Retail Sales Associate
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ofrecemos:
- Sueldo bruto mensual
- Bono por alcance de ventas
- Aguinaldo equivalente a 30 días de sueldo bruto
- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, prima vacacional, 12 días de vacaciones al primer año, aguinaldo) adicional prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, uniforme gratuito)
- Pagos puntuales
- Descuento en tiendas PUMA de acuerdo a las políticas
**YOUR MISSION**:
BUSCAMOS:
- Experiência en ventas, atención al cliente reciente y estabilidad laboral
- Pasión por la marca PUMA
- Personalidad agradable, confiable y con clara orientación a la comunicación efectiva hacia el cliente
- Capacidad de trabajar en equipo
- Disponibilidad de tiempo
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
Gerente Retail (Retail Manager)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Lic Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Contabilidad
- **5+ años**de experiência
- Office **Avanzado**:
- Inglés Avanzado (**indispensable**)
- Manejo de **herramientas CRM**:
- Experiência en ventas industriales (**maquinaria pesada**)
- Experiência en **Manejo de Personal**:
- Experiência y Manejo de **temas, equipos y procesos industriales**(compra, venta, intercambio)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $62,000.00 - $65,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas Industriales: 5 años (Obligatorio)
- Manejo de Personal: 5 años (Obligatorio)
- Maquinaria Pesada: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés Avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Supervisor Retail
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Base: La Florida, Naucalpan br>Horario: Tiempo completo – Disponibilidad para viajar < r>Experiencia mínima: 2años en giro retail o changarreo < r>Escolaridad: Licenciatura terminada (preferente), en Mercadotecnia, o afín br>En SP MARKETING nos encontramos en búsqueda de una persona que se encargue de supervisar el óptimo funcionamiento de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, operativas y de imagen, a través del liderazgo del equipo, correcta ejecución de estrategias comerciales y coordinación con diferentes áreas de la marca
br>Responsabilidades:
•Supervisar KPI’s clave por punto de venta.
Manejo de una plantilla de 45 promotores a nivel nacional
Elaborar reportes de desempeño de cada uno de los colaboradores br>Elaboracion y cargo de rutas en la plataforma, para la asignación en tiempo y forma br>Capacitar al personal en técnicas de venta, atención al cliente y procesos operativos. < r>Realizar visitas periódicas a los distribuidores br>Planear e implementar estrategias comerciales que impulsen resultados.
Organizar eventos especiales, activaciones y promociones.
Colaborar con las áreas de compras, marketing y logística de la marca < r>Responsable de compilación de información y análisis numérico, del proceso de viáticos semanales, del equipo, así como su comprobacion y seguimiento.
H bilidades requeridas:
Análisis de datos e indicadores comerciales. br>Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión. < r>Alta capacidad de comunicación e influencia. br>Liderazgo, dinamismo y enfoque en resultados.
Organización, planeación operativa y seguimiento disciplinado. < r>Ofrecemos:
Sueldo base mensual: $15,000 brutos
En visitas foráneas se pagan viáticos completos < r>Vales de despensa
Prestaciones de ley
Seguro de vida, de accidentes y gastos médicos mayores br>Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
Seguro de gastos médicos br>Seguro de gastos médicos mayores br>Seguro de vida
Teléfono de la empresa br>Vales de despensa
Retail Manager
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**SOLICITUD DE BÚSQUEDA DE PERSONAL/JOB DESCRIPTION**
**PUESTO:** RETAIL MANAGER
**DEPARTAMENTO:** SALES
**DIVISIÓN** : PRESTIGE
**MANAGER DIRECTO:** HEAD RETAIL
**FECHA ESTIMADA DE INGRESO:** FEBRERO 2025
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:**
Responsable de desarrollar las ventas a nivel nacional a través de una estrategia Retail y Sell-Out de acuerdo con los objetivos de empresa, por Retail y marca. Desarrollo de la fuerza de ventas: Coordinadores Retail y Beauty Advisors. Responsable de estrategias Sell-Out de la mano del equipo de cada marca, seguimiento de animaciones, decoraciones y acciones en tienda con el fin de incrementar el Sell-Out.
El rol requiere liderazgo, comunicación, conocimiento del negocio y del punto de venta, visión estratégica, capacidad analítica, habilidades interpersonales para relacionarse con todas las áreas dentro y fuera de la compañía.
**RESPONSABILIDADES:**
- Gestión de presupuesto Sell-Out asegurando el cumplimiento de objetivos a nivel cadena / marca acorde con los números establecidos de la compañía en Target Market Share.
- Establecimiento de estrategias Sell Out para el desarrollo de marcas y tiendas con el objetivo de crecer más que las perfumerías de los diferentes Retailers.
- Definición, gestión y desarrollo de KPI´s para supervisores / BAs.
- Autorización y validación de incentivos de la fuerza de ventas, y Coordinadores Retail.
- Control estratégico de zonas supervisor para desarrollo de equipos a nivel nacional.
- Gestión y seguimiento de actividades Sell Out para garantizar se cumplan los objetivos de ventas y tomar acciones adecuadas, ágiles para impulsar el crecimiento y maximizar el potencial de las marcas.
