72 Ofertas de Selección Personal en Tijuana
Director de Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
KM Headhunters de Mexico
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Solo personal que viva en Tijuana B.C.
- Desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño.
- Recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con las
políticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales.
- Participa y/o liderea proyectos de RH enfocados en la mejora continua de programas y servicios a
colaboradores.
- Desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medida
que la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones.
- Ayuda a los lideres de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades de
capacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sus
habilidades.
- Asesora y/o da coaching a colaboradores y lideres de personas en asuntos relacionados a la gestión del
desempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/o
terminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral.
- Diseña y administra programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y
de apoyo a la comunidad enfocados a la cultura CPI.
- Elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como valida y
autoriza los procedimientos, estándares de operación (SOP) de la función de Recursos Humanos.
- Puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover los
intereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del entorno.
Experiência y requisitos:
- Más de 5 Años de experiência en puesto similar
- Estabilidad comprobada en trabajos anteriores
- Disponibilidad de horario
- Licenciatura en Administracion de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Industrial o carrera afín
Conocimientos:
- Ley Federal del Trabajo // Sistema de Recursos Humanos / Nominas Tress
- Ingles Avanzado**:
- Paquetería Office dominio de excell
Habilidades:
- Multifuncional // Trabajo bajo presión // Toma de decisiones oportunas // Capacidad de liderazgo //
Comunicación efectiva // Servicio al Cliente //
- Desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño.
- Recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con las
políticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales.
- Participa y/o liderea proyectos de RH enfocados en la mejora continua de programas y servicios a
colaboradores.
- Desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medida
que la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones.
- Ayuda a los lideres de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades de
capacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sus
habilidades.
- Asesora y/o da coaching a colaboradores y lideres de personas en asuntos relacionados a la gestión del
desempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/o
terminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral.
- Diseña y administra programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y
de apoyo a la comunidad enfocados a la cultura CPI.
- Elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como valida y
autoriza los procedimientos, estándares de operación (SOP) de la función de Recursos Humanos.
- Puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover los
intereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del entorno.
Experiência y requisitos:
- Más de 5 Años de experiência en puesto similar
- Estabilidad comprobada en trabajos anteriores
- Disponibilidad de horario
- Licenciatura en Administracion de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Industrial o carrera afín
Conocimientos:
- Ley Federal del Trabajo // Sistema de Recursos Humanos / Nominas Tress
- Ingles Avanzado**:
- Paquetería Office dominio de excell
Habilidades:
- Multifuncional // Trabajo bajo presión // Toma de decisiones oportunas // Capacidad de liderazgo //
Comunicación efectiva // Servicio al Cliente //
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Reclutamiento y Selección de Personal
Tijuana, Baja California
Panaderia BON PANE
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**URGENTE .** Ven y únete al gran equipo de **Pastelerías Bon Pane**, estamos seguros de que tenemos un lugar para ti.
TENEMOS VACANTES COMO:
- **Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal ( Pasante o titulado)**
Se ofrece:
- Prestaciones de ley desde el primer día, seguro social, aguinaldo, vacaciones y utilidades correspondientes
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administracion, psicologia o a fin ( Pasante o Titulado)
- Experiência en Reclutamiento administrativo y de campo (minimo 6 meses)
¡¡¡ TE ESPERAMOS !
- **Informes para agendar cita vía whatssap al: **_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
TENEMOS VACANTES COMO:
- **Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal ( Pasante o titulado)**
Se ofrece:
- Prestaciones de ley desde el primer día, seguro social, aguinaldo, vacaciones y utilidades correspondientes
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administracion, psicologia o a fin ( Pasante o Titulado)
- Experiência en Reclutamiento administrativo y de campo (minimo 6 meses)
¡¡¡ TE ESPERAMOS !
- **Informes para agendar cita vía whatssap al: **_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
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0
Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
LLANTAS Y SERVICIOS FALCRO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ATENDER LAS SOLICITUDES DE NUESTROS CLIENTES, CON EL MAYOR PROFESIONALISMO, BUSCANDO DAR LA MEJOR SOLUCIÓN A SUS NECESIDADES; ASESORANDOLO. SIEMPRE APEGADOS A NUESTROS PROCESOS INTERNOS Y VALORES INSTITUCIONALES.
