Descubre oportunidades de capacitación en 41 Ofertas de Capacitación en México
Capacitación Multimedia
Ecatepec, México
DIPEMSA
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Responsabilidades principales**:
- Ser la cara joven y auténtica de DIPEMSA en redes sociales (importante que tenga buena presencia)
- Grabar y aparecer en vídeos, historias, reels, etc.
- (TikTok, Instagram, Facebook, you tube y WhatsApp).
- Monitoreo activo de tendencias, hashtags y cambios en algoritmos para generar contenido relevante, viral y de alto impacto.
- Apoyo en capacitación (interna y externa) sobre los productos de la empresa.
- Apoyo en cubrir puestos (por permisos, vacaciones, etc) de vendedores.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Publicidad.
- Experiência en ventas y manejo de marca personal.
- Excelente presencia
- Disposición para crear contenido diariamente frente a cámara.
- Seguridad frente a cámara para grabar contenido dinámico (no se aceptarán perfiles que no se muestren en video).
**Ofrecemos**
- Salario mensual bruto $9500
- Prestaciones de Ley
- Oportunidades de desarrollo profesional en áreas de marketing, publicidad o coordinación digital.
Se realizará prueba práctica (grabar vídeo).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de restaurante
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Ser la cara joven y auténtica de DIPEMSA en redes sociales (importante que tenga buena presencia)
- Grabar y aparecer en vídeos, historias, reels, etc.
- (TikTok, Instagram, Facebook, you tube y WhatsApp).
- Monitoreo activo de tendencias, hashtags y cambios en algoritmos para generar contenido relevante, viral y de alto impacto.
- Apoyo en capacitación (interna y externa) sobre los productos de la empresa.
- Apoyo en cubrir puestos (por permisos, vacaciones, etc) de vendedores.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Publicidad.
- Experiência en ventas y manejo de marca personal.
- Excelente presencia
- Disposición para crear contenido diariamente frente a cámara.
- Seguridad frente a cámara para grabar contenido dinámico (no se aceptarán perfiles que no se muestren en video).
**Ofrecemos**
- Salario mensual bruto $9500
- Prestaciones de Ley
- Oportunidades de desarrollo profesional en áreas de marketing, publicidad o coordinación digital.
Se realizará prueba práctica (grabar vídeo).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de restaurante
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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0
Capacitación en ventas
México, México
Confidential Jobs
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre el Rol
Buscamos una Trainer carismática, abierta y enérgica que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de ventas
Será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones, acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.
Responsabilidades
- Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.
- Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS).
- Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas).
- Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real. Verificar cómo es el acompañamiento.
- Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción).
- Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.
- Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.
Calificaciones
- Experiencia mínima de 2–3 años en formación corporativa, onboarding de producto, consultoría o roles similares.
Habilidades Requeridas
- Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.
- Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.
- Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.
- Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico.
- Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.).
Rango de Pago y Paquete de Compensación
20,000 a 22,000 como sueldo antes de impuestos mensual
Prestaciones de Ley y superiores.
Esquema Híbrido
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1
Instructor de Capacitación
Teoloyucan, México
FLETES MEXICO CARGA EXPRESS
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORATANTE EMPRESA DE TRANSPORTE SOLICITA
**"INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN"**
**Actividades**:
Pruebas de manejo.
Abordajes.
Cursos a operadores.
Disponibilidad para viajar a las terminales a realizar capacitaciones y abordajes.
Lunes a Viernes 9:00 a 18:00. Sábados 9:00 a 14:00 horas.
**Ofrecemos**:
Pagos catorcenales. **( un viernes si un viernes no)**
Uniformes.
Comedor.
Equipo de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
**"INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN"**
**Actividades**:
Pruebas de manejo.
Abordajes.
Cursos a operadores.
Disponibilidad para viajar a las terminales a realizar capacitaciones y abordajes.
Lunes a Viernes 9:00 a 18:00. Sábados 9:00 a 14:00 horas.
**Ofrecemos**:
Pagos catorcenales. **( un viernes si un viernes no)**
Uniformes.
Comedor.
Equipo de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
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2
Gerente de Capacitación
Metepec, México
María argentina
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa con giro restaurantero busca: GERENTE DE CAPACITACIÓN
- Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Desarrollar sesiones de aprendizaje profesional presencial o recursos de formación impresos, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa.
- Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso.
