El campo de las relaciones laborales en México se centra en la gestión de las interacciones entre empleadores y empleados, abarcando desde la contratación hasta la resolución de conflictos. Los profesionales en esta área son mediadores clave, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso. Las oportunidades laborales en relaciones laborales son diversas, incluyendo roles en 3,615 Ofertas de Relaciones Laborales en Mexico
Relaciones Laborales
Cadereyta, Querétaro
Labora Ahora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
CONCEPTOS BASICOS EN LA GESTION DE PERSONAL
ASPECTOS LABORALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CONOCIMIENTO DE LFT
REGLAMENTOS Y LEYES LABORALES
RELACION Y COMUNICACION CON SINDICATO
EXPERIENCIA: 4 AÑOS
LICENCIATURA EN DERECHO, ABOGADO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
ASPECTOS LABORALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CONOCIMIENTO DE LFT
REGLAMENTOS Y LEYES LABORALES
RELACION Y COMUNICACION CON SINDICATO
EXPERIENCIA: 4 AÑOS
LICENCIATURA EN DERECHO, ABOGADO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
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Relaciones Laborales
Guadalupe, Zacatecas
Fabrica Guadalupe
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**RELACIONES LABORALES - Favor de leer toda la descripción antes de postularse **Área**:Guadalupe**
- Sexo**:Indistinto**, EDAD**:25 a 40 años**
- Lic. Psicología, Administración o Recursos Humanos
- Experiência comprobable de **3 años o más en Relaciones Laborales**
- **Finalidad de Puesto**: Control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas.
- **Conocimientos Específicos**:
- LFT
- Normas de Seguridad e Higiene
- **Ofrecemos**:
- Prestaciones superiores de ley
- Sueldo Mensual $14,000.00 **SUELDO NO NEGOCIABLE**
- Vale de Despensa $00
- Fondo de Ahorro al 100%
- Bono de Puntualidad y Asistencia 210
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Descanso fijo en domingo
- **Horario Laboral**:
Turno rotativo:
**Lunes a Viernes**
Turno 1: 06:00 am - 02:30 pm
Turno 2: 02:30 pm - 10:30 pm
Turno 3: 10:30 pm - 06:00
**Sabado Medio Turno**
Turno 1: 06:00 am - 11:30 am
Turno 2: 11:30 am - 05:00 pm
Turno 3: 05:00 pm - 10:00 pm
- **Funciones Principales**:
- Aplicación y difusión de mejoras en procedimientos del área de Recursos Humanos-Seguimiento al clima organizacional con empleados-Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones-Seguimiento a Evaluaciones de desempeño-Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas-Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna-Seguimiento a la promoción de cultura organizacional-Seguimiento a reglamentación Seguridad e Higiene-Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa-Control de indicadores de retención-Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y Jefe directo-Firmas de nóminas-Rondines (gestión dentro de planta con previa autorización de Jefes de área)-Control de incidencias de Seguridad (accidentes), en conjunto con departamento de Seguridad-Apoyo a generalista de Recursos Humanos-Brindar información y servicio a personal interno y externo en cuestiones de recursos humanos-Digitalización de formatos, para accesibilidad-Apoyar en la detección de áreas de mejora en general, condiciones laborales e interno RH
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $14,000.00 al mes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Sexo**:Indistinto**, EDAD**:25 a 40 años**
- Lic. Psicología, Administración o Recursos Humanos
- Experiência comprobable de **3 años o más en Relaciones Laborales**
- **Finalidad de Puesto**: Control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas.
