117 Ofertas de Selección en Guadalajara

En Fresenius Kabi México, tenemos una misión clara: salvar, cuidar y mejorar la vida de las personas. Cada acción que realizamos tiene un impacto real en la salud y el bienestar de millones, y trabajamos con pasión porque sabemos que lo que hacemos importa.

Ofrecemos más que un empleo: brindamos carreras con propósito.

Impulsamos el desarrollo de nuestros colaboradores en un entorno seguro, inclusivo y desafiante, con oportunidades de aprendizaje, bienestar integral, liderazgo cercano y reconocimiento.

Creemos en el poder del cuidado, no solo hacia nuestros pacientes, sino también entre nosotros.

Fomentamos relaciones basadas en el respeto, la colaboración y la confianza, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. Aquí, cada colaborador es clave para cumplir nuestra misión.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como: Especialista de Talento

Ubicación: Technology Park carretera a Nogales en Zapopan , Jalisco

Modalidad: Presencial

Horario de; Lunes a Viernes (descanso Sábado y Domingo)

Responsabilidades y experiencia en:

Responsable de los procesos de atracción de talento: publicación de vacantes, filtros curriculares y entrevistas iniciales.

Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.

Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.

Participar en ferias de empleo y eventos de vinculación.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín (recién egresado/ con carta de pasante)

Inglés fluido (indispensable)

Auto propio para traslados ocasionales a entrevistas externas o eventos.

Actitud proactiva, organizada y con excelente trato interpersonal.

Ofrecemos:

Capacitación constante y acompañamiento profesional.

Excelente ambiente laboral.

Sueldo competitivo + prestaciones de ley.

En Fresenius Kabi México, tenemos una misión clara: salvar, cuidar y mejorar la vida de las personas. Cada acción que realizamos tiene un impacto real en la salud y el bienestar de millones, y trabajamos con pasión porque sabemos que lo que hacemos importa.

Ofrecemos más que un empleo: brindamos carreras con propósito.

Impulsamos el desarrollo de nuestros colaboradores en un entorno seguro, inclusivo y desafiante, con oportunidades de aprendizaje, bienestar integral, liderazgo cercano y reconocimiento.

Creemos en el poder del cuidado, no solo hacia nuestros pacientes, sino también entre nosotros.

Fomentamos relaciones basadas en el respeto, la colaboración y la confianza, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. Aquí, cada colaborador es clave para cumplir nuestra misión.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como: Especialista de Talento

Ubicación: Technology Park carretera a Nogales en Zapopan , Jalisco

Modalidad: Presencial

Horario de; Lunes a Viernes (descanso Sábado y Domingo)

Responsabilidades y experiencia en:

Responsable de los procesos de atracción de talento: publicación de vacantes, filtros curriculares y entrevistas iniciales.

Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.

Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.

Participar en ferias de empleo y eventos de vinculación.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín (recién egresado/ con carta de pasante)

Inglés fluido (indispensable)

Auto propio para traslados ocasionales a entrevistas externas o eventos.

Actitud proactiva, organizada y con excelente trato interpersonal.

Ofrecemos:

Capacitación constante y acompañamiento profesional.

Excelente ambiente laboral.

Sueldo competitivo + prestaciones de ley.

El especialista en selección de personal es responsable de atraer y seleccionar talento para nuestros equipos.

Entre sus responsabilidades figuran la publicación de vacantes, la coordinación de entrevistas iniciales, así como el seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.

Además, se espera que coordine evaluaciones psicométricas y técnicas para garantizar que los candidatos tengan las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones con éxito.

Asimismo, participa en ferias de empleo y eventos de vinculación para promover nuestra empresa y encontrar nuevos talentos.

Finalmente, mantiene actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento para asegurar que tengamos una visión clara de nuestro proceso de selección.

Para ser considerado para este rol, es necesario tener una licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campos afines.

Además, se requiere un nivel fluido de inglés y la capacidad de conducir un automóvil para traslados ocasionales a entrevistas externas o eventos.

También es importante poseer actitud proactiva, organizada y excelente trato interpersonal.

En cuanto a requisitos específicos, se busca alguien con experiencia en capacitación constante y acompañamiento profesional.

Al unirte a nuestra empresa, te ofrecemos capacitación constante y acompañamiento profesional para ayudarte a crecer en tu carrera.

Disfrutarás de un ambiente laboral excelente, así como sueldo competitivo y prestaciones de ley.

¡Esperamos verte pronto entre nosotros!

En Fresenius Kabi México, nuestra misión es salvar, cuidar y mejorar la vida de las personas. Cada acción que realizamos tiene un impacto real en la salud y el bienestar de millones.

Nos enfocamos en desarrollar carreras con propósito para nuestros colaboradores.

Impulsamos el desarrollo de nuestros empleados en un entorno seguro, inclusivo y desafiante, con oportunidades de aprendizaje, bienestar integral y reconocimiento.

Creemos en el poder del cuidado, no solo hacia nuestros pacientes, sino también entre nosotros.

Fomentamos relaciones basadas en el respeto, la colaboración y la confianza, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Como Especialista de Talento, tendrás las siguientes responsabilidades:

• Responsable de los procesos de atracción de talento: publicación de vacantes, filtros curriculares y entrevistas iniciales.
• Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Participar en ferias de empleo y eventos de vinculación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.

Para lograr estos objetivos, necesitamos a alguien con las siguientes habilidades y cualificaciones:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín (recién egresado/ con carta de pasante)
• Inglés fluido (indispensable)
• Auto propio para traslados ocasionales a entrevistas externas o eventos.
• Actitud proactiva, organizada y con excelente trato interpersonal.

Buscamos un Jefe de Reclutamiento dinámico y proactivo para liderar el proceso de atracción, selección y contratación de talento. Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento eficientes que permitan cubrir las necesidades de personal de la empresa, asegurando la calidad y el buen desempeño de los candidatos seleccionados.

• Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento.
• Diseñar e implementar estrategias para atraer candidatos calificados.
• Supervisar el proceso de selección y contratación.
• Mantener relaciones con universidades, bolsas de trabajo y otras fuentes de talento.
• Analizar y reportar indicadores de reclutamiento.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa.

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferentemente en cargos de liderazgo.
• Conocimiento en técnicas modernas de reclutamiento y selección.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.

• Prestaciones de ley y superiores.
• Pago semanal.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Grupo Emar.
• Excelente ambiente laboral.

Interesados, favor de postularse por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Buscamos un Jefe de Reclutamiento dinámico y proactivo para liderar el proceso de atracción, selección y contratación de talento. Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento eficientes que permitan cubrir las necesidades de personal de la empresa, asegurando la calidad y el buen desempeño de los candidatos seleccionados.

• Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento.
• Diseñar e implementar estrategias para atraer candidatos calificados.
• Supervisar el proceso de selección y contratación.
• Mantener relaciones con universidades, bolsas de trabajo y otras fuentes de talento.
• Analizar y reportar indicadores de reclutamiento.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa.

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferentemente en cargos de liderazgo.
• Conocimiento en técnicas modernas de reclutamiento y selección.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.

• Prestaciones de ley y superiores.
• Pago semanal.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Grupo Emar.
• Excelente ambiente laboral.

Interesados, favor de postularse por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial