Descubre oportunidades de pasantía que impulsarán tu carrera profesional. Las pasantías son una excelente manera de adquirir experiencia práctica, desarrollar habilidades valiosas y establecer contactos en tu campo de interés. Explora las diversas opciones disponibles para 73 Ofertas de Pasantía en Mexico
Pasantía RRHH remota
Ciudad de México, Distrito Federal
GAO Tek Inc.
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te interesa iniciarte en el mundo de Recursos Humanos?
¡Esta es la oportunidad para vos! br>
Pasantía 100% virtual en The GAO Group, USA & Canada como Pasante de Recursos Humanos en una empresa proveedora de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. < r>
Pasantía en Recursos Humanos br>
Descripción del puesto: br>· Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales. br>· Revisar CVs. br>· Programar entrevistas. br>· Dar seguimiento a los candidatos. br>
Requisitos:
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo o carreras a fines que proporcionen una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· ienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. < r>· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios:
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Recibirás tres certificados. br>· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
¡ACLARACIÓN! La pasantía es NO remunerada ! Duración 3 meses br>Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote HR Internship o postulate por esta plataforma!
¡Esta es la oportunidad para vos! br>
Pasantía 100% virtual en The GAO Group, USA & Canada como Pasante de Recursos Humanos en una empresa proveedora de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. < r>
Pasantía en Recursos Humanos br>
Descripción del puesto: br>· Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales. br>· Revisar CVs. br>· Programar entrevistas. br>· Dar seguimiento a los candidatos. br>
Requisitos:
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo o carreras a fines que proporcionen una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· ienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. < r>· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios:
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Recibirás tres certificados. br>· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
¡ACLARACIÓN! La pasantía es NO remunerada ! Duración 3 meses br>Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote HR Internship o postulate por esta plataforma!
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Pasantía en Recursos Humanos
GAO Tek Inc.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Buscas dar tus primeros pasos en RRHH? ¡Esta pasantía es para vos!
br> ¡Únete al equipo líder en innovación electrónica!
¿Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles
Pasantía virtual de RRHH br>
Responsabilidades
· Reclutar y buscar candidatos. br>· Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento. br>· Revisar currículums y solicitudes de empleo. < r>· Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos. br>· Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes, y dar seguimiento a los candidatos.
Requisitos
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· ienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. < r>· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Recibirás tres certificados. br>· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
¡Importante! Esta es una pasantía NO remunerada. < r>Duración de 3 a 6 meses br> Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote HR Internship.
br> ¡Únete al equipo líder en innovación electrónica!
¿Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles
Pasantía virtual de RRHH br>
Responsabilidades
· Reclutar y buscar candidatos. br>· Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento. br>· Revisar currículums y solicitudes de empleo. < r>· Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos. br>· Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes, y dar seguimiento a los candidatos.
Requisitos
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· ienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. < r>· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Recibirás tres certificados. br>· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
¡Importante! Esta es una pasantía NO remunerada. < r>Duración de 3 a 6 meses br> Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote HR Internship.
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1
Web Content Uploading (pasantía)
Ciudad de México, Distrito Federal
GAOTek Inc
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Sos estudiante con perfil tecnológico y querés adquirir experiencia práctica en gestión de contenido digital y flujos de trabajo potenciados por inteligencia artificial? Sumate a GAO Tek Inc., parte del grupo GAO Group (EE.UU. y Canadá), empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas y tecnologías de la información, como Pasante en Carga de Contenido Web y colaborá en la gestión de productos en nuestra plataforma basada en WordPress.
br>Ubicación: 100 % remoto br>Duración: De 3 meses - 1 año (flexible) < r>Tipo de pasantía: No remunerada, incluye certificados internacionales br>
Responsabilidades principales:
-Crear y subir páginas de productos en el sitio web de WordPress br>-Verificar la precisión y coherencia del contenido publicado br>-Actualizar secciones específicas de la industria utilizando herramientas de IA br>-Mantener el sitio web ordenado, claro y actualizado
Perfil ideal:
-Estudiantes o recién graduados de las siguientes áreas: Ingeniería, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o carreras afines.
br>Qué ofrece la pasantía: < r>-Experiencia práctica en una empresa tecnológica internacional < r>-Capacitación en sistemas de gestión de contenido, flujos digitales y herramientas de inteligencia artificial < r>-Tres certificados internacionales al finalizar
-Modalidad 100 % remota y horarios flexibles
br>Ubicación: 100 % remoto br>Duración: De 3 meses - 1 año (flexible) < r>Tipo de pasantía: No remunerada, incluye certificados internacionales br>
Responsabilidades principales:
-Crear y subir páginas de productos en el sitio web de WordPress br>-Verificar la precisión y coherencia del contenido publicado br>-Actualizar secciones específicas de la industria utilizando herramientas de IA br>-Mantener el sitio web ordenado, claro y actualizado
Perfil ideal:
-Estudiantes o recién graduados de las siguientes áreas: Ingeniería, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o carreras afines.
br>Qué ofrece la pasantía: < r>-Experiencia práctica en una empresa tecnológica internacional < r>-Capacitación en sistemas de gestión de contenido, flujos digitales y herramientas de inteligencia artificial < r>-Tres certificados internacionales al finalizar
-Modalidad 100 % remota y horarios flexibles
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2
Email Marketing - Pasantía Virtual
Ciudad de México, Distrito Federal
GAO Tek Inc.
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Buscas dar tus primeros pasos en Marketing Digital? ¡Esta pasantía es para vos!
br>¡Únete al equipo líder en innovación electrónica!
¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Email Marketing para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles.
Email Marketing - Pasantía Virtual br>
The GAO Group, USA & Canada tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresas miembro están establecidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo.
Ubicación: 100% remoto/virtual. br>
Descripción general: br>
Buscamos un becario de #Marketing por correo electrónico para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en Marketing Digital, con especialización en campañas de correo electrónico, interacción con la audiencia y optimización de conversiones.
Responsabilidades:
Ayudar a planificar, crear y programar campañas de correo electrónico. < r>Crear contenido de correo electrónico atractivo, incluidas líneas de asunto, texto y gráficos. Administrar y actualizar listas de correo electrónico para mejorar la orientación y segmentación. Analizar las métricas de rendimiento de la campaña (tasas de apertura, tasas de clicks, conversiones). < r>Realizar pruebas A/B para mejorar la eficacia del correo electrónico. br>Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de correo electrónico con los objetivos generales de marketing. br>Segmentación de audiencia impulsada por IA, personalización automatizada de correo electrónico y análisis de rendimiento.
Requerimientos:
Estar cursando o haber completado recientemente una licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios o un campo relacionado.
Buenas habilidades de comunicación escrita en inglés (intermedio/avanzado). < r>Comprensión básica de las herramientas de marketing por correo electrónico. Mentalidad analítica con interés en el marketing digital. < r>Se dará preferencia a candidatos con dominio del idioma chino. br>Orientación al detalle, con fuertes habilidades organizativas. br>
Beneficios:
Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reputación internacional. Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral. < r>
¡Importante! Esta es una pasantía NO remunerada. < r>Duración de 3 a 6 meses br>Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote E-mail Internship.
br>¡Únete al equipo líder en innovación electrónica!
¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Email Marketing para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles.
Email Marketing - Pasantía Virtual br>
The GAO Group, USA & Canada tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresas miembro están establecidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo.
Ubicación: 100% remoto/virtual. br>
Descripción general: br>
Buscamos un becario de #Marketing por correo electrónico para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en Marketing Digital, con especialización en campañas de correo electrónico, interacción con la audiencia y optimización de conversiones.
Responsabilidades:
Ayudar a planificar, crear y programar campañas de correo electrónico. < r>Crear contenido de correo electrónico atractivo, incluidas líneas de asunto, texto y gráficos. Administrar y actualizar listas de correo electrónico para mejorar la orientación y segmentación. Analizar las métricas de rendimiento de la campaña (tasas de apertura, tasas de clicks, conversiones). < r>Realizar pruebas A/B para mejorar la eficacia del correo electrónico. br>Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de correo electrónico con los objetivos generales de marketing. br>Segmentación de audiencia impulsada por IA, personalización automatizada de correo electrónico y análisis de rendimiento.
Requerimientos:
Estar cursando o haber completado recientemente una licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios o un campo relacionado.
Buenas habilidades de comunicación escrita en inglés (intermedio/avanzado). < r>Comprensión básica de las herramientas de marketing por correo electrónico. Mentalidad analítica con interés en el marketing digital. < r>Se dará preferencia a candidatos con dominio del idioma chino. br>Orientación al detalle, con fuertes habilidades organizativas. br>
Beneficios:
Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reputación internacional. Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral. < r>
¡Importante! Esta es una pasantía NO remunerada. < r>Duración de 3 a 6 meses br>Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote E-mail Internship.
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3
Pasantía en Recursos Humanos
Ciudad de México, Distrito Federal
GAO Tek Inc.
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Buscas dar tus primeros pasos en RRHH? ¡Esta pasantía es para vos!
br> ¡Únete al equipo líder en innovación electrónica!
¿Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles.
Pasantía virtual de RRHH br>
Responsabilidades
· Reclutar y buscar candidatos. br>· Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento. br>· Revisar currículums y solicitudes de empleo. < r>· Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos. br>· Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes, y dar seguimiento a los candidatos.
Requisitos
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· ienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. < r>· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Recibirás tres certificados. br>· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
¡Importante! Esta es una pasantía NO remunerada. < r>Duración de 3 a 6 meses br>Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote HR Internship.
br> ¡Únete al equipo líder en innovación electrónica!
¿Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles.
Pasantía virtual de RRHH br>
Responsabilidades
· Reclutar y buscar candidatos. br>· Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento. br>· Revisar currículums y solicitudes de empleo. < r>· Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos. br>· Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes, y dar seguimiento a los candidatos.
Requisitos
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· ienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. < r>· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Recibirás tres certificados. br>· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
¡Importante! Esta es una pasantía NO remunerada. < r>Duración de 3 a 6 meses br>Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote HR Internship.
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Pasantía Académica / Estrategia Comercial
Ciudad de México, Distrito Federal
DEINSA GLOBAL
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en busca de una persona que pueda liderar proyectos de venta de software en Latinoamérica.
br>Responsabilidades:
- Producto a vender: Delphos Continuum, comunicándose con clientes y hacer llamadas br>- Prospección y desarrollo de leads: Identificar y calificar clientes potenciales, establecer relaciones y generar oportunidades de venta. br>- Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones convincentes y personalizadas sobre las soluciones de software a los clientes potenciales, destacando los beneficios y el valor que pueden aportar a su negocio.
- Negociación y cierre de ventas: Negociar los términos y condiciones de las ventas, gestionar las objeciones de los clientes y cerrar las ventas de manera efectiva. < r>- Cumplimiento de objetivos: Alcanzar las cuotas de ventas mensuales y trimestrales.
- Conocimiento del producto: Mantenerse actualizado sobre las soluciones de software que se ofrecen y sus características. br>- Preparación de informes: Generar informes de ventas. br>
Requisitos:
- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para presentar ideas de manera clara y convincente. < r>- Habilidades interpersonales: Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, crear confianza y trabajar en equipo. br>- Habilidades de negociación: Habilidad para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. br>- Conocimiento del mercado: Sólido conocimiento de las soluciones de software que se ofrecen. br>- Orientación a resultados: Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos de manera eficiente. br>- Motivación: Actitud proactiva, actitud de aprendizaje, entusiasmo por la industria del software y capacidad para trabajar bajo presión. < r>
Lo que Ofrecemos:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
mbiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países. Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual. br>Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).
