran equipo!
**“Abogado jr. de relaciones laborales”**
**Objetivo**: Mantener el orden y la disciplina entre los colaboradores y la empresa.
**Escolaridad**: Titulado en carrera de abogado.
**Experiência**: 1 año en puesto similar.
**Conocimientos**:
- Manejo de software de recursos humanos.
- Ley Federal del Trabajo.
- Normas oficiales mexicanas.
**Principales responsabilidades**:
- Elaboración de contratos individuales de trabajo.
- Elaboración de finiquitos.
- Aplicación de desvinculaciones.
- Negociaciones en citas conciliatorias.
- Atención a inspecciones de la STPS locales y/o federales.
- Elaboración y aplicación de medidas disciplinarias.
**“En Ultra Laboratorios no realizamos ningún cobro por el proceso de selección, ofrecemos igualdad de oportunidades, sin discriminación de ningún tipo, respetamos la diversidad y valoramos el talento de todas las personas.”**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,500.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
vacante **RECURSOS HUMANOS**
**UBICACION**: PRESA DE LA ZURDA COL. LA NORIA, TONALA, JALISCO
**HORARIO**: 08:20 AM A 16.30 HRS L-V Y 8:20 A 14:30 HRS SABADO
**Requisitos**:
EXPERIENCIA COMO ENCARGADO DE RH
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN O CARRERA AFÍN
CONOCIMIENTOS: LFT, PAQUETERIA OFFICE, INTERNET
Conocimiento del sistema HACCP (no indispensable)
**OFRECEMOS**:$2,500 x semana + prestaciones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $2,500.00 a la semana
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Relaciones laborales Empleos en Guadalajara !
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Experiência mínima de 2 años
Conocimientos en la plataforma de la STPS
Facilidad de palabra
Dinámico
Experiência en plataforma e learning
Buena actitud!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Reclutamiento y selección de personal, manejo de expedientes.
- Manejo de Altas y Bajas en el IMSS.
- Manejo de Personal (clima laboral, incidencias, cumpleaños, dudas, capacitaciones, valores, políticas de la empresa, reglamento, entre otros).
- Conocimiento de las Normas aplicables al trabajo//seguridad e higiene.
- Coordinación de eventos y campañas.
- Dominio de la computadora//programas excel, word, PPT, nomipaq, SUA.
- Creatividad, enfoque en solución de conflictos, dominio en exponer PPT en público, puntualidad, responsabilidad, entre otras.
- Aplicación y conocimiento de exámenes psicométricos//NOM 035, entre otras.
- Actualización constante en nuevas estrategias y métodos en Recursos Humanos.
- Disponibilidad para viajar.
- Sentido humano, responsable sobre medio ambiente, ética empresarial, empresa socialmente responsable.
- Inglés intermedio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué es lo que más le gusta de esta postulación y empresa?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones:
Reclutamiento y selección
Manejo de portales de empleo Concretar Contrataciones Inducción de personal de nuevo ingreso
Control de expedientes Control y entrega de uniformes
Prenominas y archivo de nominas
Altas y bajas de pernal
Manejo de Compaqi Nóminas.
Manejo de plataformas SUA, IDSE, Sipare, IMSS e Infonavit
Conocimiento y cálculo estatal sobre nómina
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)