- **Conocimientos Específicos**:
- LFT
- Normas de Seguridad e Higiene
- **Ofrecemos**:
- Prestaciones superiores de ley
- Sueldo Mensual $14,000.00 **SUELDO NO NEGOCIABLE**
- Vale de Despensa $00
- Fondo de Ahorro al 100%
- Bono de Puntualidad y Asistencia 210
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Descanso fijo en domingo
- **Horario Laboral**:
Turno rotativo:
**Lunes a Viernes**
Turno 1: 06:00 am - 02:30 pm
Turno 2: 02:30 pm - 10:30 pm
Turno 3: 10:30 pm - 06:00
**Sabado Medio Turno**
Turno 1: 06:00 am - 11:30 am
Turno 2: 11:30 am - 05:00 pm
Turno 3: 05:00 pm - 10:00 pm
- **Funciones Principales**:
- Aplicación y difusión de mejoras en procedimientos del área de Recursos Humanos-Seguimiento al clima organizacional con empleados-Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones-Seguimiento a Evaluaciones de desempeño-Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas-Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna-Seguimiento a la promoción de cultura organizacional-Seguimiento a reglamentación Seguridad e Higiene-Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa-Control de indicadores de retención-Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y Jefe directo-Firmas de nóminas-Rondines (gestión dentro de planta con previa autorización de Jefes de área)-Control de incidencias de Seguridad (accidentes), en conjunto con departamento de Seguridad-Apoyo a generalista de Recursos Humanos-Brindar información y servicio a personal interno y externo en cuestiones de recursos humanos-Digitalización de formatos, para accesibilidad-Apoyar en la detección de áreas de mejora en general, condiciones laborales e interno RH
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $14,000.00 al mes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
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Relaciones Laborales
MOVIMIENTOS TERRESTRES DE CARGA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en MOVIMIENTOS TERRESTRES DE CARGA como:
EJECUTIVO (A) DE RELACIONES LABORALES
(ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE CAPITAL HUMANO)
**Requisitos**:
Escolaridad: Lic. en Administración,
Gestión empresarial, o área laboral.
Conocimientos de Derecho laboral (Indispensable)
Edad: 25- 40 años.
Experiência: 5 años mínimo en Recursos Humanos.
Horario: Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm
Sábados de 9:00 am a 2:00 pm
Actividades:
- Manejo de incidencias de nómina: vacaciones, horas extras, incapacidades.
- Cierre de pre nomina.
- Manejo de reportes estadísticos de capital humano.
- Manejo de expedientes.
- Relaciones laborales, Altas, Bajas, Cambios organizativos.
- Atención al cliente interno.
- Reportes semanales.
- Control de herramientas del personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
EJECUTIVO (A) DE RELACIONES LABORALES
(ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE CAPITAL HUMANO)
**Requisitos**:
Escolaridad: Lic. en Administración,
Gestión empresarial, o área laboral.
Conocimientos de Derecho laboral (Indispensable)
Edad: 25- 40 años.
Experiência: 5 años mínimo en Recursos Humanos.
Horario: Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm
Sábados de 9:00 am a 2:00 pm
Actividades:
- Manejo de incidencias de nómina: vacaciones, horas extras, incapacidades.
- Cierre de pre nomina.
- Manejo de reportes estadísticos de capital humano.
- Manejo de expedientes.
- Relaciones laborales, Altas, Bajas, Cambios organizativos.
- Atención al cliente interno.
- Reportes semanales.
- Control de herramientas del personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
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Relaciones Laborales
Guadalupe, Zacatecas
Guadalupe, Fabrica
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Relaciones Laborales - Empleo en **Guadalupe, DISPONIBILIDAD TURNOS ROTATIVOS**
Indistinto de **25 a 40años, Lic en Psicología, Administración o Recursos Humanos**
**Conocimientos Necesarios: LFT, seguridad e higiene**
**3 años de experiência en el área (necesario).**
Funciones a realizar:
- Control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas
- Aplicación y difusión de mejoras en procedimientos del área de Recursos Humanos
- Seguimiento al clima organizacional con empleados
- Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones
- Seguimiento a Evaluaciones de desempeño
- Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas
- Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna
- Seguimiento a la promoción de cultura organizacional
- Seguimiento a reglamentación Seguridad e Higiene
- Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa
- Control de indicadores de retención
- Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.
- Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y Jefe directo
- Firmas de nóminas
- Rondines (gestión dentro de planta con previa autorización de Jefes de área)
- Control de incidencias de Seguridad (accidentes), en conjunto con departamento de Seguridad
- Apoyo a generalista de Recursos Humanos
- Brindar información y servicio a personal interno y externo en cuestiones de recursos humanos
- Digitalización de formatos, para accesibilidad
- Apoyar en la detección de áreas de mejora en general, condiciones laborales e interno RH
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a los de la ley desde el primer día laborado
- Sueldo mensual $18,500 brutos
- Vale de despensa semanal de $00 libres
- Bono por puntualidad y asistencia semanal de 210 libres
- Seguro de gastos médicos mayores
- Fondo de Ahorro al 100%
- IMSS al 100%
- Crecimiento Laboral
- Descanso fijo en domingo
Horario Laboral Temporal:
Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
Sábado de 8:00am a 1:00pm
Turno Rotativo (En cuánto se requiera)
Turno 1: 6:00am a 2:00pm
Turno 2: 2:00pm a 10:00pm
Turno 3: 10:00pm a 6:00am
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $ al mes
Horario:
- Diurno
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Health insurance
Indistinto de **25 a 40años, Lic en Psicología, Administración o Recursos Humanos**
**Conocimientos Necesarios: LFT, seguridad e higiene**
**3 años de experiência en el área (necesario).**
Funciones a realizar:
- Control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas
- Aplicación y difusión de mejoras en procedimientos del área de Recursos Humanos
- Seguimiento al clima organizacional con empleados
- Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones
- Seguimiento a Evaluaciones de desempeño
- Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas
- Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna
- Seguimiento a la promoción de cultura organizacional
- Seguimiento a reglamentación Seguridad e Higiene
- Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa
- Control de indicadores de retención
- Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.
- Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y Jefe directo
- Firmas de nóminas
- Rondines (gestión dentro de planta con previa autorización de Jefes de área)
- Control de incidencias de Seguridad (accidentes), en conjunto con departamento de Seguridad
- Apoyo a generalista de Recursos Humanos
- Brindar información y servicio a personal interno y externo en cuestiones de recursos humanos
- Digitalización de formatos, para accesibilidad
- Apoyar en la detección de áreas de mejora en general, condiciones laborales e interno RH
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a los de la ley desde el primer día laborado
- Sueldo mensual $18,500 brutos
- Vale de despensa semanal de $00 libres
- Bono por puntualidad y asistencia semanal de 210 libres
- Seguro de gastos médicos mayores
- Fondo de Ahorro al 100%
- IMSS al 100%
- Crecimiento Laboral
- Descanso fijo en domingo
Horario Laboral Temporal:
Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
Sábado de 8:00am a 1:00pm
Turno Rotativo (En cuánto se requiera)
Turno 1: 6:00am a 2:00pm
Turno 2: 2:00pm a 10:00pm
Turno 3: 10:00pm a 6:00am
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $ al mes
Horario:
- Diurno
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Health insurance
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3
Relaciones Laborales
Tampico, Tamaulipas
Servicios Corporativos Mexgal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa de la zona, solicita profesionista líder en Recursos Humanos, área relaciones industriales.
Experiência:
- Relaciones con Sindicato
- Negociación de contrato colectivo.
- Negociación de prestaciones.
- Aplicar los lineamientos Legales de la Ley Federal del Trabajo
- Control de los reportes para la STPS
- Seguimiento de daños en la organización.
- Incidencias de Nómina (Conocimientos de cálculos de finiquitos)
- Control y reportes de ausentismo
- Seguimientos a KPI
- Identificación de riesgos y oportunidades en la organización con respecto al personal.
- Revisión de Accidentes de trabajo, procesos de las ST-7.
- Actas Administrativas, amonestaciones y reportes generales a personal
- Desincorporación de personal (términos de contrato, liquidaciones)
- Cumplimiento a los compromisos legales de la empresa.
Competencias conductuales:
- Alta tolerancia a la frustración
- Análisis y solución de problemas
- Actitud de servicio
- Comunicación efectiva
- Enfoque a resultados
Indispensable
- Experiência comprobable en recursos humanos
- Carrera a fin, titulado
Favor de postularse si cumple con las especificaciones del puesto.
