93 Ofertas de Gerente de Marca en Mexico
Gerente de Marca
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En nuestra empresa creemos en el valor de las personas como una ventaja sustentable y competitiva para todo lo que hacemos.
Parte de nuestra filosofía es atraer, desarrollar, reconocer y retener al mejor talento disponible. Creemos que una cultura de alto rendimiento debe cimentarse tanto en las cualidades de nuestra gente, como en los estándares y valores que tienen y que los conducen.
Somos una empresa líder en consumo masivo con marcas innovadoras. Nuestras marcas son conocidas por su calidad y variedad.
¿Cuáles serán tus actividades?
- Contribuir a la definición del posicionamiento de la marca.
- Desarrollar e implementar las estrategias de la marca en el corto, mediano y largo plazo.
- Desarrollar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos alineados a la estrategia de marca.
- Diseñar y ejecutar actividades en punto de venta en conjunto con el equipo de shopper marketing y ventas.
- Liderar y ejecutar el desarrollo de la estrategia de comunicación asegurando que estén en línea con el posicionamiento y estrategia de marca.
- Analizar y definir la correcta distribución e implementación del presupuesto de marca.
- Proponer y establecer estrategias de precios en conjunto con la gerencia de grupo de marcas.
- P&L ownership.
Para este puesto buscamos:
1. Licenciatura en Marketing - TÍTULO INDISPENSABLE.
2. Experiencia en empresas de consumo masivo / FMGC.
3. Excel avanzado.
4. Inglés Avanzado.
Nuestra empresa ofrece un ambiente laboral diverso y acogedor donde se valora la igualdad de oportunidades.
Gerente de Marca Jr
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
GERENTE DE MARCA JR
**Las funciones que realizarás**:
Desarrollar el plan de marketing anual en coordinación con las marcas del portafolio de la empresa.
Coordinar y orientar los equipos de relaciones públicas, área comercial, trade marketing y logística para que sus estrategias de ejecución estén alineadas al plan de marketing.
Determinar la distribución de presupuesto para llevar a cabo las estrategias de posicionamiento de marca.
Supervisar que las métricas de abasto (sell in, sell out, fill rate) estén alineadas con la ejecución del plan de marketing.
Diseñar e implementar campañas y conceptos de comunicación de marca para ser aplicados de manera integral a nível nacional en los diferentes canales de venta.
**Conocimientos**:
Conocimiento de ISCAM o Nielsen (preferente)
SAP
Habilidades digitales
**Requisitos**:
Escolaridad Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, o áreas afines
Inglés Avanzado
Contar con constancias de los últimos dos empleos.
**Ofrecemos**:
Salario base
Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, vales de despensa)
Estabilidad laboral
Consideraciones:
Vacante 100% presencial (CDMX)
Horario: Lunes a Viernes 9 a 6 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gerente de Marca Sr
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**GERENTE DE MARCA SR**
Objetivos del trabajo: planificar y supervisar el posicionamiento estratégico de la marca y los planes de crecimiento para los próximos 2 a 3 años; identificando las mayores oportunidades en el mercado mexicano, desarrollando un plan integral para lograr y superar los objetivos.
Funciones
- Desarrollo estratégico y táctico de marcas asignadas y planes de implementación a nível nacional a través de comunicación relevante, innovación y visión comercial para México.
Conocimiento:
Conocimiento de las tendencias del mercado (ISCAM, Nielsen o similar)
Habilidades digitales
Planificación e implementación de la estrategia de marketing 360
**Requisitos**:
Educación : Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines.
Haber coordinado exitosamente proyectos o campañas de productos de consumo masivo o de lujo con alcances cuantificables de posicionamiento.
Inglés Avanzado (Preferido)
**Oferta**:
Sueldo base 100% nomina
Prestaciones superiores: Vales de despensa, Seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro.
Consideraciones: Disponibilidad en sitio de lunes a viernes.Reconocida marca a nível nacional importadora de vinos de mesa por expansión se encuentra en búsqueda de:
BRAND MANAGER JR/GERENTE DE MARCA JR
Las funciones que realizarás:
Desarrollar el plan de marketing anual en coordinación con las marcas del portafolio de la empresa.
Coordinar y orientar los equipos de relaciones públicas, área comercial, trade marketing y logística para que sus estrategias de ejecución estén alineadas al plan de marketing.
Determinar la distribución de presupuesto para llevar a cabo las estrategias de posicionamiento de marca.
Supervisar que las métricas de abasto (sell in, sell out, fill rate) estén alineadas con la ejecución del plan de marketing.
Diseñar e implementar campañas y conceptos de comunicación de marca para ser aplicados de manera integral a nível nacional en los diferentes canales de venta.
**Conocimientos**:
Conocimiento de ISCAM o Nielsen (preferente)
SAP
Habilidades digitales
**Requisitos**:
Escolaridad Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, o áreas afines
Inglés Avanzado
**Ofrecemos**:
Atractivo sueldo base
Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, valed de despensa)
contratación directa con la compañía
Estabilidad laboral
**Consideraciones**:
Vacante 100% presencial (CDMX)
Horario: Lunes a Viernes 9 a 6 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $4,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gerente de Marca Giro Farmaceutico
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**SOLICITAMOS GERENTE DE MARCA**
**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación, Publicidad. Deseable Maestría o Actualizaciones en Materia de Publicidad / Consumidor.
Experiência: 5 años mínimo en un puesto semejante. Conocimientos: en computación, Paquetería Office, SAP y Suite Adobe: deseable. Conocimiento indispensable en medicamentos, giro Farmacéutico.
- Identificar las necesidades de los puntos de venta de la empresa
- Desarrollar alianzas comerciales que favorezcan al valor y reputación de la marca.
- Monitorear y evaluar la efectividad de estrategias y sus ejecuciones en PDV
- Diseñar Lay out y Merchandising de aperturas, remodelaciones y reubicaciones.
Disponibilidad y gusto por trabajar en campo, funciones 80% campo.
Conocimientos: Conocimiento Profundo de Tipos de Consumidor
- Conocimiento en negociación compra de medios publicitarios.
- Conocimiento del giro del negocio (farmacias y consultorio anexo).
- Regulación Sanitaria, Reglamento de Publicidad de COFEPRIS
- Tipos de Consumidores
- Mercado Retail
- Estrategias y Medios Digitales
- Relaciones Públicas
- Alianzas
- Responsabilidad Social
Horario laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs. Los horarios cuando hay eventos pueden variar.
Sueldo base mensual: $20,000 a $2,000 brutos según aptitudes.
Prestaciones Sup. de ley: 20 días aguinaldo, vales de despensa 10% topado, reparto de PTU, bonos trimestrales por alcance de venta y bono por desempeño mensual, comedor
Contratación directo con la empresa, dados de alta 100% IMSS, 12 días de vacaciones después de año cumplido, prima vacacional 25%.
**Ubicación de la empresa.** San Juan Ixhuatepec, Tlalnepantla Edo Mex.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000. 0 - 22,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: On the road
Gerente de Marca - Chetumal, Quintana Roo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Gerente de marca Financiero
OFRECEMOS
Sueldo base mensual
Comisiones semanales
Prestaciones de ley desde el primer día
Apoyo económico para desayunos (Viernes)
Crecimiento laboral a corto plazo
Fondo de Ahorro
Seguro de vida
Herramientas de trabajo
Mucho más.
**Requisitos**:
Manejo de personal
Conocimiento de los poblados de Chetumal
Licencia de manejo vigente
Manejo de estrategias de venta
Experiência en cobranza
FUNCIONES
- Acompañar a su equipo, capacitar y evaluar constantemente
- Supervisar las rutas
- Apoyo administrativo
- Cumplir las metas establecidas
- Implementar estrategias de venta
- Retroalimentar al equipo de trabajo contantemente
Gerente de Tienda Marca de Ropa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si tienes gusto por las ventas y deseas desarrollarte en un ambiente dinámico y apasionante esta oportunidad es para ti
**Perfil**:
**Escolaridad**: Mínimo Bachillerato concluido
**Experiência**: mínima 1 año comprobable
Manejo de plantilla (personal a cargo)
Disponibilidad de horario
Proactivo
ACTIVIDADES
Atención a clientes
Capacitación a personal de nuevo ingreso
Control de inventarios
Entrega de reportes
Labor de ventas
Resolución de problemas
(Las funciones mencionadas son para efectos enunciativos, mas no limitativas)
**OFRECEMOS**:
Prestaciones de Ley (Aguinaldo, Seguro social, Vacaciones, Prima vacacional y Dominical)
Apoyo en pasajes
Comisiones
Sueldo base
**JORNADA LABORAR**:
Lunes a Domingo (1 día de descanso entre semana)
Gerente Fijo Marca Lider De Ropa Plaza Peninsula/Prestaciones Sup/Full Time/5xciento Vales Mens[...]
