Analista de Talento
Tijuana, Baja California
MAS BODEGA Y LOGISTICA SA DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
MAS BODEGA SOLICITA ANALISTA DE TALENTO
Actividades principales:
- Nómina
- Altas y bajas de personal
- Servició al personal
- Participación en juntas operativas
- Participación y organización de eventos
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada
- Experiência previa en actividades similares
Beneficios:
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- SGMM
- 10 días de vacaciones
- 4 días con goce de sueldo
Y más.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 - $14,200.00 al mes
Horario:
- Turno matutino
Actividades principales:
- Nómina
- Altas y bajas de personal
- Servició al personal
- Participación en juntas operativas
- Participación y organización de eventos
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada
- Experiência previa en actividades similares
Beneficios:
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- SGMM
- 10 días de vacaciones
- 4 días con goce de sueldo
Y más.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 - $14,200.00 al mes
Horario:
- Turno matutino
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0
Gerente de Talento y Cultura
Tijuana, Baja California
Gleco Medical USA S de RL de CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
5 años de experiência en proyectos de transformación cultural/ organizacional
- Experiência en empresas institucionales y empresas familiares en proceso de expansión
- Conocimiento en el departamento de recursos humanos Head count 100 personas
- Conocimiento en los procesos de RH ( Reclutamiento y selección, Capacitación, desarrollo organizacional, nómina, compensaciones y beneficios
- Experiência en el diseño, estrategia y ejecución del departamento RH
- Tener iniciativa cómo embajador de cambio y transformación cultural
- Desarrollar estrategias de cambio cómo principal socio de negocio, enfocado en el trabajo en equipo con gerencia general y dirección
- Se un embajador en la creación de un sano y productivo ambiente de trabajo, enfocado al bienestar de los empleados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Clima organizacional: 5 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 27/09/2024
Fecha de inicio prevista: 01/10/2024
- Experiência en empresas institucionales y empresas familiares en proceso de expansión
- Conocimiento en el departamento de recursos humanos Head count 100 personas
- Conocimiento en los procesos de RH ( Reclutamiento y selección, Capacitación, desarrollo organizacional, nómina, compensaciones y beneficios
- Experiência en el diseño, estrategia y ejecución del departamento RH
- Tener iniciativa cómo embajador de cambio y transformación cultural
- Desarrollar estrategias de cambio cómo principal socio de negocio, enfocado en el trabajo en equipo con gerencia general y dirección
- Se un embajador en la creación de un sano y productivo ambiente de trabajo, enfocado al bienestar de los empleados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Clima organizacional: 5 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 27/09/2024
Fecha de inicio prevista: 01/10/2024
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1
Analista de Logística y Talento
Tijuana, Baja California
Sophilabs
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Un día típico**
Un **Analista de logística y talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas.
Estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones.
**Las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**:
- Administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas.
- Solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas.
- Servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación.
- Este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario.
For more information or to view other vacancies, search **'Sophilabs Careers'** online.
**Cualidades y capacidades**
- Fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software.
- Fluidez en inglés (avanzado).
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar.
- Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente.
- Experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías.
- **Debe tener **disponibilidad para trabajar **On-Site en Bogotá, Colombia cerca de Cra. 7 # 29-34, Edificio Zulia, piso 7, oficina 606, Vía Voz Centro empresarial, Santa Fé (Lun-Vie 9 AM- 6 PM)**
**Ofrecemos**
- Una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo.
- Un buen equilibrio trabajo-vida.
- Descuentos de bienestar.
- Pago mensual en USD.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Un **Analista de logística y talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas.
Estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones.
**Las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**:
- Administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas.
- Solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas.
- Servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación.
- Este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario.
For more information or to view other vacancies, search **'Sophilabs Careers'** online.
**Cualidades y capacidades**
- Fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software.
- Fluidez en inglés (avanzado).
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar.
- Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente.
- Experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías.
- **Debe tener **disponibilidad para trabajar **On-Site en Bogotá, Colombia cerca de Cra. 7 # 29-34, Edificio Zulia, piso 7, oficina 606, Vía Voz Centro empresarial, Santa Fé (Lun-Vie 9 AM- 6 PM)**
**Ofrecemos**
- Una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo.
- Un buen equilibrio trabajo-vida.
- Descuentos de bienestar.
