93 Ofertas de Gerente de Marca en Mexico

Gerente de Marca

Álvaro Obregón, Michoacán beBeeBrand

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Descripción del Puesto

En nuestra empresa creemos en el valor de las personas como una ventaja sustentable y competitiva para todo lo que hacemos.

Parte de nuestra filosofía es atraer, desarrollar, reconocer y retener al mejor talento disponible. Creemos que una cultura de alto rendimiento debe cimentarse tanto en las cualidades de nuestra gente, como en los estándares y valores que tienen y que los conducen.

Somos una empresa líder en consumo masivo con marcas innovadoras. Nuestras marcas son conocidas por su calidad y variedad.

¿Cuáles serán tus actividades?

  • Contribuir a la definición del posicionamiento de la marca.
  • Desarrollar e implementar las estrategias de la marca en el corto, mediano y largo plazo.
  • Desarrollar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos alineados a la estrategia de marca.
  • Diseñar y ejecutar actividades en punto de venta en conjunto con el equipo de shopper marketing y ventas.
  • Liderar y ejecutar el desarrollo de la estrategia de comunicación asegurando que estén en línea con el posicionamiento y estrategia de marca.
  • Analizar y definir la correcta distribución e implementación del presupuesto de marca.
  • Proponer y establecer estrategias de precios en conjunto con la gerencia de grupo de marcas.
  • P&L ownership.
Requisitos del Cargo

Para este puesto buscamos:

1. Licenciatura en Marketing - TÍTULO INDISPENSABLE.

2. Experiencia en empresas de consumo masivo / FMGC.

3. Excel avanzado.

4. Inglés Avanzado.

Nuestra empresa ofrece un ambiente laboral diverso y acogedor donde se valora la igualdad de oportunidades.

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Gerente de Marca Jr

Miguel Hidalgo, Aguascalientes Everest Wine and Spirits

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Reconocida marca a nível nacional importadora de vinos de mesa por expansión se encuentra en búsqueda de:
GERENTE DE MARCA JR

**Las funciones que realizarás**:
Desarrollar el plan de marketing anual en coordinación con las marcas del portafolio de la empresa.

Coordinar y orientar los equipos de relaciones públicas, área comercial, trade marketing y logística para que sus estrategias de ejecución estén alineadas al plan de marketing.

Determinar la distribución de presupuesto para llevar a cabo las estrategias de posicionamiento de marca.

Supervisar que las métricas de abasto (sell in, sell out, fill rate) estén alineadas con la ejecución del plan de marketing.

Diseñar e implementar campañas y conceptos de comunicación de marca para ser aplicados de manera integral a nível nacional en los diferentes canales de venta.

**Conocimientos**:
Conocimiento de ISCAM o Nielsen (preferente)

SAP

Habilidades digitales

**Requisitos**:
Escolaridad Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, o áreas afines

Inglés Avanzado

Contar con constancias de los últimos dos empleos.

**Ofrecemos**:
Salario base

Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, vales de despensa)

Estabilidad laboral

Consideraciones:
Vacante 100% presencial (CDMX)

Horario: Lunes a Viernes 9 a 6 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Gerente de Marca Sr

Miguel Hidalgo, Aguascalientes Everest Wine and Spirits

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Empresa dedicada a la distribución de vinos y licores en México, busca:
**GERENTE DE MARCA SR**

Objetivos del trabajo: planificar y supervisar el posicionamiento estratégico de la marca y los planes de crecimiento para los próximos 2 a 3 años; identificando las mayores oportunidades en el mercado mexicano, desarrollando un plan integral para lograr y superar los objetivos.

Funciones
- Desarrollo estratégico y táctico de marcas asignadas y planes de implementación a nível nacional a través de comunicación relevante, innovación y visión comercial para México.

Conocimiento:
Conocimiento de las tendencias del mercado (ISCAM, Nielsen o similar)
Habilidades digitales
Planificación e implementación de la estrategia de marketing 360

**Requisitos**:
Educación : Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines.
Haber coordinado exitosamente proyectos o campañas de productos de consumo masivo o de lujo con alcances cuantificables de posicionamiento.

Inglés Avanzado (Preferido)

**Oferta**:
Sueldo base 100% nomina
Prestaciones superiores: Vales de despensa, Seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro.
Consideraciones: Disponibilidad en sitio de lunes a viernes.Reconocida marca a nível nacional importadora de vinos de mesa por expansión se encuentra en búsqueda de:
BRAND MANAGER JR/GERENTE DE MARCA JR

Las funciones que realizarás:
Desarrollar el plan de marketing anual en coordinación con las marcas del portafolio de la empresa.

Coordinar y orientar los equipos de relaciones públicas, área comercial, trade marketing y logística para que sus estrategias de ejecución estén alineadas al plan de marketing.

Determinar la distribución de presupuesto para llevar a cabo las estrategias de posicionamiento de marca.

Supervisar que las métricas de abasto (sell in, sell out, fill rate) estén alineadas con la ejecución del plan de marketing.

Diseñar e implementar campañas y conceptos de comunicación de marca para ser aplicados de manera integral a nível nacional en los diferentes canales de venta.

**Conocimientos**:
Conocimiento de ISCAM o Nielsen (preferente)

SAP

Habilidades digitales

**Requisitos**:
Escolaridad Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, o áreas afines

Inglés Avanzado

**Ofrecemos**:
Atractivo sueldo base

Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, valed de despensa)

contratación directa con la compañía

Estabilidad laboral

**Consideraciones**:
Vacante 100% presencial (CDMX)

Horario: Lunes a Viernes 9 a 6 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $4,000.00 - $50,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Gerente de Marca Giro Farmaceutico

Tlalnepantla RH CONFIDENCE

Hoy

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Descripción Del Trabajo

**IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO FARMACÉUTICO SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TALENTO COMO TÚ.**

**SOLICITAMOS GERENTE DE MARCA**

**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación, Publicidad. Deseable Maestría o Actualizaciones en Materia de Publicidad / Consumidor.

Experiência: 5 años mínimo en un puesto semejante. Conocimientos: en computación, Paquetería Office, SAP y Suite Adobe: deseable. Conocimiento indispensable en medicamentos, giro Farmacéutico.
- Identificar las necesidades de los puntos de venta de la empresa
- Desarrollar alianzas comerciales que favorezcan al valor y reputación de la marca.
- Monitorear y evaluar la efectividad de estrategias y sus ejecuciones en PDV
- Diseñar Lay out y Merchandising de aperturas, remodelaciones y reubicaciones.

Disponibilidad y gusto por trabajar en campo, funciones 80% campo.

Conocimientos: Conocimiento Profundo de Tipos de Consumidor
- Conocimiento en negociación compra de medios publicitarios.
- Conocimiento del giro del negocio (farmacias y consultorio anexo).
- Regulación Sanitaria, Reglamento de Publicidad de COFEPRIS
- Tipos de Consumidores
- Mercado Retail
- Estrategias y Medios Digitales
- Relaciones Públicas
- Alianzas
- Responsabilidad Social

Horario laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs. Los horarios cuando hay eventos pueden variar.

Sueldo base mensual: $20,000 a $2,000 brutos según aptitudes.

Prestaciones Sup. de ley: 20 días aguinaldo, vales de despensa 10% topado, reparto de PTU, bonos trimestrales por alcance de venta y bono por desempeño mensual, comedor

Contratación directo con la empresa, dados de alta 100% IMSS, 12 días de vacaciones después de año cumplido, prima vacacional 25%.

**Ubicación de la empresa.** San Juan Ixhuatepec, Tlalnepantla Edo Mex.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000. 0 - 22,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: On the road
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Gerente de Marca - Chetumal, Quintana Roo

CAPREPA

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Grupo Caprepa solicita
- Gerente de marca Financiero

OFRECEMOS

Sueldo base mensual

Comisiones semanales

Prestaciones de ley desde el primer día

Apoyo económico para desayunos (Viernes)

Crecimiento laboral a corto plazo

Fondo de Ahorro

Seguro de vida

Herramientas de trabajo

Mucho más.

**Requisitos**:
Manejo de personal

Conocimiento de los poblados de Chetumal

Licencia de manejo vigente

Manejo de estrategias de venta

Experiência en cobranza

FUNCIONES
- Acompañar a su equipo, capacitar y evaluar constantemente
- Supervisar las rutas
- Apoyo administrativo
- Cumplir las metas establecidas
- Implementar estrategias de venta
- Retroalimentar al equipo de trabajo contantemente
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Gerente de Tienda Marca de Ropa

Benito Juárez, Veracruz Grupo EAI

Hoy

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Descripción Del Trabajo

GRUPO EAI te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo en RECONOCIDAS MARCAS como Gerente de Sucursal
Si tienes gusto por las ventas y deseas desarrollarte en un ambiente dinámico y apasionante esta oportunidad es para ti

**Perfil**:
**Escolaridad**: Mínimo Bachillerato concluido
**Experiência**: mínima 1 año comprobable
Manejo de plantilla (personal a cargo)
Disponibilidad de horario
Proactivo
ACTIVIDADES
Atención a clientes
Capacitación a personal de nuevo ingreso
Control de inventarios
Entrega de reportes
Labor de ventas
Resolución de problemas
(Las funciones mencionadas son para efectos enunciativos, mas no limitativas)
**OFRECEMOS**:
Prestaciones de Ley (Aguinaldo, Seguro social, Vacaciones, Prima vacacional y Dominical)
Apoyo en pasajes
Comisiones
Sueldo base
**JORNADA LABORAR**:
Lunes a Domingo (1 día de descanso entre semana)
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Gerente Fijo Marca Lider De Ropa Plaza Peninsula/Prestaciones Sup/Full Time/5xciento Vales Mens[...]

Baja California, Baja California Inteligencia Avanzada A&M S.A. de C.V.

Publicado hace 9 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Únete a nuestro equipo de trabajo como GERENTE tiempo completo para la marca LIDER DE ROPA PLAZA PENINSULA
REQUISITOS
• 2 años de experiencia como Gerente / Encargado (Experiencia reciente) en tiendas de ropa, zapatos, accesorios, perfumería, o similar, excelente actitud de servicio y mucho gusto por las ventas y trato con el cliente.
• Bachillerato mínimo concluido.
ACTIVIDADES
* Manejo de personal
• Acomodo, Doblado, Entallado, Rotación a la ropa
• Mantenimiento visual al córner, muebles
• Recibir mercancía
• Hacer inventarios
• Labor de venta, Atención al cliente
OFRECEMOS
• Sueldo mensual base de $19500 + COMISION Variable Mensual
• Prestaciones de Ley desde el primer día
• Fondo de ahorro 5%
• Uniformes sin costo.
• Descuentos con la marca del 50%
• Vales de despensa $25.00 mensuales
• Ayuda alimentaria $3 0.00 mensuales
• Vacaciones 12 días desde el primer año
• Cotizas 100 % IMSS
• CONTRATACIÓN DIRECTA CON LA MARCA
Días para laborar: Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana / Horario: 11:00 a 20:00.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 38 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, permanent, fijo, brand, trademark, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

#J-18808-Ljbffr
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Acerca de lo último Gerente de marca Empleos en Mexico !

Brand Manager

97255 Mérida, Yucatán Triton Desarrollos

Publicado hace 11 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Objetivo del Puesto

Posicionar una marca como un referente en su sector, fomentando el crecimiento de una comunidad en línea sólida, generando alianzas estratégicas y fortaleciendo la interacción con la audiencia a través de una estrategia integral de branding y relaciones públicas.


Responsabilidades


1. Creación y Gestión de Comunidad

  • Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento orgánico de la comunidad en línea.
  • Gestionar y supervisar las interacciones con la comunidad en redes sociales y plataformas digitales.
  • Generar contenido orgánico y relevante que fomente el engagement y comunique los valores de la marca.

2. Alianzas y Relaciones Estratégicas

  • Identificar y establecer alianzas con marcas clave, influencers y stakeholders que potencien la presencia de la marca.
  • Representar la marca en eventos y colaboraciones, asegurando alineación con su identidad y objetivos.

3. Estrategia de Ventas y Branding

  • Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas tanto online como offline, alineadas con los objetivos de la marca.
  • Supervisar la implementación de campañas publicitarias y evaluar su impacto en el posicionamiento de la marca.
  • Analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.

4. Relaciones Públicas y Comunicación

  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para posicionar la marca como una marca auténtica y cercana.
  • Gestionar la relación con medios de comunicación y liderar esfuerzos de difusión de la marca.

5. Supervisión y Coordinación de Proyectos

  • Planificar y liderar proyectos relacionados con branding, eventos y colaboraciones.
  • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.

Requisitos y Habilidades


Formación Académica

  • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.

Experiencia

  • Mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en branding, relaciones públicas o gestión de comunidades digitales.
  • Experiencia deseable en turismo, hospitalidad, inmobiliaria o sectores relacionados.
  • Contar con vehículo propio (deseable).

Habilidades y Conocimientos

  • Excelente comunicación escrita y verbal.
  • Habilidad para negociar y generar relaciones estratégicas.
  • Conocimientos avanzados en marketing digital, creación de contenido y redes sociales.
  • Capacidad para analizar métricas y generar informes de desempeño.
  • Idiomas: Español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado).

Ubicación

  • Empleo presencial en Mérida, Yucatán.

Evaluación y Resultados Esperados

  • Incremento gradual en la comunidad en línea de la marca.
  • Alianzas estratégicas que refuercen la percepción y alcance de la marca.
  • Cumplimiento de objetivos de posicionamiento y ventas según el plan estratégico.
  • Informes periódicos reflejando el impacto de las estrategias implementadas.

Ofrecemos

  • Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales brutos.
  • Crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador.
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico.


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Brand Manager

97255 Mérida, Yucatán Triton Desarrollos

Ayer

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Descripción Del Trabajo

Objetivo del Puesto

Posicionar una marca como un referente en su sector, fomentando el crecimiento de una comunidad en línea sólida, generando alianzas estratégicas y fortaleciendo la interacción con la audiencia a través de una estrategia integral de branding y relaciones públicas.