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Únete a nuestro equipo de trabajo como GERENTE tiempo completo para la marca LIDER DE ROPA PLAZA PENINSULA
REQUISITOS
• 2 años de experiencia como Gerente / Encargado (Experiencia reciente) en tiendas de ropa, zapatos, accesorios, perfumería, o similar, excelente actitud de servicio y mucho gusto por las ventas y trato con el cliente.
• Bachillerato mínimo concluido.
ACTIVIDADES
* Manejo de personal
• Acomodo, Doblado, Entallado, Rotación a la ropa
• Mantenimiento visual al córner, muebles
• Recibir mercancía
• Hacer inventarios
• Labor de venta, Atención al cliente
OFRECEMOS
• Sueldo mensual base de $19500 + COMISION Variable Mensual
• Prestaciones de Ley desde el primer día
• Fondo de ahorro 5%
• Uniformes sin costo.
• Descuentos con la marca del 50%
• Vales de despensa $25.00 mensuales
• Ayuda alimentaria $3 0.00 mensuales
• Vacaciones 12 días desde el primer año
• Cotizas 100 % IMSS
• CONTRATACIÓN DIRECTA CON LA MARCA
Días para laborar: Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana / Horario: 11:00 a 20:00.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 38 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, permanent, fijo, brand, trademark, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gerente de marca Empleos en Mexico !
Brand Manager
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Puesto
Posicionar una marca como un referente en su sector, fomentando el crecimiento de una comunidad en línea sólida, generando alianzas estratégicas y fortaleciendo la interacción con la audiencia a través de una estrategia integral de branding y relaciones públicas.
Responsabilidades
1. Creación y Gestión de Comunidad
- Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento orgánico de la comunidad en línea.
- Gestionar y supervisar las interacciones con la comunidad en redes sociales y plataformas digitales.
- Generar contenido orgánico y relevante que fomente el engagement y comunique los valores de la marca.
2. Alianzas y Relaciones Estratégicas
- Identificar y establecer alianzas con marcas clave, influencers y stakeholders que potencien la presencia de la marca.
- Representar la marca en eventos y colaboraciones, asegurando alineación con su identidad y objetivos.
3. Estrategia de Ventas y Branding
- Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas tanto online como offline, alineadas con los objetivos de la marca.
- Supervisar la implementación de campañas publicitarias y evaluar su impacto en el posicionamiento de la marca.
- Analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.
4. Relaciones Públicas y Comunicación
- Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para posicionar la marca como una marca auténtica y cercana.
- Gestionar la relación con medios de comunicación y liderar esfuerzos de difusión de la marca.
5. Supervisión y Coordinación de Proyectos
- Planificar y liderar proyectos relacionados con branding, eventos y colaboraciones.
- Colaborar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.
Requisitos y Habilidades
Formación Académica
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en branding, relaciones públicas o gestión de comunidades digitales.
- Experiencia deseable en turismo, hospitalidad, inmobiliaria o sectores relacionados.
- Contar con vehículo propio (deseable).
Habilidades y Conocimientos
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Habilidad para negociar y generar relaciones estratégicas.
- Conocimientos avanzados en marketing digital, creación de contenido y redes sociales.
- Capacidad para analizar métricas y generar informes de desempeño.
- Idiomas: Español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado).
Ubicación
- Empleo presencial en Mérida, Yucatán.
Evaluación y Resultados Esperados
- Incremento gradual en la comunidad en línea de la marca.
- Alianzas estratégicas que refuercen la percepción y alcance de la marca.
- Cumplimiento de objetivos de posicionamiento y ventas según el plan estratégico.
- Informes periódicos reflejando el impacto de las estrategias implementadas.
Ofrecemos
- Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales brutos.
- Crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Brand Manager
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Puesto
Posicionar una marca como un referente en su sector, fomentando el crecimiento de una comunidad en línea sólida, generando alianzas estratégicas y fortaleciendo la interacción con la audiencia a través de una estrategia integral de branding y relaciones públicas.
Responsabilidades
1. Creación y Gestión de Comunidad
- Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento orgánico de la comunidad en línea.
- Gestionar y supervisar las interacciones con la comunidad en redes sociales y plataformas digitales.
- Generar contenido orgánico y relevante que fomente el engagement y comunique los valores de la marca.
2. Alianzas y Relaciones Estratégicas
- Identificar y establecer alianzas con marcas clave, influencers y stakeholders que potencien la presencia de la marca.
- Representar la marca en eventos y colaboraciones, asegurando alineación con su identidad y objetivos.
3. Estrategia de Ventas y Branding
- Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas tanto online como offline, alineadas con los objetivos de la marca.
- Supervisar la implementación de campañas publicitarias y evaluar su impacto en el posicionamiento de la marca.
- Analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.
4. Relaciones Públicas y Comunicación
- Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para posicionar la marca como una marca auténtica y cercana.
- Gestionar la relación con medios de comunicación y liderar esfuerzos de difusión de la marca.
5. Supervisión y Coordinación de Proyectos
- Planificar y liderar proyectos relacionados con branding, eventos y colaboraciones.
- Colaborar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.
Requisitos y Habilidades
Formación Académica
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en branding, relaciones públicas o gestión de comunidades digitales.
- Experiencia deseable en turismo, hospitalidad, inmobiliaria o sectores relacionados.
- Contar con vehículo propio (deseable).
Habilidades y Conocimientos
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Habilidad para negociar y generar relaciones estratégicas.
- Conocimientos avanzados en marketing digital, creación de contenido y redes sociales.
- Capacidad para analizar métricas y generar informes de desempeño.
- Idiomas: Español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado).
Ubicación
- Empleo presencial en Mérida, Yucatán.
Evaluación y Resultados Esperados
- Incremento gradual en la comunidad en línea de la marca.
- Alianzas estratégicas que refuercen la percepción y alcance de la marca.
- Cumplimiento de objetivos de posicionamiento y ventas según el plan estratégico.
- Informes periódicos reflejando el impacto de las estrategias implementadas.
Ofrecemos
- Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales brutos.
- Crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Brand Manager
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Puesto
Posicionar una marca como un referente en su sector, fomentando el crecimiento de una comunidad en línea sólida, generando alianzas estratégicas y fortaleciendo la interacción con la audiencia a través de una estrategia integral de branding y relaciones públicas.
Responsabilidades
1. Creación y Gestión de Comunidad
- Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento orgánico de la comunidad en línea.
- Gestionar y supervisar las interacciones con la comunidad en redes sociales y plataformas digitales.
- Generar contenido orgánico y relevante que fomente el engagement y comunique los valores de la marca.
2. Alianzas y Relaciones Estratégicas
- Identificar y establecer alianzas con marcas clave, influencers y stakeholders que potencien la presencia de la marca.
- Representar la marca en eventos y colaboraciones, asegurando alineación con su identidad y objetivos.
3. Estrategia de Ventas y Branding
- Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas tanto online como offline, alineadas con los objetivos de la marca.
- Supervisar la implementación de campañas publicitarias y evaluar su impacto en el posicionamiento de la marca.
- Analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.
4. Relaciones Públicas y Comunicación
- Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para posicionar la marca como una marca auténtica y cercana.
- Gestionar la relación con medios de comunicación y liderar esfuerzos de difusión de la marca.
5. Supervisión y Coordinación de Proyectos
- Planificar y liderar proyectos relacionados con branding, eventos y colaboraciones.
- Colaborar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.
Requisitos y Habilidades
Formación Académica
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en branding, relaciones públicas o gestión de comunidades digitales.
- Experiencia deseable en turismo, hospitalidad, inmobiliaria o sectores relacionados.
- Contar con vehículo propio (deseable).
Habilidades y Conocimientos
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Habilidad para negociar y generar relaciones estratégicas.
- Conocimientos avanzados en marketing digital, creación de contenido y redes sociales.
- Capacidad para analizar métricas y generar informes de desempeño.
- Idiomas: Español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado).
Ubicación
- Empleo presencial en Mérida, Yucatán.
Evaluación y Resultados Esperados
- Incremento gradual en la comunidad en línea de la marca.
- Alianzas estratégicas que refuercen la percepción y alcance de la marca.
- Cumplimiento de objetivos de posicionamiento y ventas según el plan estratégico.
- Informes periódicos reflejando el impacto de las estrategias implementadas.
Ofrecemos
- Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales brutos.
- Crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.