89 Empleos en Orizaba

¡Únete a Santander, una institución financiera líder a nivel mundial, comprometida con la excelencia y el desarrollo de sus colaboradores!

Responsabilidades

• Planear, desarrollar e implementar modelos operativos para la promoción y venta de productos financieros, a través del conocimiento actualizado del mercado, detección de necesidades y oportunidades de negocio y la utilización de herramientas administrativas de gestión, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos para la Oficina.
• Realizar la promoción y venta de productos financieros de Santander a clientes y prospectos, proporcionando toda la información de referencia y asesorándolos en la contratación y seguimiento a los instrumentos que les resulten de interés, con la finalidad de conseguir el cierre exitoso de negocios y el consiguiente beneficio para la Institución.
• Dirigir, apoyar y evaluar las actividades del personal a su cargo, por medio de la supervisión, asesoría y comunicación continua en reuniones de trabajo y visitas a clientes, con el propósito de desarrollar las capacidades de negociación e incrementar la rentabilidad de las operaciones.
• Gestionar y supervisar al equipo de su sucursal a cargo, así como administrar los recursos disponibles y las actividades desarrolladas en la Sucursal, a través de la definición e implementación de estrategias operativas y comerciales encaminadas a la promoción y venta de productos financieros, con la finalidad de maximizar el nivel de servicio otorgado a los clientes y alcanzar las metas de captación y colocación fijadas por la institución.

Habilidades Requeridas

• Gusto por las ventas, excelente atención al cliente y alta orientación a resultados.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para laborar tiempo completo.
• Dinámico y con interés en tu desarrollo profesional.

• Atractivo sueldo.
• Bono de productividad.
• Póliza de Gastos Médicos Mayores.
• Atractivas prestaciones.

Somos un gran banco para tu desarrollo.

The ideal candidate will possess strong sales, interpersonal and organizational skills. They should be comfortable with multitasking and be able to budget their resources in order to meet the assigned quotas for their role.

Responsibilities

• Build and maintain client relationships
• Track and record metrics throughout sales process
• Meet and exceed financial goals
• Understand and keep up to date with industry and competitive landscape knowledge

Qualifications

• Bachelor's degree 2-3 years of business experience
• Strong written and verbal communication skills
• Strong organizational skills
• Proficiency in Microsoft Office
• Ability to harness financial data to inform decisions

Empresa Ubicada en la Ciudad de Mexico

SOLICITA:



Chofer de tracto

Experiencia en carga y descarga

Conocimientos de rutas a nivel nacional

Documentacion en regla



Fisicamente apto para trabajar

**Job Description**
**Descripción del Puesto**
Realizar el manejo correcto de la unidad asignada por AutoZone cumpliendo con las políticas de manejo de la empresa para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB conforme a las políticas establecidas para su uso, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección y entrega oportuna de mercancía a las tiendas asignadas.
**Responsabilidades**
+ Realizar el cumplimiento de la ruta de entrega de Pedidos HUB a tiendas satélites conforme a la logística establecida por el Coordinador HUB mediante el manejo de la unidad asignada por AutoZone.
+ Realizar la carga y descarga de mercancía cumpliendo con requerimientos de manejo de mercancía y Recolectar las devoluciones de mercancía y totes vacíos en tiendas satélites para lograr un cumplimiento de entrega de pedidos a nuestras tiendas y contribuir a que las tiendas cuenten con el producto requerido en tiempo para concretar las ventas.
+ Realizar la revisión diaria mediante el check list de la unidad asignada para comprobar que se encuentre en buen estado e identificación de mantenimientos.
+ Realizar el conteo diario de kilómetros recorridos, anotando el kilómetro inicial y el kilometraje al finalizar las labores diarias.
**Requerimientos**
+ Carrera técnica
+ Uno o dos años de experiencia
+ Experiencia previa en manejo de rutas de logística, de entregas de mercancía y de distribución.
+ Edad mínima de 21 años
+ Disponibilidad de horario rotativo de 8:00am a 8:00pm de lunes a domingo
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 19780
**Job Schedule** Tiempo completo
**Pay Basis** Monthly