- Colaborar con el liderazgo de la oficina para desarrollar planes de desarrollo específicos para empleados individuales
- Coordinar toda la logística de la capacitación, incluida la presupuestación y la compra de materiales, asegurar el espacio de capacitación y registrar a los participantes.
- Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios del supervisor y los datos de resultados de la empresa.
- Planear, coordinar y dirigir las actividades de capacitación de los funcionarios.
- Preparar un presupuesto para capacitación,
- Analizan las necesidades de capacitación y proporcionan directamente la formación.
- Entrenamiento en el puesto de trabajo, aulas de formación, demostraciones, conferencias, reuniones y talleres.
- Desarrollan manuales de capacitación y otros materiales educativos.
HABILIDADES
- Comunicación
- Organización
- Planificación
- Habilidades interpersonales
- Licenciatura concluida, titulado en Administración, Pedagogía, Psicología, o a fín.
- Años de experiência: 1
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
- Si estas interesado, postúlate por este medio CON TU CV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Desarrollar sesiones de aprendizaje profesional presencial o recursos de formación impresos, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa.
- Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso.
- Colaborar con el liderazgo de la oficina para desarrollar planes de desarrollo específicos para empleados individuales
- Coordinar toda la logística de la capacitación, incluida la presupuestación y la compra de materiales, asegurar el espacio de capacitación y registrar a los participantes.
- Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios del supervisor y los datos de resultados de la empresa.
- Planear, coordinar y dirigir las actividades de capacitación de los funcionarios.
- Preparar un presupuesto para capacitación,
- Analizan las necesidades de capacitación y proporcionan directamente la formación.
- Entrenamiento en el puesto de trabajo, aulas de formación, demostraciones, conferencias, reuniones y talleres.
- Desarrollan manuales de capacitación y otros materiales educativos.
HABILIDADES
- Comunicación
- Organización
- Planificación
- Habilidades interpersonales
- Licenciatura concluida, titulado en Administración, Pedagogía, Psicología, o a fín.
- Años de experiência: 1
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
- Si estas interesado, postúlate por este medio CON TU CV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
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3
Coordinador de Capacitación
Toluca, México
TEXTILSERV
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción
Importante empresa en su giro te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
Coordinador de Capacitación Comercial
**Perfil**:
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa, Gestión Empresarial o Afín (Titulado).
- Experiência mínima de 3 años en creación e impartición de cursos a Fuerza de ventas.
- Manejo de indicadores.
- Manejo de Canva y Redes Sociales.
- Disponibilidad para viajar y traslados.
- De preferencia experiência en campo y Venta Directa.
- Manejo de excel intermedio.
**Funciones**:
- Garantiza la capacitación y el entrenamiento de la fuerza de ventas.
- Genera y desarrolla materiales informativos para la fuerza de venta.
- Genera y actualiza indicadores con información de los resultados del área.
**Beneficios**:
- Prestaciones superiores a las de Ley.
- Estabilidad laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Creando cursos de capacitación: 3 años (Obligatorio)
- Capacitación comercial: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
Importante empresa en su giro te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
Coordinador de Capacitación Comercial
**Perfil**:
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa, Gestión Empresarial o Afín (Titulado).
- Experiência mínima de 3 años en creación e impartición de cursos a Fuerza de ventas.
- Manejo de indicadores.
- Manejo de Canva y Redes Sociales.
- Disponibilidad para viajar y traslados.
- De preferencia experiência en campo y Venta Directa.
- Manejo de excel intermedio.
**Funciones**:
- Garantiza la capacitación y el entrenamiento de la fuerza de ventas.
- Genera y desarrolla materiales informativos para la fuerza de venta.
- Genera y actualiza indicadores con información de los resultados del área.
**Beneficios**:
- Prestaciones superiores a las de Ley.
- Estabilidad laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Creando cursos de capacitación: 3 años (Obligatorio)
- Capacitación comercial: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
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4
Coordinación de Capacitación
Naucalpan, México
MENS FASHION
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Haber Holding, empresa mexicana líder en el diseño de prendas de vestir para caballero con altos estándares de calidad, desde hace más de 40 años y con más de 160 tiendas de las cadenas Men´s Fashion, Robert´s, High Life y Boggi.
**¿Qué buscamos?**
Coordinador de Capacitación
**¿En dónde?**
Naucalpan, Edo. de México
**¿Qué harás?**
- Realizar evaluaciones de necesidades (DNC) de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse
- Trazar planes de capacitación anuales como resultado de la ejecución de una DNC para los departamentos que conforman la empresa, en conjunto con el Gerente de Capacitación.
- Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de desarrollo profesional)
- Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesiones en conjunto con el equipo de capacitación.
- Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación.
- Gestionar las plataformas internas de aprendizaje de la compañía.
- Evaluar por medio de análisis la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleados
- Recopilar comentarios y opiniones de los capacitadores y los alumnos después de cada sesión de capacitación.
- Asociarse con las partes interesadas internas y establecer contactos con expertos en diseño de experiências y materiales de enseñanza.
- Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación.
- Organizar sesiones de capacitación de capacitadores para expertos internos en la materia (TTT).
- Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización de recursos lúdicos.
**¿A quién buscamos?**
- Graduado de Universidad en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o a fin
- Experiência previa de 3 años mínimo
- Habilidades tecnológicas deseables: Office - Excel nível avanzado, Outlook, redes sociales.
- Cultura de atención al cliente y obsesión por el nível de servicio. *Alto nível de negociación | Manejo de conflictos *Buenas capacidades de planeación y organización.
- Capacidad de análisis | Orientado a resultados
- Excelentes habilidades en las relaciones interpersonales y comunicación
Si cumples con el perfil, postulate por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $19,000.00 - $21,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Vales de despensa
Experiência:
- Coordinadora de capacitación: 3 años (Deseable)
**¿Qué buscamos?**
Coordinador de Capacitación
**¿En dónde?**
Naucalpan, Edo. de México
**¿Qué harás?**
- Realizar evaluaciones de necesidades (DNC) de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse
- Trazar planes de capacitación anuales como resultado de la ejecución de una DNC para los departamentos que conforman la empresa, en conjunto con el Gerente de Capacitación.
- Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de desarrollo profesional)
- Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesiones en conjunto con el equipo de capacitación.
- Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación.
- Gestionar las plataformas internas de aprendizaje de la compañía.
- Evaluar por medio de análisis la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleados
- Recopilar comentarios y opiniones de los capacitadores y los alumnos después de cada sesión de capacitación.
- Asociarse con las partes interesadas internas y establecer contactos con expertos en diseño de experiências y materiales de enseñanza.
- Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación.
- Organizar sesiones de capacitación de capacitadores para expertos internos en la materia (TTT).
- Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización de recursos lúdicos.
**¿A quién buscamos?**
- Graduado de Universidad en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o a fin
- Experiência previa de 3 años mínimo
- Habilidades tecnológicas deseables: Office - Excel nível avanzado, Outlook, redes sociales.
- Cultura de atención al cliente y obsesión por el nível de servicio. *Alto nível de negociación | Manejo de conflictos *Buenas capacidades de planeación y organización.
- Capacidad de análisis | Orientado a resultados
- Excelentes habilidades en las relaciones interpersonales y comunicación
Si cumples con el perfil, postulate por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $19,000.00 - $21,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Vales de despensa
Experiência:
- Coordinadora de capacitación: 3 años (Deseable)
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5
Capacitación y Desarrollo
México, México
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 3 años
- Dinámica
**Actividades**:
- Diseño de organigramas.
- Definir las descripciones de actividades y perfil de cada uno de los puestos de las áreas.
- Evaluaciones de desempeño.
- Realizar diagnostico de necesidades de capacitación en la empresa.
- Diseñar e impartir cursos de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Coordinar, dirigir e implementar la encuesta de clima organizacional de forma periódica.
- Implementar planes de vida, carrera y sucesión.
- Relaciones laborales.
- NOM035
- Seguridad e higiene.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base de acuerdo a competencias
- Prestaciones de ley
- Horario Lunes a Viernes 8:30 am a 6:00 pm
- 1 Hora de comida 2:00pm a 3:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Una ubicación
- Experiência mínima de 3 años
- Dinámica
**Actividades**:
- Diseño de organigramas.
- Definir las descripciones de actividades y perfil de cada uno de los puestos de las áreas.
- Evaluaciones de desempeño.
- Realizar diagnostico de necesidades de capacitación en la empresa.
- Diseñar e impartir cursos de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Coordinar, dirigir e implementar la encuesta de clima organizacional de forma periódica.
- Implementar planes de vida, carrera y sucesión.
- Relaciones laborales.
- NOM035
- Seguridad e higiene.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base de acuerdo a competencias
- Prestaciones de ley
- Horario Lunes a Viernes 8:30 am a 6:00 pm
- 1 Hora de comida 2:00pm a 3:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Una ubicación
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6
Gerente de Capacitación
Naucalpan, México
Businso
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Reclutador Analista SR. (4 años experiência)**
¡Qué ofrecemos?
- Sueldo $15,000.00 Netos iniciales hasta $8,000 netos a los 3 meses
- Oportunidad de Crecimiento
- Prestaciones de Ley
- Equipo de Trabajo
- ¿Cuáles son las los conocimientos y experiências INDISPENSABLES?
- **_Fuentes de reclutamiento del 1 0 al 3 0 ( volanteo, posteo, Facebook, computrabajo entre otros
A nível básico Conocimientos de normatividad aplicable 025 019 030 035 y Gestión de Recursos Humanos,
Manejo de pruebas psicométricas,
Conocimiento de andragogía, Reclutamiento 3 0 4 0 y 5 0
Competencias Responsabilidad, Análisis, Inteligencia emocional, Adaptación al cambio, Apego a procesos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Actitud de servicio
¿Qué requisitos son importantes para el puesto?
Licenciatura en Administración de empresas, RH, Psicología o afín
- _**Experiência de minimo 4 años en el área de recursos humanos**_
Haber realizado cursos de inducción, perfiles de puesto y evaluaciones de personal.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa mexicana especializada en los distintos níveles de servicios de seguridad, lideres a nível nacional.
¿Eres una persona organizada y disciplinada? ¿Con facilidad para el trato con la gente y habilidades de negociación? Si te identificas con Responsabilidad, Análisis, Inteligencia emocional, Adaptación al cambio, Apego a procesos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Actitud de servicio.Estamos buscando a un Coordinador de Recursos Humanos que nos apoye a desarrollar el departamento.
- _**Ubicación: Tlalnepantla**_
Postulate si cumples con las especificaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes< r>
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- Aplicacion Pruebas Psicometricas: 2 años (Obligatorio)
- Induccion a empresa: 2 años (Obligatorio)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,00 .00 - 18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Una ubicación
¡Qué ofrecemos?
- Sueldo $15,000.00 Netos iniciales hasta $8,000 netos a los 3 meses
- Oportunidad de Crecimiento
- Prestaciones de Ley
- Equipo de Trabajo
- ¿Cuáles son las los conocimientos y experiências INDISPENSABLES?
- **_Fuentes de reclutamiento del 1 0 al 3 0 ( volanteo, posteo, Facebook, computrabajo entre otros
A nível básico Conocimientos de normatividad aplicable 025 019 030 035 y Gestión de Recursos Humanos,
Manejo de pruebas psicométricas,
Conocimiento de andragogía, Reclutamiento 3 0 4 0 y 5 0
Competencias Responsabilidad, Análisis, Inteligencia emocional, Adaptación al cambio, Apego a procesos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Actitud de servicio
¿Qué requisitos son importantes para el puesto?
Licenciatura en Administración de empresas, RH, Psicología o afín
- _**Experiência de minimo 4 años en el área de recursos humanos**_
Haber realizado cursos de inducción, perfiles de puesto y evaluaciones de personal.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa mexicana especializada en los distintos níveles de servicios de seguridad, lideres a nível nacional.
¿Eres una persona organizada y disciplinada? ¿Con facilidad para el trato con la gente y habilidades de negociación? Si te identificas con Responsabilidad, Análisis, Inteligencia emocional, Adaptación al cambio, Apego a procesos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Actitud de servicio.Estamos buscando a un Coordinador de Recursos Humanos que nos apoye a desarrollar el departamento.
- _**Ubicación: Tlalnepantla**_
Postulate si cumples con las especificaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes< r>
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- Aplicacion Pruebas Psicometricas: 2 años (Obligatorio)
- Induccion a empresa: 2 años (Obligatorio)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,00 .00 - 18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Una ubicación
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Auxiliar de Capacitación
Ecatepec, México
Enlace Laboral
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**EMPRESA DEDICADA A LA CREACIÓN Y VENTA DE IMPRESORAS Y CONSUMIBLES DE IMPRESIÓN, BUSCA CAPACITADOR DE PERSONAL**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administracion o a fin.
- Disponibilidad para viajar (PUEBLA, TOLUCA, ECATEPEC, CDMX)
Experiência mínima de 2 años
- EXPERIENCIA COMO CONSULTOR, CAPACITADOR, COACHING CORPORATIVO, INTRUCTOR, FACILITADOR, EXPERIENCIA EN IMPARTICION DE TALLERES, SEMINARIOS, CURSOS Y DESARROLLO DE MATERIAL, CERTIFICADO COMO INSTRUCTOR ANTE STPS. CON EXP. EN ACTIVIDADES GRALES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Manejo del Erp Odoo
**FUNCIONES**:
- Reclutamiento y Selección
- Contratación de personal
- Inducción y apoyo en actividades de capacitación
- Control de renovación de contratos
- Control de expediente personal
- Desarrollo de programas de capacitación
- Proyectos de instrucción y formación a nível operativo, administrativo y ejecutivo
- Reporte y Novedades nomina
- Altas y bajas de Nomina
- Desarrollo de capacitaciones presenciales, virtuales, en línea
- Desarrollo de habilidades y hábitos en el personal
- Desarrollo, aplicación y seguimiento a encuestas de clima organizacional
- Actividades generales de desarrollo organizacional
- Comunicación interna
- Creación de manuales
**OFRECEMOS**:
- Sueldo: $12,000 - $5,000 al mes
- Prestaciones de ley
- Bonos de cumplimiento
**HORARIO**:
- L-V 9:00 am a 6:00 pm y S de 9:00 am a 2:00 pm
**ZONA DE TRABAJO**:
- Fraccionamiento Las Américas
- Ecatepec
**CONTACTO**
Lic. Rosa Aguirre
- raguirre*arroba*enlacelaboral*punto*com
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $ 2,000.00 - 15,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administracion o a fin.
- Disponibilidad para viajar (PUEBLA, TOLUCA, ECATEPEC, CDMX)
Experiência mínima de 2 años
- EXPERIENCIA COMO CONSULTOR, CAPACITADOR, COACHING CORPORATIVO, INTRUCTOR, FACILITADOR, EXPERIENCIA EN IMPARTICION DE TALLERES, SEMINARIOS, CURSOS Y DESARROLLO DE MATERIAL, CERTIFICADO COMO INSTRUCTOR ANTE STPS. CON EXP. EN ACTIVIDADES GRALES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Manejo del Erp Odoo
**FUNCIONES**:
- Reclutamiento y Selección
- Contratación de personal
- Inducción y apoyo en actividades de capacitación
- Control de renovación de contratos
- Control de expediente personal
- Desarrollo de programas de capacitación
- Proyectos de instrucción y formación a nível operativo, administrativo y ejecutivo
- Reporte y Novedades nomina
- Altas y bajas de Nomina
- Desarrollo de capacitaciones presenciales, virtuales, en línea
- Desarrollo de habilidades y hábitos en el personal
- Desarrollo, aplicación y seguimiento a encuestas de clima organizacional
- Actividades generales de desarrollo organizacional
- Comunicación interna
- Creación de manuales
**OFRECEMOS**:
- Sueldo: $12,000 - $5,000 al mes
- Prestaciones de ley
- Bonos de cumplimiento
**HORARIO**:
- L-V 9:00 am a 6:00 pm y S de 9:00 am a 2:00 pm
**ZONA DE TRABAJO**:
- Fraccionamiento Las Américas
- Ecatepec
**CONTACTO**
Lic. Rosa Aguirre
- raguirre*arroba*enlacelaboral*punto*com
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $ 2,000.00 - 15,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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Instructor de Capacitación
Ecatepec, México
DISECAP
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Instructor para mecánica de motocicletas, con estudios comprobados.
Amplios conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo en motocicletas a gasolina y FI.
Experiência en dar cursos de capacitación presenciales.
Dar clases en mantenimiento de motocicletas a personas sin experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Salario: $6,225.61 - $18,647.96 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Educación:
- Técnico superior terminado (Obligatorio)
Experiência:
- dos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Amplios conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo en motocicletas a gasolina y FI.
Experiência en dar cursos de capacitación presenciales.
Dar clases en mantenimiento de motocicletas a personas sin experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Salario: $6,225.61 - $18,647.96 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Educación:
- Técnico superior terminado (Obligatorio)
Experiência:
- dos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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