- Pago mensual en USD.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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2
Generador de Talento Premier Tijuana
Tijuana, Baja California
HSBC
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
-Job description**Ejecutivo Premier**
**HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo Premier - Advance.
**Función principal.**Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nível de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así como asesoría personalizada encaminada a la satisfacción de sus necesidades financieras en el corto, mediano y largo plazo. Realizar una retención oportuna de su cartera así como crecer el portafolio de productos de los clientes asignados a través del apoyo de las unidades de negocio.
Requirements**Requisitos.**
- Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera o Ingenierías.
- Experiência en servicio y/o atención al cliente, mínimo 4 años.
- Experiência en ventas, mínimo de 4 años, preferente en el sector financiero.
- Experiência en productos y servicios Premier, mínimo 2 años.
- Certificación Figura AMIB 1.
- Conocimiento de los mercados, regulaciones externas.
- Conocimiento de Matemáticas Financieras.
- Sistemas operacionales y procedimientos de sucursal.
- Idioma Inglés intermedio.
- Manejo de paquetería Microsoft Office.
- Identificación y desarrollo de Negocios.
- Administración de una cartera.
- Gusto por las ventas (pasión).
- Detección de necesidades del cliente.
- Horario de Lunes a Sábado.
**Habilidades.**
- Orientación al cliente y a ventas.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados / Solución de problemas.
- Manejo situacional y habilidad de negociación
- Excelentes habilidades de comunicación
- Adaptabilidad al cambio, Organización y puntualidad.
- Facilidad de relacionarse con clientes.
**Ofrecemos.**
Contratación directa por parte del Banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.
“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.
**HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo Premier - Advance.
**Función principal.**Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nível de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así como asesoría personalizada encaminada a la satisfacción de sus necesidades financieras en el corto, mediano y largo plazo. Realizar una retención oportuna de su cartera así como crecer el portafolio de productos de los clientes asignados a través del apoyo de las unidades de negocio.
Requirements**Requisitos.**
- Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera o Ingenierías.
- Experiência en servicio y/o atención al cliente, mínimo 4 años.
- Experiência en ventas, mínimo de 4 años, preferente en el sector financiero.
- Experiência en productos y servicios Premier, mínimo 2 años.
- Certificación Figura AMIB 1.
- Conocimiento de los mercados, regulaciones externas.
- Conocimiento de Matemáticas Financieras.
- Sistemas operacionales y procedimientos de sucursal.
- Idioma Inglés intermedio.
- Manejo de paquetería Microsoft Office.
- Identificación y desarrollo de Negocios.
- Administración de una cartera.
- Gusto por las ventas (pasión).
- Detección de necesidades del cliente.
- Horario de Lunes a Sábado.
**Habilidades.**
- Orientación al cliente y a ventas.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados / Solución de problemas.
- Manejo situacional y habilidad de negociación
- Excelentes habilidades de comunicación
- Adaptabilidad al cambio, Organización y puntualidad.
- Facilidad de relacionarse con clientes.
**Ofrecemos.**
Contratación directa por parte del Banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.
“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.
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3
Talento de Ti Java Desarrolladores Full
Tijuana, Baja California
Program Seek
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
mpresa Americana de TI busca desarrollador Java.
Sexo indistinto
Ing. Terminada indispensable contar con titulo.
Nível de Inglés avanzado indispensable ya que la comunicación será solo en Inglés.
Experiência mínima de 7 años como desarrollador.
Disponibilidad de ir a trabajar a USA la empresa corre con todos los gastos de VISA vuelos para transportación etc.
Contratacion directa por la empresa por lo que salario y prestaciones serán en dólares.
Es una oportunidad para desarrollarte y crecer en una empresa de nível internacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $70,000.00 - $85,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Experiência:
- Java: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sexo indistinto
Ing. Terminada indispensable contar con titulo.
Nível de Inglés avanzado indispensable ya que la comunicación será solo en Inglés.
Experiência mínima de 7 años como desarrollador.
Disponibilidad de ir a trabajar a USA la empresa corre con todos los gastos de VISA vuelos para transportación etc.
Contratacion directa por la empresa por lo que salario y prestaciones serán en dólares.
Es una oportunidad para desarrollarte y crecer en una empresa de nível internacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $70,000.00 - $85,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Experiência:
- Java: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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4
Generador de Talento Premier Pacifico Norte
Tijuana, Baja California
HSBC
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
-Job description**Ejecutivo Premier**
**HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo Premier - Advance.
**Función principal.**Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nível de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así como asesoría personalizada encaminada a la satisfacción de sus necesidades financieras en el corto, mediano y largo plazo. Realizar una retención oportuna de su cartera así como crecer el portafolio de productos de los clientes asignados a través del apoyo de las unidades de negocio.