**What you'll do:**
**PRIMARY FUNCTION:**
The Master Scheduler will manage the Master Scheduling process (MPS): Quoted Lead time, Order Scheduling, Order Promising and overall fulfillment. Working with SIOP/CSR/Demand Planning Team they will use proven leadership and change management skills to understand the overall Demand objectives and convert into an optimal Product Family unit and dollar forecast. They will manage processes related to capacity and service level forecasting (volume and mix), Available to Promise (ATP) logic, and capacity/constraint management. The Primary function of this role is to properly Schedule all assigned Product Line(s); balancing customer needs with manufacturing/supply chain constraints in order to maximize On-Time Delivery. This position will drive business process improvements and will be primarily successful through working relationships with Product Line Management, Inside Sales Reps., and Operations; as well as Engineering, Order Management, and Distribution channels.
**ESSENTIAL FUNCTIONS:**
A. Develop and maintain master production schedule based on history and Marketing sales input.
B. Schedule demand from customer (external and internal) against the Master Schedule.
C. Work with CSR/Engineering to support new product development.
D. Provide customer support with order changes, lead time inquiries, expedites, and order status updates.
E. Maintain and publish product lead times for responsible product lines on weekly basis.
F. Develop and maintain planning parameters of materials for product lines managed.
G. Schedule Engineer to Order requirements with Engineering, Procurement and Manufacturing.
H. Manage material shortages, backlogs, quality issues by rearranging the production schedule.
I. Utilize Rough Cut Capacity Planning to refine schedule based on capacity/lead time constraints against forecast and booked orders.
J. Assist in the resolution of MRP and Planning discrepancies
K. Approve revised goods issue dates (RGID)
L. Develop integrated tools providing accurate information on timely manner, taking part to continuous improvement initiatives
M. Ensure that information used for planning of make item (MPS) is accurately set up and maintain in the system in order to provide reliable downstream information, making best use of Planning Parameters.
N. Effectively confronts employee performance and behavioral issues. Holds employees accountable with immediate feedback when desired behaviors and expectations are not being achieved.
O. Shows empathy towards employee issues by providing support, information, and counseling and in appropriate situations acting as an employee advocate by raising issues with management. Follows through on commitments made to employees.
P. Demonstrates an appreciation for similarities and individual differences and promotes a culture of inclusion that leverages the full potential of all employees.
Q. Promotes employee satisfaction and engagement and champions the continuous improvement of year-over-year results as measured by the employee satisfaction survey.
**Qualifications:**
**SPECIALIZED KNOWLEDGE:**
- Undergraduate degree required in Industrial Engineering, or Supply Chain preferred.
- 5 years experience in Production planning in the same industry sector
- Experience in Managing, Developing and Coaching People.
- Familiar with Forecasting tools
- APICS CPIM certification qualification or commitment to complete equivalent.
- Highly advanced analytical and cognitive skills.
- Experience in MRP, MPS, Min-Max tools.
- Experience in ERP systems
- Bilingual English/Spanish.
- Advanced in BI tools and database management (Microsoft Access, Power BI and similar)
- Advanced in Excel, able to develop spread sheets
- Communication Skills
#LI-MB2
**Additional Information:**
**Leadership Competences:**
- Thinks and Acts Strategically
- Gets Results
- Builds Organizational Capability
- Demonstrates a Leadership Style
**Other Competencies**
- Strong ethics and professional presence required
- Negotiation skills and experience with suppliers.
- Strong oral and written communication skills.
- Sense of urgency
- Proactive and organized
- Teamwork player
**QUALITY SYSTEM RESPONSIBILITY**
- Perform activities according to the Quality policies (EQS).
- Complete annual revision of functional procedures.
- Active participation in Customer and Quality System Audits.
**CONTINUOS IMPROVEMENT RESPONSIBILITY**
- Leading Continuous Improvement activities in my area of responsibility through the deployment and utilization of Eaton Business System policies and processes, such as ELSS. CIF, PRO-Launch, EQS and others as applicable.
- Active participation in Ideas Program
- Identifies cost out opportunities and work with Operational Excellence department to execute cost out projects.
- Attend training courses assigned.
- Promotes employee satisfaction and engagement and champions the continuous improvement of year-over-year results as measured by the employee satisfaction survey.
**MESH RESPONSIBILITY**
- Applies Safety and Environment principles and methodology to prevent accidents
- Perform activities according to the MESH elements, principles and methodologies to prevent accidents.
- Active participation on BBS.
- Report any activity that may put in risk my safety and environment or of my partners.
- Use of the proper EPP.
- Separate dangerous residues from the normal trash.
- Place the dangerous residues (Gloves, cloths, etc.) in the assigned containers
- Maintain area clean and free of contaminants.
- Not waste of water or electricity.
- Identify and give adequate disposition to all chemical products, which can contaminate the environment.
- Acting immediately in chemists' discharge case.
- Ensure the rights containers for disposition of dangerous residues (identifying containers and containers to prevent discharge)
- Ensure the right storage of dangerous residues.

**Job Description**
Realizar el proceso operativo, recolección y acomodo correcto de la mercancía en HUB que será enviada a las tiendas mediante actividades de acomodo de mercancía en piso de HUB y camión repartidor.
**Responsibilities**
+ Recolectar de forma correcta la mercancía solicitada mediante la asignación del Coordinador de HUB.
+ Realizar las notificaciones de variaciones de mercancía al Coordinador HUB para seguimiento a validación y ubicación de producto.
+ Realizar el acomodo de mercancía en Piso HUB mediante actividades de "Fronteo" de mercancía, etiquetado de mercancía, cambio de planogramas, clasificación de mercancía, etc.
+ Realizar el acomodo de mercancía en camión cumplimento con el proceso operativo de acomodo y clasificación de producto.
**Qualifications**
+ Preparatoria
+ Deseable experiencia previa en almacén
+ Disponibilidad de horario de lunes a domingo
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 24086
**Job Schedule** Tiempo completo
**Pay Basis** Monthly
**AZ FADV ACCOUNT** null

**Job Description**
Proporcionar soporte en las actividades operativas de piso en tienda mediante el cumplimiento de procesos operativos correspondientes a ventas, acomodo de mercancía y servicio al cliente establecidos por AutoZone colaborando con un adecuado cumplimiento para poder lograr el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales de la tienda asignada.
**Responsibilities**
+ Realizar el acomodo de mercancía en piso de ventas, excedente de producto y camión cumpliendo con los lineamientos correspondientes al acomodo.
+ Realizar la ejecución de planogramas correctos;
+ Escanear la mercancía para cumplir con los conteos;
+ Realizar el correcto "fronteo" y etiquetado para clasificar la mercancía y participar en tareas de apertura y cierre además de actividades de limpieza en piso de ventas para lograr una correcta ejecución de acomodo de producto y presentación de la tienda.
+ Realizar el proceso de atención a clientes aclarando dudas correspondientes a ubicación, información específica de tipo de producto, función y precio para poder lograr brindar un servicio excelente que se vea reflejado en el cierre de ventas en mostrador y atender vía telefónica llamadas de clientes para aclaración de dudas correspondientes a algún producto en específico o pedidos.
+ Ejecutar de forma correcta las actividades de transacción en caja con dinero en efectivo o tarjetas, procesamiento de devoluciones cumpliendo con la política de cobro en caja para lograr una efectiva ejecución de cobro y transacción de cierre de ventas.
**Qualifications**
+ Preparatoria terminada
+ Experiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.
+ Deseable experiencia previa en atención al cliente.
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 23601
**Job Schedule** Tiempo completo
**Pay Basis** Monthly
**AZ FADV ACCOUNT** null
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.

**Finance Manager, T&O Mexico Manufacturing - Hybrid/Virtual**
**Come build your career.**
It takes great people to achieve greatness. People with a sense of purpose and integrity. People with a relentless pursuit of excellence. People who care about making things better For Those Who Make The World. Sound like you? Join our top-notch team of more than 50,000 diverse and high-performing professionals globally who are making their mark on some of the world's most beloved brands, including DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET®, and HUSTLER®.
**The Job:**
As a Finance Manager, T&O Mexico Manufacturing you'll be part of our Tools & Outdoor Global Supply Chain Finance team working as hybrid employee. The Finance Manager serves as the primary finance support to the POD Finance Director For Mexico Manufacturing, which consists of 5 factories and $1.7B of annual production value. You'll get to:
+ Supports core financial routines, including actual, forecast and budget processes across LAG manufacturing sites.
+ Analyzes and interprets plant performance, evaluating variances and assessing the effects on region results.
+ Drives cost and cash performance across the region in line with global manufacturing standards.
+ Works cross functionally with regional supply chain teams to drive financial performance.
+ Assesses capital needs and drives capital prioritization across region in collaboration with manufacturing partners.
+ Provides scenario modeling and ad hoc analysis in a business case format to help drive decisions.
+ Leads and/or participates in performance reviews with operations leadership.
**The Person:**
You love to learn and grow and be acknowledged for your valuable contributions. You're not intimidated by innovation. Wouldn't it be great if you could do your job and do a world of good? In fact, you embrace it. You also have:
+ Bachelor's Degree in Finance; CPA or MBA a plus
+ 5+ Years Finance experience supporting operations
+ Fluency in written and spoken English and Spanish Languages
+ SAP and HFM experience a plus
**The Details:**
You'll receive a competitive salary and a great benefits plan.
**And More:**
We want our company to be a place you'll want to be - and stay. Being part of our team means you'll get to:
+ _Grow:_ Be part of our global company with 20+ brands to grow and develop your skills along multiple career paths.
+ _Learn:_ Have access to a wealth of learning resources, including our digital learning portal.
+ _Belong:_ Experience an awesome place to work, where we have mutual respect and a great appreciation for diversity, equity, and inclusion.
+ _Give Back:_ Help us continue to make positive changes locally and globally through volunteerism, giving back, and sustainable business practices.
What's more, you'll get that pride that comes from empowering makers, doers, protectors, and everyday heroes all over the world. We're more than the #1 tools company. More than a driving force in outdoor power equipment. More than a global leader in industrial. We're visionaries and innovators. As successful as we've been in the past, we have so much further to go. That's where you come in. Join us!
**_We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._**
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
**Who We Are**
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
**Global Benefits & Perks**
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
**What You'll Also Get**
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
**Learning & Development:**
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
**Diverse & Inclusive Culture:**
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
**Purpose-Driven Company:**
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

**Job Description**
Proporcionar soporte en las actividades operativas de piso en tienda mediante el cumplimiento de procesos operativos correspondientes a ventas, acomodo de mercancía y servicio al cliente establecidos por AutoZone colaborando con un adecuado cumplimiento para poder lograr el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales de la tienda asignada.
**Responsibilities**
+ Realizar el acomodo de mercancía en piso de ventas, excedente de producto y camión cumpliendo con los lineamientos correspondientes al acomodo.
+ Realizar la ejecución de planogramas correctos;
+ Escanear la mercancía para cumplir con los conteos;
+ Realizar el correcto "fronteo" y etiquetado para clasificar la mercancía y participar en tareas de apertura y cierre además de actividades de limpieza en piso de ventas para lograr una correcta ejecución de acomodo de producto y presentación de la tienda.
+ Realizar el proceso de atención a clientes aclarando dudas correspondientes a ubicación, información específica de tipo de producto, función y precio para poder lograr brindar un servicio excelente que se vea reflejado en el cierre de ventas en mostrador y atender vía telefónica llamadas de clientes para aclaración de dudas correspondientes a algún producto en específico o pedidos.
+ Ejecutar de forma correcta las actividades de transacción en caja con dinero en efectivo o tarjetas, procesamiento de devoluciones cumpliendo con la política de cobro en caja para lograr una efectiva ejecución de cobro y transacción de cierre de ventas.
**Qualifications**
+ Preparatoria terminada
+ Experiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.
+ Deseable experiencia previa en atención al cliente.
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification** 23531
**Job Schedule** Tiempo completo
**Pay Basis** Monthly
**AZ FADV ACCOUNT** null