GRUPO FALCRO EMPRESA 100% MEXICANA SOLICITA POR CRECIMIENTO
ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
Actividades
- Organizar y Planificar
- Selección y Contratación del personal
- Control de expedientes y uniforme del personal
- Administración la boral
- Clima y satisfacción de los empleados
- Pre
- nomina
- Plan de carrera (para nuevos ingresos)
- Organización y planificar eventos
Ofrecemos
- $4,000 pesos semanales netos
- Vales de gasolina
- Prestaciones de Ley
- Sin semana de fondo
- Uniformes al 50%
Interesados mandar CV o postularse por este medió
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
GRUPO FALCRO EMPRESA 100% MEXICANA SOLICITA POR CRECIMIENTO
ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
Actividades
- Organizar y Planificar
- Selección y Contratación del personal
- Control de expedientes y uniforme del personal
- Administración la boral
- Clima y satisfacción de los empleados
- Pre
- nomina
- Plan de carrera (para nuevos ingresos)
- Organización y planificar eventos
Ofrecemos
- $4,000 pesos semanales netos
- Vales de gasolina
- Prestaciones de Ley
- Sin semana de fondo
- Uniformes al 50%
Interesados mandar CV o postularse por este medió
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
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1
Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
PROYECTOS ELECTROMECÁNICOS E INDUSTRIALES DE TIJUANA S DE RL DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Objetivos del Puesto**:
- Experiência en sistema CONTPAQi**
Procesar toda la información necesaria para el cálculo integral de la nómina, con la finalidad de que la empresa cumpla con el pago oportuno y correcto de todas las obligaciones contractuales y fiscales.
Funciones:
- Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo
- Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del sistema
- Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas
- Actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas.
- Colaborar con los equipos de Recursos Humanos (RR. HH.) y contabilidad
- Mantener registros precisos y preparar informes
Actividades Específicas:
- Realizar el cálculo de nómina semanal o extraordinario (cuando se requiera) en el sistema de Nominas (Contpaq Nominas) así la dispersión de la misma en el portal.
- Resguardo y control actualizado del archivo de registros de asistencias, incidencias, nóminas, registros IMSS, Infonavit, Impuestos Estatales, carpetas de PPS, Formatos (ST7, ST2) Entrega Utilidades, Fondo de ahorro, entre otros.
- Participación Integral en el procedimiento de evaluación de desempeño semestral.
- Dar seguimiento a todas las solicitudes de beneficios.
- Calcular las cuotas obrero-patronales (EMA y EBA), mediante SUA, así como calcular de aportaciones patronales por concepto de Vivienda (INFONAVIT) y verificar que los pagos de Tijuana y Bajío se realicen en tiempo y forma.
- Calcular los ajustes por salarios mixtos así como el registro de estos en el Sistema de Nominas entre otros.
- Actualización de plataformas con los comprobantes correspondientes (SAT, ISN, SISUB, INFONAVIT) en las plataformas correspondientes.
- FONACOT
- Llevar el control del archivo de registros (IMSS, INFONAVIT, IMPUESTOS ESTATALES, IMPUESTOS FEDERALES, NOTIFICACIONES DE LA STPS, ETC). De forma Física Y Digital.
- Realizar otras funciones afines al departamento de Recursos Humanos.
- Conocimientos de la LFT.
- Realizar baja ante IMSS de los asociados que hayan terminado su relación laboral con la empresa.
- Realizar movimientos salariales del asociado ante el IMSS y el Sistema de Nominas.
- Resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad establecido en el código de ética de la Institución de registros de asistencias, incidencias, nóminas, registros IMSS, Infonavit, Impuestos Estatales, carpetas de PPS, Formatos (ST7, ST3) Entrega Utilidades, Fondo de ahorro, entre otros digital e impresa.
- Realizar el procedimiento correspondiente ante la Institución Bancaria del registro y actualización de expediente del asociado.
- Generar la aplicación del bono de despensa mensualmente en el sistema de EFECTIVALE.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $400.00 - $500.00 al día
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Experiência en sistema CONTPAQi**
Procesar toda la información necesaria para el cálculo integral de la nómina, con la finalidad de que la empresa cumpla con el pago oportuno y correcto de todas las obligaciones contractuales y fiscales.
Funciones:
- Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo
- Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del sistema
- Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas
- Actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas.
- Colaborar con los equipos de Recursos Humanos (RR. HH.) y contabilidad
- Mantener registros precisos y preparar informes
Actividades Específicas:
- Realizar el cálculo de nómina semanal o extraordinario (cuando se requiera) en el sistema de Nominas (Contpaq Nominas) así la dispersión de la misma en el portal.
- Resguardo y control actualizado del archivo de registros de asistencias, incidencias, nóminas, registros IMSS, Infonavit, Impuestos Estatales, carpetas de PPS, Formatos (ST7, ST2) Entrega Utilidades, Fondo de ahorro, entre otros.
- Participación Integral en el procedimiento de evaluación de desempeño semestral.
- Dar seguimiento a todas las solicitudes de beneficios.
- Calcular las cuotas obrero-patronales (EMA y EBA), mediante SUA, así como calcular de aportaciones patronales por concepto de Vivienda (INFONAVIT) y verificar que los pagos de Tijuana y Bajío se realicen en tiempo y forma.
- Calcular los ajustes por salarios mixtos así como el registro de estos en el Sistema de Nominas entre otros.
- Actualización de plataformas con los comprobantes correspondientes (SAT, ISN, SISUB, INFONAVIT) en las plataformas correspondientes.
- FONACOT
- Llevar el control del archivo de registros (IMSS, INFONAVIT, IMPUESTOS ESTATALES, IMPUESTOS FEDERALES, NOTIFICACIONES DE LA STPS, ETC). De forma Física Y Digital.
- Realizar otras funciones afines al departamento de Recursos Humanos.
- Conocimientos de la LFT.
- Realizar baja ante IMSS de los asociados que hayan terminado su relación laboral con la empresa.
- Realizar movimientos salariales del asociado ante el IMSS y el Sistema de Nominas.
- Resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad establecido en el código de ética de la Institución de registros de asistencias, incidencias, nóminas, registros IMSS, Infonavit, Impuestos Estatales, carpetas de PPS, Formatos (ST7, ST3) Entrega Utilidades, Fondo de ahorro, entre otros digital e impresa.
- Realizar el procedimiento correspondiente ante la Institución Bancaria del registro y actualización de expediente del asociado.
- Generar la aplicación del bono de despensa mensualmente en el sistema de EFECTIVALE.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $400.00 - $500.00 al día
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
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2
Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
CAFE DE LA FLOR
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
RECURSOS HUMANOS
¡Forma parte de nuestro gran equipo de trabajo Café de la flor! En Café de la Flor eres parte de un equipo y un espacio donde el propósito es fomentar la unión.
**Descripción y detalle de las actividades**:
- **Elaboración de pre nomina
- Manejo de indicadores del área, elaboración de reportes.
- Seguimiento a Políticas, Procedimientos y Métricos del área.
- Gestión de expedientes de colaboradores
- Atención a colaboradores
**Experiência y requisitos**:
- Experiência 1 año en puesto administrativo (INDISPENSABLE).
- Carrera concluida
- Dominio de paquetería office.
- Organizada y proactiva.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Manejo de sistema TRESS.
**Ofrecemos**:
*Prestaciones de ley.
*Menú para colaboradores.
*Descuento en pastelería.
*Excelente ambiente de trabajo.
*Capacitación constante.
*Desarrollo Laboral
INTERESADAS MANDAR CV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2,400.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Una ubicación
¡Forma parte de nuestro gran equipo de trabajo Café de la flor! En Café de la Flor eres parte de un equipo y un espacio donde el propósito es fomentar la unión.
**Descripción y detalle de las actividades**:
- **Elaboración de pre nomina
- Manejo de indicadores del área, elaboración de reportes.
- Seguimiento a Políticas, Procedimientos y Métricos del área.
- Gestión de expedientes de colaboradores
- Atención a colaboradores
**Experiência y requisitos**:
- Experiência 1 año en puesto administrativo (INDISPENSABLE).
- Carrera concluida
- Dominio de paquetería office.
- Organizada y proactiva.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Manejo de sistema TRESS.
**Ofrecemos**:
*Prestaciones de ley.