Experiência:
- Relaciones con Sindicato
- Negociación de contrato colectivo.
- Negociación de prestaciones.
- Aplicar los lineamientos Legales de la Ley Federal del Trabajo
- Control de los reportes para la STPS
- Seguimiento de daños en la organización.
- Incidencias de Nómina (Conocimientos de cálculos de finiquitos)
- Control y reportes de ausentismo
- Seguimientos a KPI
- Identificación de riesgos y oportunidades en la organización con respecto al personal.
- Revisión de Accidentes de trabajo, procesos de las ST-7.
- Actas Administrativas, amonestaciones y reportes generales a personal
- Desincorporación de personal (términos de contrato, liquidaciones)
- Cumplimiento a los compromisos legales de la empresa.
Competencias conductuales:
- Alta tolerancia a la frustración
- Análisis y solución de problemas
- Actitud de servicio
- Comunicación efectiva
- Enfoque a resultados
Indispensable
- Experiência comprobable en recursos humanos
- Carrera a fin, titulado
Favor de postularse si cumple con las especificaciones del puesto.
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4
Relaciones Laborales
Saltillo, Coahuila
soluciones empresariales RAC
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa de giro automotriz por expansión esta solicitando:
**ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES**
**Perfil**:
- Licenciatura en Derecho o Psicología
- Ingles Avanzado, Oral y escrito
- 5 años de experiência en área similar.
- Conocimientos en la LFT y sus reformas legislativas, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, seguro de vida y gastos funerales: atención a requerimientos judiciales y administrativos.
**ACTIVIDADES**:
- Interpretar y administrar el RIT, CCT, NOM035, Procedimientos RH.
- Desvinculaciones laborales y trato con abogados.
- Aseguradoras, comunicación y Asesoría con todos los departamentos.
- Análisis en trato con los empleados.
- Atención audiencias en junta de conciliación,
- Centro local/federal de conciliación y tribunales laborales.
**OFRECEMOS**:
- **$25,000 - $5,000 MXN Mensuales según experiência.**:
- Fondo de ahorro del 9% (x2)
- Prima vacacional del 80%
- 30 días de aguinaldo
- Comedor subsidiado
- Transporte
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa del 10%
ESTAMOS UBICADOS EN PARQUE KIA PESQUERÍA N.L
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,0 0.00 - 45,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Especialista RH, Relaciones Laborales: 5 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES**
**Perfil**:
- Licenciatura en Derecho o Psicología
- Ingles Avanzado, Oral y escrito
- 5 años de experiência en área similar.
- Conocimientos en la LFT y sus reformas legislativas, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, seguro de vida y gastos funerales: atención a requerimientos judiciales y administrativos.
**ACTIVIDADES**:
- Interpretar y administrar el RIT, CCT, NOM035, Procedimientos RH.
- Desvinculaciones laborales y trato con abogados.
- Aseguradoras, comunicación y Asesoría con todos los departamentos.
- Análisis en trato con los empleados.
- Atención audiencias en junta de conciliación,
- Centro local/federal de conciliación y tribunales laborales.
**OFRECEMOS**:
- **$25,000 - $5,000 MXN Mensuales según experiência.**:
- Fondo de ahorro del 9% (x2)
- Prima vacacional del 80%
- 30 días de aguinaldo
- Comedor subsidiado
- Transporte
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa del 10%
ESTAMOS UBICADOS EN PARQUE KIA PESQUERÍA N.L
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,0 0.00 - 45,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Especialista RH, Relaciones Laborales: 5 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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5
Relaciones Laborales
Mérida, Yucatán
Proteinas y Oleicos sa de cv
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acerca de la empresa
Importante empresa del sector industrial personal para el área de Relaciones Laborales
Requisitos del puesto
Licenciatura en Psicología, LAE, Trabajo social o a fin
Conocimiento de Ley Federal de trabajo
Manejo de paquetería Office
Manejo de incidencias (vacaciones, permisos, ausentismos, retardos, etc.)