Requirements**Requisitos.**
- Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera o Ingenierías.
- Experiência en servicio y/o atención al cliente, mínimo 4 años.
- Experiência en ventas, mínimo de 4 años, preferente en el sector financiero.
- Experiência en productos y servicios Premier, mínimo 2 años.
- Certificación Figura AMIB 1.
- Conocimiento de los mercados, regulaciones externas.
- Conocimiento de Matemáticas Financieras.
- Sistemas operacionales y procedimientos de sucursal.
- Idioma Inglés intermedio.
- Manejo de paquetería Microsoft Office.
- Identificación y desarrollo de Negocios.
- Administración de una cartera.
- Gusto por las ventas (pasión).
- Detección de necesidades del cliente.
- Horario de Lunes a Sábado.
**Habilidades.**
- Orientación al cliente y a ventas.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados / Solución de problemas.
- Manejo situacional y habilidad de negociación
- Excelentes habilidades de comunicación
- Adaptabilidad al cambio, Organización y puntualidad.
- Facilidad de relacionarse con clientes.
**Ofrecemos.**
Contratación directa por parte del Banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.
“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.
**HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo Premier - Advance.
**Función principal.**Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nível de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así como asesoría personalizada encaminada a la satisfacción de sus necesidades financieras en el corto, mediano y largo plazo. Realizar una retención oportuna de su cartera así como crecer el portafolio de productos de los clientes asignados a través del apoyo de las unidades de negocio.
Requirements**Requisitos.**
- Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera o Ingenierías.
- Experiência en servicio y/o atención al cliente, mínimo 4 años.
- Experiência en ventas, mínimo de 4 años, preferente en el sector financiero.
- Experiência en productos y servicios Premier, mínimo 2 años.
- Certificación Figura AMIB 1.
- Conocimiento de los mercados, regulaciones externas.
- Conocimiento de Matemáticas Financieras.
- Sistemas operacionales y procedimientos de sucursal.
- Idioma Inglés intermedio.
- Manejo de paquetería Microsoft Office.
- Identificación y desarrollo de Negocios.
- Administración de una cartera.
- Gusto por las ventas (pasión).
- Detección de necesidades del cliente.
- Horario de Lunes a Sábado.
**Habilidades.**
- Orientación al cliente y a ventas.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados / Solución de problemas.
- Manejo situacional y habilidad de negociación
- Excelentes habilidades de comunicación
- Adaptabilidad al cambio, Organización y puntualidad.
- Facilidad de relacionarse con clientes.
**Ofrecemos.**
Contratación directa por parte del Banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.
“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.
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5
Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
CAFE DE LA FLOR
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
RECURSOS HUMANOS
¡Forma parte de nuestro gran equipo de trabajo Café de la flor! En Café de la Flor eres parte de un equipo y un espacio donde el propósito es fomentar la unión.
**Descripción y detalle de las actividades**
- Atracción de talento.
- Realizar proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal directo.
- Manejo de las diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejo de indicadores del área, elaboración de reportes.
- Seguimiento a Políticas, Procedimientos y Métricos del área.
- Gestión de expedientes de colaboradores
**Experiência y requisitos**
- Experiência 2 años en puesto administrativo (INDISPENSABLE).
- Carrera concluida en ADMINISTRACIÓN, NEGOCIOS, ECONOMIA, PSIC. ORGANIZACIONAL (INDISPENSABLE).
- Dominio de paquetería office. - Organizada y proactiva.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Conocimiento de Leyes (IMSS, INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo).
**Ofrecemos**
*Prestaciones de ley
*Menú para colaboradores
*Descuento en pastelería
*Excelente ambiente de trabajo
*Capacitación constante
SUELDO A TRATAR
INTERESADAS MANDAR CV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
¡Forma parte de nuestro gran equipo de trabajo Café de la flor! En Café de la Flor eres parte de un equipo y un espacio donde el propósito es fomentar la unión.
**Descripción y detalle de las actividades**
- Atracción de talento.
- Realizar proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal directo.
- Manejo de las diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejo de indicadores del área, elaboración de reportes.
- Seguimiento a Políticas, Procedimientos y Métricos del área.
- Gestión de expedientes de colaboradores
**Experiência y requisitos**
- Experiência 2 años en puesto administrativo (INDISPENSABLE).
- Carrera concluida en ADMINISTRACIÓN, NEGOCIOS, ECONOMIA, PSIC. ORGANIZACIONAL (INDISPENSABLE).
- Dominio de paquetería office. - Organizada y proactiva.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Conocimiento de Leyes (IMSS, INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo).
**Ofrecemos**
*Prestaciones de ley
*Menú para colaboradores
*Descuento en pastelería
*Excelente ambiente de trabajo
*Capacitación constante
SUELDO A TRATAR
INTERESADAS MANDAR CV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
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Acerca de lo último Talento Empleos en Tijuana !
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Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
NOLA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Planificación de recursos humanos. **Se trata de conocer las necesidades futuras de la organización. ¿Qué tipo de personas necesita la organización?, ¿Cuántas personas necesita la organización? En consecuencia, saber esto creará un perfil que servirá para el reclutamiento, la selección, la gestión del desempeño, el aprendizaje y el desarrollo, y todas las demás funciones de recursos humanos.
- **Diseño y análisis de puestos de trabajo. **El diseño y el análisis de los puestos de trabajo es una de las principales funciones de la gestión de recursos humanos. El diseño del puesto implica el proceso de describir las funciones, responsabilidades y operaciones del puesto, para después usarlo en el proceso de reclutamiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Una ubicación
- **Diseño y análisis de puestos de trabajo. **El diseño y el análisis de los puestos de trabajo es una de las principales funciones de la gestión de recursos humanos. El diseño del puesto implica el proceso de describir las funciones, responsabilidades y operaciones del puesto, para después usarlo en el proceso de reclutamiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Una ubicación
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7
Recursos Humanos
Tijuana, Baja California
Red Comercial Empresarial SA de CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡EN RCE TOTALPLAY ESTAMOS EN LA BÚSQUEDA DE TU TALENTO!
Vacante: Generalista de Recursos humanos
**Requisitos**:
*Tener experiência mínima de 6 meses en el área de RRHH
*Conocimiento en altas bajas, recibos de nómina
Funciones:
*Atracción de personal.
*Control de altas y bajas
*Cortejo de documentación
*Atención y seguimiento de las vacantes contratadas
Ofrecemos:
**Sueldo base $11,500 mensuales brutos + Bono de productividad $,500= 13,000 mensuales brutos**
**Zona a laborar: Calle Sicilia 6078 colonia Roma**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta 11,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Vacante: Generalista de Recursos humanos
**Requisitos**:
*Tener experiência mínima de 6 meses en el área de RRHH
*Conocimiento en altas bajas, recibos de nómina
Funciones:
*Atracción de personal.
*Control de altas y bajas
*Cortejo de documentación
*Atención y seguimiento de las vacantes contratadas
Ofrecemos:
**Sueldo base $11,500 mensuales brutos + Bono de productividad $,500= 13,000 mensuales brutos**
**Zona a laborar: Calle Sicilia 6078 colonia Roma**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta 11,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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8
Pasante Recursos Humanos
22000 Tijuana, Baja California
Confidential
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Tijuana, Zona Rio, lunes a viernes, presencial
Departamento: Recursos Humanos
Ayuda Economica: 10,000 MXN
Propósito del puesto
Buscamos un practicante dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El rol combina las funciones de generalista de HR con la creación de contenido audiovisual, ideal para alguien con ganas de aprender sobre la gestión del talento y, al mismo tiempo, aplicar su creatividad para contar la historia de nuestra empresa a través de video y otros formatos.
Responsabilidades clave
- Apoyar en el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevistas.
- Asistir en las logísticas de onboarding de los colaboradores.
- Ayudar en la gestión de archivos y expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad.
- Colaborar en la organización de eventos y actividades internas.
- Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de HR, como la preparación de reportes y la resolución de dudas básicas.
- Crear, editar y sonorizar videos atractivos para las plataformas de comunicación interna.
- Grabar y editar videos cortos y GIFs para diversas campañas de comunicación.
Requisitos
- Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico o afines.
- Interés en el área de Recursos Humanos y el ciclo de vida del colaborador.
- Interés en la creación de contenido y manejo básico de software de edición de video (ej. Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
- Inglés Intermedio (hablado y escrito).
- Habilidad para trabajar en equipo y proponer ideas creativas.
- Organizado y con atención al detalle.
Ofrecemos
- Apoyo económico de 10,000 MXN
- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en dos áreas clave: HR y comunicación.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Experiencia práctica en una empresa líder en su industria.
Si eres una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte!
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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