- Brindar retroalimentación regular del mercado con respecto a la competencia, la posición de las marcas, los desafíos y las oportunidades de crecimiento.
- Mantenerse actualizado con las condiciones del mercado y las tendencias en el punto de venta.
- Validación del plan de viaje de Coordinadores Retail para asegurar la máxima cobertura de puntos de venta, según el peso y el potencial de las tiendas, optimizando costos y tempo.
- Coordinar reuniones mensuales con los equipos de Retail, comercial, marketing, Trade Marketing, formación y Beauty Advisors de manera mensual/bimestral.
- Coordinación y comunicación constante con equipo de MKT para el desarrollo de estrategias puntuales que permitan un crecimiento correcto en cada marca.
- Administración de presupuestos Retail: Sueldos, incentivos, viajes, plenarias, actividades Sell Out.
- El trabajo es 40% campo y 60% administrativo.
**PERFIL DEL CANDIDATO:**
- Experiencia en roles similares idealmente dentro del sector de lujo.
- Manejo de Equipos +450 personas.
- Paquete Office. Excel Avanzado
- Apertura completa a la digitalización y herramientas afines.
- Residencia en Ciudad de México
- Disponibilidad para viajar
**COMPETENCIAS GENERALES:**
- Ser líder humano, actuar con enfoque en el desarrollo personal. Potencial para manejo de equipos.
- Capacidad de manejar la complejidad, tener pensamiento multifacético y capacidad para tomar decisiones.
- Visión estratégica y capacidad analítica.
- Orientado a resultados.
- Atención al detalle.
- Liderazgo
- Analítico
- Excelentes relaciones interpersonales con habilidades probadas de comunicación.
- Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.
- Proactividad y Autonomía
Country/Region: MX
City: Mexico
Vendedor Retail
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
VENDEDOR RETAIL (equipos de construcción, industriales)
Lo que necesitas es contar con la siguiente experiência mínima de 3 años realizando las siguientes actividades
.Prospección de clientes
- Venta de equipos industriales y maquinaria para la construcción
- Apertura e incremento de nuevos clientes
- Negociación y cierre de ventas
Habilidades
- Negociación
- Facilidad de palabra
- Seguimiento
- Gusto por las ventas
Ofrecemos
Contratación directa por la empresa Sueldo base, comisiones, prestaciones superiores a la ley y prestaciones adicionales ( seguro de vida, ayuda escolar, vales de despensa, fondo de ahorro, plan pensiones) desarrollo profesional
Interesados
Favor de postularse por este medio adjuntando su CV actualizado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Supervisor Retail
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Lidera el éxito de nuestras tiendas y marca la diferencia!
- **ESCOLARIDAD**_:
Carrera Trunca (no importa la carrera).
- **HORARIO**_:
Flexibilidad de horario con un día de descanso rolado a la semana.
**Disponibilidad para viajar a Puebla, Toluca, Cuernavaca y Oaxaca.**
- **EXPERIENCIA**_:
- Experiência mínima de 3 años como Supervisor de Retail.
- Trato con proveedores
- Inventarios
- Revisión de stock cero
- En liderar un equipo de trabajo
- Desarrollar equipos
- Gestión de compras y servicio desde implementación de unto de venta hasta facturar. (Cadena de suministro completa)
- Implementar estrategias de descuentos
- Seguimiento y cumplimiento de estándares
- Indicadores claves de producción
- Planes de acción
- Acciones preventivas y correctivas
- Reportes
- Auditorias
- **CONOCIMIENTOS**_:
- En procesos y estándares de operaciones de tiendas minoristas
- POS, ERP, Internet y dispositivos de pago bancario.
- Inventarios y stcks.
- Conocimientos básicos de TI y comunicaciones para ser el experto en instalaciones y desinstalaciones de infraestructura.
- Cadena de suministro
- Manejo de indicadores
- **HABILIDADES REQUERIDAS**:_
- Coordinar
- Planificar
- Organizar
- Puntualidad
- Comunicación interna y externa
- Toma de decisiones
- Trabajo bajo presión
- Motivador
- Atención al cliente
- Análisis
- **OFRECEMOS**_:
- $18,000.00 sueldo mensual base
- Comisiones (logro al 100%) $2,000 mensual
- Aguinaldo de 15 adías.
- Prestaciones de ley.
- Viáticos de hotel, avión y alimentos según sea el viaje.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18, 00.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência previa en el sector retail o en un puesto similar?
- ¿Cuáles son tus conocimientos sobre los procesos y estándares de operaciones de tiendas?
- ¿Cómo resuelves problemas técnicos relacionados con POS, ERP, Internet y dispositivos de pago bancario?
- ¿Que tiendas has supervisado?