En manejo de planes de capacitación
Elaboración y actualización de perfiles de puestos
Trabajo de Lunes a Domingo, con 1 descanso entre semana
Turnos rotativos semanales
Responsabilidades del puesto
Supervisión de actividades
Recepción de los nuevos ingresos
Gestión de cambios de turnos con supervisión del producción
Retroalimentación con gerencias y recursos humanos de las necesidades para incentivar el trabajo colaborativo
Dar seguimiento a las necesidades de la gente
Atención de sugerencias y quejas
Control de inventarios
Prestaciones y beneficios adicionales
Pago semanal
Prestaciones superiores de Ley
Bono de puntualidad y asistencia
Fondo de Ahorro y caja de ahorro
Subsídio de gastos médicos mayores
Subsídio de comedor
Importante empresa del sector industrial personal para el área de Relaciones Laborales
Requisitos del puesto
Licenciatura en Psicología, LAE, Trabajo social o a fin
Conocimiento de Ley Federal de trabajo
Manejo de paquetería Office
Manejo de incidencias (vacaciones, permisos, ausentismos, retardos, etc.)
En manejo de planes de capacitación
Elaboración y actualización de perfiles de puestos
Trabajo de Lunes a Domingo, con 1 descanso entre semana
Turnos rotativos semanales
Responsabilidades del puesto
Supervisión de actividades
Recepción de los nuevos ingresos
Gestión de cambios de turnos con supervisión del producción
Retroalimentación con gerencias y recursos humanos de las necesidades para incentivar el trabajo colaborativo
Dar seguimiento a las necesidades de la gente
Atención de sugerencias y quejas
Control de inventarios
Prestaciones y beneficios adicionales
Pago semanal
Prestaciones superiores de Ley
Bono de puntualidad y asistencia
Fondo de Ahorro y caja de ahorro
Subsídio de gastos médicos mayores
Subsídio de comedor
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Relaciones Laborales
Lagos de Moreno, Jalisco
XIN POINT MÉXICO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Acerca de la empresa**
**XIN POINT México**
Somos una empresa automotriz de renombre con sede en China, líder en procesos de inyección, cromado, pintura y ensamble de superficies plásticas. Estamos ubicados en el Parque Industrial Colinas de Lagos, en Lagos de Moreno, Jalisco.
Estamos buscando talento para la vacante de **RELACIONES LABORALES.**
**Requisitos del puesto**:
- **Licenciatura en Derecho (Título y Cédula INDISPENSABLES**)
- Experiência: mínimo 2 años en área afín.
- Inglés intermedio (**Preferente**).
- Conocimiento de LFT y demás normas y regulaciones aplicables.
- Conocimiento del área de Recursos Humanos.
- Trámites en junta de conciliación.
- Negociación y cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Atención de inspecciones laborales
- Elaboración de KPI's.
- Buen uso de Excel y paquetería de software de oficina.
- Vivir en Lagos de Moreno o tener la disponibilidad para cambio de residencia o traslado.
**Responsabilidades del puesto**:
- Seguimiento a incidencias de personal.
- Resolución y seguimiento de conflictos
- Elaborar, aplicar y llevar control de actas administrativas al personal.
- Retención de personal.
- Manejo y negociación de bajas de personal.
- Aplicar bajas de personal e informar a las áreas involucradas en el proceso.
- Negociación de finiquitos y liquidaciones.
- Colaborar y gestionar el seguimiento de juicios laborales y conciliaciones ante la autoridad.
- Organizar y administrar la documentación en físico y en digital
- Elaboración de documentos para el área legal.
- Complementación y concentración de información en archivos controles, así como el seguimiento y control de entrega de estas.
- Elabora y envía constancias laborales, apoyo en el registro y gestión de archivo de documentos del área.
- Brindar atención y cumplimiento de información ante inspecciones laborales.
**Prestaciones y beneficios adicionales**:
- Sueldo competitivo de acuerdo a aptitudes.
- Prestaciones de ley.
- Transporte (en Lagos de Moreno).
- Comedor gratuito.
- Bonos mensuales y trimestrales.
- Horario de lunes a viernes, de 08:00am a 05:00pm.
Zona de trabajo: Parque Industrial Colinas de Lagos, Lagos de Moreno, Jalisco.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**XIN POINT México**
Somos una empresa automotriz de renombre con sede en China, líder en procesos de inyección, cromado, pintura y ensamble de superficies plásticas. Estamos ubicados en el Parque Industrial Colinas de Lagos, en Lagos de Moreno, Jalisco.
Estamos buscando talento para la vacante de **RELACIONES LABORALES.**
**Requisitos del puesto**:
- **Licenciatura en Derecho (Título y Cédula INDISPENSABLES**)
- Experiência: mínimo 2 años en área afín.
- Inglés intermedio (**Preferente**).
- Conocimiento de LFT y demás normas y regulaciones aplicables.
- Conocimiento del área de Recursos Humanos.
- Trámites en junta de conciliación.
- Negociación y cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Atención de inspecciones laborales
- Elaboración de KPI's.
- Buen uso de Excel y paquetería de software de oficina.
- Vivir en Lagos de Moreno o tener la disponibilidad para cambio de residencia o traslado.
**Responsabilidades del puesto**:
- Seguimiento a incidencias de personal.
- Resolución y seguimiento de conflictos
- Elaborar, aplicar y llevar control de actas administrativas al personal.
- Retención de personal.
- Manejo y negociación de bajas de personal.
- Aplicar bajas de personal e informar a las áreas involucradas en el proceso.
- Negociación de finiquitos y liquidaciones.
- Colaborar y gestionar el seguimiento de juicios laborales y conciliaciones ante la autoridad.
- Organizar y administrar la documentación en físico y en digital
- Elaboración de documentos para el área legal.
- Complementación y concentración de información en archivos controles, así como el seguimiento y control de entrega de estas.
- Elabora y envía constancias laborales, apoyo en el registro y gestión de archivo de documentos del área.
- Brindar atención y cumplimiento de información ante inspecciones laborales.
**Prestaciones y beneficios adicionales**:
- Sueldo competitivo de acuerdo a aptitudes.
- Prestaciones de ley.
- Transporte (en Lagos de Moreno).
- Comedor gratuito.
- Bonos mensuales y trimestrales.
- Horario de lunes a viernes, de 08:00am a 05:00pm.
Zona de trabajo: Parque Industrial Colinas de Lagos, Lagos de Moreno, Jalisco.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Relaciones Laborales
Guadalupe, Zacatecas
OEM SUPPLY
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**RELACIONES LABORALES**
**Finalidad del puesto**:
- Control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas.
**Responsabilidades**:
- Seguimiento al clima organizacional con empleados.
- Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones.
- Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas.
- Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna.
- Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa.
- Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.
- Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y Jefe directo.
- Apoyar en la detección de áreas de mejora en general y condiciones laborales.
- Archivo y control de documentos.
- Realización de Pre-nómina
- Apoyo con difusiones internas.
- Llevar adecuado seguimiento a las incidencias de todos los departamentos.
- Control de problemas laborales, diferencias, dudas y aclaraciones.
**Requisitos**:
- Genero: Indistinto
- Escolaridad: Lic en Psicología, Administración, Recursos Humanos (Trunca o Terminada)
- 1 año de experiência
**Ofrecemos**:
- Pago semanal
- Sueldo bruto mensual $15,292.20
- Vales de despensa semanal $00.00
- Bono de puntualidad y asistencia semanal 210.00
- Bono de apoyo de transporte 200.00 (**Este bono se dará cuando se rote el horario**)
- Sin semana de fondo
- Prestaciones de Ley desde el primer día
- IMSS 100%
- Fondo de ahorro 100%
- Prima vacacional 30 %
- Aguinaldo 15 días
**HORARIO FIJO TEMPORAL, PROXIMO A ROTAR**
- Lunes a Viernes: 8:00am a 5:00 pm, Sábado: 8:00 am a 1:00pm
**PROXIMOS HORARIOS ROTATIVOS CADA 6 SEMANAS**
- TURNO 1: Lunes a Viernes 6:00 am a 3:00 pm, Sábado 6:00 am a 11:30 am
- TURNO 2: Lunes a Viernes 3:00 pm a 10.30 pm, Sábado 11:30 am a 5:00 pm
- TURNO 3: No habilitado pero no se descarta
UBICACIÓN: Av. Benito Juárez, Col. Las Huertas, Guadalupe NL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $15,290. 0 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Finalidad del puesto**:
- Control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas.
**Responsabilidades**:
- Seguimiento al clima organizacional con empleados.
- Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones.
- Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas.
- Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna.
- Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa.
- Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.
- Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y Jefe directo.
- Apoyar en la detección de áreas de mejora en general y condiciones laborales.
- Archivo y control de documentos.
- Realización de Pre-nómina
- Apoyo con difusiones internas.
- Llevar adecuado seguimiento a las incidencias de todos los departamentos.
- Control de problemas laborales, diferencias, dudas y aclaraciones.
**Requisitos**:
- Genero: Indistinto
- Escolaridad: Lic en Psicología, Administración, Recursos Humanos (Trunca o Terminada)
- 1 año de experiência
**Ofrecemos**:
- Pago semanal
- Sueldo bruto mensual $15,292.20
- Vales de despensa semanal $00.00
- Bono de puntualidad y asistencia semanal 210.00
- Bono de apoyo de transporte 200.00 (**Este bono se dará cuando se rote el horario**)
- Sin semana de fondo
- Prestaciones de Ley desde el primer día
- IMSS 100%
- Fondo de ahorro 100%
- Prima vacacional 30 %
- Aguinaldo 15 días
**HORARIO FIJO TEMPORAL, PROXIMO A ROTAR**
- Lunes a Viernes: 8:00am a 5:00 pm, Sábado: 8:00 am a 1:00pm
**PROXIMOS HORARIOS ROTATIVOS CADA 6 SEMANAS**
- TURNO 1: Lunes a Viernes 6:00 am a 3:00 pm, Sábado 6:00 am a 11:30 am
- TURNO 2: Lunes a Viernes 3:00 pm a 10.30 pm, Sábado 11:30 am a 5:00 pm
- TURNO 3: No habilitado pero no se descarta
UBICACIÓN: Av. Benito Juárez, Col. Las Huertas, Guadalupe NL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $15,290. 0 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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ESPECIALISTA RELACIONES LABORALES
53000 Naucalpan
Cuidado Con el Perro
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cuidado con el Perro es una marca 100% mexicana que nace en el 2007 inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y siguiendo las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que satisfagan las necesidades de nuestros consumidores. Contamos con más de 240 tiendas en todo el País, y 3 en Guatemala.
En Cuidado con el Perro valoramos la honestidad, el compromiso, el profesionalismo, la pasión y el entusiasmo; ofrecemos oportunidades profesionales basadas en estos valores, dentro de ambientes colaborativos y generadores de aprendizaje.
Como Analista de Relaciones Laborales en Cuidado con el Perro serás responsable de:
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestionar y mantener las relaciones laborales efectiva con los colaboradores.
- Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos laborales.
- Detección de riegos laborales por centro de trabajo.
- Atención y seguimiento a denuncias laborales mediante la línea de ética.
- Atención y seguimiento de inspecciones laborales.
- Elaboración de reportes.
- Conocimiento de las etapas de un juicio laboral.
- Aplicación de medidas disciplinarias.
- Correcto proceso de offboarding
Para unirte a la jauría necesitarás:
- Licenciatura en Derecho.
- 3 años de experiencia previa en relaciones laborales.
- Experiencia preferentemente en empresa retail.
- Conocimiento en: Reformas laborales, Ley Federal del trabajo.
- Experiencia en: Inspecciones laborales (STPS).
Zona de Trabajo: Toreo, Naucalpan
Ofrecemos:
- Sueldo fijo, pago 100% vía nómina
- Horario Lunes a Viernes, con viernes corto.
- Descuentos en tiendas
- Prestaciones de Ley y superiores
Si cumples con los requisitos, aplica por este medio.
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