*Menú para colaboradores.
*Descuento en pastelería.
*Excelente ambiente de trabajo.
*Capacitación constante.
*Desarrollo Laboral
INTERESADAS MANDAR CV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2,400.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Una ubicación
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3
Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
Tecnovisión Digital
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PUESTO ASISTENTE DE RH.
Resumen de puesto:
Las habilidades de asistente de recursos humanos que estamos buscando incluyen una excelente capacidad de organización y fuertes habilidades de comunicación. Debería poder trabajar de forma autónoma y mantener la calma bajo presión.
En última instancia, se asegurará de que nuestro departamento de recursos humanos esté organizado y funcione sin problemas para atraer, contratar y retener a nuestros empleados.
**Responsabilidades**:
- Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de RR.HH.
- Brindar apoyo administrativo y de oficina a los ejecutivos de Administración.
- Recopilar y actualizar registros de empleados (copias impresas y electrónicas).
- Procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (dotación de personal, contratación, capacitación, quejas, evaluaciones de desempeño, etc.)
- Coordinar proyectos de RR.HH. (reuniones, formación, encuestas, etc.) y redactar actas.
- Atender las solicitudes de los empleados con respecto a cuestiones de recursos humanos, reglas y regulaciones.
- Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, etc.)
- Manejar adecuadamente los procedimientos de quejas y quejas.
- Llevar a cabo una orientación inicial para los empleados recién contratados (inducción)
- Manejo de exámenes psicométricos.
- Solicitar examen médico completo de prospectos.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada como asistente de recursos humanos, asistente de personal o puesto de recursos humanos / administrativo relevante.
- Habilidades de manejo de computadora.
- Conocimientos básicos de las leyes laborales.
- Excelentes habilidades organizativas.
- Fuertes habilidades de comunicación.
- Grado en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Cartas de recomendación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $3,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Resumen de puesto:
Las habilidades de asistente de recursos humanos que estamos buscando incluyen una excelente capacidad de organización y fuertes habilidades de comunicación. Debería poder trabajar de forma autónoma y mantener la calma bajo presión.
En última instancia, se asegurará de que nuestro departamento de recursos humanos esté organizado y funcione sin problemas para atraer, contratar y retener a nuestros empleados.
**Responsabilidades**:
- Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de RR.HH.
- Brindar apoyo administrativo y de oficina a los ejecutivos de Administración.
- Recopilar y actualizar registros de empleados (copias impresas y electrónicas).
- Procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (dotación de personal, contratación, capacitación, quejas, evaluaciones de desempeño, etc.)
- Coordinar proyectos de RR.HH. (reuniones, formación, encuestas, etc.) y redactar actas.
- Atender las solicitudes de los empleados con respecto a cuestiones de recursos humanos, reglas y regulaciones.
- Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, etc.)
- Manejar adecuadamente los procedimientos de quejas y quejas.
- Llevar a cabo una orientación inicial para los empleados recién contratados (inducción)
- Manejo de exámenes psicométricos.
- Solicitar examen médico completo de prospectos.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada como asistente de recursos humanos, asistente de personal o puesto de recursos humanos / administrativo relevante.
- Habilidades de manejo de computadora.
- Conocimientos básicos de las leyes laborales.
- Excelentes habilidades organizativas.
- Fuertes habilidades de comunicación.
- Grado en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Cartas de recomendación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $3,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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4
Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
La Postal Teriyaki y Sushi
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La Postal Teriyaki Y Sushi solicita empleado en el área de Recursos Humanos.
- Atención a personal respecto a dudas, aclaraciones y/o inquietudes.
- Reclutamiento, selección y contratación de talento en todos los níveles.
- Captura de datos
- Altas y bajas de trabajadores en nóminas.
- Elaborar contratos al personal de nuevo ingreso.
- Armado y seguimiento de expedientes y archivo de personal.
- Captura de incidencias y reportes para la nómina (entradas y salidas)
- Elaboración de pre nómina.
- Auxiliar en actividades propias del área administrativa/ RH.
- Planes y programas de Desarrollo Humano, y programas de mejora interna.
**CONOCIMIENTOS Y APTITUDES**
- Conocimientos básicos de la LFT, ley del IMSS y trámites ante la STPS y dependencias gubernamentales.
- Conocimiento de Nominas (pre nómina, incidencias)
- Cálculo de Vacaciones y Finiquitos.
- Manejo de Redes Sociales para reclutamiento de personal.
- Interpretación de pruebas psicométricas.
- Manejo de SUA, SIPARE, IDSE.
- Tener habilidades comunicativas orales y escritas.
- Saber mostrar por teléfono una actitud profesional, educada y amable.
- Destrezas en informática. (Office Intermedio)
**HABILIDADES**:
- Manejo de office al 80% principalmente Excel.
- Puntual, responsable, profesional.
- Trabajar bajo presión.
- Trato con el personal
- Acostumbrado a seguir indicaciones
- Negociación.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. En Administración, Psicología, Recursos Humanos o Afín.
- Manejo de paquetería Office.
- Experiência en inclusión de datos en Excel para la generación de reportes.
- Buena comunicación interdepartamental.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Rotativo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Atención a personal respecto a dudas, aclaraciones y/o inquietudes.
- Reclutamiento, selección y contratación de talento en todos los níveles.
- Captura de datos
- Altas y bajas de trabajadores en nóminas.
- Elaborar contratos al personal de nuevo ingreso.
- Armado y seguimiento de expedientes y archivo de personal.
- Captura de incidencias y reportes para la nómina (entradas y salidas)
- Elaboración de pre nómina.
- Auxiliar en actividades propias del área administrativa/ RH.
- Planes y programas de Desarrollo Humano, y programas de mejora interna.
**CONOCIMIENTOS Y APTITUDES**
- Conocimientos básicos de la LFT, ley del IMSS y trámites ante la STPS y dependencias gubernamentales.
- Conocimiento de Nominas (pre nómina, incidencias)
- Cálculo de Vacaciones y Finiquitos.
- Manejo de Redes Sociales para reclutamiento de personal.
- Interpretación de pruebas psicométricas.
- Manejo de SUA, SIPARE, IDSE.
- Tener habilidades comunicativas orales y escritas.
- Saber mostrar por teléfono una actitud profesional, educada y amable.
- Destrezas en informática. (Office Intermedio)
**HABILIDADES**:
- Manejo de office al 80% principalmente Excel.
- Puntual, responsable, profesional.
- Trabajar bajo presión.
- Trato con el personal
- Acostumbrado a seguir indicaciones
- Negociación.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. En Administración, Psicología, Recursos Humanos o Afín.
- Manejo de paquetería Office.
- Experiência en inclusión de datos en Excel para la generación de reportes.
- Buena comunicación interdepartamental.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Rotativo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
DISTRIBUCIONES FONSECA SA DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Jefe de Recursos Humanos
Horario de Lunes a Viernes de 7 am a 5 pm
Funciones:
1. Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos.
2. Planificación, implementación y revisión de los procesos de contratación.
3. Coordinación y supervisión de los programas de capacitación y desarrollo de empleados.
4. Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal.
5. Administración de los salarios y los programas de beneficios.
6. Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
7. Garantizar el pago correcto y oportuno de la nómina semanal.
8. Nominas especiales.
9. SUA/INFONAVIT/FONACOT.
10. Seguridad Industrial.
**Requisitos**:
- Edad: 30-50 años.
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología o afín.
- Experiência: 3 años en puesto similar.
- Licencia de manejo.
Conocimientos:
- Conocimiento de NOM 035.
- Ley federal del trabajo.
- Nominas.
- Seguridad Industrial.
Habilidades:
- Capacidad de adaptación.
- Trabajo en equipo.
- Fuertes habilidades de comunicación y empatía.
- Toma de decisiones.
- Orientación a la tarea y los detalles.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Horario de Lunes a Viernes de 7 am a 5 pm
Funciones:
1. Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos.
2. Planificación, implementación y revisión de los procesos de contratación.
3. Coordinación y supervisión de los programas de capacitación y desarrollo de empleados.
4. Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal.
5. Administración de los salarios y los programas de beneficios.
6. Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
7. Garantizar el pago correcto y oportuno de la nómina semanal.
8. Nominas especiales.
9. SUA/INFONAVIT/FONACOT.
10. Seguridad Industrial.
**Requisitos**:
- Edad: 30-50 años.
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología o afín.
- Experiência: 3 años en puesto similar.
- Licencia de manejo.
Conocimientos:
- Conocimiento de NOM 035.
- Ley federal del trabajo.
- Nominas.
- Seguridad Industrial.
Habilidades:
- Capacidad de adaptación.
- Trabajo en equipo.
- Fuertes habilidades de comunicación y empatía.
- Toma de decisiones.
- Orientación a la tarea y los detalles.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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6
Recursos Humanos
Villa Fontana
Rayopack
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORTANTE EMPRESA NACIONAL DE MENSAJERIA Y PAQUETERIA SOLICITA:
- **auxiliar de recursos humanos y reclutamiento**_
- **Funciones a realizar**:_
- Apoyo a generalista de recursos humanos
- Crear y ejecutar estrategias de reclutamiento
- Uso de plataformas y medios de reclutamiento
- Entrevistas
- Incorporación e integración de empleados.
- Informes de reclutamiento, rotación, satisfacción del personal.
- Cubrir plantilla.
- Atención al personal interno
**Requisitos**:
- Experiência de 1 año en puestos similares.
- Licenciatura afín.
Ofrecemos:
- Sueldo de 11,000 mensuales libres
- Bono mensual basado en indicadores y cumplimiento
- Prestaciones de ley
- Equipo de la empresa
Horario Lunes a viernes de 9 a 6 con 1 hora de comida
Sábados 9 a 1
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- **auxiliar de recursos humanos y reclutamiento**_
- **Funciones a realizar**:_
- Apoyo a generalista de recursos humanos
- Crear y ejecutar estrategias de reclutamiento
- Uso de plataformas y medios de reclutamiento
- Entrevistas
- Incorporación e integración de empleados.
- Informes de reclutamiento, rotación, satisfacción del personal.
- Cubrir plantilla.
- Atención al personal interno
**Requisitos**:
- Experiência de 1 año en puestos similares.
- Licenciatura afín.
Ofrecemos:
- Sueldo de 11,000 mensuales libres
- Bono mensual basado en indicadores y cumplimiento
- Prestaciones de ley
- Equipo de la empresa
Horario Lunes a viernes de 9 a 6 con 1 hora de comida
Sábados 9 a 1
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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7
Practicante Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
dialight
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sexo: Indistinto
Requisitos: INGENIERIA INDUSTRIAL, GESTION EMPRESARIAL
Conocimientos de office
Manejo de Outlook
Ganas de aprender
Iniciativa propia
- Funciones y **Responsabilidades**:
- Apoyo general al área en los procesos de RH establecidos. (capacitación y comunicación)
- Manejo, actualización y análisis de indicadores.
- Seguimiento a proyectos.
- Conocimientos básicos de onboarding (inducción) y cultura organizacional en general.
- Interés en capacitación e intervención de grupos y equipos de trabajo
Tipo de puesto: Medio tiempo
Horas de medio tiempo: 40 por semana
Salario: $1,800.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
Requisitos: INGENIERIA INDUSTRIAL, GESTION EMPRESARIAL
Conocimientos de office
Manejo de Outlook
Ganas de aprender
Iniciativa propia
- Funciones y **Responsabilidades**:
- Apoyo general al área en los procesos de RH establecidos. (capacitación y comunicación)
- Manejo, actualización y análisis de indicadores.
- Seguimiento a proyectos.
- Conocimientos básicos de onboarding (inducción) y cultura organizacional en general.
- Interés en capacitación e intervención de grupos y equipos de trabajo
Tipo de puesto: Medio tiempo
Horas de medio tiempo: 40 por semana
Salario: $1,800.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
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Coordinador Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
COCINAS INSTITUCIONALES
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prenomina
- Manejo de IDSE y SUA
- Reclutamiento y selección
- Seguimiento a NOM 035
- Atención al personal
- Creación de procesos y políticas
- Trabajo en equipo
- Actividades de integración
- Actividades de clima laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,000.00 - $160,001.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
- Manejo de IDSE y SUA
- Reclutamiento y selección
- Seguimiento a NOM 035
- Atención al personal
- Creación de procesos y políticas
- Trabajo en equipo
- Actividades de integración
- Actividades de clima laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,000.00 - $160,001.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
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