Responsabilidades

1. Creación y Gestión de Comunidad

  • Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento orgánico de la comunidad en línea.
  • Gestionar y supervisar las interacciones con la comunidad en redes sociales y plataformas digitales.
  • Generar contenido orgánico y relevante que fomente el engagement y comunique los valores de la marca.

2. Alianzas y Relaciones Estratégicas

  • Identificar y establecer alianzas con marcas clave, influencers y stakeholders que potencien la presencia de la marca.
  • Representar la marca en eventos y colaboraciones, asegurando alineación con su identidad y objetivos.

3. Estrategia de Ventas y Branding

  • Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas tanto online como offline, alineadas con los objetivos de la marca.
  • Supervisar la implementación de campañas publicitarias y evaluar su impacto en el posicionamiento de la marca.
  • Analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.

4. Relaciones Públicas y Comunicación

  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para posicionar la marca como una marca auténtica y cercana.
  • Gestionar la relación con medios de comunicación y liderar esfuerzos de difusión de la marca.

5. Supervisión y Coordinación de Proyectos

  • Planificar y liderar proyectos relacionados con branding, eventos y colaboraciones.
  • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.

Requisitos y Habilidades

Formación Académica

  • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.

Experiencia

  • Mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en branding, relaciones públicas o gestión de comunidades digitales.
  • Experiencia deseable en turismo, hospitalidad, inmobiliaria o sectores relacionados.
  • Contar con vehículo propio (deseable).

Habilidades y Conocimientos

  • Excelente comunicación escrita y verbal.
  • Habilidad para negociar y generar relaciones estratégicas.
  • Conocimientos avanzados en marketing digital, creación de contenido y redes sociales.
  • Capacidad para analizar métricas y generar informes de desempeño.
  • Idiomas: Español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado).

Ubicación

  • Empleo presencial en Mérida, Yucatán.

Evaluación y Resultados Esperados

  • Incremento gradual en la comunidad en línea de la marca.
  • Alianzas estratégicas que refuercen la percepción y alcance de la marca.
  • Cumplimiento de objetivos de posicionamiento y ventas según el plan estratégico.
  • Informes periódicos reflejando el impacto de las estrategias implementadas.

Ofrecemos

  • Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales brutos.
  • Crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador.
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
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Brand Manager

Mérida, Yucatán Triton Desarrollos

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Descripción Del Trabajo

Objetivo del Puesto

Posicionar una marca como un referente en su sector, fomentando el crecimiento de una comunidad en línea sólida, generando alianzas estratégicas y fortaleciendo la interacción con la audiencia a través de una estrategia integral de branding y relaciones públicas.

Responsabilidades

1. Creación y Gestión de Comunidad

  • Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento orgánico de la comunidad en línea.
  • Gestionar y supervisar las interacciones con la comunidad en redes sociales y plataformas digitales.
  • Generar contenido orgánico y relevante que fomente el engagement y comunique los valores de la marca.

2. Alianzas y Relaciones Estratégicas

  • Identificar y establecer alianzas con marcas clave, influencers y stakeholders que potencien la presencia de la marca.
  • Representar la marca en eventos y colaboraciones, asegurando alineación con su identidad y objetivos.

3. Estrategia de Ventas y Branding

  • Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas tanto online como offline, alineadas con los objetivos de la marca.
  • Supervisar la implementación de campañas publicitarias y evaluar su impacto en el posicionamiento de la marca.
  • Analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias.

4. Relaciones Públicas y Comunicación

  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para posicionar la marca como una marca auténtica y cercana.
  • Gestionar la relación con medios de comunicación y liderar esfuerzos de difusión de la marca.

5. Supervisión y Coordinación de Proyectos

  • Planificar y liderar proyectos relacionados con branding, eventos y colaboraciones.
  • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.

Requisitos y Habilidades

Formación Académica

  • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.

Experiencia

  • Mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en branding, relaciones públicas o gestión de comunidades digitales.
  • Experiencia deseable en turismo, hospitalidad, inmobiliaria o sectores relacionados.
  • Contar con vehículo propio (deseable).

Habilidades y Conocimientos

  • Excelente comunicación escrita y verbal.
  • Habilidad para negociar y generar relaciones estratégicas.
  • Conocimientos avanzados en marketing digital, creación de contenido y redes sociales.
  • Capacidad para analizar métricas y generar informes de desempeño.
  • Idiomas: Español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado).

Ubicación

  • Empleo presencial en Mérida, Yucatán.

Evaluación y Resultados Esperados

  • Incremento gradual en la comunidad en línea de la marca.
  • Alianzas estratégicas que refuercen la percepción y alcance de la marca.
  • Cumplimiento de objetivos de posicionamiento y ventas según el plan estratégico.
  • Informes periódicos reflejando el impacto de las estrategias implementadas.

Ofrecemos

  • Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales brutos.
  • Crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador.
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
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