35 Ofertas de Gerente de Eventos en Mexico

_**Gerente de Eventos.**_

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 1 año en ventas de cualquier tipo (indispensable).
- Experiência en coordinación de eventos en hoteles o empresas de lujo (deseable)
- Dominio básico en paquetería office.
- Disponibilidad de horario 100%.
- Nível de inglés avanzado (indispensable).
- Excelente habilidad verbal y escrita.
- Educación licenciatura terminada.

**Funciones**:

- Asegurar la venta de los eventos en el hotel.
- Planificar y gestionar cada evento, asegurando la satisfacción del cliente.
- Lograr que se cumplan con los objetivos propuestos.
- Negociar con los proveedores para lograr una relación de ganar
- ganar.
- Supervisar lo que sucede en el evento y resolver cualquier inconveniente con rapidez.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial

_Grupo Habita_ es un grupo hotelero que inició operaciones en el año 2000. Actualmente cuenta con trece hoteles en México, uno en Chicago y continúa en crecimiento.

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 1 año en ventas de cualquier tipo (indispensable).
- Experiência en coordinación de eventos en hoteles o empresas de lujo (deseable)
- Dominio básico en paquetería office.
- Disponibilidad de horario 100%.
- Nível de inglés avanzado (indispensable).
- Excelente habilidad verbal y escrita.
- Educación licenciatura terminada.

**Funciones**:

- Asegurar la venta de los eventos en el hotel.
- Planificar y gestionar cada evento, asegurando la satisfacción del cliente.
- Lograr que se cumplan con los objetivos propuestos.
- Negociar con los proveedores para lograr una relación de ganar
- ganar.
- Supervisar lo que sucede en el evento y resolver cualquier inconveniente con rapidez.

**Beneficios**
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Servicio de comedor gratuito.
- Comisiones semanales.

Si cuentas con los requisitos, postúlate por este medio o contáctanos por WhatsApp al ** .**

Grupo Habita es una empresa con principios éticos y profesionales que garantizan igualdad de oportunidades, no discriminamos por sexo, edad, condición física o cualquier otro motivo, asegurando un entorno laboral favorable a nuestros colaboradores.

Si eres una persona comprometida, talentosa y te interesa desarrollarte en el sector hotelero, no dudes en contactarnos y conocer nuestras ofertas laborales en todos los hoteles de Grupo Habita.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Servicio de comedor

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Costeo de eventos y tarifas en base a temporada y días de la semana
- Diseño y costeo de menús
- Coordinación de eventos de casa y particulares antes, durante y después del evento
- Revisar ingresos y gastos
- Coordinación de eventos con todas las áreas: cocina, servicio, mantenimiento, ama de llaves (en caso de que haya habitaciones rentadas)
- Estudio de mercado de eventos en El Valle Labor de venta para cerrar evento con hospedaje
- Proyecciones de ventas
- Coordinación de eventos privados y de casa
- Asistir a eventos externos (expos, ferias, etc)
- Logística y ejecución de eventos privados y de casa
- Marketing y publicidad de eventos de casa
- Administración de eventos en base a la capacidad de cocina y servicio
- Distribución de manera adecuada de eventos semanales
- Logística, operación y venta de eventos
- Seguimiento a clientes posterior al evento

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Pago complementario:

- Propinas

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana
- Turno mixto

Lugar de trabajo: Empleo presencial

_Grupo Habita_ es un grupo hotelero que inició operaciones en el año 2000. Actualmente cuenta con trece hoteles en México, uno en Chicago y continúa en crecimiento.

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 1 año en ventas de cualquier tipo (indispensable).
- Experiência en coordinación de eventos en hoteles o empresas de lujo (deseable)
- Dominio básico en paquetería office.
- Disponibilidad de horario 100%.
- Nível de inglés avanzado (indispensable).
- Excelente habilidad verbal y escrita.
- Educación licenciatura terminada.

**Funciones**:

- Asegurar la venta de los eventos en el hotel.
- Planificar y gestionar cada evento, asegurando la satisfacción del cliente.
- Lograr que se cumplan con los objetivos propuestos.
- Negociar con los proveedores para lograr una relación de ganar
- ganar.
- Supervisar lo que sucede en el evento y resolver cualquier inconveniente con rapidez.

**Beneficios**
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Servicio de comedor gratuito.
- Comisiones semanales.

Si cuentas con los requisitos, postúlate por este medio o contáctanos por WhatsApp al ** .**

Grupo Habita es una empresa con principios éticos y profesionales que garantizan igualdad de oportunidades, no discriminamos por sexo, edad, condición física o cualquier otro motivo, asegurando un entorno laboral favorable a nuestros colaboradores.

Si eres una persona comprometida, talentosa y te interesa desarrollarte en el sector hotelero, no dudes en contactarnos y conocer nuestras ofertas laborales en todos los hoteles de Grupo Habita.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Servicio de comedor

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

**Objetivo del Puesto**:
Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos y comerciales enfocados en el sector inmobiliario, con el objetivo de fortalecer relaciones con clientes, aumentar la visibilidad de la marca y generar nuevas oportunidades de negocio.

**Relación con el sector inmobiliario**:

- Identificar oportunidades en el mercado inmobiliario que puedan ser integradas en los eventos.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y cambios en la industria.
- Crear y controlar el presupuesto de los eventos para maximizar los recursos.

