2,638 Empleos en Tianguistenco

ALTEN México es una empresa global líder en servicios de Ingeniería y Tecnología, ofrece soluciones que impulsan la innovación en diversas industrias, incluyendo Automotriz, Aeroespacial, Energías Renovables y Telecomunicaciones. Con más de 57,000 colaboradores y presencia en 30 países, nuestra misión es apoyar el desarrollo de nuestros clientes mediante el suministro de servicios de alta calidad y tecnología avanzada.

Estamos en búsqueda de un PMO para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de ingeniería complejos, asegurando que se cumplan los objetivos en términos de costos, calidad y plazos. Se busca un profesional con habilidades analíticas y de liderazgo, capaz de trabajar en entornos multidisciplinarios.

Responsabilidades:

• Utiliza herramientas para gestión de proyectos (como Project Microsoft) e identificación, análisis y control de riesgos.
• Monitorea el desempeño y evalúa el progreso del proyecto y mantiene actualizado de manera diaria el cronograma del proyecto.
• Identifica riesgos oportunamente, los comunica y establece estrategias para mitigarlos.
• Facilita la comunicación efectiva entre los diferentes equipos y niveles de la organización, y genera informes sobre el estado del proyecto. A nivel operativo comunica avances, problemas y cambios a los stakeholders del proyecto.
• Busca constantemente formas de mejorar el proceso de gestión de proyectos y para optimizar el rendimiento del proyecto.
• Asegura que los proyectos cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Asegura la comunicación efectiva entre diferentes disciplinas y stakeholders del proyecto.
• Gestiona los recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo las tareas del proyecto de manera eficiente.

Requerimientos:

• Ingeniero Civil, Industrial, Mecánico.
• Experiencia farmacéutica
• Estructura, orden y organización.
• Manejo del idioma inglés avanzado
• Presentaciones ejecutivas.
• Experiencia como Project Manager, manejando proyectos similares que involucren la intervención de diferentes disciplinas y principalmente relacionados con la construcción y puesta en marcha de áreas limpias en la industria farmacéutica.

Ofrecemos

• Sueldo base

• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)

• 15 días de aguinaldo

• 25% de prima vacacional

• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)

• Seguro social

• PTU/Reparto de utilidades

• Vales de despensa quincenales

KIO Data Centers es una empresa con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para nuestros empleados. En este momento estamos buscando

Junior Corporate Lawyer

Requisitos del puesto

Licenciatura en Derecho (Título y Cédula profesional deseable o en proceso).

Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito, indispensable).

Experiencia: 0 a 2 años en áreas jurídicas corporativas, preferentemente en empresas o despachos.

Responsabilidades del puesto

Elaborar, revisar y traducir contratos , convenios, documentos legales y asambleas (comerciales, de confidencialidad, prestación de servicios, etc.).

Apoyar en la constitución, modificación y cumplimiento de obligaciones de sociedades mercantiles (asambleas, poderes, actas, registros).

Monitorear y dar seguimiento a obligaciones regulatorias y normativas.

Apoyar en auditorías legales y en la recopilación de documentación solicitada por autoridades o clientes.

Mantener actualizado el archivo legal y corporativo de la empresa.

Asesorar internamente en temas contractuales

Investigar cambios legales y regulatorios que puedan afectar a la organización.

Redactar comunicaciones legales en español e inglés .

Dar soporte en la gestión de litigios en coordinación con despachos externos.

Prestaciones y beneficios adicionales

Contratación Directa

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Prestaciones superiores

Oportunidad en una industria con proyección de crecimiento

LIDER DE VENTAS CON EXPERIENCIA DIGITAL

¿Te apasiona el mundo comercial, tienes experiencia en marketing digital y conoces bien sectores como el inmobiliario, automotriz, financiero o similares? ¡Esta oportunidad es para ti!

ZONA: CALIMAYA / TOLUCA

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base de 16,000 pesos
• Comisiones no topadas , con ingresos mensuales que pueden superar los $50,000 libres de impuestos .
• Pago de comisión quincenal
• Apoyo económico EXTRA durante tu curva de aprendizaje 16,000 el primer mes y 8,000 el segundo mes
• Prestaciones de ley desde el primer día .
• Capacitaciones constantes en el mercado, nuevas técnicas de ventas y herramientas digitales.
• Un ambiente dinámico, con enfoque en el crecimiento profesional

Lo que buscamos en ti:

• Licenciatura (Pasante o titulado)
• Mínimo3 años de experiencia en ventas en sectores como inmobiliario, financiero, automotriz, comisionistas o afines .
• Conocimientos sólidos en marketing digital y ventas consultivas.
• Experiencia comprobable con CRM (Salesforce, Hubspot o similares ).
• Vehículo propio(indispensable).
• Excelentes habilidades de negociación, cierre de ventas y seguimiento.
• Fuerte orientación a resultados y manejo de indicadores comerciales .