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ejecutivo Retail
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Perfil**:
Escolaridad: Lic. Administración
Experiência: deseable ventas o manejando cuentas clave
**Funciones**: Manejo de portales de autoservicio (Soriana, Chedraui, Walmart)
Manejo de portales ecommerce (Amazon y Mercado Libre)
Análisis de estadística de clientes y toma de decisiones con base en el mismo
Monitoreo a inventarios de las diferentes cadenas
Emisión y control de facturas
Atención a clientes vía telefónica, mail y whatsapp
Realizar cancelaciones, devoluciones y aclaraciones en facturas y remisiones
Seguimiento a pedidos especiales
**Ofrecemos**: sueldo base $13,000.00 brutos, prestaciones de ley Superiores a la Ley (Vales de Despensa, Bono de Puntualidad, Fondo de Ahorro, Bono de Productividad, Prima Vacacional superior)
Zona de trabajo: Via Morelos (cerca de la Y Griega) Esfuerzo Nacional,
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - 14,000.00 al mes
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
- Ventas de mostrador: 1 año (Deseable)
- Atención al cliente: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: On the road
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Retail Empleos en México !
Retail Stockroom Associate
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ofrecemos:
- Sueldo bruto mensual
- Bono por alcance de ventas
- Aguinaldo equivalente a 30 días de sueldo bruto
- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, prima vacacional, 12 días de vacaciones al primer año, aguinaldo) adicional prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, uniforme gratuito)
- Pagos puntuales
- Descuento en tiendas PUMA de acuerdo a las políticas
**YOUR MISSION**:
BUSCAMOS:
- Experiência en ventas, atención al cliente reciente y estabilidad laboral
- Pasión por la marca PUMA
- Personalidad agradable, confiable y con clara orientación a la comunicación efectiva hacia el cliente
- Capacidad de trabajar en equipo
- Disponibilidad de tiempo
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
Comprador/a Retail
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo
Liderar la estrategia de compras Retail y el proceso de negociación con proveedores de categorías específicas asegurando un surtido inteligente al mejor precio que permitan alcanzar mayor participación de mercado, contribución en ventas y margen.
¿Qué harás?
- Desarrollar estrategias para el crecimiento omnicanal de categorías mediante la identificación de tendencias relevantes y comportamiento de los clientes en diferentes formatos / canales para satisfacer las diversas necesidades de los clientes.
- Mantener relaciones estratégicas y tácticas con proveedores mediante acuerdos comerciales para fomentar el crecimiento acelerado y rentable del negocio a corto, mediano y largo plazo de sus categorías.
- Definir estrategia de surtido , modular y precio a través de un análisis del mercado y el cliente de sus categorías de piso de venta de acuerdo a la estrategia definida por el squad, con el fin de alcanzar sus objetivos de venta, margen y utilidad, considerando región/tienda/canal.
¿A Quién buscamos?
- 3+ años de experiencia en Compras y/o Category Management.
- Inglés intermedio alto.
- 3+ Inventarios.
- 3+ Planeación de Compras.
- 3+ Abastecimiento.
- 3+ Manejo de procesos logísticos.
- Conocimiento de Retail.
- Conocimiento de eCommerce.
Requerimientos:
Manejo de PC
Comunicación, vía chat, vía mail y videollamada.
Consideraciones para tener en cuenta
Esta posición trabaja tres días oficinas y dos remoto.
Esta posición necesita estar sentado/a
¡En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
Gerencia Financiera - Retail
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo
Asegurar la construcción, control y visibilidad del negocio E2E cuidando acciones y riesgos para garantizar el cumplimiento de objetivos, FCST y Business Plan, a través del análisis y seguimiento de indicadores financieros que permitan ejecutar y hacer sugerencias para incentivar las ventas e impulsar toma de decisiones alineadas a la estrategia.
¿Qué harás?
Business Plan
•Elaborar Business Plan a nivel squad de acuerdo a la estrategia y objetivos establecidos.
Forecast
•Generar Forecast Financiero.
•Consolidar Forecast bottom-up vs. Forecast Financiero.
•Elaborar y alinear escenarios para documentar riesgos y oportunidades, generar trade offs y envío de Forecast.
•Forecasting líneas de gasto alineadas al plan de crecimiento.
•Monitorear y controlar el gasto, asegurando el cumplimiento de KPIs clave.
Análisis Financiero Omnicanal
•Generar Insights a través de la implementación de herramientas que potencien la ejecución comercial.
•Desarrollar alertas respecto de oportunidades detectadas correlacionando variables del negocio como Price Gap, Market Share, impactos Macroeconómicos entre otros.
•Alinear daily de ventas del mes.
¿A Quién buscamos?
- Escolaridad: Administración, Contaduría o carrera afín.
- Conocimientos: •Estado de costos, Entendimiento Omnicanal, Conocimiento en procesos Cross – Cops, Entendimiento del Retorno de Inversión E2E, Detección de riesgos y oportunidades, Conocimiento de Retail.
- Manejo de data - Analíticos.
- Dominio Power BI, Excel, SAP.
- Ingles intermedio - conversacional.
Requerimientos:
Manejo de PC
Comunicación, vía chat, vía mail y videollamada.
Consideraciones para tener en cuenta
Esta posición trabaja 4 días oficinas y 1 remoto.
Esta posición necesita estar sentado/a.
¡En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”