Conocimientos relacionados con:
- Administración br>- Ciencias Políticas br>- Comunicación br>- Marketing
- Mercadeo
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica br>Pasantía NO remunerada br>Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses br>Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa
br>Responsabilidades:
- Producto a vender: Delphos Continuum, comunicándose con clientes y hacer llamadas br>- Prospección y desarrollo de leads: Identificar y calificar clientes potenciales, establecer relaciones y generar oportunidades de venta. br>- Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones convincentes y personalizadas sobre las soluciones de software a los clientes potenciales, destacando los beneficios y el valor que pueden aportar a su negocio.
- Negociación y cierre de ventas: Negociar los términos y condiciones de las ventas, gestionar las objeciones de los clientes y cerrar las ventas de manera efectiva. < r>- Cumplimiento de objetivos: Alcanzar las cuotas de ventas mensuales y trimestrales.
- Conocimiento del producto: Mantenerse actualizado sobre las soluciones de software que se ofrecen y sus características. br>- Preparación de informes: Generar informes de ventas. br>
Requisitos:
- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para presentar ideas de manera clara y convincente. < r>- Habilidades interpersonales: Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, crear confianza y trabajar en equipo. br>- Habilidades de negociación: Habilidad para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. br>- Conocimiento del mercado: Sólido conocimiento de las soluciones de software que se ofrecen. br>- Orientación a resultados: Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos de manera eficiente. br>- Motivación: Actitud proactiva, actitud de aprendizaje, entusiasmo por la industria del software y capacidad para trabajar bajo presión. < r>
Lo que Ofrecemos:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
mbiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países. Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual. br>Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).
Conocimientos relacionados con:
- Administración br>- Ciencias Políticas br>- Comunicación br>- Marketing
- Mercadeo
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica br>Pasantía NO remunerada br>Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses br>Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa
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Pasantía Académica / Capital Humano
Ciudad de México, Distrito Federal
DEINSA GLOBAL
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten un clima laboral positivo dentro del equipo. Como parte de las labores, esperamos un estudiante/profesional con habilidades para:
Redacción de informes br>Habilidades de comunicación y resolución de problemas < r>Habilidades de análisis y síntesis < r>Técnicas de entrevista (deseable) br>Organización y planificación < r>
Lo que Ofrecemos:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
mbiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países. Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual. br>Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).
Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son: br>Recursos Humanos
Psicología br>Sociología br>Administración de empresas br>Trabajo Social
Pedagogía br>Carreras afines
Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica br>Pasantía NO remunerada br>Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses br>Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa
Redacción de informes br>Habilidades de comunicación y resolución de problemas < r>Habilidades de análisis y síntesis < r>Técnicas de entrevista (deseable) br>Organización y planificación < r>
Lo que Ofrecemos:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
mbiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países. Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual. br>Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).
Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son: br>Recursos Humanos
Psicología br>Sociología br>Administración de empresas br>Trabajo Social
Pedagogía br>Carreras afines
Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica br>Pasantía NO remunerada br>Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses br>Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa
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Acerca de lo último Pasantía Empleos en Mexico !
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Pasantía en Recursos Humanos
Ciudad de México, Distrito Federal
Gao Tek Inc.
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Es importante mencionar que esta es una posición no remunerada, requiere habilidades sólidas en inglés, y tiene una duración de 3 meses.
Al completar exitosamente la pasantía, recibirás 3 certificados con validez internacional: uno por experiencia laboral y 2 que acrediten las habilidades que hayas desarrollado. br>TUs tareas serán: br>Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa de talento (headhunting). br>Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Filtrar currículos y solicitudes. br>Programar entrevistas para el personal superior de RR. HH.
Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento con los candidatos.
Al completar exitosamente la pasantía, recibirás 3 certificados con validez internacional: uno por experiencia laboral y 2 que acrediten las habilidades que hayas desarrollado. br>TUs tareas serán: br>Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa de talento (headhunting). br>Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Filtrar currículos y solicitudes. br>Programar entrevistas para el personal superior de RR. HH.
Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento con los candidatos.
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7
Pasantía en Marketing Digital
Ciudad de México, Distrito Federal
Gao Tek Inc.
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Es importante mencionar que esta es una posición no remunerada, requiere habilidades sólidas en inglés, y tiene una duración de 3 meses.
br>Responsabilidades:
Investigación de palabras clave: br>
Realizar una investigación de palabras clave para identificar oportunidades para la optimización del sitio web y la creación de contenido. Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia en línea. br>
Redacción de contenido: br>
Contribuir a la creación de contenido atractivo y optimizado para SEO, incluidas publicaciones de blog, artículos y actualizaciones de redes sociales. < r>Colaborar con el equipo de contenido para garantizar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO.
Desarrollar contenido utilizando herramientas de IA; ChatGPT, Bard, Bing, etc.
SEO On-Page (SEO en la página): br>
Ayudar a optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y otros elementos en la página para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda. < r>Trabajar en estrecha colaboración con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO. < r>
SEO Off-Page (SEO fuera de la página): br>
Apoyar las iniciativas de construcción de enlaces para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web. br>Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO fuera de la página. br>
Análisis e Informes: br>
Monitorear y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics. br>Preparar informes periódicos sobre las métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejorar. < r>
Análisis de la Competencia: br>
Investigar y analizar los sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.
Mantenerse informado sobre los últimos desarrollos en SEO y marketing digital. br>
SEO Técnico: br>
Utilizar Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las métricas clave de rendimiento. < r>
Auditoría del Sitio Web: br>
Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora.
br>Responsabilidades:
Investigación de palabras clave: br>
Realizar una investigación de palabras clave para identificar oportunidades para la optimización del sitio web y la creación de contenido. Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia en línea. br>
Redacción de contenido: br>
Contribuir a la creación de contenido atractivo y optimizado para SEO, incluidas publicaciones de blog, artículos y actualizaciones de redes sociales. < r>Colaborar con el equipo de contenido para garantizar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO.
Desarrollar contenido utilizando herramientas de IA; ChatGPT, Bard, Bing, etc.
SEO On-Page (SEO en la página): br>
Ayudar a optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y otros elementos en la página para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda. < r>Trabajar en estrecha colaboración con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO. < r>
SEO Off-Page (SEO fuera de la página): br>
Apoyar las iniciativas de construcción de enlaces para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web. br>Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO fuera de la página. br>
Análisis e Informes: br>
Monitorear y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics. br>Preparar informes periódicos sobre las métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejorar. < r>
Análisis de la Competencia: br>
Investigar y analizar los sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.
Mantenerse informado sobre los últimos desarrollos en SEO y marketing digital. br>
SEO Técnico: br>
Utilizar Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las métricas clave de rendimiento. < r>
Auditoría del Sitio Web: br>
Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Pasantía de Recursos Humanos
Ciudad de México, Distrito Federal
Gao Tek Inc.
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Pasantía No Remunerada.
br>Responsabilidades clave:
• bastecimiento de talento.
• A o a la contratación. • municación con los candidatos.
• istencia de incorporación. • vestigación de mercado y oportunidades.
• cance de las partes interesadas. < r>
Requisitos:
• e prefiere a los solicitantes que actualmente están cursando o han completado recientemente un título en Recursos Humanos, Negocios, Marketing o un campo relacionado.
• ferencia por candidatos con dominio del idioma chino. < r>• uenas habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal.
• petencia en Microsoft Office Suite. < r>• nterés en recursos humanos y apoyo a las iniciativas de crecimiento de la empresa.
< r>Beneficios:
• tienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• render conocimiento del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• E orto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
br>Responsabilidades clave:
• bastecimiento de talento.
• A o a la contratación. • municación con los candidatos.
• istencia de incorporación. • vestigación de mercado y oportunidades.
• cance de las partes interesadas. < r>
Requisitos:
• e prefiere a los solicitantes que actualmente están cursando o han completado recientemente un título en Recursos Humanos, Negocios, Marketing o un campo relacionado.
• ferencia por candidatos con dominio del idioma chino. < r>• uenas habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal.
• petencia en Microsoft Office Suite. < r>• nterés en recursos humanos y apoyo a las iniciativas de crecimiento de la empresa.
< r>Beneficios:
• tienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• render conocimiento del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• E orto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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