Horario:

• Lunes a domingo con un de descanso entre semana .
• Jornada de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. con 1 hora de comida .
• MODELO DE TRABAJO:PRESENCIAL

¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa que cree en el poder de la venta con propósito?

¡Postúlate y forma parte de un equipo que transforma el mercado!

Bosque Real es un Macro Desarrollo ubicado en Huixquilucan Edo. México con una extensión de 720 hectáreas. Es un desarrollo en continuo crecimiento y planificación para convertirse en un destino integral ofreciendo opciones de desarrollo para vivienda, entretenimiento y áreas comerciales. Cuenta con 3,850 familias y llegaremos a 23,000 familias. Se tendrán 1,000,000 de metros cuadrados de área comercial.

Dicho lo anterior, nos gustaría invitarte a participar en el puesto de SUPERVISOR DE ACABADOS EN EDIFICACIÓN VERTICAL

Requisitos:

• Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil
• Experiencia mínimo 4 años como supervisor de acabados de lujo
• Manejo de Autocad y Autodesk
• Conocimiento en normatividad
• Conocimiento en materiales de construcción
• Disponibilidad de horario

Responsabilidades:

• Verificar que los acabados cumplan con los planos y especificaciones técnicas.
• Trato con subcontratistas y proveedores de materiales.
• Realizar inspecciones periódicas a los acabados para detectar posibles problemas o deficiencias.
• Elaborar reportes de avance y control de calidad.
• Asegurar el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
• Resolver problemas técnicos relacionados con los acabados.
• Controlar el uso eficiente de materiales y recursos.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar que los proyectos se completen de manera eficiente y efectiva.

Ofrecemos:

Prestaciones de Ley

Salario de acuerdo a experiencia

Puedes postularte por este medio o a través de

Buscamos un ingeniero de soporte para planta de manufactura ubica en Toluca, parque industrial Toluca 2000.

Perfil:

• Ingeniero de sistemas, en computación, redes o similares
• Inglés conversacional
• 3 años de experiencia en posiciones similares

Tareas a desarrollar:

1. Soporte a usuarios a través de Helpdesk.

2. Seguimiento y resolución de tickets.

3. Coordina el mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de cómputo, servidores e impresoras.

4. Coordina y realiza instalaciones de redes LAN Y WAN.

5. Soporte y configuración en primer nivel de redes LAN Y WAN.

6. Coordina, supervisa y otorga soporte a instalaciones en sitio para proyectos y en las diferentes localidades de las compañías.

7. Coordina y otorga soporte a equipos de telefonía celular y radiocomunicación.

8. Supervisar el funcionamiento de equipos de impresión de etiquetas.

9. Coordina soporte e instalación de Software (AutoCAD, Solid Works, Catia, Paquetería de Office, etc.)

10. Configuración de correo a través de Outlook a los usuarios ya registrados.

11. Supervisión de cuentas de servicios de telecomunicaciones.

12. Coordinación y adquisición de hardware requerido

13. Controla la aplicación de la política de I.T y telecomunicaciones local.

Ofrecemos:

Sueldo bruto de 20k a 22k mensuales brutos

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

30 días de aguinaldo

50% prima vacacional

¿Quiénes somos?

Optimissa es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en Mercados de Capital, con oficinas en España, Portugal y México.

Nuestros Proyectos

Se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para áreas de inversión de las principales entidades financieras.

Candidatura

Actualmente buscamos a un Desarrollador Java para trabajar en nuestro equipo con uno de nuestros principales clientes del sector financiero.

Experiencia y conocimientos en:

• Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador Java
• Experiencia en Backend con: Java 8/11/17/21
• Experiencia en Spring Boot, REST, Postman
• Desarrollo de APIS
• Manejo de base de datos Oracle, SQL Server/MongoDB/PostgreSQL/ SQL Server
• Manejo de Git/GitHub/GitLab
• (Deseable) Experiencia en core bancario

Ofrecemos

• 100% nómina
• Prestaciones de ley + superiores
• Modalidad Híbrida en Toluca

Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos y te gustaría formar parte del equipo Optimissa Mx, por favor envíanos tu CV actualizado a itzel(dot)gonzalez(at)optimissa(dot)com

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.

Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo la búsqueda y atracción de talento de perfiles diversos con un alto enfoque al cliente, identificando al mejor talento del mercado, te apasionan los retos y tienes un gran enfoque a los resultados, ¡esta posición es para ti!

ACTIVIDADES:

• Seguimiento al proceso completo de atracción de talento para perfiles operativo y administrativos, brindando consultoría personalizada al cliente interno, etc.
• Filtro de candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de Grupo Zorro.
• Atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
• Análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado.
• Posicionar la marca empleadora de Grupo Zorro a través de la calidad en el proceso de Atracción de Talento.
• Participación activa en proyectos del área y la Dirección de Recursos Humanos como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.

REQUISITOS:

• 3 a 5 años de experiencia en Consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de atracción de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.
• Gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).
• Conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc.
• Alta orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.
• Disponibilidad presencial en Interlomas: Huixquilucan, Estado de México y viajes al interior de la República acorde a necesidades del negocio.

¡Grupo Zorro Abarrotero te está buscando, postúlate ahora!

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador

Detalles

Contratación: Tiempo indeterminado

Horario: Tiempo completo

Espacio de trabajo: Presencial

Sueldo: $37,200 mensual

Requisitos

• Licenciatura concluida: Ingeniería industrial, administración de empresas o afín (comprobable)
• Disponibilidad para rolar turnos
• Conocimiento de office avanzado (Power point y Excel “Macros”)
• Conocimiento en Power BI
• Análisis de bases de datos
• Análisis numérico
• Experiencia en manejo de almacenes
• Experiencia en procesos de ecommerce
• Conocimiento en inventarios
• Conocimiento y experiencia en eCommerce

Habilidades

• Capacidad de análisis numérico
• Proactivo, dinámico
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Capacidad de negociación
• Enfocado a resultados
• Organización y planeación
• Manejo de presión
• Analítico y eficiente en toma de decisiones

¡Te estamos buscando!

Estamos buscando una persona para liderar el área legal de Wild Fork, asegurando el cumplimiento normativo, gestión estratégica de contratos y litigios, gobierno corporativo y propiedad intelectual. La persona será responsable de la construcción del área legal, definición de roles y procesos internos , así como del manejo total del presupuesto legal , mitigando riesgos y garantizando independencia en la toma de decisiones.

Responsabilidades:

Construcción, liderazgo y supervisión del área legal

• Diseñar la estructura del equipo legal, definiendo roles y responsabilidades claras.
• Supervisar la operación diaria y asegurar que se cumplan los objetivos estratégicos.
• Implementar políticas, protocolos y estándares internos del área legal.

Gestión del presupuesto legal y decisiones financieras

• Aprobar todas las asignaciones de presupuesto, incluyendo honorarios de despachos externos y gastos operativos.
• Monitorear la facturación y costos legales, proponiendo ajustes y eficiencias.
• Presentar reportes periódicos de inversión legal a Dirección General, con análisis de desempeño y recomendaciones estratégicas.

Relación con despachos externos y control de conflictos de interés

• Seleccionar y supervisar despachos según especialización y desempeño.
• Asegurar transparencia en la contratación y seguimiento de casos, evitando relaciones que generen conflictos de interés.
• Definir criterios de escalamiento de casos y supervisar resultados estratégicos.

Estandarización de procesos y KPIs del área legal

• Definir métricas de desempeño para equipo interno y despachos externos.
• Implementar auditorías periódicas de cumplimiento y gestión de riesgos.
• Revisar y actualizar procedimientos internos y políticas legales según necesidades del negocio.

Desarrollo del equipo legal interno

• Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Asignar responsabilidades claras y promover autonomía en la toma de decisiones.
• Fomentar cultura de ética, cumplimiento y responsabilidad.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho; preferente Maestría en Derecho Corporativo, Comercial o afín.
• Experiencia mínima de 8 años liderando equipos legales en empresas corporativas o retail.
• Conocimiento profundo en contratos, litigios, gobierno corporativo, propiedad intelectual, presupuesto legal y regulación aplicable a retail.

Competencias:

• Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.
• Integridad, ética profesional y comunicación efectiva.