8 Ofertas de Manufactura en Monterrey
Ingeniero de Manufactura
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Pentair, trabajarás junto a personas apasionadas por resolver problemas y comprometidas con el futuro de nuestro planeta.
Ponemos en práctica nuestro propósito ayudando a las personas a desplazarse, mejorar y disfrutar de forma sostenible del agua, el recurso más esencial para la vida. Desde nuestras soluciones de agua residenciales y comerciales hasta la gestión industrial del agua y todo lo demás, nuestros más de 9,750 empleados en todo el mundo prestan servicio a clientes en más de 150 países, trabajando para mejorar la vida y proteger el medio ambiente en todo el mundo.
Tenemos una oportunidad para que un Ingeniero de Manufactura se incorpore a nuestro equipo en Guadalupe NL, donde será responsable de desarrollar e implementar procesos de manufactura óptimos, efectivos, así como métodos de trabajo de acuerdo a las especificaciones del producto y los estándares de calidad, donde realizarás integraciones de sistemas electromecánicos basados en proyectos.
Las actividades principales son:
- Realizar análisis de procesos, métodos y herramientas para generar reducciones de costos, mejoras de calidad y mejorar la eficiencia.
- Mantener actualizado Visual Factory.
- Realizar integraciones electromecánicas de sistemas poka yokes, sistemas de medición y sistemas integrales de recolección de datos e información relevante para la toma de decisiones.
- Coordinar el arranque de productos nuevos y/o revisados, incluyendo establecimiento de metas, entrenamiento, así como evaluar los resultados.
- Trabajar con los miembros del equipo de la cadena de valor para que las implementaciones de seguridad y los elementos del SMS estén trabajando correctamente.
- Recolectar y proveer de información del proceso para la toma de decisiones, para calcular las capacidades de producción, de HC, materiales, costos, revisión de programas de producción para estimaciones de condiciones futuras.
- Cumplir oportunamente con los procedimientos de ISO-9001:2015 que apliquen
- Asegurarse que el personal bajo su responsabilidad desarrolle la competencia necesaria para asegurar la calidad del producto y el tiempo de entrega
- Autorizar las actividades que sean necesarias en su departamento para asegurar la calidad del producto y el tiempo de entrega
- Promover una cultura de seguridad y participar activamente en las actividades que tiendan a mejorar las condiciones de trabajo de la planta
- Mantener los procesos de espumado de BINs, Bases y Gabinetes en control y con la menor variación posible
- Revisión de estado de moldes de inyección de plástico con proveedores de raw materials de la planta.
Requisitos/habilidades:
- Carrera concluida en Ingeniería industrial, procesos o a fin.
- Experiencia demostrable + de 5 años
- Manejo de AutoCAD, Minitab, Factory Visual.
- Conocimientos en Oracle.
- Experiencia en programación de PLCs
- Conocimiento de Six Sigma.
- Experiencia en instalaciones electromecánicas, mecánica, eléctrica, hidráulica y neumática
- Experiencia en refrigeración y espumado - Indispensable
- Habilidad para manejo de personal
- Six Sigma o Green Belt es un plus
- Bilingüe – Indispensable
Pentair es un empleador con igualdad de oportunidades!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Ingeniero de Manufactura
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Pentair, trabajarás junto a personas apasionadas por resolver problemas y comprometidas con el futuro de nuestro planeta.
Ponemos en práctica nuestro propósito ayudando a las personas a desplazarse, mejorar y disfrutar de forma sostenible del agua, el recurso más esencial para la vida. Desde nuestras soluciones de agua residenciales y comerciales hasta la gestión industrial del agua y todo lo demás, nuestros más de 9,750 empleados en todo el mundo prestan servicio a clientes en más de 150 países, trabajando para mejorar la vida y proteger el medio ambiente en todo el mundo.
Tenemos una oportunidad para que un Ingeniero de Manufactura se incorpore a nuestro equipo en Guadalupe NL, donde será responsable de desarrollar e implementar procesos de manufactura óptimos, efectivos, así como métodos de trabajo de acuerdo a las especificaciones del producto y los estándares de calidad, donde realizarás integraciones de sistemas electromecánicos basados en proyectos.
Las actividades principales son:
- Realizar análisis de procesos, métodos y herramientas para generar reducciones de costos, mejoras de calidad y mejorar la eficiencia.
- Mantener actualizado Visual Factory.
- Realizar integraciones electromecánicas de sistemas poka yokes, sistemas de medición y sistemas integrales de recolección de datos e información relevante para la toma de decisiones.
- Coordinar el arranque de productos nuevos y/o revisados, incluyendo establecimiento de metas, entrenamiento, así como evaluar los resultados.
- Trabajar con los miembros del equipo de la cadena de valor para que las implementaciones de seguridad y los elementos del SMS estén trabajando correctamente.
- Recolectar y proveer de información del proceso para la toma de decisiones, para calcular las capacidades de producción, de HC, materiales, costos, revisión de programas de producción para estimaciones de condiciones futuras.
- Cumplir oportunamente con los procedimientos de ISO-9001:2015 que apliquen
- Asegurarse que el personal bajo su responsabilidad desarrolle la competencia necesaria para asegurar la calidad del producto y el tiempo de entrega
- Autorizar las actividades que sean necesarias en su departamento para asegurar la calidad del producto y el tiempo de entrega
- Promover una cultura de seguridad y participar activamente en las actividades que tiendan a mejorar las condiciones de trabajo de la planta
- Mantener los procesos de espumado de BINs, Bases y Gabinetes en control y con la menor variación posible
- Revisión de estado de moldes de inyección de plástico con proveedores de raw materials de la planta.
Requisitos/habilidades:
- Carrera concluida en Ingeniería industrial, procesos o a fin.
- Experiencia demostrable + de 5 años
- Manejo de AutoCAD, Minitab, Factory Visual.
- Conocimientos en Oracle.
- Experiencia en programación de PLCs
- Conocimiento de Six Sigma.
- Experiencia en instalaciones electromecánicas, mecánica, eléctrica, hidráulica y neumática
- Experiencia en refrigeración y espumado - Indispensable
- Habilidad para manejo de personal
- Six Sigma o Green Belt es un plus
- Bilingüe – Indispensable
Pentair es un empleador con igualdad de oportunidades!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gerente Jr Capacitación (Manufactura)
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Únete a Nuestra Misión para Liderar el Futuro del Snacking.**
En Mondelez International, la capacitación y el desarrollo de nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito. Buscamos un/a Gerente de Capacitación dinámico/a y con visión de futuro para liderar nuestros esfuerzos de capacitación en (Ubicación: Ciudad, Estado/Provincia, País - Especificar la ubicación de las plantas), utilizando metodologías innovadoras para impulsar el rendimiento, reducir la rotación y empoderar a nuestra fuerza laboral.
Responsabilidades Clave:
Liderazgo Estratégico en Capacitación: Desarrollar e implementar una estrategia de capacitación integral, alineada con los objetivos del negocio y enfocada en la mejora continua a través de TPM (Total Productive Maintenance) y Lean Manufacturing.
Diseño de Programas Ágiles: Crear programas de capacitación ágiles, efectivos y atractivos, utilizando metodologías innovadoras para maximizar la retención del conocimiento y la aplicación práctica en el lugar de trabajo.
Erradicación de Pérdidas: Identificar las principales causas de pérdidas en la producción y desarrollar programas de capacitación específicos para abordar estas áreas, utilizando herramientas de Lean Manufacturing para optimizar los procesos y reducir los desperdicios.
Reducción de la Rotación: Implementar programas de capacitación que fomenten el desarrollo profesional, el crecimiento personal y el sentido de pertenencia, contribuyendo a la reducción de la rotación de empleados y la creación de un ambiente de trabajo positivo.
Empoderamiento de los Empleados: Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y empoderamiento, brindando a los empleados las herramientas y los conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas, resolver problemas y contribuir activamente al éxito de la empresa.
Implementación de TPM y Lean Manufacturing: Liderar la implementación de programas de TPM y Lean Manufacturing en toda la planta, capacitando a los empleados en los principios y las prácticas clave para lograr la excelencia operativa.
Medición y Evaluación del Impacto: Medir y evaluar el impacto de los programas de capacitación en el rendimiento del negocio, utilizando métricas clave para identificar áreas de mejora y garantizar el retorno de la inversión.
Colaboración Interfuncional: Colaborar estrechamente con los líderes de la planta, los supervisores y los empleados para identificar las necesidades de capacitación, desarrollar soluciones personalizadas y garantizar la adopción exitosa de los programas.
¿Qué Aportarás?
* Experiencia comprobada como Gerente de Capacitación o en un rol similar, con un enfoque en TPM, Lean Manufacturing y metodologías ágiles.
* Conocimiento profundo de los principios y las prácticas de TPM y Lean Manufacturing, con experiencia en la implementación de programas de mejora continua.
* Habilidad demostrada para diseñar e implementar programas de capacitación efectivos, utilizando metodologías innovadoras y herramientas de aprendizaje modernas.
* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación, con capacidad para inspirar y motivar a los empleados a participar activamente en los programas de capacitación.
* Habilidad para trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios y construir relaciones sólidas con stakeholders clave.
* Orientación a resultados, con capacidad para medir y evaluar el impacto de los programas de capacitación en el rendimiento del negocio.
* Pasión por el aprendizaje y el desarrollo de los empleados, con un compromiso con la creación de una cultura de mejora continua.
**¡Aplica Ahora!**
Si eres un/a líder apasionado/a por la capacitación y el desarrollo, con experiencia en TPM, Lean Manufacturing y metodologías ágiles, ¡nos encantaría saber de ti! (Incluir enlace a la página de empleo o instrucciones sobre cómo aplicar).
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gerente Jr Capacitación (Manufactura)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Únete a Nuestra Misión para Liderar el Futuro del Snacking.**
En Mondelez International, la capacitación y el desarrollo de nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito. Buscamos un/a Gerente de Capacitación dinámico/a y con visión de futuro para liderar nuestros esfuerzos de capacitación en (Ubicación: Ciudad, Estado/Provincia, País - Especificar la ubicación de las plantas), utilizando metodologías innovadoras para impulsar el rendimiento, reducir la rotación y empoderar a nuestra fuerza laboral.
Responsabilidades Clave:
Liderazgo Estratégico en Capacitación: Desarrollar e implementar una estrategia de capacitación integral, alineada con los objetivos del negocio y enfocada en la mejora continua a través de TPM (Total Productive Maintenance) y Lean Manufacturing.
Diseño de Programas Ágiles: Crear programas de capacitación ágiles, efectivos y atractivos, utilizando metodologías innovadoras para maximizar la retención del conocimiento y la aplicación práctica en el lugar de trabajo.
Erradicación de Pérdidas: Identificar las principales causas de pérdidas en la producción y desarrollar programas de capacitación específicos para abordar estas áreas, utilizando herramientas de Lean Manufacturing para optimizar los procesos y reducir los desperdicios.
Reducción de la Rotación: Implementar programas de capacitación que fomenten el desarrollo profesional, el crecimiento personal y el sentido de pertenencia, contribuyendo a la reducción de la rotación de empleados y la creación de un ambiente de trabajo positivo.
Empoderamiento de los Empleados: Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y empoderamiento, brindando a los empleados las herramientas y los conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas, resolver problemas y contribuir activamente al éxito de la empresa.
Implementación de TPM y Lean Manufacturing: Liderar la implementación de programas de TPM y Lean Manufacturing en toda la planta, capacitando a los empleados en los principios y las prácticas clave para lograr la excelencia operativa.
Medición y Evaluación del Impacto: Medir y evaluar el impacto de los programas de capacitación en el rendimiento del negocio, utilizando métricas clave para identificar áreas de mejora y garantizar el retorno de la inversión.
Colaboración Interfuncional: Colaborar estrechamente con los líderes de la planta, los supervisores y los empleados para identificar las necesidades de capacitación, desarrollar soluciones personalizadas y garantizar la adopción exitosa de los programas.
¿Qué Aportarás?
* Experiencia comprobada como Gerente de Capacitación o en un rol similar, con un enfoque en TPM, Lean Manufacturing y metodologías ágiles.
* Conocimiento profundo de los principios y las prácticas de TPM y Lean Manufacturing, con experiencia en la implementación de programas de mejora continua.
* Habilidad demostrada para diseñar e implementar programas de capacitación efectivos, utilizando metodologías innovadoras y herramientas de aprendizaje modernas.
* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación, con capacidad para inspirar y motivar a los empleados a participar activamente en los programas de capacitación.
* Habilidad para trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios y construir relaciones sólidas con stakeholders clave.
* Orientación a resultados, con capacidad para medir y evaluar el impacto de los programas de capacitación en el rendimiento del negocio.
* Pasión por el aprendizaje y el desarrollo de los empleados, con un compromiso con la creación de una cultura de mejora continua.
**¡Aplica Ahora!**
Si eres un/a líder apasionado/a por la capacitación y el desarrollo, con experiencia en TPM, Lean Manufacturing y metodologías ágiles, ¡nos encantaría saber de ti! (Incluir enlace a la página de empleo o instrucciones sobre cómo aplicar).
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gerente Jr Mejora Continua Manufactura (TPM FI Leader)
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours.**
You help implement the operational excellence program in a specific function and/or for cross-functional continuous improvement (CI) projects. You are not only responsible for applying CI tools and techniques for problem solving and performance improvement but more importantly, you help employees improve their CI skills and build their self-sufficiency.
**How you will contribute**
You will:
+ Provide training on CI tools and techniques to help drive teams through CI cycles. You will also coach employees to help them achieve their targets
+ Identify process improvement needs with department leads, facilitate sessions and support execution of newly established improvements
+ Once improvements are done, validate outcome benefits and support creation of new standards and qualification of members into new working processes
+ Benchmark externally, ensuring where relevant that best practice and new tools are deployed in collaboration with internal partners
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
+ Experience implementing CI processes (e.g. TPM for manufacturing, Lean Six Sigma in the consumer goods industry)
+ Strong facilitation and communication skills
+ Experience in change management processes
+ Logical thinking and capacity to influence
+ Results oriented and prepared to deal with ambiguity
+ Experience such as: continuous improvement manager, team leader roles, area manager
**What extra ingredients you will bring:**
SMED
VSM
RCA
DMAIC
Black Belt
Pilar AM-PM- Pilar Mejora Enfocada
**Relocation Support Available?**
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Regular
Process excellence
Business Capability
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Practicante de Manufactura
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Students and Graduates
**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**¡Ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!**
***Esta posición está prevista a cubrirse el 2 de enero del 2026***
Solicitamos estudiantes para realizar prácticas profesionales en el área de **Manufactura** en la planta de **Santa Catarina:**
**Requisito educativo:**
+ Ser estudiante actual de 5° a 9° semestre de cualquier ingeniería.
**Deseables**
+ Manejo Paquete Office (Excel, Word, Power Point)
+ Power BI
+ Inglés Intermedio - Avanzado
***Modalidad Presencial de Lunes a Viernes**
***Horario 7:00 am a 4:00 pm**
***Lugar de Practicas: Planta Santa Catarina, Nuevo León**
**Ofrecemos:**
+ Convenio Escuela - Empresa
+ Beca económica de $8,500 mensuales
+ Comedor gratuito
+ Transporte gratuito
**Detalles finales:**
Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados o empleadas en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.**
***IMPORTANTE***
**El programa de Prácticas Profesionales es solo está disponible para estudiantes actuales de universidad, si eres egresado o egresada por favor postúlate a nuestras vacantes de empleo publicadas en el sitio Careers (** ** **)**
**Posting Dates:**
octubre 8, 2025 - diciembre 31, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
Not ready to apply? Join our Talent Community ( .
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Ingeniero de Manufactura II
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ingeniero de Manufactura II
Descripción del puesto:
Buscamos un Ingeniero de Manufactura altamente motivado para liderar proyectos de inversión orientados a la optimización de procesos productivos en el sector metalmecánico en el area de MAQUINADO CNC . Este profesional será responsable de la implementación de nuevas tecnologías, evaluación técnica-económica de maquinaria, y mejora continua de líneas de producción, manteniendo el cumplimiento de normativas internacionales. Trabajará en colaboración con equipos globales para garantizar altos estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad.
Requisitos Académicos y Experiencia:
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de manufactura, preferentemente en el sector metalmecánico en procesos de rectificado
- Experiencia en ambientes multiculturales o empresas con operaciones internacionales.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Manufactura Empleos en Monterrey !
Ingeniero de Manufactura II
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ingeniero de Manufactura II
Descripción del puesto:
Buscamos un Ingeniero de Manufactura altamente motivado para liderar proyectos de inversión orientados a la optimización de procesos productivos en el sector metalmecánico en el area de MAQUINADO CNC . Este profesional será responsable de la implementación de nuevas tecnologías, evaluación técnica-económica de maquinaria, y mejora continua de líneas de producción, manteniendo el cumplimiento de normativas internacionales. Trabajará en colaboración con equipos globales para garantizar altos estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad.
Requisitos Académicos y Experiencia:
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de manufactura, preferentemente en el sector metalmecánico en procesos de rectificado
- Experiencia en ambientes multiculturales o empresas con operaciones internacionales.
Conocimientos básicos requeridos:
- Procesos metalmecánicos (soldadura, mecanizado, tratamientos térmicos).
- Procesos de TORNEADO Y FRESADO CNC
- ️ Gestión de proyectos (planeación, control de costos, ROI).
- Lean Manufacturing (Kaizen, Six Sigma, 5S, Just-in-Time).
- CAD/CAM (AutoCAD, SolidWorks, CATIA).
- Análisis de datos (Excel avanzado, Power BI).
- Normas internacionales (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
- Inglés técnico fluido y habilidades de comunicación
- Trabajo colaborativo y liderazgo de equipos.
- ️Visión estratégica y sostenibilidad en manufactura.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?