**Conocimientos Técnicos**:

- Familiaridad con el sector inmobiliario y sus dinámicas.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y CRM.
- Conocimientos en marketing digital y promoción de eventos.

**Habilidades**:

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de negociación y resolución de problemas.
- Orientación al cliente y trabajo en equipo.
- Organización y atención a los detalles.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

**¡¡Estamos buscando talento como el tuyo!**

Forma parte de la gran familia de Fundación Castro Limón y brindemos juntos Esperanza de Vida a niños, niñas, niños y adolescentes con Cáncer. Asociación Civil líder en tratamiento Oncológico Pediátrico por mas de 20 años consecutivos esta en busca de **"Gerente de Eventos"**no dejes pasar esta oportunidad de formar parte de esta gran familia y dar esperanza de vida.

**Requerimientos**
- Experiência mínima de 5 años en liderazgo de equipos, procuración de fondos o gestión de eventos.
- Habilidades comprobadas en organización, solución de contingencias y enfoque en resultados.
- Dominio de herramientas digitales como Microsoft, Excell.
- Alta capacidad de comunicación, empatía y trabajo bajo presión.
- Deseable experiência en asociaciones civiles, fundaciones u organismos sin fines de lucro.

**Responsabilidades**
- Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de las metas de donaciones del equipo y actividades clave.
- Supervisar la gestión y clasificación efectiva de contactos o prospectos.
- Liderar espacios periódicos de seguimiento y retroalimentación con el equipo.
- Asegurar el uso adecuado de herramientas y mensajes institucionales en las actividades operativas.
- Encabezar reuniones y coordinar acciones relacionadas con campañas y eventos estratégicos.
- Atender y resolver situaciones operativas imprevistas de manera oportuna.
- Supervisar el uso correcto de plataformas y recursos institucionales.
- Contribuir al desarrollo del personal mediante capacitación y mejora continua.
- Actuar como enlace entre el equipo operativo y los níveles estratégicos de la organización.
- Fomentar un ambiente positivo que impulse la motivación, el reconocimiento y el trabajo en equipo.
- Verificar la correcta ejecución de procesos administrativos relacionados con ingresos y egresos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $28,166.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tienes experiência en eventos con causa o recaudación de fondos?
- ¿Has liderado equipos de trabajo?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Planeación de Eventos : 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 30/07/2025

**Job Number**

**Job Category** Event Management

**Location** JW Marriott Cancun Resort & Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Management

**JOB SUMMARY**

Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events.

**CANDIDATE PROFILE**

**Education and Experience**
- High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area.

OR
- 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required.

**CORE WORK ACTIVITIES**

**Managing Event Logistics and Operations**
- Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy.
- Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details.
- Adheres to all standards, policies, and procedures.
- Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill.
- Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups.
- Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions.
- Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design.
- Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event).
- Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary.
- Performs other duties as assigned to meet business needs.
- Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner’s experience.

**Ensuring and Providing Exceptional Customer Service**
- Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees.
- Empowers employees to provide excellent customer service.
- Sets a positive example for guest relations.
- Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations.
- Makes presence known to customer at all times during this process.
- Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales.
- Follows up with customer post-event.
- Responds to and handles guest problems and complaints.
- Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience.
- Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements.
- Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans.
- Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.
- Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
- Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities.

**Leading Event Management Teams**
- Conducts formal pre
- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback.
- Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups.
- Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc).

**Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function**
- Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups.
- Up-sells products and services throughout the event process.
- Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups.

**Conducting Human Resources Activities**
- Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.
- Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.
- Assists in the development and implementation of corrective action plans.
- Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution.
- Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group.
- Performs other duties as assigned to meet business needs.
- Marriott International is

Empresa líder en publicidad exterior solicita:
GERENTE COMERCIAL DE EVENTOS con experiência en *VENTA DE PATROCINIOS DE PUBLICIDAD EN EVENTOS/ MULTIMEDIOS / MARKETING /COMUNICACIONES / PUBLICIDAD VIRTUAL

**Requisitos**:
3 a 5 años de experiência con experiência como GERENTE COMERCIAL DE PATROCINIOS DE PUBLICIDAD EN EVENTOS en Venta de publicidad OOH Digital, mercadotecnia, negociaciones con clientes y agencias, manejo de cartera de clientes
Haber laborado en empresas de sector de PUBLICIDAD / MULTIMEDIOS / MARKETING /COMUNICACIONES / PUBLICIDAD VIRTUAL
Licenciatura o Ingeniería concluida
Experiência en ventas y negociación en campo
Excelente atención y servicio
Experiência sólida en cierres de contratos
Excelente apariencia
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Lograr el presupuesto de ventas
Responsable de la planificación para cumplir con los objetivos
Observar y conocer el mercado, identificando tendencias y movimientos de los competidores
Presentación oportuna y periódica de resultados: Cierre mensual de ventas, reporte semanal de avance
Desarrollar y estructurar en coordinación con la Dirección Comercial, la participación en Ferias, Exposiciones y Eventos Comerciales
OFRECEMOS:
Sueldo base $30,000 libres mensuales
¡¡¡EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES NO TOPABLES!
Flexibilidad de horarios
Prestaciones de ley
Excelente ambiente laboral
Estabilidad laboral
Oportunidad de Desarrollo
Pago por cualquier banco
Si cubre el perfil, envía tu CV al correo electrónico o vía WhatssApp al con Lic Bustamante

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas